文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人入职由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关工作经验 底薪4500元，提成100-300元/人，月收入7000-9000元，上不封顶 薪资福利： 1、享有节日礼金、生日红包、年终奖金等福利； 2、满一年可享受10天带薪年假，并有机会参与公司组织的旅游活动 上班时间： 9:00-19:00，午休2小时，周六根据工作安排调休，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，公司全年享有较多节假日

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

人事招聘和人事档案管理；要求身体健康、性格开朗；工资待遇3500～4500元/月，月休4天

优秀的英语听说读写能力，英语专业优先，能适应各地出差，良好的沟通和应变能力，有家具采购经验优先

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 广州外贸公司招聘兼职外贸助理文员，欢迎高校学生参与： 【工作内容】： 现阶段主要负责整理产品的英文信息，包含资料搜集、图文编辑与翻译，并将产品上传至公司官网或B2B渠道。 后续逐步参与外贸业务拓展、客户沟通维护、处理询盘及报价、订单跟进、生产协调、物流追踪，以及社交媒体和平台的推广运营。 【工作时间】： 寒暑假期间：周一至周五可到岗，每日工作8小时，每周至少出勤3天；周末不安排工作。 开学期间：周一至周五晚间九点至晚上十点之间可灵活安排工作时段，但需保证周一至周五累计工作时长不少于6小时；周六可选择工作8小时或休息；周日不安排上班。 如遇考试、校内事务或需返家等情况，可提前沟通调整，总体以不影响学业和作息为前提。 【工作地点】：在广州“京溪南方医院地铁站”楼上。 【工资待遇】：22元/小时，每周一结算。 【招聘对象】：仅限广州市全日制在校学生，英语类专业优先。 【有关要求】： 1.工作细致认真，责任心强。 2.学校距离“京溪南方医院地铁站”较近，通勤时间控制在1小时内。 3.能够长期稳定兼职。 【注意事项】 满足以上条件者方可联系。请先发送简历，经确认后方可预约面试，未预约直接到访恕不接待。

1. 负责公司投标文件的编制与整理； 2. 准备项目申报所需材料，完成申报流程及相关后续跟进，保障项目顺利通过审核； 3. 负责公司合同的管理及归档工作； 4. 有参与企业补贴申报经验者优先，如社保补贴、创业扶持、商标注册、高新技术企业认定、科技型中小企业认定等相关项目； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 一、协助基地文员完成日常基础事务性工作； 二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收登记等），并参与采购流程、报销处理及财务凭证等基础财务相关工作。 要求及说明： 一、学历要求：大专及以上学历 二、经验要求：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

工作职责： 1、负责商城部汽车门店相关信息及数据的收集、核对，并准确录入至数字营销系统； 2、依据各数字营销平台规范，执行门店广告设置与投放任务，每日至少完成10家以上门店的信息录入； 3、完成信息录入后进行台账登记，协助开展文档、表格及电子资料的分类、归档与日常管理； 4、配合完成日常数据报表制作与资料汇总，确保数据的完整性与准确性； 5、协助处理部门内日常行政事务，如数据统计、线上文件整理等工作； 6、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、广告学等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识，具有一定组织协调能力； 薪酬范围： 1、薪资范围：120-150元/天（该岗位为实习岗位） 2、福利待遇：周末双休、团队活动等 职能类别：文员

广州市花都区招道路标线/热熔划线

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班20元/时（绩效0-500），夜班25元/时（绩效0-500），可预支，月到手6000+ 时间 白班7:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 夜班22:00-8:00 需求：无纹身，无犯罪记录年纪20-45岁以下。重点是距离近，上班时间来得及，踏实肯干，吃苦耐劳，需要进冻库有无经验皆可。月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

做过展览特装，有电工证，识图，能独立操作，干活麻利手足快，没经验勿扰，！看清楚再联系，谢谢！

广州市南沙区招护栏打桩机、钻机

岗位职责： 1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务数据准确及时 2. 协助完成报销审核、凭证编制及银行对账等基础财务工作 3. 接收并处理往来票据、合同文件，做好台账登记与信息更新 4. 配合财务主管完成月度结账、报表辅助及税务资料准备 5. 负责部门内办公事务协调、文件收发及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识或文员工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 遵守财务保密制度，无不良从业记录 24填制 大小周 加班费25/时-包3餐-包住 购买五险。 每月团聚1次 传统节假日发放福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1。跟随客户出差，确保各环节按时完成；2。协调主播及主播助理完成安排；3。及时反馈客户情况并协助处理；5。维护客户基本信息及订单记录。 任职要求： 1。性格开朗活泼，人机灵；2。有责任心与耐心； 3。服从领导管理，忠于公司；4。身体健康； 5。具备良好的沟通能力和团队协作意识。收起

