一、1年以上水保方案编制工作经验。 二、诚实守信。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作，编制技术报告与图纸 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合 3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水资源论证等相关专业技术工作 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实行业规范与技术标准要求 5. 协助开展工程验收、运行维护技术支持及信息化系统应用优化 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备扎实的水利专业基础知识，熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有水利项目设计、咨询或施工现场经验者优先，经验要求：不限

1.参与监理规划的编制工作，负责编写监理实施细则。 2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。 3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。 11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。 12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。 13.负责监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报编制，填写监理日志。

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源论证、防洪影响、水土保持方案报告，以及验收报告、监理报告等技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术服务； 4、精通水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调与报批报送工作。 任职要求： 1、具备5年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务； 3、认同公司企业文化，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受出差安排。

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岗位职责： 1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等相关技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术服务； 4、精通水保报告编制关键要点，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调与报批报送工作。 任职要求： 1、具有3年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制； 3、认同企业价值观，品行端正、务实敬业、责任心强，能够接受出差安排。

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岗位职责： 1、开展项目现场实地勘察，进行资料搜集、数据汇总，并编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监理报告等相关技术文件； 2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准与规范； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术配合服务； 4、精通水保类报告编制关键要点，具备独立完成报告撰写的能力； 5、承担报告的组织评审及上报审批相关工作。 任职要求： 1、具有5年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业相关法规制度，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制； 3、认同公司企业文化，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。

急招2名商务小车司机，帮公司开车， 主要帮我们公司接送客户和偶尔送简单的货物。 底薪8000＋提成，辛苦点10000没问题。周结不押工资。 纯上班带身份证和驾驶证过来面试就可以。 原标题：《急招2名纯上班商务小车司机，8000-10000保险社保都有，包吃包住》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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达州市渠县招工地小工/杂工

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应聘者带水利水电施工专业高级工程师证书，要求有相关水利检测工作经验，懂水利检测，薪资面议，待遇优厚

有200亩塘堰坝，2公里泄洪通道设计，具体价格面议

我们正在招聘一名水利/水电工程师，参与并主导水利水电项目的规划、设计与实施工作。 一、工作内容： 1. 参与农业节水灌溉工程的前期调研、方案设计及可行性分析； 2. 承担水利水电项目图纸的绘制与审核任务； 3. 深入参与工程建设过程中的施工管理、监理配合及竣工验收等工作； 4. 开展水利水电项目的风险识别、评估与管控。 二、岗位要求： 1. 具备水利水电工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握扎实的专业理论基础，并具有实际项目经验； 3. 熟悉国家及行业关于水利水电工程的相关规范与技术标准； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队合作意识； 5. 责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。本岗位重点承担农田灌溉类项目的可研报告编写与工程设计方案制定。 三、工作时间与办公地点： 1. 享受法定节假日休假安排。 2. 武汉市武昌区武珞路442号中南国际商务公寓1单元14层2号

、工程相关专业毕业; 2、拥有注册水利水电工程师; 3.工程系列中级、高级及以上职称者优先； 4、熟练业务工作，熟悉国家相关法律法规和执业规范; 5、具有良好的职业道德，责任心强，有敬业精神，能吃苦； 6、薪资:12000-15000元； 7、工作地点:四川成都 职位福利:五险一金、周末双休

岗位职责： 1.独立编制防洪影响评价报告，完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报 2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析 3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作 4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续 5.跟踪水利行业规范更新，确保技术成果符合最新政策与标准要求 任职要求： 1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景，学历不限 2.具备防洪影响评价报告编制经验，熟悉相关技术导则与审批流程 3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法，能独立完成模型构建、率定及成果解读 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨 5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先

1.大专及以上学历，土木工程、材料工程、工程检测、市政工程等相关专业。3年以上工程项目试验检测工作经验，有公路、桥梁、房建、市政等项目经验者优先。 2.熟悉常用工程材料的试验方法及标准；掌握基本试验操作。 3.具备基本数据处理能力，会使用办公软件（Excel、Word）编写试验报告。 4.责任心强，工作细致严谨，具备良好的质量意识。能适应工地环境，吃苦耐劳，具备团队协作精神。沟通能力良好，能配合项目团队完成协作任务。

