岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

主要就是在手机上面招人

不画饼！企业直招，承诺无责底薪即为无责任保障，普通员工月收入稳定在七八千 我们是正规持牌电话催收机构，非销售类岗位，无服务性质干扰，入职配备一对一导师带教，全程系统化培训 薪资待遇：月薪保底5k+提成+五险+激励奖金 工作内容：1.筛选具备还款能力的客户群体 2.通过电话提醒近期逾期客户按时归还欠款 公司分配至个人名下的客户，只要完成还款即计入个人业绩，无需担忧业绩归属问题 （不考核通话次数） 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息6天以上，法定节假日正常休假 职位要求：接受零经验入职，需具备基本沟通技巧与应变能力，掌握基础表格操作，踏实肯干、目标明确、有赚钱动力，性格积极，表达流畅，反应灵敏！ 晋升机制：每三个月组织一次内部晋升评选，全体员工均可自愿报名参与

岗位职责： 1.拨打小程序中留存信息的客户电话，开展售前咨询与回访服务，识别有效客户并完成客户资源分配及数据登记。 2.负责后台系统的日常维护，确保公司产品及时上架与信息更新。 3.对相关文档资料进行翻译及分类整理。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科在读或以上学历。 2.可保证连续实习3个月及以上。 岗位待遇： 1.130元/天。 2.工作时间：周一至周五，9:30-18:30，周末双休。

工作职责： 1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等； 2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等； 3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。 任职要求： 1、2026、2027、2028届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先； 2、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先； 3、具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰； 4、希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

一、岗位职责 1.客户拓展 -主动开发潜在大客户，持续维护并深化客户合作关系。 -紧跟行业发展趋势，结合市场变化制定切实可行的客户开发计划。 -积极参与行业展会、专业论坛等活动，扩大公司影响力，挖掘优质客户资源。 2.销售达成 -负责客户商务接洽与谈判，推动销售合同顺利落地。 -根据客户需求设计定制化解决方案，提升成交率。 -达成个人及团队销售指标，保障业绩稳步提升。 3.客户关系管理 -建立完善的客户信息档案，全面掌握客户基本情况与业务需求。 -定期开展客户回访，跟踪需求变动，提供高效售后支持。 -快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，增强客户信任与满意度。 4.市场分析 -搜集整理市场与客户数据，为产品优化和市场策略提供决策参考。 -监测竞争对手机构动态，提出针对性应对方案。 5.招投标 -独立完成项目招投标全流程工作。 二、任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备2年以上销售工作经验，有政企客户开发经历者优先。 -熟悉信息化领域市场环境，掌握软件及系统集成类项目销售流程与方法。 3.技能要求 -具备优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力。 -拥有较强的市场洞察与分析判断力。 -熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 4.素质要求 -责任心强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。 -具备团队协作意识，善于跨部门协同配合。 -学习能力强，富有进取心，能够持续提升专业能力。

福利待遇：周末双休，节假日休息，入职缴纳五险一金，待遇从优，欢迎开聊~ 1.人力资源招聘工作(Recruitment) -需求对接：与业务部门沟通，明确招聘需求（岗位、人数、任职要求、到岗时间）。 -渠道管理： -维护和开发招聘渠道（如直聘、校招等）。 -发布职位信息，定期更新以确保吸引力。 -简历筛选与初筛：根据岗位JD进行简历筛选，并进行初步电话沟通，评估候选人基本条件与求职意向。 -面试协调：安排面试时间，发放面试通知，收集面试反馈，确保面试流程顺畅。 -候选人体验管理：全程跟进候选人状态，及时反馈面试结果，维护公司雇主形象。 -Offer办理：完成背景调查，制作并发放录用通知书，确认入职信息。 2.入转调离流程办理(EmployeeLifecycleManagement) -入职管理(Entry)： -发放入职offer并确认。 -准备新员工入职材料（合同、保密协议等）。 -办理入职手续，安排工位、电脑等，引领新人熟悉环境。 -试用期管理(Probation)： -跟踪试用期情况，协调安排转正答辩。 -办理转正手续，更新人事状态。 -异动管理(Transfer)： -处理员工的调岗、调薪流程，确保相关审批完成。 -更新系统信息，并通知相关部门。 -离职管理(Exit)： -办理离职手续，结算薪资，开具离职证明。进行离职面谈，了解离职原因并记录。进行离职分析，定期输出报告。 3.人力资源花名册与数据管理(HRData&Roster) -花名册维护：及时、准确地维护和更新全员花名册信息（入职、离职、异动等）。 -系统数据录入：在HR系统中录入员工信息，确保线上线下数据一致。 -数据报表：定期制作人力资源相关报表（如人员结构分析、离职率分析、招聘数据统计等）。 -信息合规：确保员工个人信息档案的完整性、准确性和保密性。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业，经验优先。 2.熟练使用OFFICEExcel/PPT等办公软件，学习能力强。 3.细致耐心，沟通协调能力强，能高效对接内外部需求，具备基础的数据分析思维和保密意识。