要求：16-26岁 会基本电脑.具备良好沟通能力. 重点：需出外勤. 有抗压能力。团队服务意识。 26天8小时制度 底薪2520+全勤300元+高提成+奖金

岗位职责： 1。负责日常试衣工作，记录服装上身效果及尺寸数据 2。协助完成部门文书处理，资料整理等文员工作 3. 负责日常文件整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

岗位名称：组装工；搬运工（手叉车）；打包工。 岗位要求：1. 年龄在25-45岁之间；2. 身高要求168以上；3. 身体健康，吃苦耐劳，有体检报告。 薪资待遇：薪资标准：至少一个月工期，薪资按小时计算，每小时20元，出勤按每小时18元计算。包吃住，长白班。

岗位名称：糖果生产流水线工人；给袋式包装机/卷膜机操作人员；装卸搬运/杂工；生产线煮糖煮料工；计件包装工/封口工；跟单文员。 岗位要求：1. 糖果生产流水线工人：熟悉糖果生产流程，有生产线上工作经验，能适应流水线工作节奏。2. 给袋式包装机/卷膜机操作人员：熟手优先，生手可学，需要有基本的机械操作能力和学习能力。3. 装卸搬运/杂工：有较强的体力，负责货物的搬运和整理。4. 生产线煮糖煮料工：熟悉生产线煮糖煮料的工作流程和操作，有相关工作经验。5. 计件包装工/封口工：听从安排，能完成计件包装和封口工作。6. 跟单文员：会电脑打字，能操作基本文件，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资优厚（具体待遇未提及）。工作环境：工作环境舒适优良，车间干净，免费食堂。工作时间：8:00-下午6:00。

岗位职责: 1、负责接待来访人员，做好引导与后续跟进服务，安排饮用水及茶水准备等事宜； 2、接听电话，处理公司信件收发，以及日常订水、订票、快递寄送等相关事务； 3、协助公司固定资产及办公设备的采购、登记、维护与管理工作，保障办公用品及时配备； 4、收集并整理行政类报销单据，确保资料完整合规； 5、管理员工考勤数据，每月末汇总并编制出勤报表，熟练操作各类常用办公软件； 6、积极配合完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求: 具备良好的沟通能力与责任意识，性格积极乐观，富有亲和力，（接受实习生应聘） 岗位福利: 节假日礼品、团队建设活动、旅游机会、生日福利

【注意：招住宿厂区的人员，外宿不安排】 厂区直招 · 到手5500-7000 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：24元/小时 月综合：5500-7000元 可预支工资，人走账清 工厂直发工资 微信/银行卡发放 四、食宿福利 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:30-11:30 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 想来的直接私信报名，名额有限！

管理要求： 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸)，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，维护良好沟通窗口 3.配合完成文件收发、快递收寄及简单文书处理等日常事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力，活泼开朗，幽默，不怕无聊 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.小白，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.认同车元素“达观信念、善致千里”的企业价值观，愿意在汽车安全科技领域长期发展

中国平安招聘简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，（有相关工作经验者高中，中专也可投递）大专或者以上学历 工作职责：负责会议记录，文件资料整理，产品咨询，续保，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)，月收入7000+左右 工作时间：9:00-17:00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能熟练使用办公软件（Word/Excel/钉钉等） 3. 具备基本服务意识与职业素养，适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责产品摆盘、整理及标准化装箱作业 2. 准确粘贴产品标签，确保信息清晰、位置规范 3. 严格遵守低温车间（8–10℃）作业要求，做好个人防寒保暖 4. 按时完成当日生产任务，配合车间订单节奏灵活安排工时（7:30–22:00） 5. 自备厚衣物、水杯、碗筷，保持工位整洁与食品安全卫生 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应低温环境作业 2. 学历不限，有基础识字能力，能看懂简单操作指引 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本执行力和团队协作意识 4. 吃苦耐劳，表现优异者工价可上浮 5. 遵守车间管理制度，服从工作调配，无不良从业记录