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演出助手
100-200元/天
临时工
演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西
发圈,整理文案
6000-10000元/月
临时工
主要从事嗯门店装修装饰开业酒类销售KTV各行各业等短视频制作抖音发布口播录语
急招快蓬讲师一名
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣外训培训机构编导表演电子商务有销售经验
要求经验老到 随机应变 能长期稳定 待遇电话联系
AIGC制作/讲师
6000-9000元/月
培训师1-3年本科AIGC短剧职业与技能培训内训进行内部培训的企业教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验有教研经验退伍军人线下教育
职位方向:AI短剧制作 + 教学培训,两个方向可以侧重其一。 岗位职责 1. 角色设计与资产创建 用AI工具批量生成短剧人物形象,建立角色风格库,保证不同剧集和场景中人物形象统一、辨识度高。解决AI视频常见的角色一致性和画面闪烁问题。 2. 全流程制作 从创意构思、剧本分镜、AI视觉生成到剪辑合成,独立或带团队完成全流程。根据分镜脚本撰写Prompt,把控AI生成质量,对素材进行筛选、精修,确保成片达标。 3. 工具使用与流程优化 精通可灵AI、Runway、Pika、Sora、Vidu中至少2-3种。熟悉Midjourney或Stable Diffusion,能配合剪映、PR等完成协同工作。持续跟进新的视频生成模型和插件,搭建标准化的AI短剧生产管线。 4. 内容创新 把控整体视觉风格(角色、场景、色彩、光影),利用AI探索传统拍摄难以实现的画面效果。 硬性条件 本科以上,数字媒体艺术、动画、影视制作、编导、计算机图形学等相关专业优先 2年以上AI视频或短剧制作经验,有独立完成的代表作品 精通至少2-3种AI视频生成工具 熟悉图像生成工具(Midjourney、Stable Diffusion等) 讲师方向额外要求 1年以上培训或教学经验(企业内训、公开课、线上录播、直播教学、工作坊均可) 表达清晰、逻辑清楚,能把技术操作拆解为可理解的步骤 能独立制作课件(PPT、视频、实操文档),设计练习和考核方案 有知识分享习惯优先(技术博客、教学视频、社区分享等,附链接) 综合素质 遇到AI生成过程中的突发问题能独立排查 对技术迭代保持跟进和学习能力 团队协作和跨部门沟通顺畅 加分项 有AI短剧或漫剧爆款作品 有竖屏短剧制作经验 有团队管理经验
泸州市鑫巨洋汇文化娱乐有限公司
4000-6000元/月
临时工包住包吃6-10人月结兼职假期工全职
手机上工作
培训专员/讲师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专新员工培训企业文化培训拓展培训
任职要求: 1、大专及以上学历,热爱美业与养生事业,具备较强抗压能力,执行力强,富有责任心; 2、性格积极乐观,思维敏捷,充满热情与自信,擅长营造氛围并促进互动交流;具备良好的演讲功底与临场应变能力; 3、掌握扎实的专业理论知识,具备优秀的沟通表达能力及促成合作的能力; 4、仪态端庄、举止得体,富有亲和力,具备良好的团队协作意识; 5、至少1年以上培训相关工作经验,有护肤品、美容养生项目或手法技能培训经验者优先考虑;具备独立授课能力。 岗位描述: 1、统筹公司内部及外部培训会议的策划、准备至落地执行全过程; 2、独立完成课程内容打磨、演讲排练、流程衔接、现场互动引导及成交协同工作; 3、带领市场业务团队开展会前筹备与会后总结复盘,持续优化提升会议签约转化率; 薪资福利: 1、薪资结构:基础薪资4000-10000+业绩提成+奖金,综合月收入8000-30000,业绩突出者上不封顶; 2、福利保障:五险,法定节假日,带薪年假,节日福利(春节、中秋等),定期团建活动,年度健康体检; 3、成长赋能:提供系统化岗前培训,涵盖公司业务、招商技巧、课程设计与流程管理等内容,助力快速适应岗位,定期组织技能进阶培训,支持团队共同成长; 4、其他福利:舒适办公环境,和谐团队氛围,清晰晋升路径(讲师-主管-经理),优秀讲师可获得公司专项激励。 我们期待一位满怀热忱、善于表达的你加入,在雨晨国际大健康的平台上施展才华,实现个人价值与团队发展的双赢成长!
