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任职要求： 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3.体能测试合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1.入职第一年综合收入根据工作地点差异为4000—6000元/月，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及服装，省内综合年薪5—8万元，沿海地区综合年薪7—12万元； 2.执行出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄补贴； 3.每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4.可免费参加大车驾照、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书； 5.服役满12年可由单位协助办理转业安置，服役期满12年享受退役金待遇。

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岗位职责: 1.负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2.参与消防系统的设计、安装、调试及常见故障的排查处理； 3.编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4.配合开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5.持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1.具备良好职业操守，能独立承担工作任务； 2.具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5.持有相关专业资格证书，具备从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责消防系统的运行维护、故障维修、定期保养及消防工程改造中的技术支持工作； 2.制定预防性维护方案、巡检表格及相关检查项目清单，明确重点消防设施设备的维护与保养操作指引； 3.编制并持续优化消防应急处置预案，并组织对技术人员及合作单位开展消防技术指导与培训； 4.对消防设备系统进行全面评估，拟定设备大修整改方案与实施计划，并监督专业维保单位执行落实情况； 5.关注行业最新技术发展与设备动态，结合项目实际需求，对适用技术方案进行合理性、经济性与科学性的综合分析与报告； 6.承担成都移动项目的月度巡检、维修及系统改造任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下，消防工程或相关专业背景； 2.具备3年以上消防技术服务领域工作经验； 3.持有国家一级注册消防工程师资格证书，掌握消防法律法规，具备扎实的消防技术知识和管理能力； 4.业务熟练，能够独立承担工作任务并高效完成。 工作地点不局限成都，含宜宾、自贡地区

1.懂消防维保检测评估验收改造方案。 2.懂消防规范，消防法律法规等 3.懂协调消防项目上的事项。 4.动手能力强，能解决消防设施设备故障 5.在消防服务机构工作5年以上的 6·有一级消防注册工程师证书的，能有一级建造师和高级工程师更有优势。

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岗位内容：1.负责消防工程项目的管理和协调，监控项目进度和质量；2.制定消防工程施工方案，参与现场施工组织和协调；3.管理项目团队，对接甲方，监理，及其他合作单位。4.管理劳务单位及安排材料计划，保障项目推进有序。任职要求：1.一年以上消防工程施工管理相关经验；2.熟练使用CAD、BIM等软件；3.具备较强的项目组织、协调和解决问题的能力。4.具有安全员证优先。

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1、持有中华人民共和国一级注册消防工程师证书；（必备条件，无一消证者请勿咨询） 2、掌握消防各系统运行原理及基础操作流程； 3、能熟练操作常用办公软件，了解相关消防技术规范； 4、具备消防维保、评估与检测实操经验，可独立开展工作；能吃苦耐劳者，无经验亦可考虑 5、具备一定的设备维护与故障处理能力； 6、具有较强的沟通协调能力和团队管理意识； 7、提供住宿

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工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。 4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。 5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。 6.主要工作地点位于达州。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向； 2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务； 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台； 2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等； 3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。

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岗位职责]负责员工上下班安检，检查违禁物品 携带情况，工作期间可坐岗休息。 [职位要求]16-45周岁，身高1.55-1.60m以上无 犯罪记录，身体健康 [工作时间]早八晚八两班倒，上六休一 【薪资福利]月均5000-6500元 包吃住五险一金+加班补助+年底双薪+交通/房/话 补可带手机上岗，可预支工资， （成都各大区可以就近安排，可）

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