1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

国字号批文，授权我司直招量化交易员服务实体经济。 公司自研量化交易系统，诚招励志在交易行业长期走下去的有志人士。 岗位职责： 1．执行和管理量化交易策略，确保交易活动符合预定策略。 2．密切监控市场动态，执行交易指令，有效管理交易风险。 3．深入分析市场数据，识别并把握投资机会，为策略调整提供数据支持。 4．与团队成员紧密合作，评估交易策略的表现，不断优化交易流程。 任职要求： 1．理解量化交易理论。 2．对金融市场有深入的理解，熟悉衍生品和现货市场的交易机制。 3．具有优秀的数据分析能力，能够快速适应市场变化。 4．具备团队合作精神，能在压力下保持高效的工作状态。 公司提供完整的系统学习机会，每天技术指导，轻松上手！ 工作时间：早9点一11:30，下午1点一4点，周末双休！薪资待遇：5000+30％提成

职位信息 技能要求: 
1、根据公司老客户名单及需求分析，为客户提供快速.专业.高质量服务；
 2、做好老客户的维护与服务开发，挖掘客户更全面的需求；
 3、透过系统分析客户的消费能力及行为，规划合适于客户的项目建议；
 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；


 岗位工作要求：
1、25—45周岁，本科及以上学历，可接受优秀的应届生，有海外留学经历较佳，较近一年收入6万以上；
 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；
 3、好学肯干，有良好的团队意识；
岗位福利待遇： 除基本待遇外，公司提供1.3万/月的专项聘才支持，给予10个月。综合年薪税后60~100万。 底薪+业绩提成+达成奖金，带薪年假，旅游机会
 1、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
 2、工作时间上午09:00—上午10:30，其余时间可自行安排、弹性工作时间、工作家庭两不误
3、国家法定节假日有假期均正常享受放假； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带团队、补充医疗保险、不加班、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 1提成高 2时间自由 3发展前景好

会电脑基础操作

世界500强企业直招： 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间：早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康？ 泰康集团世界五百强企业：连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 --- 培训全方位 入职4天左右专业培训，，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势： 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客！支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 --- 【任职要求】 1.年龄：23-45岁 2.学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 --- 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！

职位描述 请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效!工作内容: 公司提供拥有正规合法资质的现货交易平台(类似证券、期货) 一、通过电脑或手机进行采购和销售订单操作即可，工作轻松。 二、本岗位不是销售岗位,不打电话不找客户!岗位要求:(可接受无经验优秀者) 一、性别不限，年龄22--55. 二、会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学;三、有较强学习能力及执行能力，心态稳定，成熟稳重; 四、对学历要求较低，面试后择优录用。公司提供培训和老师协助; 五、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。 工作时间: 09:30-11:30、13:00-15:30(双休、法定节假日正常休) 薪资待遇: 无责底薪5K+奖金+提成(多劳多得)，平均综合薪资9K-14K，天花板很高。 公司在行业已经积累多年经验,体系成熟稳健,只要愿意学习进取，凭借聪明才智可以晋升管理岗位!能力越强团队人数越多!

关于公司 中国人保财险（PICC），是全亚洲榜首排名第 一的财险公司，是国内历史最悠久、业务规模 最大，综合实力No.1的大型国有财险保险公 司，副部级央企。 中国人保财险成都市分公司续保中心，是由中 国人保成都分公司组建，接受人保财险专业化 管理，主要通过电话、微信接触客户，提供客 户咨询服务，开展客户关系维护，提升客户黏 性，从而提供专业的客户续保和服务管理。 二、岗位职责： 1.依托数字化资源库，座席通过话术体系，向 客户提供专业的车辆保险续保服务； 2.介绍产品优势和特点，挖掘客户意愿，整理 客户需求，定制客户所需产品； 3.记录意向客户，定期回访；维持客户粘性， 提升客户满意度。 三、任职要求 1、年龄22-35岁 2、大专及以上学历 3、无不良征信记录 4、语言沟通能力较好，具备一定抗压力，有 集体意识。 5、接受有想法的应届毕业生. 6、有电话销售经验者优先，面试情况较好可 放宽条件。 四、岗位优势: 人保财险唯一官方渠道，发展空间大，平台 大，晋升有通道，收入不封顶。 1、入职购买五险一金：入职即签订劳动合同 开始购买五险一金: 2、完善的培训体系：提供从新员工岗前班、 衔接提升，精英沙龙，一对一专项辅导等多梯 队、多轮次培训帮扶体系，不论是销售小白， 还是同业老手，帮助新员工快速上手； 3、广阔的晋升通道：销售、客服、质检、培 训等多岗位横向发展。客户经理、现场主管、 现场经理等纵向晋升通道； 4、丰富的福利待遇：进阶培训、五险一金、 阶梯绩效、节日福利、全勤奖、带薪年假、单 双休、定期体检、降温取暖费、生日福利。 5、多彩的公司活动：不定期组织插花，手工 制作，手游比赛直播、户外运动、趣味游戏、 精英交流等职场内外活动，劳逸结合，轻松学 习，快乐工作。 6、业务模式丰富：不仅包含传统的电网销业 务，我们还有车商融合业务，做业务更轻松； 7、客户传承保障：官网平台，非中介、非代 理，官方渠道客户更加信任；客户资源保护机 制，自己维护老客户，越做越轻松。 央企大平台，更注重人文关怀。相比业绩， 关心你个人，欢迎您的加入！

