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建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
招农村自建别墅劳务班组 精锐之师。公司稳定、健康、长久发展,施工班组优胜劣汰,我们一直严格筛选,对业主负责。从业十多年,不拖欠工人和供应商一分钱,保证项目能够持续接得上。出来做事对自己要有要求,有职业道德、契约精神和责任心。 【岗位要求】 1. 征信不能有问题,无烂账,老赖靠边。 2. 拥有稳定的工人队伍,乱抓工人的靠边。 3. 具备大工地从业经验,专业能力过关。施工质量、安全文明、进度、成本控制及沟通能力强。 4. 坚决保证工人工资。 5. 长期驻守工地,配合公司及工程主管管理,不守工地的翘脚工头靠边。
工程施工项目经理
1-1.2万/月
项目经理经验不限高中
电力工程施工项目经理
项目经理1-3年学历不限
岗位职责 1. 项目整体统筹:全面负责公司防火门窗、断桥铝合金门窗、木质套装门安装工程项目的全流程管理,从项目进场、施工落地、进度管控、质量验收至竣工结算、售后对接,统筹把控项目整体推进,保障项目按期、保质、安全交付。 2. 甲方对接沟通:作为项目第一对接人,负责与甲方项目部、监理单位、总包单位的日常沟通、工作对接、会议对接,及时同步施工进度、汇报项目问题、对接变更签证、协调现场事宜,维护良好的甲方合作关系。 3. 现场施工管理:负责施工现场人员调配、工序安排、施工落地监督,严格把控门窗安装施工工艺、施工质量,排查施工安全隐患,规范现场施工标准,杜绝质量问题、安全事故发生。 4. 进度与成本管控:根据项目工期要求,制定详细施工计划,跟进每日、每周施工进度,及时解决施工过程中的人员、材料、场地交叉施工等各类突发问题;合理管控项目施工成本、耗材使用,控制项目损耗,保障项目利润。 5. 资料与结算管理:负责项目施工资料、验收资料、签证资料的整理、汇总与归档,配合甲方完成分项验收、竣工验收;对接项目进度款、竣工款结算流程,跟进回款进度。 6. 团队管理:管理现场施工班组,做好施工人员的岗前交底、工作安排、考勤管理、工艺培训,规范施工团队作业标准,提升施工效率与服务质量。 7. 售后维保对接:负责项目完工后的售后问题对接、维修整改统筹,及时处理甲方提出的维保需求,保障项目收尾闭环。 任职要求 1. 年龄与经验:28-45岁,2年及以上门窗工程现场管理经验,熟悉防火门窗、断桥铝门窗、木质套装门安装施工全流程,有建筑工装、楼盘配套门窗项目、政企/中铁合作项目经验者优先。 2. 专业能力:熟悉门窗安装施工工艺、行业验收标准、消防安全门窗规范,懂现场施工工艺把控、质量验收标准;熟悉工程签证、变更、验收、结算全套流程,能独立对接甲方及监理单位。 3. 沟通统筹能力:具备优秀的商务沟通、谈判协调能力,擅长处理现场突发问题、多方交叉施工矛盾,抗压能力强,能适应项目驻场、出差跟进项目。 4. 综合素养:具备较强的项目统筹能力、成本管控意识、责任心,工作细致严谨,执行力强,能独立负责单个及多个项目并行管理;熟练使用办公软件整理工程资料。 5. 其他要求:有无证书均可,有二级建造师、工程管理相关证书优先;能适应工地工作环境,无重大安全管理事故记录,人品正直,稳定性强。 薪资福利 1. 薪资待遇:面议 2. 基础福利:每月带薪休假、法定节假日、节日福利、年终奖金、定期团建。 3. 保障福利:社保,提供工地住宿补贴、出差补贴、油费补贴、通讯补贴。 4. 发展福利:公司项目稳定、客源优质,晋升通道清晰(项目经理-项目总监-工程负责人),长期稳定发展。 工作地点 达州及周边各项目工地(可驻场,可接受短期出差)
市政预算员
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 爱岗敬业,以公司的利益为准则。 2. 遵守法律、法规,恪守职业道德。 3. 熟悉图纸,熟悉工程的结构做法、隐蔽工程和变更等,熟悉掌握工程量的计算公式、预算定额的套用、合同的费用组成和材料的市场价格。负责项目信息化预结算资料录入工作。 4. 接受继续教育,提高自己业务技术水平。 5. 在执业中保守技术和经济秘密。 【项目管理职责】 1. 参与项目投标文件和经济报价的编制,收集各工程项目...
