工作内容及要求 1.认真负责，能独立完成学生的作业辅导及课堂管理。 2.接学生放学。 3.偏英语方向，至少要公共六级。 4.完成上级安排的其他事务。 工作时间： 周一到周五上晚班：下午2:30~9点 周六，周日整休一天，另一天上全班：上午8:20~下午6点 该岗位是托管老师职务，工作内容相对轻松。带10人班到手，扣完六险后4000多的样子。 面试流程：登记——性格测试——专业测试（笔试）——试讲（内容自备）——面谈——二面

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一或小班化教学，助力学业成绩提升； 2、结合学生实际学习状况与需求，科学规划并动态优化教学方案； 3、定期向家长反馈学生学习表现，及时沟通存在的问题与改进措施； 4、运用多样化教学工具与教学方法，调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，富有耐心，善于引导学生； 3、有家教或教学实践经验者优先录用； 4、时间灵活，可配合不同时间段的教学安排，适应弹性工作需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，审核通过后拉您进家教群。

春季（周一至周五）兼职托管老师 1.到校接学生，安全回馆。 2.熟悉小学教材，认真备课，独立带班，有秩序组织语、数、外校内完成作业，掌握每位学生的情况，注意培养学生良好的学习习惯、阅读习惯。 （春季：周一到周五 16:00-20:30） 3.按要求当日给家长反馈作业完成情况 （作业照片+短评）。（小班制：6人以内） 4.爱心、耐心、责任心、沟通能力、执行力、团队合作、终身学习能力。 欢迎宝妈（重视阅读、终身学习）、优秀的外语、汉语言文学、数学专业或师范类实习生，有一年以上托管经验的优先考虑。 （择优录用）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-16 工作时间 周三、周四、周五19:00—21:00 工作内容 持续辅导学生完成学校及家长安排的作业任务。 解答疑问，记录学习进展，针对性查漏补缺，提升学业水平。 每日需向家长简要反馈当日学习情况。 任职要求 高考成绩优异，具备数学竞赛获奖经历者优先。 有实际家教经验，擅长作文指导，表达能力强。 薪资待遇：面议 为便于沟通与安排，优先考虑电子科大清水河校区在读学生。 非该校应聘者，高考总分不得低于660分。

岗位职责: 1.为学生提供个性化的学习辅导，包括但不限于周末一对一或小组教学； 2.根据学生的学习状况和目标，设计并实施适合的教学方案； 3.采用互动和富有吸引力的方式，提高学生对学习的兴趣和参与度； 4.定期与家长沟通，报告学生的学习进展，并接受反馈以促进学生的全面发展； 5.参与教学研讨，不断提升教学技巧和专业知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的互动能力，能与学生建立良好的学习关系； 2.对教育行业有热情，有责任心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 3.具有良好的团队合作精神，能够与家长和学生有效沟通； 4.有能力设计和实施适合学生的教学方法； 5.持续学习和自我提升，以提高教学质量和学生的学习成果。

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子成长过程中，家庭教育、学校教育与社会教育的作用占比分别为64%、25%和11%。 2. 多数家长将孩子教育的主要期望寄托于学校教育，导致占主导地位的家庭教育（64%）未能真正发挥其应有作用。 3. 清醒认识到家庭教育重要性的家长本就不多，而其中意识到自身缺乏相关知识并愿意投入学习的更是凤毛麟角。 即绝大多数家长不会主动为自我提升而在家庭教育领域付费。 4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目以提升学生成绩为切入口，将背后复杂的心理学原理进行拆解与通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起，并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，助力其生命力的五朵金花全面绽放。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从国家与社会角度看，有助于从源头减少社会问题，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。 2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及相关工具表单。 3. 组建了一支具备实战能力、专业化且可规模化运作的服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 有创业意愿但无法承担高资金投入的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业，追求时间灵活性的创业者。 3. 既想助力自己孩子成长，也愿意帮助更多孩子健康成长、富有爱心的人。 4. 渴望系统掌握家庭教育理论，并将其转化为服务家长与孩子的长期事业者。 加分项 具备以下领域经验者优先：培训或辅导机构、学校及学历教育行业

