新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

精通质量管理体系，2年以上经历，

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1. 协助质量工程师开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 2. 执行产品标准和检验规范，准确记录并反馈检测数据 3. 参与质量问题分析，协助制定并跟踪纠正预防措施 4. 维护测试设备与工装，确保检测环境符合要求 5. 整理质量文档，配合完成体系审核与客户验厂工作 任职要求： 1. 学历不限，质量、机械、电子类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，有质检实习经历者更佳 3. 工作认真细致，具备基本的数据分析和问题识别能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，包吃住 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

周一至周五 9:30-18:30 固定工时，标准班次 9K-10K 左右 面试定薪*12薪（全额社保公积金） 试用期3个月 90% 岗位职责 负责网络芯片版本的全流程测试工作，包括功能、长期稳定性、性能、可靠性及兼容性测试，确保产品交付质量达标； 承担测试脚本的自动化编码任务，搭建自动化测试环境与编译环境，完成驱动类工具开发及问题bug修复； 执行网络芯片自动化持续集成任务，开展结果数据分析，并持续推进测试脚本的迭代与优化； 构建多种复杂组网测试环境，支持测试过程中组网拓扑的调整与调试需求。 任职要求 熟练掌握Python/Shell脚本编程，具有Linux嵌入式驱动测试开发背景； 具备2年以上Python、Shell脚本实际项目经验，拥有扎实的网络基础知识和自动化测试开发能力；

岗位职责: 1、承担仪器组各类待检样品的检测工作，熟练使用高效液相色谱仪、紫外-可见分光光度计、溶出度测定仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计及农残检测设备，并规范填写检验记录； 2、负责色谱柱的日常管理，包括申领、维护与储存等工作； 3、参与仪器设备的运行管理，落实日常操作、定期保养及故障报修等事项。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，药学及相关专业背景； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、熟悉药品生产相关法律法规要求； 4、掌握QC检验基本操作技能； 5、了解试剂试液的安全使用规范； 6、具有2年以上制药企业仪器分析检测工作经验（具备中药材农残、重金属、DNA鉴别、黄曲霉素检测，以及气相、液相、原子吸收分析经验者优先）； 7、思维严谨，具备较强的逻辑分析能力，能适应高强度工作，抗压性好。

一、原煤检验工作内容 1. 所有新到原煤需实施全面检测 2. 已确定使用的原煤应定期开展全项分析，原则上间隔不超五天 3. 对当日投入使用的原煤须完成相应的检测数据分析 4. 取样操作须严格按照规定流程执行 5. 检测结果应及时传达至相关责任人 二、粉料检测工作内容 1. 粉料设备运行一小时后，在输送带处取样进行化验 2. 在每日粉料作业期间，取样频次不得少于三次，每次间隔约两小时；若连续两次或以上检测结果差异超过50Kar，需立即报告管理人员，并于次日从料仓分时段多次取样复检 3. 化验人员依据每次检测数据判断是否满足对应砖型热值标准，并通知粉料设备操作员调整配比，确保最终热值符合产品要求 4. 取样过程须遵循规定的操作规范 5. 化验结果应及时汇报给相关负责人 三、根据相关负责人安排完成原料检测数据工作 四、落实相关负责人及上级交办的本岗位其他工作任务

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

有实验室管理经验者优先（持有特种设备高压灭菌锅操作证者优先） 经验要求：3年以上实验室管理相关工作经验 知识要求：熟悉实验室常规检测流程及各类检测项目对应的标准规范，能对客户提供的检测方法进行合理分析并组织实施 能力要求：具备较强的沟通协调与组织管理能力，能够开展培训授课，具有数据统计与分析能力 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，积极主动，责任心强

