现场管理

岗位职责: 1、全面负责预算系统项目的落地执行与交付管理工作，掌握项目实施方法论，把控实施过程质量，主导项目成果的验收工作； 2、牵头制定项目实施计划，总结实施案例，沉淀项目经验并形成标准化文档，推动团队内部知识传递与共享； 3、统筹项目风险管理，识别项目推进中可能存在的各类风险，评估影响程度，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有一定的项目管理实践经验，曾作为项目经理完整主导至少2个预算实施项目； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能模块，熟悉多维数据库原理与应用； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际运作流程，对预算编制、经营分析有深入理解； 6. 具备较强的学习能力和问题拆解能力，可独立完成解决方案设计及系统实施路径规划； 7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识；

公司在成都，业务稳定，年增长率达30%，专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目，承接范围覆盖广泛。需能适应长期出差，岗位职责为协助现场管理人员推进日常事务，协调对接各项现场工作。职业发展路径清晰，可从助理逐步成长为项目负责人，独立统筹项目管理，实现个人能力提升与职业突破。公司成立13年，团队规模超400人，累计完成对口项目1000余家，具备成熟专业的行业经验。个人成长空间广阔，项目采用发包管理模式，新人入职初期需跟随在建项目学习，熟悉2至3个项目流程后逐步独立承担任务。公司地址位于成都，欢迎有志之士加入

1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书； 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验，主导完成过不少于3个土建项目的管理工作（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策，了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序； 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可适度放宽。

岗位职责： 全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作； 对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位，协调各方资源，保障项目高效有序实施； 制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成； 负责项目团队的组织管理，包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导； 及时应对施工现场突发情况，快速制定处理方案并推动执行到位； 牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 工作经验：10年以上工程项目管理经历，曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目； 业绩要求：四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩； 证书要求：具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责项目所需资源的统筹与协调，保障项目团队各相关方高效协作； 2. 负责项目进度计划的编制、跟进与更新，推动项目按既定节点顺利交付。 岗位要求（硬性）： 1. 具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2. 具备优秀的团队协作、组织调度及管理能力，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉游戏美术制作流程及相关工具，掌握项目管理常用工具； 4. 具备较强的独立工作能力，能够自主分析并有效解决工作中遇到的问题； 该岗位固定薪资9-11k，固薪+绩效+加班费/调休，入职即缴纳五险一金。 外包岗位，与博彦科技签订劳动合同，工作地点位于深圳腾讯，不接受者请勿投递。

需要一名有能力，又执行力的现场负责人

工作内容： 根据公司业务需求及战略规划，统筹电销团队的管理工作； 负责电销团队的人员招聘、培训赋能、绩效考核及日常运营，持续优化团队配置，制定并推行切实可行的激励机制，提升团队协作效率与稳定性； 结合公司产业数据相关业务特征，设定销售目标、设计销售策略、规划客户拓展路径，并全程跟进执行情况，确保销售订单及回款目标达成； 搭建并带领销售队伍高效运作，对团队成员的工作开展给予指导，跟踪销售全流程，聚焦组员在实际作业中的难点问题并协助解决； 借助数据分析工具，深入挖掘各项核心指标完成情况，结合转化链路数据，精准识别业务短板，围绕关键痛点制定改进方案并推动落地实施。 任职要求： 具备5年以上互联网金融领域管理经验（如京东白条/金条、蚂蚁花呗/借呗、唯品花、美团借钱、苏宁金融、微信分付等平台金融产品），完整参与过项目全生命周期管理，有200人以上团队管理经历，具备BPO项目背景者优先； 能够拆解营收目标并制定动态调整策略，掌握成本预算与利润率管控方法； 熟悉互联网金融产品特性及销售流程； 具备出色的领导力、全局规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力以及分析判断能力； 客户服务意识强，团队管理经验丰富，善于激发团队潜能，营造积极向上的工作氛围。 薪资待遇：15K-25K 面试定薪