培训讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限企业培训销售培训职业与技能培训线上授课线下授课集体授课
培训老师招聘 我们专注大健康领域,主营业务围绕药店引流与顾客关系深化,现面向社会诚聘专业培训讲师,共同推动药店终端服务优化升级! 岗位职责 1. 为合作药店提供专业化培训支持,内容包括客流增长策略、客户关系管理、产品知识实操等,帮助门店提升运营效能。 2. 结合药店实际经营情况,设计并实施针对性培训方案,确保培训成果有效转化与落地执行。 任职要求 1. 能够适应出差安排; 2. 了解OTC药品及健康管理相关服务内容; 3. 具备良好的学习能力,入职后将接受系统化专业指导,考核通过后正式上岗; 你将获得 - 具有市场竞争力的薪酬体系+绩效激励,收入与付出成正比; - 完善的专业知识培训及清晰的职业晋升路径; 如果你看好大健康行业发展,热衷于培训赋能工作,愿意以专业力量助力药店实现成长突破,欢迎加入我们!
培训师3-5年大专线上授课集体授课国学类养生培训
一、工作内容 1、课程研发与授课:承担国学(如道家哲学、中医养生理论等)、养生保健等相关领域的线上教学任务,包括直播与录播课程的讲授。 2、依据公司产品特点及用户需求,策划并制作配套的养生、国学类课程内容与教学课件。 3、支持线下活动开展:不定期参与公司组织的线下沙龙活动,承担主题分享、现场答疑交流等工作(如春日健康养生主题分享会等)。 4、实现知识价值转化:在授课过程中,自然融合国学养生理念与公司健康产品,倡导科学健康生活方式,并为后续线上产品推广提供专业支持。 二、任职要求 专业背景: 1、学历与专业:一般需具备医学、药学、营养学、中医学、国学等相关专业本科及以上学历,持有相关领域资质证书者优先考虑。 2、具有大学教授、副教授职称或高等院校相关研究经验者优先。 3、知识储备:熟练掌握国学经典(如道家思想)、中医养生理论及传统文化体系,具备深厚理论功底与独立思考能力。 4、实践经验:拥有丰富的公开演讲或教学经历,表现力强,擅长以通俗易懂的方式传递专业知识。 5、具备出色的表达沟通能力与现场掌控能力,能够有效激发线上线下的学习互动氛围。 福利待遇:150-300元/课时。
培训师经验不限大专小学教育初中教育高中教育面销/陌拜电话销售地推销售培训机构五险一金节日福利带薪培训交通补贴通讯补贴
一、工作内容 (一)市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持:深度参与新校区选址全流程工作,独立开展区域教育市场全景调研,调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度,最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》,为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略:聚焦校区周边3公里核心辐射圈,开展客群分层调研工作,构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系,实现客群画像精准化;基于不同客群特征定制差异化招生方案,例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合,针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动,全程落地获客、试听、转化等关键环节动作,提升精准获客效率与转化成功率。 (二)业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成:承担个人及所属校区的双重业绩指标,涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式,确保个人业绩达成率不低于目标值,为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营:全程跟进学员学习进度,定期与家长开展学情沟通,联动教学团队为学员输出个性化学习建议,提升家长满意度;深度挖掘老客转介绍资源,依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿,提升转介绍率,构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 (三)校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持:协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作,针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题,牵头制定《校区突发状况应对手册》,明确处理流程与责任分工,保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效:参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作,以数据为核心导向,通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点,提出流程简化、工具升级等针对性优化方案,推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践:深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作,协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动,在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力,为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 (一)任职资格 •年龄范围:21-26周岁(毕业2年内),专科及以上学历,教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 •经验要求:具备销售相关经验,或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先;拥有校区管理、项目统筹经验,或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 (二)能力与素质 •沟通表达:逻辑思维清晰,具备优秀的沟通感染力,能够精准捕捉客户核心需求,并输出针对性解决方案。 •抗压力:具备强烈的目标感,能够承受业绩目标带来的压力,在高强度工作场景中保持高效执行力。 •主动性:具备积极的探索精神,能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识,无需明确指令即可推进工作。 •团队协作:具备良好的团队合作意识,能够快速融入跨部门团队,高效配合完成校区整体目标。 •性格特质:积极外向,具备较强的灵活应变能力,能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 (一)清晰晋升通道 •为管培生量身定制快速成长路径,通过系统化培养与实战历练,入职9个月即可晋升主管岗位,后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展,为核心人才提供广阔的职业上升空间。 (二)优厚薪酬福利 •薪酬待遇:月薪10-15k,根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间,业绩优异者可享受超额奖金激励; •基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障; •成长福利:提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会,配备专属导师全程带教,助力职业能力快速提升; •其他福利:员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。
产品培训讲师
5000-10000元/月
培训师经验不限大专产品讲解
1、负责产品的宣传与市场推广工作; 2、产品为AI心理测评系统,主要职责是面向客户(医院、经销商)开展产品培训及现场演示; 3、完成上级交办的其他相关任务。 具备信息技术或医疗行业相关工作经验者优先。
达州达川区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工长期餐补包住包吃6-10人个人二把刀勿扰
达州市达川区招工地小工/杂工
达州 达川区
7月18日 16:07拨打电话
达州开江县招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
达州市开江县招随车吊司机
达州 开江县
7月18日 16:06拨打电话
装修木工吸音板3-5人