达州石梯电厂木工班组急需一名电焊工，主要工作螺杆焊接。年龄不超过55岁，有证的联系

岗位名称：杂工（大龄工）; 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.干活踏实，认真，吃苦耐劳，服从安排；3.能做到长期工作，不招临时的，至少工作到过年。 薪资待遇：月薪3000元，提供餐补和免费培训。

180至200一天打杂快过年了活路也不多做几天算几天

招裁床零工一名 后窖西大街

达州市通川区招石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带岗培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办任务，提升办公效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定上岗

岗位职责： 1.负责人力资源招聘工作，招聘对象为蓝领岗位； 2.运用招聘软件发布招聘信息，筛选、回复、邀约、跟进面试人员入职； 3.每天负责通知人员来面试，以及入职人员的跟踪与维护； 4.进行每日招聘数据统计。 ps:有招聘、销售经验者优先考虑，接受无经验（提供系统化培训），性格大方、热情、善于沟通、对赚钱有强烈欲望！欢迎你的加入。 任职要求： 1.学历大专以上（优秀者可放宽）； 2.基础的电脑办公能力； 3.有一定的沟通能力和逻辑思考能力，口齿清晰、反应灵敏、认真负责； 4.热爱招聘工作，具有良好的成就动机、进取意识，敢于挑战高薪，以及一定的抗压能力! 我们能给到你的: 1.系统化的培训和带教，实现招聘全流程的熟悉和技巧掌握； 2.各项技能以及个人综合能力的提升，专业化的培训路线； 3.一年两次的晋升机会，丰富的内部发展空间； 4.年轻优质的团队，简单、开放、高效、正能量的团队文化； 5.干净舒适的办公场地（有地暖，冬天在办公室一件单衣即可） 薪资待遇及福利: 1.试用期无责薪资3000+提成 +提成+绩效（不存在达不到业绩扣工资的情况） 综合薪资：正常工作——4k--5k 努力干——5k--6k 努力+能力——7k-8k（上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.入职满一年可享受带薪年假 4.公开透明的晋升空间 5.定期的团建、聚餐、旅游、k歌 6.公司配套环境优美，工作环境舒适整洁。 上班时间：9:00——12:00 13:30——18:30 周休一天，数据达标可双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

岗位职责: 1.主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3.协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4.持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3.具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

招售后服务人员，达州南外，底薪加提成，周末双休。联系电话：

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

幻影星空VR招聘工作要求：年龄25岁-50岁，工作认真负责，做个销售的优先，善于沟通，性格开朗，要求懂一点电脑打字，工作星期一到星期五上一天休一天，星期六星期天都要上班，节假日都要上班。上班150元一天，提成业绩的5%。具体面谈，欢迎电话咨询谢谢！

装修业务员

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

负责酒店整体人事招聘及员工培训工作， 仅招聘具备餐饮、酒店行业工作经验的人员

公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

【职位名称】早九晚五+周末双休客服专员 （地铁口，交通超方便！） 【工作地点】环球广场（出地铁口步行仅10米！真的近～） 【工作时间】 9:30-17:30，准时下班，绝不拖延！ 周末双休、法定节假日全休！ 春节带薪休假10天+，超长假期陪伴家人团圆 【薪资待遇】 无责底薪4000元+提成+奖金 综合月薪：5000-10000元（高绩效轻松突破万元！） 【福利拉满】 五险、节日红包、生日津贴、团建旅游、精致下午茶…… 【贴心设置“宝妈组”】 可17:00提前下班，兼顾家庭更从容～ 具体岗位细节欢迎随时咨询了解！ 【岗位职责】 向客户讲解相关产品信息； 回应客户疑问，处理基础性问题； 工作简单易入门，无需经验！ 郑重承诺：我们不是中介！