一、项目经理（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：本科及以上，工程类相关专业；具备工程类相关资格证书； 工作经验：3年以上装饰装修工程从业经历，曾独立负责大型公共装饰项目的管理与实施工作； 语言能力：具备较强的书面撰写及口头表达能力； 出差要求：能适应项目外派安排，参与客户沟通、现场踏勘等相关工作； 能力素质要求：具备良好的学习领悟力；出色的方案编制与PPT展示能力，条理分明、图表规范；优秀的协调沟通、讲解应变及商务协作意识。 2、薪资待遇：实行岗位综合年薪制，享受五险一金及其他福利；表现优异者提供充分的晋升机会；具体薪酬面议。 3、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑；具备大型医疗类工程项目经验者优先录用。 二、施工技术负责人（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：专科及以上，工程类相关专业；具备工程类相关资格证书； 工作经验：3年以上装饰装修工程实践经验，独立承担过大型公装项目的技术管理或生产组织工作； 语言能力：具备良好的文书写作与表达能力； 出差要求：可接受项目导向型出差任务，配合开展客户对接、现场查勘等工作； 能力素质要求：具备较强的理解学习能力；精通技术方案编写与PPT呈现，逻辑严谨、图示标准；具备出色的沟通讲解、现场应对及团队协作意识。 2、薪资待遇：执行岗位综合年薪制度，享有五险一金及相关福利；优秀人才提供广阔发展平台；具体待遇面议。 3、具有工程师及以上职称、二级建造师、二级造价工程师资格者优先；有大型医疗工程项目建设经验者优先考虑。 三、造价工程师（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：专科及以上，工程类相关专业；持有工程类相关执业资格证书； 工作经验：具备一定装饰装修工程施工背景或熟悉各类施工工艺流程，独立完成过大型公装项目的预结算工作；熟练掌握招投标文件的编制流程与要求； 语言能力：具备良好的文档撰写和口头表达能力； 出差要求：能配合项目需要进行短期出差，参与客户交流、现场勘查等环节； 能力素质要求：具备较强的学习理解能力；擅长编制专业方案并进行PPT汇报，结构清晰、图文统一；具备良好的沟通能力、应变能力和商务协同意识；同时拥有较强的成本管控意识与实操能力。 2、薪资待遇：采用岗位综合年薪制，配备五险一金及其他福利保障；能力突出者提供充足的晋升空间；具体薪酬可面谈。 3、具备工程师以上职称、二级建造师或一级造价工程师资格者优先；有大型医疗项目招投标、预算编制、结算审核经验者优先录用。

职位描述： 1、主导抗体/ADC项目开发全过程的项目管理，涵盖立项分析、方案规划、协调执行、进度监管及项目总结等工作 2、攻关研发中关键技术问题，指导并审阅相关技术文档与研究资料 3、承担靶点筛选与验证、抗体效应功能测试、活性检测方法建立、数据整合、研究报告编写、专利申请材料准备等早期研发任务 4、提出分子结构优化策略，改进实验体系，提供关键功能性数据支持 5、协调抗体发现、抗体工程、药效评价及其他内外部协作团队，保障项目高效运行与顺利推进 6、负责团队成员的技术培养、组织建设及绩效考核等相关管理工作 职位要求： 1、博士学历，专业方向为分子生物学、免疫学、细胞生物学、药理学等相关领域 2、具备5年以上抗体或ADC项目研发经历，拥有扎实的免疫学理论基础，具多项完整项目管理经验者优先 3、掌握高通量筛选平台操作，精通抗体功能筛选实验，曾独立开发并优化抗体功能检测体系，具备双/多特异性抗体功能评估经验者更佳 4、具备出色的实验设计能力、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作和跨部门沟通技巧 5、具有强烈的责任意识和自我驱动力，目标导向明确，能在高强度、多任务环境下保持高效产出 6、通过大学英语六级或同等水平，具备优秀的英语应用能力，能熟练检索和阅读英文文献

