岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并推动区域内客户采用公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域内的核心目标客户，洞察其实际需求并提供专业化解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好的品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并分析相关市场动态信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力 4、主城区域和区县均有岗位需求

任职要求： 1、全日制正规院校毕业，专科及以上学历 2、临床医学、药学、生物技术等相关专业 3、具有相关工作经历者优先考虑 4、具备较强的沟通技巧与语言表达能力 主要职责： 1、通过客户拜访及学术推广，准确传达产品核心信息 2、维护客户关系，树立并保持企业专业形象 3、及时整理市场动态及竞争对手相关信息 4、独立策划并执行学术推广活动，协同公司各类学术工作的实施 5、完成上级交办的其他工作事项 6、有精神科领域相关从业经验者优先

我公司为吉林敖东药业集团四川销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共创发展。现有线下特色品种30余个，线上品种6000余个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，产品覆盖全终端销售渠道，现招聘KA医药代表（全职、兼职）。 职位详情：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休 吉林敖东始于1957年建厂，1981年正式制药，深耕制药领域41年，品牌历史悠久。 我们是一支专业的销售团队，采用控销模式，专注于西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户开拓、产品推广销售及后续维护工作 2.按照销售计划拓展新客户，稳定并服务好现有客户，达成既定销售任务 3.与客户保持良好互动，建立客户档案，持续提升企业品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关经验者优先录用 3.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责市场信息的搜集与分析，根据反馈动态优化营销策略，确保完成部门下达的各项业绩指标。 2.在指定区域内甄选目标客户，聚焦民营医院开展客户拓展工作。 3.推动目标医院内相关产品的入院及销量提升。 4.协同省区经理落实其他相关业务事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25-28岁，药学类专业优先考虑。 2.具备1年以上医院开发、临床推广或学术推广经验，有胃肠产品线背景或民营医院资源者优先。 3.性格积极乐观，能适应出差安排，具备一定抗压能力，对医药代表岗位有高度热情。

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

【厂家概况】 成都华宇制药有限公司，是一家1993年就已经成立的厂家，是一家通过了最新版本GMP认证的企业，拥有自己的研发中心，在全国排名前二十！公司的产品都是院线产品，刚下发到三终端市场，极致控销，无需垫资！厂家无任务指标，不压货！要求良性循环发展，以确切的疗效来帮助基层医疗机构实现价值。 公司价值观：专业、尊重、有序、长期、利他 【岗位职责】 1、负责区域内，诊所、药房、卫生室客户开发与维护 2、筛选和培养标杆客户 3、执行公司的政策宣导 4、组织公司开展的学术会议 【职位要求】 1、有强烈的赚钱欲望，强执行力。 2、表达能力强，有耐心，有毅力。 3、接受工作时间灵活。 4、能吃苦，服从管理，具有团队意识和一定的抗压能力 5、有三终端销售经验或有客户资源者优先 6、有驾驶证，有交通工具者优先。

岗位职责： 1、落实销售方案，积极引导区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场策略推进学术推广，准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心目标客户，深入掌握客户需求并提供专业化的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并整理相关市场动态与数据信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作意识

香港康佳医疗有限公司携手旗下益康医药（广州）专注跨境医药产品多年，依托中国保税仓支持的『中保海外购』线上销售平台，持续引进国外疗效显著、起效迅速、安全可靠的国际知名品牌产品。现因拓展内地市场需要，诚聘销售专员，提供线上专业培训，岗位门槛低，0投入，无需囤货，公司统一负责售后服务，工作时间灵活，薪酬按周发放，收入上不封顶，多劳多得。 【工作模式】：医药合伙人机制（0投入，无库存压力，售后由公司统一处理） 【工作区域】：根据个人居住地就近分配工作范围 【工作内容】：开发并维护医院、诊所、社区医疗机构等客户资源 【薪资待遇】：月薪约12000元 【任职要求】：具备较强的自律性与学习能力 【联系电话】：*********** 【面试方式】：视频面试

