岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位职责： 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计工作，输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，了解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理等内容。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术，熟悉嵌入式系统开发环境。 6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。

岗位职责： 1、在组长的带领下，能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作； 2、在组长的指导下，完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写，并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作； 3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持，同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、复合材料或相关专业背景；

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力； 3、具备一定的数据统计与分析处理能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

岗位职责 1. 主导200kW以下数字功率电路系统的方案规划、元器件选型，指导电路设计与系统集成验证工作； 2. 负责研发、生产及运行阶段技术问题的分析定位与闭环解决； 3. 牵头功率硬件体系的能力构建，涵盖器件平台、电路架构平台及工艺平台建设； 4. 参与初级工程师的技术成长支持与能力提升指导 技能要求 1. 精通功率电路系统，具备扎实的数字电路系统知识基础； 2. 熟悉200kW以内各类功率器件、控制芯片及相关分立元件的性能特点与应用限制； 3. 具备功率控制算法和嵌入式软件的基本认知； 4. 熟练使用原理图与PCB设计等CAD工具，掌握常用电路仿真及信号完整性评估软件，了解matlab基本应用； 5. 熟知中国、欧洲、美国等地的EMC与安全规范认证要求，并具有实际项目经验； 6. 具备硬件系统RAS-DFX方面的深入理解与实践积累； 7. 具备良好的英文读写能力，可在工作中进行基本的英语口语交流 工作经验要求 1. 拥有5至10年相关领域工作经验； 2. 具备3至4次独立主导数字电源、逆变器、变频器或UPS类产品中功率硬件板级设计，从方案到量产交付的完整研发经历； 3. 有新能源汽车电驱系统开发经验者优先，曾在规模企业任职，带领小型团队按规范流程完成产品交付者更佳 学习经历要求 1. 电力电子及相关专业，本科及以上学历； 2. 英语达到CET4或同等水平 个人素质要求 1. 目标导向强，积极主动，追求成果达成； 2. 具备良好协作精神，开放包容，善于学习吸收并乐于传递经验； 3. 具备较强的抽象思维与逻辑分析能力，表达清晰简洁

工作职责： 1. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器关键元器件的选型，并推动硬件开发进程 2. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零部件的VAVE工作 3. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的结构设计、安装布局及相关造型面分析 4. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零件DVP的编制及试验跟进 5. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零部件的工程认可工作 6. 负责毫米波雷达、超声波雷达底层软件及功能软件开发；激光雷达底层软件开发 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化专业优先考虑 2. 具备3年及以上相关领域工作经验 3. 能熟练使用CATIA进行智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的布置与分析；熟悉Protel/Altium软件者优先 4. 熟悉智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的完整开发流程

岗位职责： 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作； 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务； 3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性； 4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验； 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具； 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间

任职要求： 1、电子相关专业，本科及以上学历；具备5年以上硬件设计工作经验，具有较强的逻辑分析能力； 2、精通模拟电路设计，熟练掌握MOS管及单片机外围电路的应用与开发； 3、具备隔离开关电源设计经验者优先考虑； 4、具备良好的问题发现与解决能力； 5、工作认真负责，能承受工作压力，勇于面对技术挑战。 主要职责： 1、承担新技术的研发及复杂技术问题的攻关任务； 2、主导新产品的硬件设计，并提供专业技术指导； 3、编写项目相关的各类技术文档