三替护理招聘启事1.招聘岗位:母婴护理(25-50岁)2.招聘要求:个人具备良好的思想道德素质、吃苦耐劳、团结协作、责任感和服务意识强、热爱本职工作，有相关从业经验者优先。3、工资待遇:面议4、工作地点:宣汉县人民医院产科联系电话:

惠利多南街店招聘线上专员1名要求：责任心强，对工作认真负责，吃苦耐劳工作内容:主要负责线上平台薪资待遇:3000元，月休5天联系电话：还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

[红包]五险一金岗位：掘进工/瓦检工薪资：6000-9000元/月岗位：电钳工/机车司机薪资：5000-9000元/月任职要求：1、，18-50周岁（含）有经验可以适当放宽，初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额30000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现20%，满两年兑现30%，满三年兑现50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：工作地址：达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号简历投递：井号:///3ISgSEi1TznIoTw

南外地区招聘一名轮挖驾驶员，需操作夹子，带班亦可。岗位职责包括：装车时需确保车厢前后左右均匀，不偏载。履带陷车或侧滑时需知晓如何脱困。需服从现场多工种交叉作业的安排。工作完成后需收臂、停稳、熄火后方可离开。具备相关工作经验者更佳。

大排档烧烤

岗位职责 1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理，包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作，独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。 2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产，合理安排施工班组、材料、设备进场，把控施工进度、质量、安全、成本。 3、统筹施工现场管理，监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试，整改现场问题，管控隐蔽工程、施工规范，确保项目符合验收标准。 4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接，组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收，解决现场技术、协调、变更、签证问题。 5、负责项目材料、设备盘点、领用管控，控制项目施工成本，做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。 6、管理现场施工人员、技术员、学徒，统筹班组排班、安全交底、文明施工，落实安全生产制度，杜绝安全事故。 7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护，保障项目顺利回款、复购合作。 任职要求 1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验，有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。 2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范，能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。 3、具备独立带项目能力，可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。 4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控，懂签证、变更、结算流程。 5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力，责任心强，能适应项目驻场、出差。 6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先，有大型总包项目经验优先。 薪资福利 • 薪资：面议 岗位职责 1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理，涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理，独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。 2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹，合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。 3、主导现场机电施工管理，监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量，把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。 4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接，处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题，推进项目平稳施工。 5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控，控制材料损耗、人工成本，提升项目利润率。 6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核，落实安全规范，排查安全隐患，杜绝施工事故。 7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。 任职要求 1、5年以上建筑机电项目经理经验，熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。 2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范，熟练识读机电施工图，可独立编制施工方案及进度计划。 3、具备独立操盘完整项目能力，懂成本管控、签证结算、进度管控，能独立对接各方单位。 4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力，能抗压、能驻场、可出差。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘启事：市政工程项目经理 岗位职责 1. 全面负责市政类工程项目（道路、管网、给排水、绿化、市政配套改造等）全周期管理，从投标交底、进场施工、现场统筹，直至竣工验收、移交、质保收尾的整体工作 2. 编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划，把控施工工期、现场安全文明施工、工程质量，落实甲方、监理、质监站等各方检查要求 3. 统筹管理项目施工班组、现场管理人员、材料机械，控制项目施工成本、材料损耗，做好签证、变更、工程量核算与过程回款资料整理 4. 负责对接建设单位、监理、设计、属地住建/城管及周边村镇居民，协调施工现场用地、扰民、管线迁改等各类现场问题 5. 整理全套竣工资料，推进工程结算、审计对账，跟进工程款回收，完成项目质保期维修维护工作 6. 定期向公司汇报项目进度、成本、风险问题，上报施工台账、安全报表等内部资料 任职要求 1. 学历专业：建筑工程、市政公用工程相关专科及以上学历 2. 证书资质：持有二级及以上市政公用工程注册建造师证书，具备安全生产考核B证，可注册转注优先 3. 工作经验：5年及以上市政工程现场施工管理经验，独立完整负责过至少2个市政道路、雨污管网、城市更新类项目全流程管理，熟悉本地市政施工规范与报批流程 4. 能力要求：熟悉市政施工工艺、造价预算、资料报审流程；具备较强的现场协调、成本管控、问题应急处理能力；能看懂施工图纸、熟练使用办公及工程类软件 5. 其他：能常驻项目施工现场，接受西安市及周边区域项目调配，无重大安全事故、工程质量事故从业记录，责任心强，抗压能力强 工作地点 西安市及周边陕西省内市政项目工地

