岗位职责： 1、落实销售方案，积极引导区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场策略推进学术推广，准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心目标客户，深入掌握客户需求并提供专业化的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并整理相关市场动态与数据信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并推动区域内客户采用公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域内的核心目标客户，洞察其实际需求并提供专业化解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好的品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并分析相关市场动态信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力 4、主城区域和区县均有岗位需求

齐鲁制药有限公司 招聘岗位：医药代表 招聘区域：达州 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖 负责产品：精神类药品（棕榈酸帕利哌酮注射液（国家项目）、奥氮平（集采中标）、奥氮平口溶膜（国家谈判品种）、阿立哌唑口溶膜（国家谈判品种）、阿立哌唑口崩片、利培酮、利培酮口崩片、佐匹克隆、氨磺必利） 薪酬待遇：底薪+补贴+提成+专项激励奖金+五险一金过节礼金生日福利 岗位要求：年龄****以下，全日制大专及以上学历，医药相关专业背景，具备精神领域本地市场推广经验者优先，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，优秀人才条件可适当放宽，诚邀有志向的医药行业人士加入

我公司是吉林敖东药业集团四川销售公司，诚邀有志之士加入，共同在医药领域开拓发展。现有线下特色品种30余个，线上品种6000余个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，产品覆盖全终端销售渠道，现招聘KA医药代表（全职、兼职） 职位详情：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休 吉林敖东为历史悠久企业，始建于1957年，1981年正式进入制药行业，专注制药41年。 我们是一支专业的销售团队，采用控销模式，主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户拓展，产品推广、销售及后续维护工作 2.按照销售计划推进新客户开发，持续维护既有客户关系，达成既定销售任务 3.与客户保持良好互动，建立并健全客户资料档案，维护企业品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.有销售相关从业经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

【招聘公司】齐鲁制药 【招聘岗位】医药代表 【负责产品】全产品线（涵盖肿瘤、消化、血液、呼吸、儿科等领域） 【市场区域】宣汉、渠县、开江、万源 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药类相关专业优先 2、具有一年及以上药品合规推广工作经验 3、本地常驻，工作积极主动，踏实肯干，具备较强的执行能力 4、年龄***** 【薪资待遇】一线外企标准底薪+丰厚绩效奖金+五险一金+生日补贴+节日补贴 面试安排在本周内进行

岗位职责： 1.负责市场信息的搜集与分析，根据反馈动态优化营销策略，确保完成部门下达的各项业绩指标。 2.在指定区域内甄选目标客户，聚焦民营医院开展客户拓展工作。 3.推动目标医院内相关产品的入院及销量提升。 4.协同省区经理落实其他相关业务事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25-28岁，药学类专业优先考虑。 2.具备1年以上医院开发、临床推广或学术推广经验，有胃肠产品线背景或民营医院资源者优先。 3.性格积极乐观，能适应出差安排，具备一定抗压能力，对医药代表岗位有高度热情。

我公司为吉林敖东药业集团四川销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共创发展。现有线下特色品种30余个，线上品种6000余个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，产品覆盖全终端销售渠道，现招聘KA医药代表（全职、兼职）。 职位详情：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休 吉林敖东始于1957年建厂，1981年正式制药，深耕制药领域41年，品牌历史悠久。 我们是一支专业的销售团队，采用控销模式，专注于西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户开拓、产品推广销售及后续维护工作 2.按照销售计划拓展新客户，稳定并服务好现有客户，达成既定销售任务 3.与客户保持良好互动，建立客户档案，持续提升企业品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关经验者优先录用 3.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

岗位职责: 1.落实销售计划，促进产品在目标区域内的业绩提升； 2.与客户保持紧密联系，了解客户诉求，提供专业建议与服务支持； 3.参与市场信息采集，掌握同行竞争动态，为产品优化和策略调整提供参考； 4.管理销售台账，保证数据真实准确，按时提交相关销售报表。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及协调能力，能与客户顺畅交流； 2.具备较强的市场洞察力和竞品分析能力； 3.热爱销售工作，能在压力环境中持续保持积极态度； 4.有责任感，具备独立处理问题的能力。

岗位职责： 1.收集并反馈市场动态信息，根据实际情况优化营销策略，确保完成部门下达的各项业绩指标。 2.在指定区域内甄选目标客户，聚焦民营医院开展客户拓展工作。 3.推动目标医院内产品入院后的销量提升，实现上量目标。 4.协同省区经理完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25-28岁，药学类专业优先考虑。 2.具备1年以上医院开发、临床推广或学术推广经验，有胃肠领域产品推广经历或民营医院开发背景者优先。 3.性格积极乐观，适应出差安排，能承受一定生活压力，对医药代表岗位具备高度热情。

【招聘公司】：中美华东 【招聘岗位】:（高级）医药代表 【招聘区域】:达州、德阳、广元等地核心医院 【负责产品】:乌司奴单抗 【产品优势】:全球百亿美金品种国内首仿，具备国谈资格且无集采压力 【招聘要求】： 1大专及以上学历（医药相关专业优先考虑） 2具备一年以上临床药品推广经验（有皮肤科或特药领域经验者优先） 3积极进取，具备良好的团队协作精神，沟通表达与自主学习能力突出