达州市达川区招装修木工岗位职责: 1. 2.按照图纸和施工规范进行精准测量、放线、下料及组装,确保工艺质量达标 3. 配合项目经理及其他工种协同作业,保障装修项目整体进度与交付质量 4.对所用材料进行合理规划与损耗控制,及时反馈现场问题并提出优化建议 5. 严格遵守安全生产规范,做好工具设备日常维护与作业区域清洁整理 任职要求: 1.工装吸音板墙面,600*600;吸音板吊顶,600*600 1.具备装修木工相关工作经验,能独立完成各类木作施工任务 2. 熟练掌握木工常用工具及设备操作,了解基础装修材料特性 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 无不良从业记录,服从工作安排,适应达州市达川区本地项目施工需求 5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
达州 达川区
7月18日 16:04拨打电话
母猪场技术主管
1-1.5万元/月
养殖主管月结全职
岗位基本信息 岗位名称:猪场技术负责人(母猪板块主管) 养殖规模:基础母猪1000头 自繁自养规模化猪场 工作地点:达州大竹本地猪场 岗位编制:全职、驻场 汇报对象:场长/公司养殖总监 下属人员:配种、产房、保育、免疫、化验技术团队 岗位职责 一、全场生产技术体系搭建与落地 1. 全权负责1000头母猪场配种、妊娠、分娩、保育全流程生产技术管理,制定年度、月度生产目标(配种率、受胎率、分娩率、窝产活仔数、断奶成活率、PSY等核心指标)。 2. 根据季节、猪群状态、疫病情况,优化猪场生产流程、饲喂标准、保健方案,建立标准化作业SOP,统一全场技术执行标准。 3. 负责猪群胎次结构优化、后备母猪驯化、种猪选育、淘汰更新计划,持续提升猪场整体生产性能。 二、疫病防控与生物安全管理 1. 制定全年免疫程序、驱虫程序、保健程序、消毒程序,落实常态化疫病监测,精准防控蓝耳、伪狂、乙脑、链球菌、腹泻等常见猪场疾病。 2. 负责猪场异常病例诊断、治疗、剖检分析,快速处理流产、死胎、弱仔、大面积咳喘、腹泻等生产突发问题,降低非正常淘汰率与死亡率。 3. 严格执行场区生物安全管理制度,管控人员、车辆、物资、猪只流动,降低场外疫病传入风险,保障猪场稳产稳供。 三、生产数据管控与指标提升 1. 每日、每周、每月复盘生产数据:配种数、返情数、空怀数、流产数、产仔数、断奶头数、成活率、料肉比等,形成数据报表与问题整改方案。 2. 对标规模化猪场行业标准,持续优化 PSY、MSY、断奶成活率、配种分娩率 等核心指标,对生产短板做专项技术整改。 3. 精准把控母猪膘情管理、围产期管理、断奶发情管理,解决母猪乏情、返情率高、产仔数低等痛点问题。 四、团队技术管理与培训 1. 负责全场养殖技术员、饲养员的技术培训、实操指导、绩效考核,规范各岗位操作手法(配种操作、接产助产、疫苗注射、保健拌药、消毒操作等)。 2. 建立岗位技术考核机制,纠正不规范操作,减少人为生产损失,打造稳定、标准化的技术作业团队。 五、物资与技术成本管控 1. 精准申报疫苗、兽药、保健药、消毒物资需求,合理用药、科学保健,杜绝滥用药物、浪费物资,控制猪场养殖药耗成本。 2. 配合场长做好猪场防疫物资、养殖耗材台账管理,做到技术用药有据可依、有据可查。 任职要求 1. 学历专业:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业,中专及以上学历。 2. 从业经验:3年以上规模化母猪场技术主管/技术负责人经验,熟悉800–1200头母猪场全流程生产管理,熟悉自繁自养模式运作。 3. 能力要求 - 精通母猪配种、妊娠管理、产房接产、保育护理、疫病防控全套技术; - 能够独立制定免疫、保健、消毒、生产SOP体系; - 能独立处理猪场常见疾病、生产异常、突发疫情; - 会做生产数据统计、复盘、指标优化,懂PSY提升逻辑; - 能带团队、会培训、懂落地执行,不空谈理论。 4. 素质要求:能驻场、能吃苦、责任心强,稳定性高,无重大猪场疫病事故记录,服从公司规范化管理。 5. 优先条件:有川内规模化猪场工作经验、熟悉本地疫病流行特点、持有畜牧兽医职业资格证者优先。 核心考核指标 1. 母猪分娩率、配种受胎率、年胎次达标; 2. 窝产活仔数、断奶成活率、保育成活率达标; 3. 全场重大疫病零爆发、生产事故零重大失误; 4. 年度PS
酒店厨师
7000-10000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
要求,经验丰富,熟练掌握中式烹饪技艺,会办酒席,包吃包住,薪资面议。
眼镜设计专员
1-2万元/月
