岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

一、岗位职责： 1、配方开发与优化：依据客户实际需求及产品性能指标，独立开展注塑类产品的配方设计工作，研发适配注塑工艺的新型改性材料配方；对已量产的现有配方实施持续优化，消除配方中存在的问题，在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制； 2、工艺落地与技术支持：配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数，制定并输出标准化的配方作业指导文件； 3、原材料适配与质量管控：跟踪原材料市场动态，完成新型原料在配方体系中的适配性验证，构建可行的替代方案；协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范，确保产品质量的稳定性和一致性； 二、岗位要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验，熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性，有大型注塑制造企业从业经历者优先； 4、综合素质：工作态度认真细致，责任心强，具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力； 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平，依法缴纳五险一金，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日慰问福利，同时定期组织多样化的员工文化活动； 4、针对核心技术人才，薪酬与福利细节可面议。

高级研发工程师（汽车催化剂-上市公司）--具备汽车尾气净化催化剂背景，按个人能力定岗定薪open； （1）岗位职责： 负责催化剂技术开发：依据平台项目或客户需求，开展催化剂新配方及新工艺的研发工作； 测试方法开发：结合催化剂实际应用环境，建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系； 技术文档编写：完成催化剂相关技术资料的撰写与审核，包括专利申请、科研论文等； 团队人才培养：指导下属技术工程师与实验员，提升其专业技术研发水平； 标准体系建设：参与企业标准或行业标准的制定与修订工作； 技术数据库搭建：推动技术中心数据管理体系建设，落实研发数据归档与整理； 技术支持服务：协同客户、质量部门及生产技术部门，解决各类技术与质量问题； （2）任职要求： 本科及以上学历，化学、材料、环境等相关专业；5年以上催化剂领域工作经验；特别优秀者条件可适当放宽； 具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力； ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者面议

辅助设计师邀约客户到店谈装修，3000-10000万不等底薪

1、深入生产一线，注重实际操作能力；通过现场实践锻炼，逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展，成长为现场管理核心人才。 2、本科及以上学历，应届毕业生或入职两年以内人员

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

药物研发工程师（工艺方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的工艺研究

岗位要求：全日制大专及以上学历，25-35周岁，磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先，有相关工作经验者优先。 工作内容： 1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训； 2.负责设备的日常管理，如维修/保养等，及时协调处理设备异常； 3.对生产进度进行监督，确保交期； 4.对生产过程中的物料及时监控，确保生产正常运行； 5.领导交代的其他工作。 食宿情况：提供2-4人间宿舍、夫妻房（夫妻凭结婚证入住），均配备空调、热水器和独立卫生间，，水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂，提供早、中、晚餐，品种多样，4—15元/餐，正餐标准餐标8元/餐。 上班时间：上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。 联系地址：宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。 有意向者可直接致电咨询

熟悉3D MAX、CAD、草图大师等设计类软件，具备CDR、AI、PS等平面设计工具操作经验者优先； 有品牌视觉形象规划、导视系统与广告标识设计、空间布局设计等相关实习经历者更佳； 需具备专科或以上学历； 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，能适应频繁出差以配合项目现场推进，服从公司分配的其他相关工作安排； 具体薪资待遇可到公司详谈！

岗位职责： 1. 学习专业知识和营销技能：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行能力。 2. 客户沟通与开发：运用多种方式与客户建立联系，积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理项目协助：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作，深入理解销售运作与管理体系。 4. 产品和服务了解：全面熟悉公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。 5. 销售技巧和策略学习：参加系统的销售培训课程，掌握实用的销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。 3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

诚聘“饭搭子”兼同事，老板实在不爱画饼前厅管理组（4500-5500）统筹前厅日常运营，人员调配、维护客情。有餐饮管理经验，善于带队、处事稳妥优先。后厨管理组（4500-5000）把控菜品品质、食材管控、后厨分工、卫生管理，熟悉串串后厨整套流程，经验丰富优先。服务员（3500-4500）：主要工作——当好“人形点菜机”和“暴走传菜员”，腿脚利索的话，权当免费健身私教课。穿串工（3500-4500）：主打一个“针线活”，只不过缝的是毛肚和牛肉。手速越快，下班越早。洗碗保洁（3500-4000）：全店解压担当，看着油腻变洁净，极度舒适。建议戴耳机，享受自闭式疗愈时光。我们的底线：包吃包住（省下的是真金白银），工资准时（绝不玩数字游戏）。我们的要求：别整虚的，手脚麻利就是王道。想过渡俩月的真别来，我们刚培养熟手你就跑，比失恋还扎心。隐藏福利：店里串串随便涮（员工餐管饱）、节日发点小惊喜、团队全是段子手，氛围轻松不压抑。生日礼物不敷衍：不是随便送小物件，会认真询问你的喜好。往年送过拍立得、游戏皮肤、火锅底料大礼包主打一个“被惦记”西峰区城美食街联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 熟练操作收银系统、扫码设备及电子支付平台，及时处理异常交易 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与细心耐心的服务意识 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.无不良信用记录，能恪守财务纪律与职业道德 5. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力

宣汉安然餐消配送中心招聘洗碗工人在1名，待遇2400-2800元联系电话:钟先生

达州市双龙招无人机套木头绳子小工2名，吃苦耐劳，点工吨位都可以。点工200一天，计件三百至四百一天。

达州市招爬架/提升架

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

绘制全屋定制图纸 及家具图纸 解剖各种图纸 等相关工作

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单

按照现场实物绘制竣工图，

【岗位职责】 1. 协助进行生产管理和监督，确保生产流程和产品质量符合标准。 2. 协助厂长制定和优化生产流程，提高生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录的准确性和完整性。 4. 配合团队处理生产过程中的问题，确保生产安全。 5. 负责厂区设备的调试和维修。 6. 完善生产资料以及提供生产过程支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。 2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳。 4. 能够遵守公司的安全生产规定，确保生产安全。 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 6. 食品相关专业大专及以上学历。 7. 工作地点在车间，工作内容会涉及设备维修。

岗位职责： 1. 过程跟进：记录项目各阶段的关键任务节点，监督项目实施进度及任务完成状况，对进度延误及时预警；参与项目立项、评审、验收等相关会议，负责会议纪要撰写，汇总会议决策内容并推动执行落地。 2. 信息传递：定期向上级主管汇报项目进展情况，同步传达公司及管理层下达的任务指令与工作要求至部门成员。 3. 后勤保障：负责部门物料的申购、登记、领取与盘点工作，确保物资供应充足且使用合理，避免浪费；协助装配测试环节的日常物料检查与整理，发现问题及时反馈上报。 4. 物资管理：提交采购申请，跟进付款流程，掌握物料到货动态，协调处理采购过程中出现的各类物料问题。 5. 文档管理：承担技术资料的编写、整理、归档和维护工作，涵盖设计图纸、技术标准、试验记录、专利文件、会议纪要、产品说明等，确保文档齐全、格式规范、便于追溯；协助完成研发文档的编制与格式统一。 6. 知识产权管理：负责知识产权申报工作的组织与执行，建立并持续更新管理台账，确保信息准确完整。 7. 其他工作：落实上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 大专及以上学历 电子工程、通信工程、自动化、机械设计、计算机等相关理工类专业背景 具备1年以上相关领域工作经验 1. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立完成文档排版、数据汇总及表格制作； 2. 熟悉基本研发流程，了解实验设备使用方法，可配合开展基础性实验操作； 3. 具备一定的文档整理能力，能系统化分类、归档研发相关资料； 4. 掌握CAD、SolidWorks等设计工具的基础操作，了解专利申请流程，具有初步的数据分析能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。