1.公司背景 公司主要从事农产品交易，产品有熟茶，生茶，景德瓷器等等。国资背景，量化交易。前期有老师带，会让你如何去交易订单，后面开始自己上手。 2.工作时间 早九晚四，周末双休。 因为市场原因，规定大型节假日，随着市场放假。下午4点市场关门，我们也就下班了。 3.薪资框架 薪资1:有责底薪5000，超过订单量按照订单量10%提成。根据每个人的量化不同，薪资差异会大一点。前期培训期间，学习阶段，公司全额出资。 薪资2.高返订单提成，直接拿20%订单量提成，或成为公司的合作商，独立做农产品订单。 4.公司扶持 完全熟悉交易流程，有能力自己做公司运营。公司出钱给你开公司，全方位扶持。

根据公司要求，完成公司任务。 新手小白都可以。选择大于努力。前期会有老手手把手带。这不只是一个平台，更是你实现自我价值的空间。 工作时间:9.30——16.00。周末双休节假日正常休息。福利待遇拉满。买五险，有经验优先考虑入职。

【1、行业说明】 ①人口结构：近十年，生育率从1.67%下降到0.55%；人口自然增长率从0.493%下降到-0.099%，2022年出现首次人口负增长且持续至2024年；60岁以上人口达2.2亿占总人口15.6%，预计到2035年老龄化率将达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！ 少子化、老龄化，将是目前和未来面临的长期状态，由此势必影响整体的社会发展。 ②健康问题：生活环境、生活方式等直接影响发病率，疾病发病率逐年攀升且越来越年轻化，加之医疗技术的进步，医疗费用逐年增加，医疗通胀率每年达10%左右，远高于经济增长；同时，DRG改革的全面实施，也会直接影响医疗成本的增加和医疗方案的选择。 ③政策支持：加之社会发展经济环境的变化，健康问题、养老问题和财富管理，是大多数国人都将会面临的问题。 继大力发展商业健康险后，2024年10月18日总局再次发文，鼓励大力发展商业保险年金，充分发挥保险作为社会经济稳定器的功能。 保险，已经成为最大的蓝海行业，而保险财富规划师，也正在迎来更广阔的发展空间！ 【2、实力雄厚的央企平台】 中国人保，成立于1949年10月20日，与共和国同生共长，是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，IWP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端，与最优秀的团队一起成长。 我们的团队成员100%为全日制本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大的潜力。 【3、专属&丰厚薪酬福利方案】 新人学习期：期间完成完整培训及出勤，可获得3000元学习津贴； 新人扶持期：长达11个月，完成相关业绩指标，获得最高4500元/月英才津贴； 专业提升期：长达18个月，获取销售佣金均值70%左右的训练津贴，累计最高可获得173万元。如当月销售佣金10万，则训练津贴7.5万；销售佣金1.5万，则训练津贴1.2万； 同时，享有包括商业五险、企业年金（主管及以上层级）、带薪年假等全面的福利待遇！ 【4、职业发展无限可能】 公平、公正、公开的晋升通道，不受任何主观评价影响，一切凭实力说话。你可以发挥所长，从客户经理到行销总监，不断精进个人营销能力，收获客户信任和收入突破；你也可以成为全方位人才，从客户经理到高级区总监，个人营销和团队发展两不误，实现收入突破和职业发展双赢！ 【5、全面的培养体系】 从岗前新人班，到入职衔接培训，到转正培训，到各项专项培训，到晋升培训，到各类进修班，从团队走向机构、走向川分、走向全国，您将收获全面且体系化的培养赋能，由绩优导师和主管手把手带领，实现专业能力的一步步进阶。 【6、强大的资源支持】 我们拥有庞大的高净值客户资源，如孤儿单、车险客户、银保客户、政企项目客户等，为您的职业发展提供强劲动力。 【7、岗位要求】 ①全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、医学等相关专业优先； ②具备良好的沟通能力和客户服务意识； ③对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越； ④有相关行业经验者优先，有互联网从业经验者优先（非必须项）； ⑤年龄在25周岁-45周岁； 【8、岗位职责】 结合客户实际情况，为客户规划全生命周期的全方位风险管理和财富管理方案，包括意外险、健康险、寿险、年金、保险金信托/家族信托、财产险等，为客户转移风险、守住财富、如愿传承！ 我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 期待您的加入，与我们一起定义终身事业！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前的准备工作及营业后的收尾工作 5.维护良好的服务态度，提升顾客用餐体验和满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活，待人礼貌 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者均可，学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展

