岗位职责： 1：线上寻找客户（亚马逊） 2：要求会常用电脑软件（制作编辑简单的表格） 3：擅长与客户线上沟通，懂得维护客户。聊天即可 任职要求： 能熟练操作各种社交、短视频软件，需要自己准备两到三个抖音账号，35岁以下即可 工作轻松，前期会比较闲，需要一定的耐心。不懂会专门有人带 岗位福利： 工资面议。朝九晚六，中午一个小时休息时间。 每月一号准时发放工资，不压工资。每月公司会组织团建。周末双休，节假日正常放假。

1.属法律服务行业的市场销售； 2.主要以前端服务接待、市场营销为主； 3.本岗位主要招销售型人才，有完善的业务及培训体系，一对一带领3-7天入门、出单； 4.月入1-5万，无需法学专业、无需背法条； 5.销售、贸易、支付、保险、房产及上下产业链、大健康、直销、各行业团队长等均可！ 业务范围： 1.诉讼案件免费咨询（全案制，刑事、民事、行政、经济等各类案件）； 2.非诉讼法律案件免费咨询（企业债务、小额债权、医美纠纷、办事费纠纷、机构培训/加盟费纠纷、未成年游戏费纠纷等等）； 3.信贷纠纷：信用卡无息还款最长60期，网贷、贷款高息减免+延期1-3年，房贷延期、断供保房； 4.电话费、信用卡、游戏费、直播打赏费等不合理费用申诉，教你维护你的合法权益。

接受小白，底薪5千，公司有广告投放提供精准客户!!!一对一老人带，此岗位长期稳定发展，维护长期客户 一、工作内容 1.及时跟踪订单及处理客户反馈，微信维护客户关系，做好优惠活动的通知 2.针对平台下单客户进行核对订单以及加单，在公司系统录入客户信息 3.负责网络销售，微信维护客情做复购，增加客户粘性，提高资源转化率 公司提供工作手机、电话卡和工作微信，没有通时通次要求 二、薪资情况社保类型:五险 试用期:底薪5000(无责4000+1000绩效)+提成 转正后:综合最低8000以上，无责底薪3800+季度奖+年终奖+现金奖励(300-5000) 每月公司组织聚餐一次，每天还有各种小零食水果，员工还有生日福利! 三、上班时间9:25-18:30 午休一个半小时，下午茶20分钟，每天上班7个小时 四、职位要求 无年龄要求，接受无经验小白,愿意努力 思维逻辑性强，学习能力强，有销售经验优先

基础工作内容： 1.接待客户，提供专业的房产信息咨询 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地看房，推动成交达成 3.开发优质房源资源，维护业主关系 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极进取心态 2.年龄20-45岁（无需经验，新人配备一对一导师带教） 3.具备团队协作意识，渴望突破、追求卓越 4.管理岗位需面谈沟通 岗位福利： 销售保底：3000 店长保底：5000-7500 区域经理保底：7000～1万 提成比例高达70%，另享多重现金激励 1.每人标配58同城、安居客获客端口 2.提供短视频拓客培训，全程陪跑指导 3.收集二手房源钥匙拍照奖励110元/套（后续该房源在公司成交可享30%业绩分成） 4.重点楼盘带看奖金、社保对赌激励等多样奖励机制 团队优势： 1.团队每月开单率稳定在70%～100% 2.连续荣获到家了平台月度、季度冠军团队称号 3.新人入职首月即有机会开单（专属导师一对一辅导） 4.所处成都GDP最高区域，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说几遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力 1.年龄要求16-25岁。 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.无责5000+奖励提成+包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:00午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理(透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开) 公司福利： 1、提供免费住宿，三分钟距离‘’配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训 三不招： 好吃懒做的 身在曹营心在汉 这山望着那山高