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科能源开发管理天然气
岗位定位:本岗位主要代表公司对万源北气田工程施工建设进行全过程统筹、监督与控制,确保项目在进度、质量、安全等方面达到预定目标。 【岗位职责】 1. 现场作业管理 1.1 负责万源北气田项目现场施工单位的日常作业管理,监督施工单位严格按照设计图纸、施工方案及技术规范进行作业; 1.2 对施工现场进行全程跟踪,掌握施工动态,及时发现并协调解决现场出现的各类问题; 1.3 监督施工单位落实安全生产、文明施工及环保要求,配合HSE部门开展现场安全检查,发现隐患及时督促整改; 1.4 协调施工现场各参建单位(施工、监理、设计等)之间的工作衔接,保障施工有序推进。 2. 工程进度管理 2.1 根据项目总体进度计划,跟踪、核查施工单位实际进度完成情况,编制进度日报/周报; 2.2 对比分析计划进度与实际进度偏差,及时向项目经理反馈并协助制定纠偏措施; 2.3 参与现场施工计划的审核与调整,确保关键节点按期完成。 3. 合同与资料管理 3.1 负责现场合同履约情况的跟踪与记录,核实施工单位人员、设备、材料到位情况是否与合同约定一致; 3.2 收集、整理、归档现场施工资料(包括施工记录、隐蔽工程验收记录、现场签证、变更资料等); 3.3 协助处理现场工程变更、签证及索赔相关事宜,确保资料完整、流程合规; 3.4 建立并维护现场管理台账,确保各类工程资料可追溯。 4. 沟通协调与汇报 4.1 定期向项目现场负责人汇报现场施工进度、质量、安全及合同履约情况; 4.2 做好与地方政府、村民等相关方的现场沟通协调工作; 4.3 参加现场例会、专题协调会,整理会议纪要并跟踪落实会议决议事项。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 本科及以上学历,石油工程、油气储运、土木工程、工程管理、机械工程等相关专业优先; 1.2 具有2年以上油气田地面工程、管道工程或相关施工现场管理经验; 1.3 熟悉油气田地面建设施工流程、技术规范及质量验收标准,能适应油气田野外现场工作环境及驻场工作节奏。 2. 能力要求 2.1 具备较强的现场管控能力,能独立处理现场常见问题; 2.2 熟练使用Office办公软件及工程制图软件; 2.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 2.4 责任心强,工作细致,具备较强的执行力和抗压能力; 2.5 能接受长期驻场工作安排,服从项目调配。 3. 优先条件 具有中石油、中石化、中海油等大型油气田项目现场管理经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限其他房屋建筑经验
招农村自建别墅劳务班组精锐之师。公司稳定、健康、长久发展,施工班组优胜劣汰,我们一直严格筛选,对业主负责。 【岗位要求】 1. 征信不能有问题,无烂账,老赖靠边。 2. 拥有稳定的工人队伍,乱抓工人的靠边。 3. 具备大工地从业经验,专业能力过关。施工质量、安全文明、进度、成本控制及沟通能力强。 4. 坚决保证工人工资。 5. 长期驻守工地,配合公司及工程主管管理,不守工地的翘脚工头靠边。 从业十多年,不拖欠工人和供应商一分钱,保证项目能够持续接得上。出来做事对自己要有要求,有职业道德、契约精神,有责任心。
项目经理/主管3-5年大专销售支持/交付管理
岗位职责: 1、负责成都、内江等区域市场项目的对接工作; 2、负责相关区域市场的拓展与开发任务; 3、负责区域内项目运营与管理工作 岗位要求: 1、具备项目管理经验及实际项目执行经历; 2、具备敏锐的市场洞察力和良好的沟通表达能力; 3、有团队管理相关工作经验; 加分项 具备以下领域从业经验者优先:在线教育·旅游/景区·其他生活服务
四川达州城区及周边招聘常开轮挖的熟手驾驶员。
挖机司机
达州城区及周边招聘常开轮挖的熟手驾驶员。
达州
10月12日 15:46拨打电话
理货员1-2人月结
招聘因业务发展需要特招一名超市拣货员:,18-40岁,工作认真负责,责任心强,吃苦耐劳,主要职责分拣商品。薪资:2700-3000工作地点:宣汉城区石湾社区工作时间:2:30-23:30(9个小时)23:30-8:30(9个小时)联系人:(同步)。咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
达州 宣汉县
10月12日 15:41拨打电话
美容店长