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行中的故障并制定有效处理方案； 3、主导小水电站项目交接工作，并协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，需接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司统一安排住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属同住。

岗位职责： 1、负责水利工程项目施工现场的管理工作，协调解决生产过程中关键技术难题，确保施工质量达标。 2、参与编制施工组织设计方案，主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。 3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。 4、牵头编写施工日志，汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。 任职要求： 1、具有5年以上水利行业工作经验，曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施，具备扎实的技术审查与指导能力； 2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程； 3、持有水利水电相关专业大专或以上学历； 4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。

岗位职责 1. 负责水利领域项目（如灌溉排涝、河道整治、农村饮水安全等）的方案设计与技术实施； 2. 编制水利工程相关的规划文件、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文本及实施方案，完成水工构筑物图纸的设计与绘制工作； 3. 按要求完成项目负责人及专业负责人分配的各项设计任务。 任职要求 1. 具备水利水电工程或农田水利工程专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟悉本专业基础理论，持有中级或高级职称者优先考虑； 2. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能独立承担或主导水利项目的设计工作；具备较强的沟通表达能力，可有效协调各参建单位，保障项目有序实施； 3. 熟知行业设计规范、技术标准及业务流程，能熟练操作相关工程设计软件开展设计任务； 4. 要求工作态度端正、细致严谨、责任心强，具有良好的职业操守。 福利：入职即缴纳社保，周末双休，享受年终福利、工会福利、团建及多样化员工活动；合伙人股权激励（每年3月发放上一年度股权奖金）；

薪资范围：8000元起，具体面议 岗位职责： 1. 能够独立承担水利工程项目的设计与规划任务。 2. 负责设计图纸的绘制、计算分析及技术报告的编写等基础性设计工作。 3. 熟练操作CAD软件进行工程制图，并能结合专业工具完成辅助计算任务。 4. 开展资料的搜集与归档，为项目设计提供必要的数据支持。 5. 配合项目负责人完成设计图纸的调整、优化及校核工作。 6. 协助推进项目相关的内外部沟通与协调事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，水利工程相关专业，持有相关资格证书者优先考虑。 2. 具有3年以上水利设计工作经验，能够独立开展工程设计工作。 3. 熟悉AutoCAD、Office等常用办公及设计类软件操作。 4. 掌握国家和地方现行的水利工程技术规范与标准要求。 5. 具备较强的学习能力、团队协作意识和沟通技巧，工作认真细致，责任心强。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析，编制初步设计与施工图文件 2.参与水利工程（如水库、堤防、灌区、泵站等）的现场施工管理，监督质量、进度与安全 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作 4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑 5.协助解决施工中出现的技术问题，提供现场技术支持与优化建议 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验，有注册水利工程师资格者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件，具备独立出图与计算能力 4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差及现场工作

招聘一位商混站实验室技术员带操作搅拌操作手一名。工资详谈。

完成水土保持方案编制、监测及水土保持工程设计(初步设计、施工图）工作。 岗位要求： 1、专业基础扎实，善于学习、认真细致、责任心强； 2、熟悉并贯彻执行水土保持行业的行业标准、规程、规范； 3、熟悉项目水保、地质等相关计算，能熟练使用AutoCAD等软件； 4、熟练掌握水土保持工程设计、水土保持方案编制、监测技术及水土保持竣工验收服务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、带薪年假

1.具备水利工程师证书 2.专科以上学历 3.具备相关工作经验 4.能够缴纳全年社保

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范，并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关设计经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用

岗位职责： 1.负责水土保持方案（变更、验收、监测）编制、送审； 2.制订项目实施工作计划，组织实施； 3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作； 4.负责项目报审、报批文件； 5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写; 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.熟悉水士保持相关法律法规，具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力； 2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 3.具有团队协作精神，服从组织安排，严格遵守执行公司各项规章制度； 4.具有较强的工作承受能力，工作积极，不推诿，勇于担当。