国字号批文，授权我司直招交易员服务实体经济。 公司制订交易策略，公司自研量化交易系统，按系统指示自主完成交易买卖。 岗位职责： 1．负责订单策略的执行，确保交易的顺利进行2．与团队紧密合作，确保订单处理的准确性和及时性 3．分析市场动态，优化交易策略，提升交易效率和盈利能力 任职要求： 1．具备出色的沟通能力，能够高效协调内外部资源 2．具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境 3．具备良好的学习能力，能够不断吸收新知识，提升个人技能 4．具备较强的执行力和风险控制能力 公司提供完整的系统学习机会，每天技术指导，轻松上手！ 工作时间：早9点﹣11:30，下午1点一4点，周末双休！薪资待遇：8000+30％提成

国字号批文，授权我司直招量化交易员服务实体经济。 前期认真学习公司交易策略，理解并掌握交易技能，通过学习考核通过入职，公司有分析师，后期有老师带，上手快，时间早9晚4，中午休息1个半小时，周末双休 任职要求： 1．拥有快速学习新系统和技术的能力 2．对交易市场有高度热情，能承受交易压力3．强有力的执行力，懂敬畏市场，严格制风险公司提供完整的系统学习机会，每天技术指导，轻松上手！ 工作时间：早9点一11:30，下午1点一4点，周末双休！薪资待遇：5000+30％提成

工作职责: 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等相关事务；严格把控各环节数据准确性与流程规范，依据交易规程开展电力交易平台业务操作，落实结算事宜；跟进电力交易中心发布的各项交易计划执行情况； 2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织内部政策及交易规则的学习与培训工作； 3、制定区域销售策略，为不同用户设计现货咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户商务洽谈； 4、参与电价测算模型与售电策略模型的构建，按月拟定交易执行计划； 5、结合用户申报用电量与实际用电表现，动态调整批发与零售侧合同电量分配； 6、跟踪研究电力市场供需关系，形成前瞻性判断与应对建议； 7、每月整理所辖区域交易及运行数据，按时完成数据分析复盘，追踪交易结果，定期输出交易评估报告，识别操作中的问题并提出优化意见； 8、持续关注电力市场供需格局变化，提升预判能力； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，维护与交易、结算等关键部门的良好协作关系。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，数学、统计、会计、电力等相关专业优先； 2、具有一年以上电力交易相关工作经验，有现货市场实操经验者优先考虑； 3、能围绕具体售电业务开展信息采集与整合，把握电力供需变动趋势； 4、熟悉电力系统运行机制，掌握调度、交易、配电及需求侧管理知识，了解国内电力市场政策与交易制度； 5、具备售电业务相关信息搜集与处理能力，能够分析供需变化方向； 6、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7、拥有较强的数据处理与分析能力； 8、具备一定的市场敏感度和基础电价预测技能。

岗位职责： 1.负责证券市场的日常交易操作，执行股票、债券等金融产品的买卖指令，确保交易及时准确 2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策与优化 3.配合投资经理完成交易数据整理、交易记录归档及合规性检查，确保操作符合监管要求 4.管理交易账户风险，监控持仓情况，及时报告异常波动并采取应对措施 5.协助完成交易系统维护与测试，确保交易流程高效稳定运行 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、数学或相关专业优先 2.具备证券交易相关基础知识，熟悉证券市场运作机制和交易规则 3.熟练使用证券交易软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，具备良好的风险意识、沟通能力和抗压能力 5.有志于长期发展证券从业路径，学习能力强，能快速适应高强度工作节奏

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） (星期一至星期五）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00下班，晚上可自愿多做绩效（18:300～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 2.人品端正，谦虚好学，自信果敢 3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易 计划，执行力强岗位要求: 1.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 2.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神! 3.有销售或交易经验者优先考虑 4.公司提供岗前培训，提供资金，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:6000-12000

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

下午实嘉二楼要两名工人。

招聘： 加工水果工人多名，要求熟手，干活麻利，服从管理安排。过年不**家的优先 地址：麻布路1号。20/小时，20-40岁，生手、鸽子勿扰！联系电话（）

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达州南高铁站附近有没有50铲车用两天