汽车装饰美容店长有管理工作经验者优先,年龄28一40,男女不限,有团队精神,有管理和培训经验,懂销售,薪资待遇:面议地址:宣汉恒胜新天地商城联系电话:杨咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
达州 宣汉县
10月12日 15:41拨打电话
钢筋工
300-330元/天
钢筋工3-6个月6-10人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
达州市达川区招钢筋工
达州 达川区
10月12日 15:40拨打电话
达州渠县招聘单桥随车吊驾驶员,负责高铁相关作业。要求持有双证,且经验丰富。有意者可报名。
随车吊
达州渠县招聘单桥随车吊驾驶员,负责高铁相关作业。要求持有双证,且经验丰富。有意者可报名。
达州 渠县
10月12日 15:38拨打电话
项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年学历不限
有工建经验,人证合一
电力项目经理。
8千-1.3万/月
项目经理
要有机电类建造师注册证。有b证,要有国网电力协调经验。要有电力迁改,线路安装。变压站相关工作经验,。懂商务,能够出差。
施工项目负责人,机电安装方向,
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
具有一级,二级建造师证书优先,负责施工现场管理,能接受出差,40岁以下
项目经理
招一名项目经理,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责项目的整体生产管理工作,制定生产计划并监控执行情况。 2. 协调施工、技术、质量等部门,确保项目按计划推进。 3. 管理现场施工团队,监督施工质量和安全规范执行。 4. 处理生产过程中的突发问题,及时调整生产方案。 5. 熟悉施工图纸、工程合同,提出技术问题。 6. 编制项目的进度计划及物资供应计划。 7. 负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作。 8. 负责各专业班组的生产管理,检查生产计划执行情况。 9. 负责协调项目施工生产各种资源。 10. 根据现场需要,及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,建筑工程管理相关专业。 2. 8年以上建筑现场生产管理工作经验,至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先。 3. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。 4. 熟悉建筑工程生产流程及安全规范。 5. 具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力,富有团队精神。
生产经理
1.1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
1.负责项目的整体生产管理工作,制定生产计划并监控执行情况 2.协调施工、技术、质量等部门,确保项目按计划推进 3.管理现场施工团队,监督施工质量和安全规范执行 4.处理生产过程中的突发问题,及时调整生产方案 5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题; 6.编制项目的进度计划,物资供应计划; 7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作; 8.负责各专业班组的生产管理,检查生产计划执行情况; 9.负责协调项目施工生产各种资源; 10根据现场需要,及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量; 任职要求: 1.大专及以上学历,建筑工程管理相关专业; 2.10年以上建筑现场生产管理工作经验,至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先; 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范; 5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力,富有团队精神;
达州通川区招聘员工
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
招聘员工