验光师3-5年大专眼镜设计产品设计CDR3D MAXUG
岗位职责:自主设计选款 1、熟练掌握 CAD、CorelDRAWX、犀牛、3Dmax、UG等设计类软件操作。 2、具备3年以上大型眼镜行业光学镜、太阳镜设计相关工作经验。 3、具备眼镜产品二维图与三维图绘制能力,可完成接近实物效果的渲染图输出。 4、能独立运用设计工具进行产品开发,主导新品研发并落实客户需求意向。 每周工作5.5天,提供住宿,设有餐厅,享受伙食补贴,发放年终奖及绩效奖金
验光师销售6000-8000
6000-8000元/月
验光师3-5年学历不限
岗位职责: 1.为顾客提供专业验光服务,包括视力检查、屈光度测定及视觉功能评估 2. 根据验光结果出具科学配镜建议,指导镜片与镜架选择 3. 协助完成角膜塑形镜、渐进多焦点等特殊镜片的适配与复查 4.维护和校准验光仪器,确保检测数据准确可靠 5. 向顾客普及眼健康知识,提供用眼卫生与视力保护建议 任职要求: 1.持有国家认可的验光师资格证书(中级及以上优先) 2.熟悉常见屈光不正及视功能异常的判断与处理流程 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,耐心细致,责任心强 4.能独立开展验光工作,有眼科诊所或视光中心从业经验者优先 5.遵守医疗规范,尊重顾客隐私,具备基本医学伦理素养
验光师1-3年高中全勤奖包住绩效奖金有验光师经验眼镜店验光员证书眼镜加工销售经验中级验光员
招聘验光师及有经验的销售人员。优先考虑具有多年验光实操经验、能独立完成验光配镜的人员。薪资待遇优厚,底薪3500元加销售提成,客源稳定。工作时间为早8点至晚6点,每月休息2天。工作地址位于敦化市供销家电斜对面一网达镜眼镜工厂店。
验光师/店长
6000-11000元/月
验光师1-3年大专全勤奖绩效奖金有验光师经验眼镜店验光员证书门店管理经验销售经验眼视光相关专业中级验光员高级验光员验光技师高级验光技师
[岗位要求] 1、验光师需工作中技能突出,且在验光过程中能很好地完成功能性产品销售。 2、具备一定的视光知识,熟悉店内各种名品镜架,熟悉镜片FAB知识,为顾客提供专业、准确、合理的定配方案。 3、负责门店日常店务,顾客接待、验光、投诉等专业技术工作。与销售人员默契配合,做好销售工作,提高成交单价的同时保持顾客满意度。 4、做好顾客回访工作,认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况,并进行相应的处理。 5、销售低峰期进行自媒体内容拍摄,从线上挖掘潜在顾客,耐心解答客户疑问,引导种草客户到店试戴体验。 [任职要求] 1、验光师专业资格证书,3年以上从业经验,验光技能和销售技巧突出的可适当放宽。 2、热情自信,沟通和学习能力强、具备良好的服务意识和较强的责任心。 3、男170以上/女160以上,形象气质佳,希望长期从事眼镜行业。 4、有自媒体运营经验、奢侈品眼镜店或眼科医院工作经验者优先。 [福利待遇] 一经录用,公司将为你提供优厚的薪资福利待遇和公平公正的晋升通道。 1、底薪+高提成+绩效工资+全勤奖+阶段性销售奖金500-3000元+五险+节日福利+生日礼品+内购折扣+员工旅游+公司团建活动(年薪20万-30万以上,上不封顶); 2、持有验光职称的,另享有职称补贴; 3、法定节假日上班享3倍工资、春节休假; 4、公司有完善的培训体系,为员工提供量身订制的个性化培训课程,包括专业技能培训、销售技巧培训、团队建设、职业生涯发展培训等; 5、城市CBD位置办公,交通便利,环境优美,店内高档大气装潢; 6、我们都是80、90、95后的年轻团队,充满活力,思想活跃无代沟; 7、一家有温度的企业,充满凝聚力和归属感,让你快乐工作、愉快生活。 8、公司为员工打造常规晋升、火线提拔等多种通道的晋升。 晋升空间: 店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙,欢迎有志之士加盟共创未来! 香港目色眼镜于2017年创立至今,以互联网+城市CBD店+个性化定制为核心,致力于打造中高端眼镜专业店,不断把国际奢品眼镜、复古手造眼镜、潮流设计眼镜、专业定制眼镜等全球优质眼镜品牌提供给消费者和眼镜玩家,并得到开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外知名高端品牌供应商授权。同时,我们与全球卓越的德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等知名镜片品牌合作,配有国际领先的验光设备,致力给每一位尊贵的客人提供精准专业的视光验配服务。 