小初数学教培教师
5000-9000元/月
教师社保3-5人月结全职
任职要求:数学,汉语言,英语等专业,大专及以上学历,有授课经验优先
具有吃苦耐劳,团队协作的精神
热爱教育事业,有责任心,具有良好的教师职业操守和服务精神
较强的沟通、理解和分析能力
优秀的学习能力,亲和力,有一定的组织能力
普通话标准,思路清晰
具备扎实的专业知识(数学,英语,汉语言)擅长已上科目优先
高校计算机老师1名
10000-15000元/月
教师1-2人月结全职
金堂某全日制本科院校:计算机相关专业教师(含软开、网工、数媒、OS、IOT、硬件技术、移动互联网等领域)招聘要求:40岁以内,研究生学历,相关专业和相关从业证书,教师需本硕专业一致或相关,有相关的工作经验,在相关领域有一定的社会认可度,有一定专业特长和成绩;行政教辅人员最好是有中级职称以上。薪资标准:10000-20000/月,优秀者可面议;往返成都校车;其他福利: 1、超长假期:带薪寒暑假、国家法定节假日;2、健全的职工保障:全额缴纳五险一金、员工宿舍、工作餐、生日福利、年度体检;3、和谐的同事关系:高校简单、和谐的职场环境;4、其他待遇:节日礼金、绩效奖金、年终奖金、在职培训、拓展训练、团队旅游等;
教育工作者1-2人月结
招聘!招聘!招聘!因校学发展需要,需教招务老数师名。不重文凭,重人品!不学求历,求能力!你必未出类拔萃,但一定众与不同!加入我们,共发同展[握手][玫瑰]要求:个形人象佳、语言达表能力强、擅沟通、有爱心、耐心、责任心,年龄24-45岁均可。工资:无底责薪+绩效+全勤+工龄奖+提成+团奖队金+年终奖金假期:月四休天,每周休一天,有五一、国庆、寒暑假(带休薪假)
四川南充南部县教培急聘:学管师咨询师要求:无学历要求
3000-10000元/月
教师社保保险餐补6-10人月结
教培急聘:学管师咨询师要求:无学历要求,有销售经验最佳。各科任老师:本科及以上学历,持教师资格证或者一年内考取。待遇从优,高薪保障,保险全买,一周双休,南部本地企业,长久稳定。电话:详细地址:四川南充南部县
书法老师
新津丹锦砚艺术培训学校招聘岗位:硬、软笔书法老师(全职)任职要求:平时硬笔字还不错的,通过我们专业培训后任职,谦虚好学、积极向上,大专以上学历。薪资待遇:2800-5000元(可面谈),保底+提成+年终奖+节假日礼物+社保。联系人:杨老师,地址:新津区海林二巷114号、优品生活广场三楼丹锦砚1
营业员钟点工
万源批发市场内1⃣招聘营业员3名3300到4500早5到2点半夜11点到早9点另招钟点工5点到8点16一小时2⃣送货司机:4500-6000时间:早6下午3点电话————————————
家教书法老师
招聘职位: 老师/家教职位描述:招聘:毛笔书法教师和硬笔书法老师,书法爱好者,有责任心,可合作,待遇详谈。工作轻松,每周六周日和寒暑假班上课。学校地址:辽都一号院北门西侧大厅,林东八小斜对面,三幼正对面。 (艺笔画苑艺术学校:198****1008) 公司地址:月薪: 面议
达州通川区招数学教师
4000-8000元/月
奥数老师社保1-2人月结全职
一、岗位职责:1、(纯线下):负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导,根据每个学生学习情况以及性格的特点,结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法; 1、(线下+松鼠AI学习机):平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况,借助学习机分析的薄弱点,整理出学生的课程规划,进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情,熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件:1、专科及以上学历,有教学经验,师范类院校数学本专业毕业生优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500--3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000,寒暑假根据个人能力说话,学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天,春秋二季目前是双休(目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势:只要愿意学习,你能尽快成长可以提供生活和住宿(根据个人能力情况)以上具体的会根据实际情况做一些调整)。
达州通川区急招数学教师
4000-8000元/月
奥数老师包住1-2人月结全职
一、岗位职责:1、(纯线下):负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导,根据每个学生学习情况以及性格的特点,结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法; 1、(线下+松鼠AI学习机):平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况,借助学习机分析的薄弱点,整理出学生的课程规划,进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情,熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件:1、专科及以上学历,有教学经验,师范类院校数学本专业毕业生优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500--3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000,寒暑假根据个人能力说话,学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天,春秋二季目前是双休(目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势:只要愿意学习,你能尽快成长可以提供生活和住宿(根据个人能力情况)以上具体的会根据实际情况做一些调整)。
舞蹈老师
招一个舞蹈老师,。会现代舞或者爵士舞之类的。工作内容:传媒公司教主播跳现在直播流行的舞蹈两天来一次教课,一次一个半小时。薪资一天200有兴趣的熊女士,非诚勿扰
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