岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，树立积极育人形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 3.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

岗位职责:入学校内上课（年后入职） 要求应届生:计算机专业 非应届生:计算机经验或者其他教学科目经验，少儿编程教学优先 看清楚要求再投递 面向小学生教学课程岗位福利:寒暑假带薪岗位晋升教育背景:大专及以上学历即可学校上课(目前可线上面试)

一、薪酬待遇综合收入： 专职：4000-6000元/月（含底薪＋提成，涉及课程研发、方案落地等） 兼职：薪资另议，可灵活选择 二、核心工作内容（工作地点：成都，专兼职均可） 1.课程全链路运作： 前期：协助调研研学市场需求，搭建课程体系，策划研发研学产品，编写研学手册； 中期：理解课程方案，制定执行方案，现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学，设计互动环节并指导学生学习； 后期：评估活动效果，总结课程问题，建立标准化素材库、教案模板，完善课程体系。 2.讲解与接待：负责场馆及基地讲解，做好来访人员接待服务。 3.安全与协作：关注学生行程安全，完成公司安排的其他相关工作。 三、任职要求 1.基础条件：22-35周岁，身体健康，专科及以上学历（旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先）。 2.证书条件：持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一（能力突出者可放宽）。 3.经验偏好：有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历，能独立组织教学活动者优先。 4.能力要求： 职业素养：责任心强，亲和力足，逻辑表达清晰，对新生事物有好奇心，能举一反三； 专业能力：思维敏捷活跃，洞察力强，有创新意识与动手能力，具备教育市场化思维，擅长策划、文字写作及团队协作。

书法老师招聘启事 一、学校简介 [国锋练字]是一所专注于少儿素质教育的机构，秉持“翰墨育人，书写传情”的理念，深耕书法教学多年。我们拥有专业的教研团队、舒适的教学环境，致力于让孩子在笔墨挥洒间感受中华传统文化的魅力，练就一手好字。 二、招聘岗位 少儿书法老师（硬笔/软笔） 三、岗位职责 1. 负责4-12岁少儿的硬笔或软笔书法教学工作，根据学生年龄和基础制定个性化教学方案。 2. 精心设计课堂环节，运用生动有趣的教学方式，激发孩子对书法的兴趣，帮助学生掌握正确的握笔、坐姿和书写技巧。 3. 定期与家长沟通学生学习情况，反馈课堂表现，解答家长疑问，形成家校共育的良好氛围。 4. 参与校区书法教研活动，打磨教学课件，优化教学方法，提升教学质量。 5. 协助校区组织书法比赛、作品展等活动，丰富学生的学习体验。 四、任职要求 1. 热爱书法教育事业，有责任心、耐心和亲和力，善于与孩子沟通交流。 2. 具备扎实的书法功底，硬笔、软笔至少精通一项，熟悉楷书、行书等字体的书写规范。 3. 有1年以上少儿书法教学经验者优先，师范类院校毕业、持有教师资格证或书法等级证书者优先。 4. 具备良好的课堂管理能力，能够营造活跃且有序的课堂氛围。 5. 认同校区的教育理念，服从校区的工作安排，积极参与校区各项活动。 五、薪资福利 1. 底薪+课时费+招生提成+综合薪资，能力突出者薪资上不封 招书法老师啦！ 硬笔/软笔老师皆可投工作内容任职要求： 1.负责5岁以上儿童艺术科目教学； 招聘：书法课老师 托管补习老师 英语老师待遇优先英语绘本 奥数，美术，学前教育小主持从优， 书法老师.带薪学习培训上岗 对应年龄段开展相应的教育教学活动； 负责和家长沟通教学相关内容及学生反馈；教销一体。 .组织学生完成教学及课后练习或参加相关活动等 可带薪培养， 周一到周五下午两点上班，下班8点半 节假日早上9点上班下班六点，单休选修 微信电话

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生开展个性化学科辅导，进行线下一对一教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任感，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

多个校区招聘全职小初高数学老师，诚邀优秀教师加入！ 一、工作内容： 1. 针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 精准分析知识薄弱点，进行针对性辅导，助力学生成绩快速提升； 4. 参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量； 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先录用； 2. 热爱教育事业，关爱学生，有毕业班或中高考辅导经验者优先； 3. 授课逻辑清晰、语言生动幽默，具备因材施教和启发式教学能力，有教培机构经验者更佳； 4. 责任心强，执行力高，能积极配合团队完成教学任务； 三、员工福利待遇 1、无责任底薪3200至3500，无义务课时要求 2、周一、周二固定休息，周三至周五 13:00-20:30，周末 8:00-17:00，有课上课，无课按时打卡下班 3、依法缴纳五险一金 4、公司提供公平透明的考核晋升机制 5、定期组织团建出游及其他员工关怀活动

1.工作积极，善于沟通，能吃苦耐劳. 2.熟悉学科的考点，重难点和学科知识体系. 3.能长期坚持，有相关学科教学经验者优先. 4.机构线下，面向初中、高中学生文化课教授. 5.岗位职责:备课授课，学生管理，课后教学反馈，家长沟通. 6.熟悉初、高中（语文、数学、英语、物理化学） 招聘：平时学期周末、寒（暑）假期，不包食宿.

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.负责各学科（语数外、物化生）课程的教学设计与实施，保障教学过程的高质量推进 2.与学生保持有效互动，掌握学习情况，提供针对性辅导支持 3.积极参与教研协作，配合团队优化教学策略与课堂成效 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能顺畅开展师生交流 2.适应团队合作模式，主动配合集体教学安排 3.热爱教育事业，具备持续学习意识并能灵活运用新型教学方式

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

书法老师，，年龄25-40，有教学经验，有亲和力，有耐心，住坪山附近！工资面议！电话

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

能够独立带课的书法老师

岗位职责： 1、负责书法教学及相关课程支持工作 2、协助完成日常行政事务管理 3、维护教学秩序，确保工作高效有序 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作。 4、具有2年以上教学经验，暂不考虑在校生，（介意勿投） 上课位置:龙泉西河 员工福利：员工宿舍、五险一金、带薪寒暑假、节日福利、工龄奖

神墨教育是一所全球连锁的教育机构，专注于4-12岁少儿特色课程教学。 达州分校自2006年成立以来，已在市区设立6所校区，各县均设有分支机构，拥有专职教师100余人。因市区业务持续发展，现面向社会公开招聘多名教师： 1. 口才教师：5名 2. 绘画教师：5名 3. 书法教师：5名 4. 珠心算教师：5名 5. 全脑训练师：5名 6. 注意力训练师：5名 7. 围棋教师：3名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责初中语文教学，提升学生的阅读理解与写作能力。 2.积极参与学校组织的教学相关活动，促进学生在文学素养方面的进步。 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况，并听取家长的意见与建议。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和高度的教育责任感。 2.能独立设计并实施兼具教育性与趣味性的课堂活动。 3.拥有与家长顺畅沟通的经验，能够准确把握并回应其合理期待。 4.注重学生综合素质发展，能给予其必要的引导与支持。

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