高速路机电项目经理
1-1.1万/月
项目经理
熟悉收费站机电,隧道机电等
项目经理/主管1-3年大专销售支持/交付管理
岗位职责: 1. 统筹项目从启动到收尾的全过程管理,保障项目按期交付且符合质量标准。 2. 整合各部门资源,促进项目组高效协同,及时解决实施过程中的各类问题。 3. 与客户保持密切交流,准确把握需求并转化为可执行的项目目标与规划。 4. 跟踪项目进展,预判潜在风险,制定并落实有效的风险应对方案。 5. 主导项目总结复盘,提炼经验成果,推动项目管理体系持续改进。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效引领团队完成既定任务。 2. 掌握系统化的项目管理理论,可独立运作多个复杂项目并行推进。 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置水平,能迅速应对项目突发状况。 4. 擅长客户关系维护,具备构建稳定长期合作的能力。 5. 熟悉所在行业领域知识,能够洞察行业变化及发展趋势。
人事
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限
招聘公司相关岗位,兼职全职均可。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
达州通川区负责公司人员框架建设
人事专员
负责公司人员框架建设
项目经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 配合项目经理负责整体项目管理工作,如各产线的启动、规划、执行、监控、收尾相关工作。 2. 独立承担1-2个产线的日常过程管理,含迭代规划、WBS、计划排期、进度跟进、成本管控、质量管控、风险管理、偏离纠正等全流程管理,保质保量的交付,为结果负责,有效支撑业务开展。 3. 有风险预判能力,监控并及时识别过程中的相关问题,机动协调、调配资源消除卡点隐患,确保迭代过程顺利推进。 4. 驱动团队成员的有效协同合作,降低无效消耗,提升人员利用率和产出能力,同时辅助项目经理落实人效数据化。 5. 协助项目经理完善并优化产研协同流程、规范、项目管理机制等,从交付及项目管理的视角驱动研发团队的内部治理,沉淀相关SOP,侧面提升交付效率及质量。 6. 上级安排的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 具有3-5年以上互联网项目管理经验,具备系统性的项目管理方法论及成熟且有效落地的项目管理思维。 2. 具有较强的团队合作意识,及统筹管控能力,有良好的人际关系处理能力,能够很好的处理项目内外部关系。 3. 良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,逻辑思维能力强。 4. 工作积极主动,认真,有规划、计划和节点意识,目标导向。 5. 对互联网项目涉及技术有一定的认识,对研发团队各终端的职责、协同模式有足够的理解,最好是JAVA转项目管理。 6. 有相关垂直行业经验优先,如电商(货架/社交)、直播、本地生活、商业变现、内容社区等。 7. 具备PMP优先。
项目经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责工业级湖仓一体数据中台整体项目全流程交付管理,涵盖项目立项、需求调研、方案落地、进度管控、资源协调、风险管控、验收交付及售后跟进,保障项目高质量、按期、按预算落地上线。 2. 深度对接工厂业务、生产、仓储、物流等核心场景,梳理湖仓一体化业务流程、数据流转逻辑,结合工厂数字化转型需求,统筹数据中台的数据汇聚、数据治理、数据建模、数据应用落地等核心建设工作。 3. 统筹项目团队管理,协调内部技术、产品、开发、实施等资源,对接客户方管理层、业务及技术负责人、运维人员,高效推进项目落地,及时同步项目进度、解决项目问题,维护客户合作关系。 4. 识别项目实施过程中的技术风险、业务风险、进度风险,制定应急预案并落地执行,持续优化项目交付流程,沉淀工厂数据中台、数字化项目交付方法论。 5. 配合售前团队完成项目前期需求沟通、方案评审、预算评估、招投标支撑工作,精准拆解客户数字化转型需求,输出可行性项目落地规划。 6. 负责项目文档体系搭建与归档,包括项目计划、需求文档、实施方案、测试报告、验收报告等,保障项目交付标准化、规范化。 【岗位要求】 1. 学历与从业年限:本科及以上学历,5年及以上IT项目管理经验,3年及以上数据中台、大数据平台、企业数字化转型项目全职交付及管理经验,中高级项目管理经验,可独立主导工厂级大型项目落地。 