岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1.负责公司产品项目的上线部署、系统维护与版本迭代支持； 2.及时响应客户咨询，收集并整理客户的使用反馈与实际需求； 3.通过远程方式协助客户排查产品使用过程中的技术问题与运行故障； 4.持续跟进客户使用体验，汇总问题记录用于后续分析，推动产品优化与服务提升。 【任职要求】 1.统招全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、数学等相关专业背景； 2.掌握常用SQL语句操作； 3.具备SaaS平台、教务管理系统、在线教育系统或教育领域项目实施与运维经验者优先考虑； 4.逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5.实操能力强，学习能力突出，能快速定位问题并有效协调处理； 6.每周出勤不少于5天，实习期需持续3个月及以上。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的专业咨询服务企业，核心优势包括： 1）行业领先地位：自2006年成立以来，始终处于产业前沿，深耕高等教育领域已19年； 2）广泛的客户覆盖：服务涵盖北大、浙大、复旦等1600余所高校，市场占有率超过50%； 3）权威机构认可：与中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等开展研究合作，同时是北大、北师大、清华等高校的产学研合作基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》的核心内容获主流媒体广泛引用； 4）以数据驱动教育变革，致力于为中国高等教育发展提供有力支撑。 【团队介绍】 作为公司关键业务团队之一，我们是一支年轻而富有活力的队伍。团队倡导平等交流，无层级壁垒，注重高效协作；不提倡无效加班，实行弹性工作制（灵活上下班，拒绝996）。管理方式扁平化，无论是技术方案讨论还是业务方向决策，每位成员都有参与机会。我们重视个人成长，提供前沿技能培训、定期组织内部知识分享，并鼓励在实践中探索创新。如果你希望在一个轻松而不失严谨、自由且有目标的环境中，与一群聪慧、有趣的同事共同成长，做有价值的工作，欢迎加入我们！ 【实习收获】 1.深入参与核心项目，拥有真实动手实践机会，非事务性打杂；配备资深导师全程指导并给予成长反馈，切实提升专业能力。 2.积累行业一线经验，全面了解职场运作模式，帮助明确自身职业发展方向与岗位匹配度。 3.结识业内前辈，建立良好职业初印象，有助于未来获得内推推荐或发展建议；实习期间产出具体项目成果，为后续求职增添竞争力。 4.提供具有竞争力的实习薪酬，按时足额发放；表现优异者有机会转为正式员工，获得清晰的职业晋升路径。

招售后服务专员，电话

！！完全不能接受出差者勿扰 一、工作内容： 1、依据客户需求，收集设备在软硬件运行中的问题，及时反馈并跟进客户设备的交接与验收流程； 2、处理客户现场技术故障，持续跟踪设备运行状态； 3、针对客户提出的技术疑问进行专业解答，并确保信息及时上传反馈； 4、负责为客户开展系统性技术培训，推进后续服务落地，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气、机械、自动化、通信等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上非标设备、仪器仪表或微组装类设备调试经验者优先； 3、有1年以上光通信行业从业经历，熟悉共晶、贴片、键合、测试等工艺流程，能独立操作和调试相关设备者优先； 4、具备设备维护及技术问题处理能力，拥有独立分析与解决问题的思维，善于主动发现并解决异常，工作积极主动，责任心强，执行力高；能适应现场作业环境，动手能力强，具备良好的团队合作意识。 加分项： 具有半导体/芯片行业相关经验者

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内外旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3

岗位职责： 1、负责公司售前售后技术支持，提供客户技术咨询与服务； 2、开展技术指导工作，进行设备故障的远程诊断与排除，完成电话支持任务； 3、承担设备的现场安装、调试及日常维修保养工作； 4、响应客户咨询需求，具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5、对设备运行中的技术问题进行记录、分析与归纳，及时发现隐患并上报处理； 6、配合销售及其他相关部门完成技术协作，参与售前样品制作与展示支持。 （具备喷码机、激光打标机装配与维修经验者优先考虑） 任职资格： 1、中专及以上学历，机械或自动化相关专业（具备较强学习意愿）； 2、有设备维修类岗位工作经验；熟悉喷码机、激光打标机者优先录用； 3、服务意识良好，工作态度端正，认真负责，具有高度责任心； 4、具备较强的故障判断与应对能力，动手操作能力强； 5、拥有良好的客户沟通技巧，能承受工作压力，勤奋踏实，积极主动。