招聘：钛架烧焊临时工1名，地址：大康大万奔康路工业区11号2楼联系电话

新疆招小工，管吃住260，35天工期，55以内，人走帐清，无犯罪记录，联系电话刘

四川渠县大义乡工地招聘4名钢筋绑扎工师傅。有意者请电话联系。

四川渠县大义乡工地招聘5名大模木匠师傅和4名浇砼师傅。有意者可电话联系。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘全职老师，有爱心，有责任心，有经验辅导作业，

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

大专以上学历19周岁以上至45岁以下

1. 优先：住在东城交道口、北新桥、安定门，通勤20分钟以内； 2. 加分项：有小学作业辅导经验，懂高年级习惯管理，有耐心； 3. 必查：无犯罪记录 【招聘｜晚托托管老师】 地点：东城区府学胡同42号（府学胡同西口第一家，成长空间） 时间：周一至周五 14:00-20.00，周末双休 工作内容：小学生作业辅导、课堂纪律管理、课后阅读陪伴，4-6年级班组。 要求：热爱孩子，有耐心，小学作业辅导经验优先，有教师资格证优先。

工作内容】 1、负责托管学生的日常的安全看护及课后作业辅导，确保学习任务按时保质完成； 2、针对学生薄弱学科进行个性化答疑与知识点梳理，制定阶段性提升计划并反馈家长； 3、组织课间益智活动与习惯养成训练，引导学生遵守纪律，培养良好的生活与学习习惯； 4、维护托管场所环境卫生与安全，定期排查隐患，及时处理突发状况并上报主管； 5、建立家校沟通机制，定期向家长汇报学生在校表现及成长情况，解答家长相关咨询。 【任职要求】 1、大专或以上学历，师范类、教育学或相关专业优先，持有教师资格证者加分； 2、具备1年以上教育、托管或培训行业经验，熟悉中小学课程体系及教学大纲； 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的文案撰写能力及基础课件制作技能； 4、拥有极强的责任心与耐心，热爱教育事业，善于与学生及家长沟通协作； 5、工作踏实稳重，能适应早晚弹性工作时间，无不良嗜好，身心健康。 工作时间：约17:00-20:30

【岗位职责】 1. 线上一对一授课。 2. 实时回复学生数学、物理学习疑问，习题、公式、综合大题全覆盖；针对错题分析失误原因，传授规范解题步骤；记录学生高频薄弱知识点，简单反馈学习情况。 【岗位要求】 1. 熟练掌握初高中数学/物理全部知识体系。 2. 表达条理清晰，有足够耐心，善于换位思考讲解。 3. 本科及以上学历，理科相关专业优先，有答疑、家教经验加分。

1、依据中心课程安排，开展ABA教学活动，确保教学质量达标。 2、及时向家长反馈学员课堂表现，并给予科学合理的家庭教育建议。 3、规范撰写教学计划，按时完成资料整理与归档工作。 4、按时参与教研会议及机构组织的各类培训活动。 5、配合完成中心交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，优秀者可适度放宽条件。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童建立互动。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 4、具备以下经验者优先录用： (1) 从事过医疗、康复、心理相关工作。 (2) 拥有自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复经历，且累计两年以上。 (3) 具备幼儿园或小学教学实践经验。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

面向4岁以上学员开展教学辅导工作

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

一、区域经理（10名） 适用人群：大三、大四、应届毕业生均可 薪资：底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 适用人群：大二、大三、大四均可 薪资：底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 适用人群：大二、大三、大四均可 薪资：底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

你好，我们现在招聘暑假家教兼职。 工作地点大多为县城或者乡镇，覆盖以下区域： 四川：成都周边，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，巴中，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山等； 重庆：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江； 贵州遵义：习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。 在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 福利待遇： 1. 免费提供住宿； 2. 工作地点自己选择。 有意向请加我微信详细了解。

【岗位职责】 1. 学科教学支持：课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 2. 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 3. 招生推广工作：参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 4. 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 5. 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 6. 学员服务管理：协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 7. 其他综合事务：协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 8. 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责制定和执行教学计划，确保教学质量 2. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求 3. 参与教学团队的协作，共同提升教学效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够灵活应对教学中的各种挑战 3. 对教育行业有热情，愿意不断学习和成长

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所授学科相关专业、师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期假期