我们喜欢有点小个性的你，更欣赏愿意与团队共同进步、快乐成长的你！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，年终奖、带薪病假、带薪年假一应俱全，大平台从不拖欠薪资。 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，身处互联网行业全国排名前三的优质赛道，期待你的加入！ 为什么选择我们？ 1、更贴心的福利机制：员工活动+不定期下午茶惊喜； 2、清晰完善的发展晋升路径：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1.协助客户识别财务、税务中存在的问题及潜在风险； 2.通过网络等渠道为公司现有新老客户提供专业财务咨询服务； 3.定期与客户保持沟通，建立稳定长久的合作关系； 4.开拓新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户需求潜力； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+多重奖金激励； 2、享受法定带薪假期+节日专属福利； 3、定期组织团建活动+生日会等丰富关怀； 4、健全的培训体系，全面支持每位员工职业成长； 5、积极向上的工作氛围，让原本枯燥的工作变得生动有趣，秉持美好、专业、温暖、有趣的服務理念，全心全意为客户提供高品质服务~ 【任职要求】 1、经验不限，欢迎应届毕业生、在校实习生加入； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、积极乐观，具备良好的职业态度； 不夸大、不空谈，谁都明白工作不易，但在我们这里，只要足够努力、足够认真，一切都会变得简单。 工作环境：5A级写字楼办公（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结有爱、轻松愉快、自由开放，彻底告别传统职场的刻板与沉闷，快来加入我们吧！

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职位亮点： 一、高薪激励，多劳多得 1.底薪5K-15K+阶梯式高额提成：能力决定收入上限，业绩领先者月薪2W+触手可及！ 2.资源支持：无需自行开发客户，公司提供精准意向资源，助力快速成单！ 3.转正加速：90%人员1.5个月完成转正，达标即转，表现优异者可提前晋升！ 二、福利保障，安心工作 1.缴纳五险，享有节日福利+带薪培训； 2.每月15日准时发放薪资，稳定可靠； 3.工作时间灵活，以线上沟通为主（微信/电话），降低通勤负担。 三、长期发展，持续成长 1.产品体系完善+客户类型多元，成单转化率高； 2.定期组织销售技能培训，配备经验丰富的主管1对1指导； 3.业绩优秀者优先获得管理岗晋升机会，并享团队奖励分红！ 四、我们期待这样的你： 1.具备B端销售经验（工业品/大宗采购方向优先），擅长客户关系维护； 2.目标明确，拥有良好的线上沟通与谈判技巧； 3.抗压能力强，追求高回报的职业挑战。 加入我们，你将： •把握环卫环保领域千亿级市场机遇； •对接优质客户群体，拓展行业人脉资源； •在公平透明的晋升机制中，实现薪资与职级双提升！ 立即投递，通过初筛后24小时内安排面试！

不加班，每天只上6.5个小时，早上9.30-18.00，中午休息两个小时 公司扩张，所以需求比较急！！ 节假日按照国家要求放！！已经成立12年的公司，不画大饼!合作共赢！ 公司提供精准客户资源，不用自己开发！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，老师根据客户需求进行匹配客户需求 2、签订合同，完成月度绩效任务； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验/TOB经验/教育行业经验者优先 2、有同行业工作经验者，可直接定级入职，底薪高于同期人员； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力以及服务意识，能够承受较大的工作压力。 三、薪资待遇 综合薪资8k-18k（无责底薪+绩效+提成），节假日福利，定期举行团建、现金奖励等。 四、工作时间： 9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，节假日正常放假。 五、工作地点 奥克斯广场B座17楼/19楼汤谷教育

1.公司派发精准客户，无需地推和电销，收到客户以后按照约定好的时间去和客户见面，洽谈业务即可！！！！ 2.公司的客户约见率在6-7成，客户稳定，质量高，绝对真实！ 3.可选择底薪制月结工资，也可以选择高提成日结制 任职要求： 1.一定要有抗压心态，对客户有服务意识 2.喜欢销售，外向 3对待工作认真 立即沟通！

达州绿盛源环保科技有限公司 急招 急招 因工作需要特招聘以下人员： 抓车司机、叉车司机 、破碎机操作工各 1名 薪资：试用期4000元/月，正式入职底薪（4000）+提成+夜班补贴，技能优秀者待遇可面议。 岗位要求：㕚车，抓车应聘人员年龄55岁以下，有相关工作经验，熟练操作车辆，需要上夜班，中间有休息时间。 备注： 1、公司有食堂（）、住宿。 2、 公司主营:废旧衣服，鞋子破碎 3、工业可燃废料，建筑可燃废料等白色可燃然废料的破碎。 4、计薪方式：计件或计时任选其一。 咨询时间:：9:00-12:00 14:00-18:00 公司电话: 地址:达州市东岳镇达州绿盛源环保科技 井号:///U8IaWEEIaNwnklb

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岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。