岗位优势：入职即购社保！享受带薪年假！节日福利、生日福利一应俱全！ 1、薪资结构为底薪4k+提成（管道式收益，永久提成）+奖金+带薪年假、婚假、产假！ 2、上手迅速，客户成交率高，成交周期短，经验越丰富越有价值，综合月收入4k-1w，能力不设限，收入无上限； 3、提供短期标准化培训及内部管理岗位晋升通道，助力每位员工实现能力提升与职业发展； 4、客户信任度高，复购稳定（持续复购持续有提成，提成比例不变）； 上班时间：上午10点至下午6点，单休，法定节假日全部休息！ 岗位职责： 1、负责公司火锅、串串类食材的销售与推广，主要面向火锅店、串串店、冒菜店等餐饮商户； 2、维护现有客户关系，及时跟进餐饮商家对食材需求的变动情况； 3、按照公司整体规划，达成既定的销售目标； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，接受地推工作模式，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，对销售工作充满热情； 诚邀渴望挑战高收入、富有激情的你加入我们团队！

（锦江成华青羊武侯可就近分配） 岗位职责： 1、配合市场主管推进跨界合作项目，负责现场物料陈列与布置，完成客户意向信息收集及后续跟进反馈。 2、协调异业合作单位，协助组织科普宣讲、互动体验等活动，面向学生及家长讲解课程亮点与优势。 3、根据地面推广计划，在幼儿园、小学周边等人流集中区域执行宣传任务。 任职要求： 1.具备市场拓展经验，掌握一定合作渠道资源。 2.能够迅速识别目标人群，高效获取有效信息。 3.承压能力佳，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 薪资福利：无责底薪4000+提成6K～10K

我们的平台账号：源画摄影 岗位职责： 1、负责公司抖音账号的巨量引擎广告投放，制定投放方案与预算规划，提升品牌曝光度及转化效果； 2、制定并执行抖音投放策略，持续监控广告数据表现，及时优化调整投放计划； 3、洞察用户需求，结合热门话题，策划具备传播性的创意内容，增强用户互动与关注热度； 4、定期复盘投放数据，提炼优质案例经验，持续优化投放模型。对婚纱摄影行业及竞品动态进行分析，基于数据反馈提出改进策略，迭代投放方法与优化路径，提升整体投放效率，并与运营团队同步关键数据与优化建议。 任职要求： 1、具备3年以上信息流投放经验，熟悉短视频广告运作机制，具备良好的网络敏感度； 2、精通抖音平台巨量引擎的短视频投流操作，掌握平台推广逻辑与流程，能高效协同运营开展工作； 3、有从0到1搭建投流体系的实际经验，可独立完成账户搭建、调试及成本管控等细节工作，对投放策略有独立思考与判断； 4、具备优秀的沟通协作能力，思维敏捷，责任心强，逻辑表达清晰。 待遇从优~ 上班时间：9.30-18.30 单双休/双休（可谈）

只发单就可以，无责 120元4个小时（早9-11点，晚5-7） 也可以2小时60元

【大果】诚聘：医教合作经理(Medical&EducationPartnershipManager) 公司简介 「大果」是一家专注于为儿童及青少年提供专业心理健康服务的创新型企业。我们致力于整合医疗与教育资源，构建“医教结合”的心理健康生态圈，为有需要的孩子和家庭提供科学、系统、温暖的服务。加入我们，一起守护儿童青少年的心灵健康成长！ 职位概述 作为医教合作专员，您将是「大果」与核心医疗资源（医院、诊所、医生）之间的关键桥梁。您的核心职责是建立并维护与儿科、精神科、发育行为科等相关领域医生的深度信任关系，清晰传递大果的专业服务价值，建立高效、合规的患者转介流程，确保需要专业心理咨询/治疗的儿童青少年能够顺畅地从医疗体系转介到「大果」获得持续、优质的服务，最终实现患儿、医生、大果三方共赢。 核心职责 1.渠道开发与关系建立： •系统性地开拓目标医院及诊所（重点：儿科、儿童精神科、发育行为科、儿童保健科等）。 •高效拜访并建立与关键医生、科室主任及医院管理层的信任和专业合作关系。 •深度理解医生在儿童青少年心理健康诊疗中的痛点和需求。 2.价值传递与教育： •清晰、专业地向医生介绍「大果」的服务理念、特色项目（如：评估、个体/团体咨询、家庭治疗、医教结合干预方案等）、专业团队资质及成功案例。 •培训医生识别适合转介到专业心理服务的患者指征和转介时机。 •提供必要的学术支持材料。 3.转介流程管理与优化： •与医生及医院相关部门共同设计并落地高效、便捷、合规的患者转介流程。 •确保转介信息传递的及时性、准确性和隐私保护。 •作为医生端的联系人，解答转介过程中的疑问。 4.转介后协同与反馈： •协调内部团队确保转介患者得到及时、优质的接待和服务。 •建立机制，定期（在保护隐私前提下）向转介医生反馈患者的初始评估情况、治疗进展概要和最终结果，形成服务闭环，增强医生信任。 •收集医生对服务流程和效果的反馈，推动内部优化。 5.需求洞察与资源协调： •敏锐洞察医疗端的需求变化及行业政策动态。 •将一线医疗需求反馈至公司，推动服务升级或资源整合。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、护理学、心理学、公共卫生、生物医学、市场营销（需有医疗经验）等相关专业优先。 2.工作经验： •3年以上医疗健康领域工作经验，有医药代表、医疗器械代表、医疗渠道合作、医院关系管理、互联网医疗线下合作等经验者优先。 •有儿科、精神心理科相关领域经验者高度优先。 •有心理咨询机构、教育机构与医疗系统合作经验者同样欢迎。 3.核心能力： •卓越的沟通与人际交往能力：能够与不同层级的医疗专业人士（医生、主任、行政人员）建立深度信任和有效沟通。 •高情商与同理心：理解医生的压力与需求，以专业和真诚赢得尊重。 •强大的学习能力：快速掌握儿童青少年心理健康专业知识、服务内容及行业动态。 •解决问题能力：能独立处理合作与转介过程中的复杂问题。 •目标导向与执行力：能制定计划并有效执行，达成合作与转介目标。 •良好的职业道德与合规意识：严格遵守医疗行业法规及公司合规要求。 4.加分项： •对儿童青少年心理健康领域有热情和基本认知 •具备一定的市场分析与策略思考能力 •拥有一定的当地医疗资源 我们提供 •一份充满社会价值的事业：直接参与改善儿童青少年心理健康状况，意义非凡。 •创新与成长的平台：加入快速发展的行业先锋，接触前沿的“医教结合”模式。 •专业的团队氛围：与资深医疗、心理、教育背景的同事共事，持续学习成长。 •具有竞争力的薪酬福利：基本薪资（15薪）+绩效奖金+五险两金+带薪年假+春秋假（专享） •清晰的职业发展通道 •关注员工身心健康 工作地点：成都·武侯·红牌楼 工作时间：周一至周五10:00-17:00 周末、所有法定节假日、年假、婚假和产假均依照国家规定休假。 为支持员工平衡工作与家庭，大果特为有学龄子女的员工提供额外的春秋假（注：休假时间与子女就读学校同步）。 加入我们 如果您热爱医疗健康行业，善于建立信任关系，渴望在儿童青少年心理健康领域创造价值，并具备上述能力与经验，欢迎投递简历。 「大果」期待与您携手，共同点亮孩子们的心灵之光！