达州市通川区招消防电、消防安装消防电主线调试安装，来个技术过硬的师傅。

达州市达川区招设备保温，要求达州附近的师傅，远的就别打电话了。

达州市大竹县招打胶

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服务客户；会销线上线下相结合

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

1.在区域经理的指导下完成各项销售指标 2.负责公司学术会议客户维护 3.负责公司产品开发 要求： 1.专科以上医学，药学，生物学相关专业 2.有1-3年工作经验者优先 3.执行力强，责任心强，勤奋踏实 4.沟通表达能力强，具有较强的学习能力

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

手工要人电话

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岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务业务的市场推广与销售服务工作； 2、为医院客户提供临床应用中的技术支持，并负责产品在院内的宣传与推广； 3、组织并参与区域内科室会议（产品介绍）及各类学术交流活动；持续维护专家关系，提供完善的售前售后技术支撑； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进及系统化管理； 5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备两年左右医疗器械行业销售经验或医学相关专业背景； 2、工作踏实积极，具备良好的沟通协调能力； 3、形象良好，富有进取心和职业目标感； 4、本科及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑； 5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：具有临床医学、护理学或其他医学相关专业背景者优先；有骨科、神经外科、普外科等相关领域销售经验者优先。 工资待遇： 1、试用期待遇：月度底薪8000元 2、正式员工待遇：月度底薪8000元-10000元+提成 福利晋升： 1、福利：享受带薪年假、年底双薪、国家法定休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、定期健康体检、团建活动、年度旅游、优秀员工外派培训等； 2、奖金：销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖项； 3、晋升通道：实行一带一辅导培养机制，建立公平透明的晋升体系，只要您勤奋务实，按时达成销售考核目标，发展空间广阔！晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐费补贴、全勤奖励、多重晋升机会

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并推动区域内客户采纳公司产品，保障销售目标顺利实现 2、依据市场战略实施学术推广，向客户准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心目标客户，深入掌握客户需求，提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，塑造并维护企业良好品牌形象 5、按公司规范完成销售数据填报，及时收集并整理市场动态信息进行分析 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力

岗位职责： 1、负责店内客户接待，指导客户正确操作仪器与设备； 2、及时与客户沟通，了解其身体状况与实际需求，解答相关疑问，并在饮食、作息及日常注意事项方面提供专业建议； 3、参与各类市场推广活动，拓展市场资源，提升门店到访量。 任职资格： 1、认同健康行业发展，医学、护理、营养等相关专业背景者优先考虑； 2、具备耐心、爱心与责任心，性格亲和，服务意识强，语言表达清晰流畅； 3、执行力高，学习能力强，具有良好的团队协作精神，能快速适应新环境并融入集体； 薪资福利：底薪5000（无责底薪3000+绩效2000）+提成+社保+医保+住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金

1、负责门店客户接待工作，指导客户规范使用店内仪器与设备；主要围绕专业健康管理服务开展（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领客户体验产品功能与效果 3、及时与客户沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，并在饮食、作息及日常注意事项方面提供专业建议，制定并推荐适宜的健康管理方案（重点为个性化健康方案推荐） 4、参与新客户资源开拓及健康管理方案的推广落地 1、年龄20岁****，大专及以上学历，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可报名，公司提供带薪培训） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，能接受工作安排 1.薪酬结构：无责任底薪3000元+学历补贴（本科二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+提成（3%-10%）+绩效奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求）；若工作经验丰富且业绩突出，可直接分配团队，获得带队晋升机会 2.公司提供住宿，配备齐全的套房设施，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房 3.缴纳六险一金 4.入职即享带薪年假15-20天 晋升方向：店经理→店长

职位描述 工作地址：达州、宣汉、大竹（均有招聘、提供住宿、可来电咨询），可根据居住地点就近安排。 1、工作内容：为顾客提供优质服务，协助体验门店智能设备进行身体数据检测，包括血压测量及仪器辅助操作，普及健康知识讲解。 2、要求：性格积极乐观，具备耐心与良好的沟通能力，富有亲和力 3、公司提供住宿（水电费平摊），配备套三公寓，两人一间，厨房、洗衣机、空调等设施齐全 4、薪资福利：无责任底薪3000元+提成+六险+孝子基金+年假15-20天带薪休假

岗位职责： 1、负责接待到店顾客，指导其正确操作店内仪器与设备； 2、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并提供饮食、作息及日常注意事项的专业建议； 3、积极参与市场推广活动，拓展市场资源，提升门店客流量。 任职资格： 1、具备对健康产业的正确认知，医学、护理、营养等相关专业背景者优先考虑； 2、富有耐心、爱心与责任心，性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，学习能力强，具有良好的团队协作精神，能快速适应新环境并融入集体； 薪资福利：底薪5000（无责底薪3000+绩效2000）+提成+社保+医保+住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金