招聘：外墙项目经理 负责外墙保温、涂料项目全盘管理，把控进度、质量、安全，对接总包、监理及甲方，做签证结算、跟进回款，管理施工班组。 要求：3年以上外墙项目管理经验，熟悉施工工艺规范，能驻场，必须持一级建造师证书，北京或者河北的联系 薪资：面议。 有意联系:焦总

西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工，工作内容为：负责劳务项目三管三控一协调，1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设，落实技术交底、现场技术指导，协调设计、施工、监理等多方技术衔接，规避技术风险，保障工程安全、合规推进。3，对项目成本优化，审核工程技术资料、验收报告，解决施工中的突发技术问题，确保项目符合水电工程规范与验收要求。川内人员要求有二建证书带安B，要求有一建带安B。

熟悉收费站机电，隧道机电等

1. 1年以上3D点云相关工作经验，1年以上项目管理经验，有完整的3D点云项目（如三维重建、点云识别、激光雷达应用等）主导经验者优先。 2. 精通3D点云核心技术，熟悉点云采集（激光雷达、深度相机等）、预处理、分割、配准、重建、特征提取等算法原理及实现，熟练使用至少一种点云处理框架（如PCL、Open3D、PyTorch3D等），具备独立解决复杂技术问题的能力。 3. 具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理流程，能合理规划项目进度、分配资源、管控风险，有跨部门协同和客户对接经验。 4. 具备较强的团队管理和领导能力，善于激励团队、培养人才，能带领团队高效完成项目目标，具备良好的沟通表达、逻辑思维和问题解决能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责项目的整体生产管理工作，制定生产计划并监控执行情况 2.协调施工、技术、质量等部门，确保项目按计划推进 3.管理现场施工团队，监督施工质量和安全规范执行 4.处理生产过程中的突发问题，及时调整生产方案 5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题； 6.编制项目的进度计划，物资供应计划； 7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作； 8.负责各专业班组的生产管理，检查生产计划执行情况； 9.负责协调项目施工生产各种资源； 10根据现场需要，及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量； 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程管理相关专业； 2.10年以上建筑现场生产管理工作经验，至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先； 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范； 5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力，富有团队精神；

岗位职责： 1. 统筹项目从启动到收尾的全过程管理，保障项目按期交付且符合质量标准。 2. 整合各部门资源，促进项目组高效协同，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 与客户保持密切交流，准确把握需求并转化为可执行的项目目标与规划。 4. 跟踪项目进展，预判潜在风险，制定并落实有效的风险应对方案。 5. 主导项目总结复盘，提炼经验成果，推动项目管理体系持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效引领团队完成既定任务。 2. 掌握系统化的项目管理理论，可独立运作多个复杂项目并行推进。 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置水平，能迅速应对项目突发状况。 4. 擅长客户关系维护，具备构建稳定长期合作的能力。 5. 熟悉所在行业领域知识，能够洞察行业变化及发展趋势。