本公司为济民可信产品合作推广服务商 1、在指定区域内开展公司医药产品的临床推广与销售工作，达成公司设定的季度及年度销售指标。 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续提升产品市场占有率。 3、策划或参与科室会议、学术交流会、产品培训会等活动，准确传递产品的医学信息与临床应用价值。 4、配合实施品牌推广计划，增强医生对产品的了解与处方积极性。 5、定期走访目标客户，建立并保持长期稳定的协作关系；收集客户意见及竞品信息，及时反馈市场动态并提出可行性建议。 6、严格遵循国家医药行业相关法律法规及公司合规要求，确保所有推广活动合法合规。 7、如实记录销售数据，按时提交工作报告和费用报销资料。 任职要求： 1、专业不限，具备大专及以上学历。 2、具有一年以上临床医药销售工作经验，拥有相关领域客户资源者优先考虑。 3、了解医药行业政策及临床运作流程，掌握基础医学知识。 4、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系管理能力。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，具体面议。 五险一金、带薪培训、节日福利

达州市达川区招设备保温

达州市大竹县招打胶

管村铁山找个夹木机驾驶员技术好的，

达州市大竹县招屋顶光伏安装

达州市开江县招管道安装，不锈钢薄壁卡压沟槽连接，工期3-4天，可包可点，完工结清工资

服务客户；会销线上线下相结合

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

1.在区域经理的指导下完成各项销售指标 2.负责公司学术会议客户维护 3.负责公司产品开发 要求： 1.专科以上医学，药学，生物学相关专业 2.有1-3年工作经验者优先 3.执行力强，责任心强，勤奋踏实 4.沟通表达能力强，具有较强的学习能力

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖鸠江区

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

招5名工人固定工人，拉扎带，打叶子，有意向9点以后打电话

招5名工人固定工人，拉扎带，打叶子，有意向9点以后打电话

招聘夜市杂工阿姨一名

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

手工要人电话

1、负责门店顾客接待工作，指导顾客规范使用店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，专注于专业健康管理服务（涵盖运动、饮食及营养干预等方面） 2、带领顾客参与产品体验流程； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，并在饮食、作息及日常工作中提供专业建议，制定个性化健康管理方案（重点为专业健康方案推荐） 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元）； 2、能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和执行力 1.薪酬结构：无责任底薪3000元+学历补贴（本科二批300元、本科一批600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证享补贴）；若工作经验丰富且业绩突出，可直接晋升为团队负责人并独立带团队 2.公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施； 3.缴纳六险一金； 4.入职即享带薪年假15-20天； 5.支持员工参与企业内部人才培育与学历提升计划 晋升通道：店经理→店长

岗位职责： 1.负责辖区内医院孕妇学校及配套教育产品的市场推广工作； 2.面向辖区内的医疗机构及相关合作单位开展公司产品的宣讲与咨询服务； 3.统筹管理医院代表的日常开发与销售执行工作； 4.按照公司规范定期组织并参与妇产科领域的学术交流与专业培训，拓展潜在客户并持续跟进； 5.根据公司标准定期策划并实施客户互动活动。 岗位要求： 1.临床医学、公共卫生、护理学、营养学等相关专业背景； 2.具备一年以上医疗器械、药品、营养品或保健类产品学术推广经验，两年以上团队管理经历； 3.有医疗系统从业经历者优先考虑； 4.具备良好的学习能力、语言表达与沟通协调能力； 5.工作积极主动、作风踏实，具备较强的执行力与责任心。

岗位职责： 1.收集并反馈市场动态信息，根据实际情况优化营销策略，确保完成部门下达的各项业绩指标。 2.在指定区域内甄选目标客户，聚焦民营医院开展客户拓展工作。 3.推动目标医院内产品入院后的销量提升，实现上量目标。 4.协同省区经理完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25-28岁，药学类专业优先考虑。 2.具备1年以上医院开发、临床推广或学术推广经验，有胃肠领域产品推广经历或民营医院开发背景者优先。 3.性格积极乐观，适应出差安排，能承受一定生活压力，对医药代表岗位具备高度热情。