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急招！成都聚业宸酒店管理有限公司招人事经理1.工作内容：负责在网上或通过各种渠道去招聘需求人员2.要求：18-30岁，不限学历，身高155/165以上，不限专业及经验3.薪资待遇：无责底薪+绩效，月入综合4k5-8k；月休四天随时可调休，级别越高收入越高4.工作地址：武侯区龙爪堰地铁旁5.轻松好耍

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岗位职责:1、全面负责房建项目的管理和有效施工组织，确保制度和流程有效执行；2、负责房建项目的整体履约；3、负责房建项目计划进度，质量、安全和成本掌控，保证经营目标的实现；4、负责项目的成本掌握，依据工程进度和工作完成状况做好计量收款工作，参与工程项目的竣工结算工作；5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收；6、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证；7、项目中途不得离职。任职要求：1、土木工程相关专业，本科及以上学历；2、持一级建造师证书；3、具备大项目团队管理经验，有良好的二次经营能力具有较强的施工组织管理、协调能力；4、熟悉房建、机电、景观、电力照明、装饰装修、景观绿化等专业、对相关材料市场了解，熟悉相关专业成本测算及劳务协作单价、具有丰富的房建项目管理和技术经验；5、具备良好的沟通协调能力、成本管理意识及合约精神。6、有央企、国企工作经历优先。待遇：2-2.5万/月+绩效提成（项目利润的2％）+过节费+话补+全勤奖+社保。

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岗位职责:1、根据国家有关标准，组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查，组织编制工程预算；2、完成日常询价报价签证、工程量（含隐蔽）签证；完成计量请款、变更、安全文明施工费、各项措施费申报；进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作；3、及时编审项目的清标、预(结)算工作，负责合同总（分）包清单、合同编制报审，配合招投标文件的编制；4、完成日常分包结算、小班组结算工作，公司各项报表申报；严格执行定额及各有关取费标准，按要求控制工程用款，维护公司权益；5、完成领导所交办的其他工作。任职要求：1、专科以上学历，工程造价或相关专业，5年以上工作经验；2、熟练使用工程预算软件（如宏业）；3、熟悉房建、机电、景观、电力照明、装饰装修、景观绿化等专业、对相关材料市场了解，熟悉相关专业成本测算及劳务协作单价、掌握安装预算现行规范及要求、具有丰富的房建项目管理和技术经验；4、市政、房建各专业分包工作经验丰富；5、具备较强的沟通能力，具有较强的团队精神和带团队能力；6、项目中途不得离职。待遇：1.5-2万/月+过节费+话补+全勤奖+社保。

1、办理作业票2、管理材料3、整理零星费用单据4、合同签字盖章5、协助项目经理处理事务本岗位可招应届生

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金龙大道666号1-2幢1401招人事专员

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