一、核心能力要求 1. 专业技能 熟练操作字幕相关软件（包括校轴、时间轴调整、翻译与压制等环节）。 掌握字幕制作规范，具备前置纠错能力（如使用 Grammarly 检查英文基础错误）。 具备多语种项目处理经验（从英/中译至日、韩、法、西、葡等语言）。 能熟练运用AI工具辅助翻译及提升流程效率。 2. 质量与细节 工作细致认真，确保输出高质成稿（尤其针对短剧字幕与听译任务）。 善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀以减少重复失误。 二、职业素质 1. 责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，挖掘优质资源以支持后续协作。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持稳定输出。 2. 沟通与协作 高效对接翻译与后期团队成员，维护良好合作机制。 响应迅速，灵活配合业务端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。 涉及跨部门协作时，能主动沟通并协调特殊项目安排。 3. 效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高强度快节奏的交付周期（符合短剧客户常态需求）。 积极学习并应用新工具提升工作效率（如各类AI技术工具）。 三、客户导向 - 服务意识：始终以客户满意为目标，提前识别潜在风险。 - 响应速度：对紧急任务快速响应，进度沟通清晰透明。 - 持续优化：根据反馈持续改进工作流，提供整合型解决方案（例如结合AI工具实现提效）。

岗位职责 1、项目管理与交付 负责软件适航项目的全生命周期管控，涵盖需求梳理、方案规划、验证体系设计及最终交付，确保全过程符合DO-178B/C、DO-330等适航规范。 牵头对接客户技术需求，统筹跨职能团队资源，保障项目按计划高质量推进并顺利交付。 2、技术方案与验证 熟练运用测试用例设计方法，构建系统化验证框架，确保软件功能实现与安全性能满足适航要求。 熟悉C语言开发环境，具备代码合规性评审能力，能识别并处理潜在技术风险。 3、客户与团队协作 保持与客户的高效互动，定期同步项目进展，及时响应需求调整与反馈。 组织项目团队工作，合理分配任务，提升整体协作效率与执行质量。 4、风险与合规管控 识别项目中可能存在的技术难点、进度偏差及合规隐患，制定有效应对策略，保障通过适航审定。 掌握适航文档编制规范，主导认证资料的整理与提交工作。 任职要求 1、硬性要求 具有3年以上软件适航项目工程经验，了解航空电子设备及航电系统开发流程。 精通DO-178B/C、DO-330等适航标准，有实际参与适航认证项目经历。 具备C语言开发与调试能力，可独立开展代码审查与性能优化。 掌握常见测试用例设计方法（如等价类划分、边界值分析），具备完整的验证策略制定能力。 2、软性要求 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部团队，准确将客户需求转化为可行技术路径。 熟悉项目管理工具（如Jira、MS Project），了解敏捷开发模式。 思维条理清晰，抗压性强，能胜任高强度、多任务并行的工作节奏。 3、教育背景 本科及以上学历，计算机科学、电子信息、航空航天等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责加装电梯项目从前期勘测、方案设计到施工落地、验收交付的全流程管理，制定项目计划并把控进度节点，确保按时交付。 2.协调业主、物业、设计院、施工队、政府监管部门等多方关系，处理项目推进中的各类问题（如政策合规、邻里协调、技术难点等）。 3.监督施工现场安全文明施工，落实安全管理制度，确保施工符合国家/地方标准（如《电梯工程施工质量验收规范》GB50310、加装电梯地方政策细则等）。 4.审核施工方案、材料选用及工艺标准，解决施工中的技术问题，保障工程质量，控制成本预算。 5.组建并管理施工团队，分配任务，协调人、材、机等资源，提升团队效率。 6.与采购、设计、售后等部门联动，确保项目各环节衔接顺畅。 7.负责项目资料（如合同、图纸、变更签证、验收报告等）的整理与归档，确保文件符合备案要求。 8.跟进政府审批流程（如规划许可、施工许可、特种设备备案等），确保项目合法合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、机电一体化、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上加装电梯工程管理经验，或5年以上建筑/机电工程施工管理经验（含电梯安装、钢结构工程、老旧小区改造等相关领域）。 3.熟悉加装电梯相关政策法规、技术标准及施工工艺（如电梯选型、井道结构、基坑/钢结构施工要点等）。 4.具备良好的项目管理能力，能熟练使用Office、CAD等工具，有BIM技术应用经验者优先。 5.较强的沟通协调能力，擅长处理业主诉求及政府部门对接，具备突发事件应急处理能力。 6.持有二级及以上建造师资格证（机电工程/建筑工程专业）、施工员/安全员证书优先。 7.熟悉特种设备（电梯）安装改造维修相关许可流程者优先。 8.个人素质 9.工作严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力，适应短途