达州达川招工地小工/杂工,油漆工,防腐工

达州市渠县招建筑木工

有耍起的驾驶员没有。矿山招驾驶员联系电话唐地点，万家

网架安装，

达州市宣汉县招钢筋绑扎钢筋制作班组，铁路T梁，必须是专业班组，不专业的不要打电话。

任职要求 · 学历专业：中专/大专及以上，化学、煤化工、矿产类优先。 · 核心素质：吃苦耐劳、责任心强、细致严谨，能适应倒班及煤尘环境。 岗位职责 · 采样制样：按标准采集煤样，进行破碎、缩分等制备工作。 · 化验操作：在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。 · 数据处理：记录原始数据，填写报告，发现异常及时上报。 · 设备维护：维护马弗炉、量热仪等设备，保持环境整洁。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

生产过程设备水样检测及油质分析、设备与试剂管理、仪器维护保养、及时提供生产需要的数据与报告，建立监测档案、定期出具化验报告，为生产部门、设备管理部门及环保管理部门提供决策参考

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

主要负责，计量工作

招聘：时间：13：301.钣金组：3-5人（无空调，操作简单）2.焊接组：5-8人（有空调，两班倒）3.喷砂检验组：3-6人4.机加攻牙组：3-5人（两班倒）5.品质各组别：8-15人（要有经验，会卡尺，懂测量，会看平面图纸，学历初中以上，年龄90后）特别强调：自已先筛选好人员。

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

一、主要职责： 养殖生产管理： 负责所辖养殖区域的日常运营与现场协调工作。 水质监控与调控： 熟练使用各类水质检测设备（如溶氧仪、pH计、氨氮测定仪等），定期开展水质监测并实施科学调节。 病害防治： 具备常见水产动物疾病的基础识别与初步判断能力，能配合开展防控措施。 养殖技术执行与优化： 严格落实公司制定的技术规范，参与养殖工艺改进及试验项目，归纳总结实践经验，助力提升养殖产出效率。 设施设备维护： 承担养殖区增氧机、投饵机等设备的常规保养及常见故障处理。 完成领导安排的其他相关技术性工作。 二、任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，水产养殖学、水生生物学、渔业科学、动物科学（水产方向）等相关专业优先考虑。 技能经验： 具有1年以上大型水产养殖场现场管理经验者优先。 素质要求： 能承受高强度工作，适应养殖基地生活环境及轮班节奏；工作积极主动，具备较强的责任意识和协作能力；认同农业水产行业发展，有意愿长期扎根本领域。 我们为您提供： 完善的福利保障： 五险、免费员工餐、节日福利、团队建设活动等。

可独立承担公路项目对上及对下的计量与结算工作。 负责商务合同的审查，开展成本核算与成本管控。

1. 具备两年以上水产养殖技术工作经验，熟悉鱼类、 虾蟹类等常见养殖品种的苗种培育、养殖管理及病害防控技术， 持有水产养殖相关职业资格证书者优先考虑 2. 精通水质检测与调控技术，能结合实际养殖需求制定合理化养殖方案， 具备扎实的实操能力和问题应对能力，可及时解决养殖过程中的各类技术难题 3. 能适应长期驻场工作，服从基地管理安排 基地提供三餐及住宿，缴纳社保，享有节日福利和绩效奖励 月薪3000至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 设置绩效奖金机制，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司提供免费食宿，免除员工生活后顾之忧 发放节日福利，组织员工培训，建立完善的晋升体系，支持员工长远发展

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

一、 岗位职责 1、 配合部门领导编写、修改检验相关标准，并做相关记录和归档管理； 2、 按相关标准实施设备及产品的检验、试验工作； 3、 处理公司设备相关的突发质量问题和应急预案、整改方案，确保出厂设备在车辆上安全正常运行； 4、 产品生产现场安装时督导、调试，配合车辆试运行、检查验收等工作； 5、 处理故障产品的排查、确认和分析，并拟草报告； 6、 日语翻译工作（口译、笔译）； 7、 完成部门领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、专科以上学历，电气类理工专业，掌握基本的电器原理和操作规范； 2、有电工证以及必须有3年以上产品性能试验工作经验； 3、有一定的写作能力，具备良好的沟通协调和处理问题的应变能力； 4、有较好的团队协作精神，并能够快速接受新的知识； 5、有轨道交通售后工作经验者优先考虑。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

每天检测含有金属的样品，化验含量等。