2. 核心项目经验(硬性要求):具备完整的数据中台项目全流程交付经验,熟悉数据中台整体架构,了解数据采集、数据治理、数据集成、数据建模、数据服务等核心模块;有工厂/制造业数字化转型、智能仓储、湖仓一体化相关项目落地经验者优先,熟悉工厂生产、仓储、库存、供应链等业务场景者加分。 3. 技术背景要求:具备扎实的技术认知功底,了解大数据相关技术架构、数据库、数据集成工具等基础技术知识,能够精准对接技术团队、把控技术方案合理性,可独立解决项目落地中的各类技术对接问题,理工科、计算机、信息化相关专业优先。 4. 项目管理能力:精通项目全流程管理方法论,具备较强的进度管控、资源统筹、风险预判、问题解决能力;擅长跨部门、跨主体沟通协调,能够高效对接客户与内部团队,推动项目高效落地,具备多项目并行管理能力。 5. 综合素养:具备优秀的需求拆解、方案梳理、文档撰写能力,逻辑清晰、责任心强,抗压能力优秀,可适应项目阶段性出差及现场驻场交付;持有PMP、软考高级等项目管理证书者优先。
人事主管
5-6千/月
人事经理1-3年学历不限
负责管理人事部门 有想法面议
项目主管
1.4-2万/月
项目经理3-5年本科软件项目系统集成项目Java
【岗位职责】 一、用户需求分析 1. 负责与客户方的业务人员、用户代表沟通交流,深入理解其业务场景与实际诉求; 2. 组织项目团队开展需求梳理工作,将客户的业务语言转化为可执行的软件功能需求; 3. 管控需求变更流程,进行影响评估与成本测算,并及时反馈技术可行性; 二、项目交付 1. 制定现场实施交付计划,统筹并推进项目组按时完成各阶段任务目标; 2. 按照公司及客户规范,对现场产出的技术成果(代码、文档等)实施版本与状态管理; 3. 组织团队完成项目所需全部交付文档和资料的整理与归档; 4. 配合技术负责人开展质量管控,确保交付成果符合标准要求; 5. 主导项目在客户现场组织的各项评审会议及相关验收活动; 6. 负责项目结束后组织复盘总结,沉淀经验教训; 三、团队管理 1. 参与项目团队成员的选拔与配置; 2. 有效激励团队成员,提升整体协作效率与工作积极性; 3. 熟悉团队成员的专业能力与工作状态,合理分配任务; 四、客户关系维护 1. 建立与客户关键决策人及对接人的常态化沟通机制; 2. 主动协调内外部资源,快速响应并解决客户提出的问题; 3. 敏锐捕捉客户内部潜在的新业务机会或系统扩展需求,助力产品后续商机挖掘。 【任职资格】 一、经验与能力要求 1. 具备3年以上面向B端用户的软件交付、项目实施或客户成功相关工作经验; 2. 曾作为项目经理或项目负责人主导完成过IT类信息化系统的完整交付项目; 3. 有同时对接客户单位、公司研发团队及外部合作厂商的实际协同经验; 4. 具备一定Web系统或信息化平台开发背景,熟悉常见技术架构与开发模式; 二、核心能力 需求沟通 能引导客户从“模糊表达”逐步明确为“可落地、可验证”的系统需求 内外协调 可在客户、内部技术团队与第三方之间高效传递信息、推动协作 交付管理 具备独立主导一个信息化项目从启动到上线验收的全流程推动力 客情管理 态度专业得体、解决问题能力强,能赢得客户信任并建立长期互动 三、加分项 了解需求工程、系统工程、软件工厂或敏捷开发等相关方法论 具备JG领域信息化项目管理与交付实践经验 具有JG行业从业经历,熟悉JG类软件研发规范与标准体系
人事主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训人力资源管理员
岗位职责: 1、优化企业招聘制度、招聘体系及相关流程; 2、分析公司人力资源需求,参与招聘计划的制定与实施; 3、策划招聘方案,并推动招聘活动落地执行; 4、筛选、建立并维护高效适用的招聘渠道; 5、开展工作分析,编制职位说明书,完成简历筛选、招聘测评、面试评估及录用等工作; 6、编制招聘预算,并对执行过程进行管控; 7、对招聘结果进行分析与效果评估; 8、构建后备人才选拔机制及人才储备体系。
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鱼泡直聘为工人提供达州项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘达州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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