各位朋友： 招服务专员】副部级企业欢迎你 上班时间：朝九晚五+周末双休 收入：底薪+绩效（有五险一金 年龄：25岁-45岁 大专及以上学历 工作内容：为客户整理保单售后服务 （有意向 call

任职要求： 1、做事踏实细致，具备较强的学习能力，头脑灵活，善于沟通表达，有责任心和团队协作意识。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 3、持有C1驾驶证，熟悉成都联通相关事务及本地交通路况。 岗位职责： 负责智能水表产品的售后支持工作，后期根据需要需短期外出出差。 工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30 上班安排： 每周工作六天，实行单休制（休息日可在工作日内自行选择，周末正常上班） 薪资待遇： 综合收入4100元起+业绩提成+信息提成，无上限。 公司提供入职初期的产品知识培训。 试用期为一个月，期间薪资为3000元。 具备同行业相关经验者优先录用。

1. 负责车险投保单的录入与审核，确保信息准确无误； 2. 处理客户咨询，解答关于车险出单流程及政策的问题； 3. 利用保险公司系统进行车险报价； 4. 协助完成车险出单后的后续服务，包括保单发放、资料归档等；

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环宇劳务【急招消防设施操作员】薪资待遇：参照市场行情，面议。1、持有有效消防设施操作员证（监控操作方向）；2、身体健康，责任心强，熟悉消防控制室日常值守工作；3、男女不限，优先年轻求职者。联系人：更多岗位详情：井号:///Bf80j5uZUr3aDnz

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及售后服务，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障计划，增强客户黏性 4. 参与公司组织的产品培训与业务竞赛，持续提升专业能力与销售业绩 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、管理等相关背景者优先 4. 有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1. 为客户提供家庭风险管理咨询，量身定制保险保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭资产、健康、教育及养老等风险点 3. 解析保险产品条款，协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务 4. 定期回访客户，动态调整保障计划，提升长期服务黏性 5. 参与社区/企业保险知识普及活动，提升公众风险防范意识 任职要求： 1. 对家庭风险管理有热情，具备良好的沟通表达与同理心 2. 具备基础金融或保险知识，有相关从业经验者优先 3. 学历本科，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 4. 诚信正直，责任心强，能持续学习监管政策与产品更新 5. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合服务模式

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作

岗位职责: 1.负责审核并邀约相关业务流程。 2.维护客户的隐私，保存好客户资料并提交后台。 3.公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 任职要求: 1.年龄18-40，经验不限，接受实习生，欢迎应届毕业生; 2.工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 薪资 无责底薪3700+10%-35%高额提成+额外现金奖励+五险+季度奖金+带薪休假 没有任何绩效考核，也没有任务量要求 工作时间: 朝九晚六，周天及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道，及时响应家长及学员咨询，提供家庭教育课程、心理支持与服务政策的专业解答 2. 主动跟进潜在客户意向，完成线索登记、分类与转介，协同教研与咨询团队推进转化 3.处理客户投诉与反馈，快速响应、妥善协调，持续优化服务体验与满意度 4.定期整理常见问题（FAQ）与服务案例，参与话术优化与内部知识库建设 5.遵守数据保密规范，妥善管理客户信息，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与共情沟通能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础网络操作能力 4. 认同家庭教育理念，愿意在教育服务领域长期发展 5.学历不限，有教育、心理、客服类工作经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应轮班制工作 5. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

要求: 18周岁以上，男女不限，经验不限； 薪资福利: 1、3500无责底薪＋提成（综合薪资6k-9k，上不封顶) 2、享有带薪年假、婚假、产假等，公司提供餐补食堂每日现炒四菜一汤8元 3、公司优点:90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱 4、入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快 5、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升6、上下班时间:朝九晚六点半，午休一个半小时

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保险需求分析与理财规划服务； 2.根据客户实际情况，量身定制保险保障方案； 3.维护老客户关系，并积极开拓新的客户市场； 4.学习并掌握公司各类产品知识及金融理财资讯； 5.完成公司制定的业务目标和团队协作任务。

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

1. 抖音客服（主力岗位） - 薪资：无责底薪2000+满勤200+提成，综合3000–5000+，上不封顶，提成日结 - 工作内容：抖音话术发送、留言回复。打电话，微信聊天联系。 - 要求：经验不限、学历不限，无年龄硬性要求 - 休息：月休4天

工作轻松，包吃住，多劳多得

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道