项目主管 1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先；2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范；3.了解项目预算编制，能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析；4.熟练使用Office、Project等软件，具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力；5.3年以上弱电或智能化行业项目经验，具备独立负责项目全流程（设计、施工、验收、结算）的管理经验。 薪资福利:7000 - 9000元/月 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号

1、本科及以上学历，计算机、电子工程、机械工程、项目管理等理工科相关专业优先考虑。 2、具备1-3年研发类项目管理经验（涵盖IT、软件、硬件、制造等行业），有独立完成项目的实际案例；熟悉产品开发流程或敏捷开发模式者优先。 3、熟练使用各类项目管理工具（如JIRA、MS Project、Trello、禅道）及文档协作工具（如Confluence、Visio）；持有PMP、Prince2、CSM（Certified Scrum Master）等相关认证者更佳。 4、具备基本的技术认知能力，了解软件开发流程、硬件研发规范等相关知识。 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，可高效推进多个并行项目。 6、思维条理清晰，注重数据分析，具备以数据支持决策的意识。

主要职责 1. 梳理项目整体建设思路，编制详尽的项目交付方案与实施规划，包含项目启动汇报材料、交付时间表、执行计划、关键节点设定、任务分解、人员分工及资源需求计划等，明确各阶段工作内容、时间节点与责任人，确保计划科学可行，保障项目有序推进。 2. 全周期统筹管理项目进程：主导项目全生命周期运作，整合进度管理、质量控制与资源配置机制，构建风险预警和动态监控体系，确保项目目标高效达成。 3. 进度管理：依据既定计划推进项目落地执行，监督并协调各方进展，把控项目实施节奏，确保客户需求落地情况与预期一致。 4. 技术指导：参与技术交底会议，传达实施要求，组织项目团队开展技术交底工作，及时提供现场技术支持，解决实施过程中出现的技术难题。 5. 风险预判与应对：建立问题预警机制，快速识别项目执行中的潜在风险与问题，制定应对策略并与项目组评审后落实，有效控制项目范围，推动问题闭环处理。 6. 变更管理：针对客户提出的需求变更或外部突发因素，提前评估影响并做出响应，采取合理措施降低对项目进度与质量的干扰。 7. 成本管控与预算执行：负责项目预算的编制、审核与全过程监控，强化成本核算与分析，通过优化资源使用和采购流程，防止超支，确保总成本不超出预算范围。 8. 定期组织项目会议并进行汇报：向团队成员及相关干系人通报项目进展，协调处理项目中出现的矛盾与障碍。 9. 质量监督：严格执行项目质量管理流程，制定质量标准与控制节点，确保最终交付成果满足客户要求及公司规范。 10. 主导项目验收及复盘总结工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上在客户现场从事项目管理与交付的实际工作经验，需同时具备软硬件项目交付经历。 3、熟悉特定行业场景（如机电、工业设备、园区、工厂）业务流程，具备电气、自动化或公用辅助系统（空调、空压、配电等）实施经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，以及较强的分析判断和问题解决能力，能有效掌控项目全局。 5、了解操作系统（Linux）、数据库（MySQL/Oracle）及网络基础知识，对主机、网络、存储等领域有一定认知；熟练运用项目管理工具（如tapd、Jira、禅道）。 6、能够接受长期出差安排。