负责公司特种数字光模块的整体方案设计、光电子与光学部件选型、硬件电路设计与实现、测试调试与验证以及技术预研与方向拓展；组织或参加本专业的相关专业技术评审。 工作职责： 1、主导特种数字光模块（含特殊波长、特殊封装、宽温/抗辐照/高可靠等场景）的系统架构设计与技术路线规划。负责从客户需求到硬件实现的全流程方案输出，包括光链路预算、功耗预算、热设计预算及可靠性评估。 2、主导激光器（DFB/EML/VCSEL/SLED等）、光电探测器（PIN/APD/SiPM等）、调制器及无源光学器件（WDM/隔离器/透镜/光纤阵列）的选型与供应商技术对接。 3、评估光芯片（TOSA/ROSA/BOSA）及光学引擎的关键参数（消光比、灵敏度、RIN、TDECQ等），建立器件优选库与降额使用准则。 4、完成光模块硬件电路开发，包括激光器驱动（LDD）、限幅放大/跨阻放大（TIA/LA/CDR）、电源管理（DCDC/LDO）、温控（TEC驱动）及MCU控制单元设计。负责高速信号完整性设计（阻抗匹配、串扰控制、眼图优化），完成原理图设计、PCB Layout指导、BOM制定及硬件试制跟进。 5、搭建光模块自动化测试平台，主导光眼图、消光比、灵敏度、误码率（BER）、DDM数字诊断等关键指标调试。 6、 制定并执行环境可靠性测试方案（高低温循环、机械冲击、ESD、老化等），分析失效根因并推动设计改进。 7、编写测试规范、硬件设计文档，支持小批量转产与良率提升。 8、 跟踪光通讯先进技术架构演进，参与光电共封装、硅光集成、线性驱动（LPO/LRO）等前沿技术的预研与平台搭建。 9、参与六性设计工作，完成相应报告。 任职条件： 1、职业素质：工作作风严谨，具有强烈的进取心、事业心和敬业精神；具有良好的职业道德、诚信度和责任心。 2、专业素质：本科及以上学历，光学工程、光电子、通信工程、电子科学与技术等相关专业。精通光模块系统架构，深入理解光发射/接收链路工作原理及关键指标定义。熟悉主流光芯片（VCSEL/DFB/EML/PD/APD）及光学无源器件特性，具备光学链路预算与容差分析能力。具备扎实的高速数字电路设计能力，熟练使用Cadence/Altium等EDA工具。掌握高速信号测试方法，熟练使用高速示波器、BERT、光谱仪、光功率计等测量仪表。熟悉特种光模块的开发流程，精通24通道或者48通道特种光模块的技术方案，并有至少一款上述特种光模块的完整开发经历。具备48×25G光模块开发经验者优先。有100G/400G/800G高速光模块或硅光（Silicon Photonics）模块开发经验者优先。了解CPO/NPO架构、光电共封装热管理、高密度光纤连接器（MPO/MTP）设计，熟悉LPO（Linear Pluggable Optics）/CPO驱动芯片（如线性TIA/Driver）及信号完整性仿真（ADS/HFSS/SIwave）者优先。 3、工作经验：5年及以上硬件开发经验，具备丰富的并行多路特种光模块开发经历。有抗辐照光模块开发经验者优先。 4、工作能力：具有良好的组织沟通与协作能力，具有较强的工作计划性、条理性、抗压性、自我管理能力及归纳总结能力。

岗位职责: 1. 参与产品的调试与测试相关工作； 2. 参与环境适应性试验任务； 3. 协助完成产品试用及交付支持； 4. 参与编写调试过程所需技术文档； 5. 汇总整理用户使用反馈并及时传递至设计团队。 任职要求 1. 教育背景：电子工程、通信工程、自动化等相关专业专科及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上电子产品调试工作经验； 3. 学习能力突出，能快速熟悉相关业务领域的专业知识。 综合能力 1. 思维条理清楚，沟通协作能力强，能准确理解业务需求； 2. 具备项目推进意识，抗压性好，可高效应对多任务并行的工作节奏。

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪）薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容：1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。4、协助制定设备维护流程和操作指南。5、此工作是售后维修不定时需要出差。

招聘营业厅营业员。月薪3000起，提成上不封顶。提供系统培训及晋升通道。

招聘井下采掘工。月薪5000-12000元，缴纳五险一金，提供食宿和劳保用品。

招聘厨师，薪资面议，门店稳定。

招聘厨工。薪资面议，门店稳定。

岗位职责: 1、负责处理复杂的检测技术难题，并开展检测设备的深度研究； 2、参与制定设备技术能力提升方案，推动相关计划落地，指导设备管理员提升专业技术水平； 3、承担设备维修管理职责，主导解决重大设备故障问题； 4、结合当前及未来公司的检测需求，开展设备调研工作，完成技术资料的编写、执行，并持续优化和完善现有技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先，具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学业表现优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的技术研发、工艺优化、质量管控、市场拓展、供应链协同等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

宠物咬胶（洁齿骨）研发 岗位职责及任职要求 一、岗位职责（5条） 负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作，依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作，确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。 牵头生产工艺的研发与改进，明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数，制定生产标准操作流程及质量控制节点，实现实验室成果向规模化生产的转化，解决试产过程中的技术瓶颈。 组织实施产品性能评估，包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验，根据数据反馈优化配方与工艺，保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。 关注行业新技术、新原料及市场发展方向，分析竞品情况，结合宠物健康需求，提出切实可行的产品创新与升级建议，提升产品市场竞争力。 配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察，提供生产技术支持，处理生产和市场反馈的技术问题，支持产品推广与售后技术响应。 二、任职要求（5条） 学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景，硕士优先，掌握系统的宠物营养与食品研发知识。 工作经验：具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历，熟悉挤出工艺者优先，有从研发到量产全流程经验者优先考虑。 专业能力：了解宠物咬胶（洁齿骨）常用原料特性、加工方法及设备应用，熟悉国内外宠物食品相关法规与标准，能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。 核心素养：具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力，工作认真细致，具备成本意识，可独立主导研发项目并推动实施落地。 协作能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效联动采购、生产、市场等职能团队，热爱宠物行业，责任心强，学习能力强，抗压性好，熟练使用办公软件及研发相关工具。

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

熟练操作CAD软件，掌握钣金展开与图纸绘制，了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。 包吃包住，福利待遇优厚

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

招聘 钣金工程师 工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区 要求: 熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及机械图纸绘制，了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程；具备3-5年钣金展开相关工作经验。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

招板金工