岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到 55岁，身高167cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5000，转正后上调20%，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

郑重承诺，公司直招没有任何费用，签订正规合同。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄17到 55周岁，身高165cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5100，转正后是5500到6000元，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

郑重承诺，公司直招没有任何费用，签订正规合同。注解：就想在家门口工作的请绕行，谢谢 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到55 周岁，身高168m以上。 2、无明显纹身，无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资4500-6000元，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3、工作满一个月，。 4，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

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岗位职责：不限学历，工作简单好上手，有无经验均可，新手有人带 任职要求： 1，具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2，能够适应轮班安排，快速融入工作环境 3，有责任心和服务意识，注重工作细节 4，具备基本的应变能力，踏实肯干

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郑重承诺，公司直招没有任何费用，签订正规合同。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄17到 55周岁，身高165cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5100，转正后是5500到6000元，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

1. 负责小区出入口站岗执勤，外来人员车辆登记、盘问，禁止无关人员随意进入 2. 巡逻小区、楼道、地下车库，排查安全隐患，防火、防盗、防意外。 3. 维护小区秩序，制止吵闹、纠纷、违规停车、高空抛物等不文明行为。 4. 引导业主车辆有序停放，管理进出车辆，指挥交通。 5. 做好值班记录，交接班登记，巡查签到。 6. 保持岗位周边卫生，做好门禁、监控区域值守。 薪资福利待遇 1.月薪资4500到5100 管吃管住 月调休四天 工装被褥我们物业发放 入职10到15天可预知工资 任职要求 净身高168以上按照身份证上面必须满18到54岁 没有大面积纹身 犯罪前科 和精神类疾病 感觉可以的投递简历详细沟通

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