【王者社群运营】 主要负责用户运营相关工作。1、构建企微私域账号的人设形象，开展日常图文类内容维护与运营 2、策划并执行小程序/H5端的线上活动 3、运营玩家社群，通过组织和发布群内活动等方式活跃交流氛围；协调管理外部玩家团体等事务。 岗位要求（硬性）：1、技能/工具要求： a、熟练掌握PS、excel等常用办公工具，具备扎实的综合能力 b、文案撰写能力强，具有良好的审美素养 c、有游戏领域社区或社群运营经验者优先 2、综合素质：热爱王者荣耀，拥有丰富的MOBA及其他类型游戏经历，是年轻化、娱乐向互联网产品的深度使用者 【游戏内容运营】 岗位职责：1.官号管理：统筹抖音、小红书等官方账号的日常运作，制定适配各平台的内容策略，发起互动性强的话题活动，提升账号活跃度与用户参与感； 2.内容创作：联动美术、执行团队及外部合作资源，协同推进内容方案落地，打造高质量标杆作品与系列化热门栏目； 3.宣传审核：主导官方推广物料的设计生产与执行流程，涵盖海报、视频、插画等多种形式，保障视觉风格与品牌一致性； 4.资源管理：配合赛事执行组完成图像与视频素材的审校验收，确保输出品质，并系统归档数字内容资产及线下赛点所需物料 岗位要求：统招本科，熟悉王者荣耀产品，具有半年以上游戏行业或内容产出类岗位工作经验 【赛事运营】 岗位职责：1.主导王者荣耀海外大众化赛事的全周期执行与落地，保障赛事各环节顺利推进 2.支持海外赛事商业合作体系的建设，参与权益设计及相关交付事项的跟进 3.关注全球电竞发展趋势与赛事热点，结合王者海外HOK赛事发展阶段，输出前瞻性市场分析与策略建议 4.联动内外部团队，推动赛事资源整合与高效配置使用

一、工作内容 负责公司各种手游的在线操作公司办公 对游戏经验和技术没有要求应届生和小白也可以 二、我们提供 1、薪资待遇底薪5000+奖金+提成+各种公司福利（只要能力高底薪可以加） 2、提供独立单人办公室午休时间长达2~3小时 3、每天真正工作时间只有6个小时其余时间自己安排看剧吃零食打游戏都没有人管 三、工作要求 1、喜欢玩游戏 2、性格开朗活泼具有良好的沟通能力

岗位职责: 1、营造良好的游戏氛围，维护游戏社区秩序，打造积极健康的游戏生态； 2、深入体验游戏内容，策划并引导玩家参与各类游戏活动，提升互动活跃度； 3、为玩家提供贴心的服务支持，收集反馈意见，及时提醒参与新功能测试体验； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上服务行业经验者优先考虑 2、具备强烈的服务意识，乐于帮助客户解决问题，关注客户需求细节 3、工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，善于交流，富有同理心 5、对游戏有浓厚兴趣，拥有丰富的游戏经验

公司内部直招，不收取任何费用 谨记：凡是以找工作为由收费的均为黑中介或诈骗，请提高警惕 工作内容：无需打电话、不涉及直播、无外勤任务，利用自媒体及主流流量APP进行推广引流，负责剪辑与游戏相关的内容视频并发布至各大平台，运营账号，吸引游戏玩家关注 岗位要求： 1：年龄18-28岁，性别不限，学历不限，热爱游戏行业 2：具备基础电脑打字能力 3：零经验可入职，新手也能快速适应，由资深员工手把手指导，轻松掌握操作流程 4：欢迎应届毕业生及寻求短期或长期发展的人员，主管全程带教，确保学会为止 5：本岗位需到岗坐班，不支持远程办公 公司福利： 1：面试当日即可安排免费食宿，配备空调、洗衣机、热水器等设施，宿舍距离公司步行10分钟内，专人保洁维护环境整洁 2：工作期间可听音乐，团队以00后为主，氛围轻松活跃，沟通顺畅，协作高效 3：办公区域设有零食柜，节庆发放礼品，生日享红包，定期提供下午茶及组织团建聚餐活动 4：倡导快乐工作、快乐赚钱的工作理念 5：提供带薪岗前培训，一对一辅导跟进，上手无压力 薪资待遇：底薪+绩效奖金，月综合收入5000元以上 公司团队主要由90后和00后组成，是一家充满凝聚力、朝气蓬勃、开放自由的游戏类企业，打破传统职场刻板模式，打造轻松愉悦的工作环境。只要你性格积极乐观，对游戏有热情，具备良好的团队意识，欢迎加入我们！

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

国内和海外两个方向在招，详情JD如下，有意向可投递简历～ 热爱游戏优先，英语四六级以上优先，应届生优先 质检（培训）和运营组长同时也在招 【海外游戏运营】 岗位职责： 1、营造良好的游戏社区氛围，维护积极健康的游戏生态； 2、负责海外社交平台用户日常游戏相关内容互动，引导并促进玩家交流； 3、为海外用户提供贴心服务支持，收集反馈意见，推送新功能上线提醒。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级或六级水平，具备流利的英文听说读写能力，可适应全英文工作环境； 2、了解主流海外社交平台运营机制及用户行为习惯，有留学背景者优先； 3、具备较强的服务意识，主动积极，能适应一定强度的工作节奏； 4、拥有良好的团队协作能力，擅长沟通，乐于协助他人； 5、对游戏有热情，熟悉SLG类游戏者优先考虑。 【国内游戏运营】 岗位职责： 1、营造良好游戏氛围，维护稳定有序的社区生态环境； 2、深入体验产品，策划并组织玩家参与各类游戏活动，提升活跃度； 3、为玩家提供细致服务，收集建议与需求，及时传达新功能体验信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上服务业相关经验者优先； 2、具备强烈的服务意愿，愿意深入了解玩家问题并推动解决； 3、主动性高，能够承受一定的工作压力； 4、具备优秀的团队合作能力，善于表达与协调，乐于助人； 5、热爱游戏行业，熟悉SLG类游戏者优先。 核心要求：出色的沟通能力，具备服务意识，有资深SLG游戏经历，如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等。