现在,香港目色眼镜已在上海、杭州、武汉、广州、深圳和汕头设有多加直营门店,未来,我们将会继续在北京、成都、西安等城市开拓市场,专注于中高端眼镜市场,将CBD中心实体验光配镜服务不断超越! 公司主要经营的品牌有日本手工KAME MANNEN (万年龟)、MASUNAGA(增永)、KUMAHACHI(内藤熊八作)、FOUR NINES 999.9、丹麦设计师品牌Lindberg(林德伯格)、MYKITA、法国复古眼镜品牌Cartier(卡地亚)、美国时尚品牌Chrome Hearts(克罗心)、THO M BROWNE (汤姆布朗)、DITA。并积极收罗全球大牌眼镜,有GUCCI(古驰)、DIOR(迪奥)、BALENCIAGA(巴黎世家)、HUGOBOSS(雨果博斯)、TOMFORD(汤姆福特)、MONTBLANC(万宝龙)、BURBERRY(博柏利)、CHARMANT(夏蒙)等。
镜片加工师、定配工、验光师
4000-10000元/月
验光师经验不限学历不限镜片定配工、镜片加工师绩效奖金有验光师经验医疗机构眼镜加工验光技师
镜片加工、验光、销售。
临时工免费培训月结
招聘续期收展专员。要求大专及以上学历,责任心强,有上进心,有较强的抗压能力,有销售经验者优先。薪资为3000-20000元/月。福利包括商业保险、带薪休假、免费提升培训。上班时间为8:30-12:00,下午时间自由安排。工作地址在达州、宣汉、大竹、开江、万源、渠县,可根据居住地就近安排。
达州 宣汉县
7月18日 15:40拨打电话
游戏陪玩有提成月结
探界电竞穿越火线团长薪资待遇:3000保底+提成()岗位要求:需要一定游戏技术,18-28岁(优秀者年龄可放宽)游戏接待薪资待遇:4000保底+提成(做满三个月工资可周结)岗位要求:接受纯新手小白,不晕3D,18岁-28岁(优秀者年龄可放宽)三角洲陪玩薪资待遇:按单提成(单量足/6000+)岗位要求:绝密KD2.0以上,年龄不限,男女不限上岗模式:可线上线下,可全职兼职上班时间:14:00-17:3019:00-00:00要求:1、性格开朗,爱说话聊天,会活跃气氛2、声音条件优越者优先3、拒绝三天打鱼两天晒网联系方式:杨女士()地址:达州市达川区奥莱购物广场商业区3楼简历投递点击链接:井号:///fRRVzSuvJQkuAry
达州 达川区
7月17日 07:52拨打电话
四川达州城东寻美附近招聘一名阿姨。联系电话:。
临时工1-2人
城东寻美附近招聘一名阿姨。联系电话:。
达州
7月10日 16:21拨打电话
临时工
河市地区招聘带班人员,有意者请尽快电话联系。岗位职责:1.参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。2.与同事协作,完成交办的工作任务。3.按要求完成交办事项。4.按时出勤并完成交接,配合考核。
达州
7月14日 06:29拨打电话
游戏代练包住有提成包吃月结
[爱路网络科技]万源新村2分部招聘游戏代练!新手工资保底3500+提成成手工资保底5000+提成7000-12000元主营:天堂经典,sol,RF,渡鸦!供吃住,新装修环境好!月公休2天!电话:
达州 万源市
7月14日 08:03拨打电话
临时工月结
招聘儿童成长陪伴师,要求年龄在25至55岁之间,身体健康,教师类毕业生优先。薪资范围为3000至8000。工作地点在达州市。
达州
7月17日 18:12拨打电话
游戏代练包住有提成包吃月结
[爱路网络科技]万源新村2分部招聘游戏代练!新手工资保底3500+提成成手工资保底5000+提成7000-12000元主营:天堂经典,sol,RF,渡鸦!供吃住,新装修环境好!月公休2天!电话:
达州 万源市
7月13日 19:36拨打电话
四川达州居家岗位!日结!直聘需要临时工8名在域,各区县均可,300元/次想做的,了解
临时工6-10人日结
居家岗位!日结!达州直聘需要临时工8名在达州区域,各区县均可,300元/次想做的,了解
达州
7月14日 15:04拨打电话
四川达州计件你天天能干100方就工资每个月过万。
临时工
计件你天天能干100方就工资每个月过万。
达州
7月14日 19:33拨打电话
军训教官
招聘优秀教官,年龄不限,要求作风端正、责任心强、服从管理。薪资待遇面议,待遇优厚。工作地址位于达州华西职业技术学校。
达州
7月16日 16:06拨打电话
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成高社发[2019]12号
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