金牛区·高薪诚聘月薪过万 你怀揣梦想而来 我为你提供实现理想的平台 我们诚邀您的加入，在追梦的路上留下坚实足迹 刚需领域·招聘市场推广顾问8名 年龄：26—58岁之间 3-90岁人群刚性需求，口腔医疗行业零基础带教，无需经验，只需真心[爱心]热忱投入，不看外貌，不限学历 1至3天快速入职 工作内容： 1.不涉及收费、不办理会员卡，操作简单，易掌握，收入无上限↑凭实力earning 2.在社区、商超、菜市场及跨界合作点开展公益义诊活动。 3.通过义诊收集有口腔问题的群众信息，并协助预约免费到院检查与治疗。 4.做好客户关系维护，促进后续转介绍及口碑传播。 要求： 1.具备强烈增收意愿↑工作主动积极，自我驱动强。 2.接受工作区域分配，能胜任户外作业环境。 3.为人务实、责任心强，有地推经历者优先考虑，行业背景不限。 4.口腔健康为当前快速发展领域，市场需求旺盛，患者覆盖从幼儿至老年群体。 即便财富充裕，心态乐观，坚持锻炼，若缺一口好牙，生活质量仍受影响。 5.欢迎渴望高收入、追求长期稳定的伙伴加入我们的团队！ 福利： 1.薪酬：4000—2.7万，上不封顶↑↑↑ 构成：无责任底薪+高额提成+餐费补贴+交通补贴+五险+生日津贴等多项福利。 工作地点：医院周边或住所附近，可自主选择服务片区。

成华区杉板桥万科大厦附近发传单

1在菜市场、商场、小区、公园等地设点宣传 2收集缺牙老年人信息，协助邀约到院就诊 3年龄要求30-55岁，性别不限 4工作积极主动，具备较强抗压能力 5熟练使用四川话，善于与人沟通交流 6入职即购买社保，公司提供三餐或餐补 首月无责任底薪4000元

岗位职责：无责任底薪5000+提成 1、开发并维护客户资源，积极拓展新客户渠道，建立潜在客户档案，持续跟进现有客户的服务需求，提升客户满意度与重复合作率； 2、全面了解公司产品或服务内容，准确传达产品优势，及时回应客户疑问，提供专业解答； 3、收集市场反馈信息，包括客户需求、行业动态及竞争对手情况，为业务优化提供依据； 4、协同文旅部、市场部等相关部门配合推进工作，确保服务品质；定期完成客户数据分析与工作复盘。 任职要求： 1、年龄22-48岁，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备良好的服务意识，善于与中老年群体交流，性格亲切，有耐心和责任感； 3、具有较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神； 薪资福利：能力优异者薪酬可面议，综合收入6-11K 1、收入构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+提成+额外奖金； 2、福利待遇：五险+带薪年休假+工龄补贴+项目奖金+团队管理奖励

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岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位职责： 1.制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3.负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4.策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5.执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1.具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2.拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3.具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

诚聘装饰装修，维修改造店铺装修业务员

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理→店长

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

电话销售，凭自己能力

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

24-50岁时间自由，能吃苦耐劳

饿了么招聘线下地推人员 岗位要求： 1.男女不限，性格开朗活泼； 2.主要负责线下地推，推广下单饿了么外卖。 薪资待遇： 计件结算，日均薪资100元起。 有意向可直接电话微信同号

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能地推，能陌拜！有责任心，