成都市龙泉驿区游戏公司、场地400平+！完善的人性化管理制度，细节的培训系统！别墅办公时间自由！ 1：招聘热爱游戏，喜欢游戏的你 端游：（三角洲行动，绝地求生，csgo，无畏契约，穿越火线，apex，LOL，永劫）需要中等水平！ 2：每个月4天休假，上班时间自由！提供住宿！全部标备罗技鼠标键盘！5060显卡2k180显示器 3：工资平均4000-10000！上不封顶！没有画大饼，工资透明可以讨论，希望你爱干净，懂规矩，认真对待工作认真负责！！

招聘要求:会玩三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、明日方舟：终末地，逆战未来、任一款游戏 工作内容 1.负责游戏的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、等关键指标的增长，能够保证代玩服务期间的账号安全 2.确保游戏任务按时完成 3不要求有代练经验 福利待遇 1.单量充足，日结或周结 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利 4.不耽误你正常上班/上课时间，有时间就可以做 5.签线上合作协议保障双方权益

岗位职责: 1.负责手游的玩家教学； 2.组织玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.为玩家普及游戏活动玩法，并辅助宣传游戏物品的相关属性； 4.关注游戏群及游戏中玩家的行为，全面、及时掌握游戏用户情况并处理； 任职要求： 1.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 2.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 3.欢迎应届生投递不限经验 福利待遇 【基础薪资】无责底薪+绩效提成+全勤奖 【年终奖】13薪 【项目奖金】根据项目表现发放，每月200-400元 【专业晋升】每年2次晋升机会，每年5月/11月评级，职 级15级，每次升级工资加400元 【管理晋升】管理由内部竞聘产生，每年5月/11月评定 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲 等自由娱乐活动，活动在上班时间组织！ 【季度团建活动】每季度公司组织团建活动 【年度旅游】每年公司组织旅游

主要工作内容包括： 1.用户接触与沟通：通过公司提供的资源平台（如游戏社区、社交平台等），以线上文字聊天的方式，主动接触并结识潜在的游戏玩家。 2.游戏推荐与引导：与玩家进行友好交流，介绍并引导他们进入我们合作的官方游戏平台进行体验。 3.关系维护与转接：在玩家对游戏产生兴趣后，顺利引导其添加专属客服的联系方式，以便后续提供更深入的游戏咨询、活动通知和客户支持服务，确保玩家获得缝衔接的优质体验。 4.团队协作与学习：积极参与团队培训，与团队成员分享有效的沟通经验和技巧。 工作时间与休假： ·工作时间：11:30-22:30 ·休息时段：中午12:00-13:00，傍晚17:30-19:00（中间有充足休息，劳逸结合）。 ·休假安排：月休4天，可自由选择休息日，支持调休。 详细薪酬结构： ·综合底薪：3350元 ·责底薪：2800元（安全保障） ·全勤奖励：150元 ·休息补贴：400元（按未休假天数补贴） ·绩效奖金： ·业务提成：高额提成，上不封顶，多劳多得。 ·月度奖金：100-1000元（依据综合表现评定）。 ·现金周奖：每周额外现金奖励，加速收入增长。 ·食宿全包： ·包吃：每日提供两餐（午餐、晚餐），标准为两荤一素，健康可口。 ·包住：宿舍配备空调、洗衣机，24小时冷热水供应，环境温馨舒适。 ·薪资前景：新人平均收入5000元以上，能力熟练后，月薪10000+不是梦。 我们期望的候选人： ·年龄要求在17周岁至30周岁 ·打字速度快，熟悉基本的电脑操作。 ·具备良好的沟通能力和亲和力，善于通过文字与人建立联系。 ·对游戏行业有兴趣，有责任心，团队协作意识强。 ·学历要求不限，欢迎应届毕业生或希望转行的小伙伴积极应聘。

招木片机木材粉碎机操作工1名 年龄：55岁以下，身体健康 工作地点：四川达州 薪资：8千，月结，包吃住 ②抓木机司机1名 工资面议 工作要求：日常保养、维修机器，有经验者优先，服从管理有责任心。 电话：

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四川省景润恒德建设工程有限公司 招聘：保洁员（打扫公司地面卫生） 上班时间:07.00-16.00 薪酬: 2500-2700（另加额外收入） 联系方式： 王女士 地址：达州市达川区绥定大道二段238号好一新奥莱广场2号楼2层1号-2号 更多详情点击链接： 井号:///rzFsfYAgls5k98n

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

岗位职责： 1. 负责产品的日常运营事务，汇总并研究用户意见与建议，推进产品功能优化与版本迭代； 2. 组织实施产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3. 跟踪分析核心运营数据，如新增用户、留存情况等，为管理决策提供量化依据； 4. 联动市场、技术、设计等团队，保障各项运营计划顺利落地执行； 5. 研究并尝试新型运营方法与获客路径，不断提升产品在行业中的竞争优势。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，熟悉行业发展现状及用户行为特征； 2. 具备扎实的数据处理能力，擅长以数据为基础制定和调整运营策略； 3. 擅长跨部门协作，具备较强的组织推动能力，确保项目高效推进； 4. 思维活跃，具备应变能力，能及时应对运营中出现的各类挑战； 5. 有相关产品运营实践经历者优先录用，无经验者亦可培养。

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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