招聘：驾校教练薪资：3000-8000元/月岗位要求：1、有无工作经验均可；2、能吃苦服从公司管理；3、具备良好的服务意识。有意向可以直接电话联系哦！

岗位职责: 1.负责学校日常教务管理，保障教学工作有序开展； 2.参与教学方案的规划与执行，把控教学过程质量； 3.承担招生、学生留存、续费及充值等相关工作； 4.协调解决教务各类事务性问题； 5.与家长保持密切联系，及时沟通学生学习进展； 6.维护校园环境的整洁安静，营造良好的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长招生并能与学生及家长建立良好互动； 2.热爱教育行业，对学生群体有真诚的关爱与耐心； 3.具有高度的责任意识和团队协作能力； 4.能够适应教育机构的工作时间安排，包含周末及法定节假日上班。

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

任职要求： 小学，初中，高中，托福，雅思都招 1、雅思6.5分托福90分

岗位职责（储备管理人员）： 1、结合学生学习特点制定合理的课程规划，实施个性化教学； 2、与学生和家长保持有效沟通，做好客户咨询接待，讲解课程具体内容； 3、配合公司各类活动的组织实施，推动项目顺利开展； 4、执行公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好亲和力，普通话流利，对学生有耐心和责任心； 2、大专及以上学历，具有一年以上教学工作经历或教育培训行业工作经验；（特别优秀者可适当放宽条件） 3、教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 岗位晋升方向： 校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费及转介绍提成+奖金+节假日福利+社保及其他福利（福利待遇随公司经营状况提升而逐步增长） 备注： 1. 公司详情请参见微信公众号（德国霍芬青少年成长交流中心）或官方网站：www.hffope.com

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

招聘轮挖驾驶员，要求能长期稳定工作。有意者可报名。

达州市宣汉县招抹灰工，农村自建房，包工，小班组

通信工程队长期稳定活源，现急招通信线路施工人员若干名。工作内容包括光缆布放、立杆、架线、熔纤、管道施工、线路维护等。要求年龄18-60岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应户外及高空作业，服从管理，有无经验均可，新手可带可培训。持有登高证、电工证、C1驾照或具备熔接经验者优先。 薪资待遇：学徒/小工4500-5000元/月，驾驶员5000-5500元/月，熟手/大工6000-7000元/月。包吃包住，工资月结一半不拖欠，可借支，购买意外险，长期有活。工作地址位于达州宣汉县。

达州市通川区招电焊、二保焊/气焊、气割

达州市通川区招装修木工、吊顶

盐城招聘驾校教练，要求年龄30至40岁，具备五年以上驾龄和丰富驾驶经验，月薪在3000至5000元之间，工作地点灵活，待遇面议，诚邀敬业人士加入。

招聘：大悟嘉捷驾校招聘教练员1名薪资：3000-9000大悟嘉捷驾校现诚聘教练员1名，工作稳定，待遇优厚。岗位职责：负责学员驾驶教学，规范操作，确保安全；协助完成车辆维护与日常管理；配合完成相关培训及接待工作。任职要求：1、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具备较强的安全意识；2、懂基本商务接待礼仪，有服务意识，沟通顺畅；3、为人踏实、忠厚老实，保密意识强，责任心强，能适应加班安排。公司提供社保保障，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、热爱驾驶教学工作的朋友加入，共同成长发展。

教练员年龄50周岁以内，有耐心，善于沟通，亲和力佳，持有C1或以上驾照，驾龄2年以上，，有相关教学经验者优先，本校毕业学员优先，新手也可免费培训轻松上岗薪资福利:面议招工人数:5名；不接受线上咨询，到校面议工作地址:织金县九中旁佳合园三楼报名处

教练员55岁以下，男女不限，C1以上驾驶执照，身体健康，无重大交通事故记录，驾驶技术熟练，具有良好的安全意识和沟通能力，有驾校教学经验者优先。薪资福利:面议招工人数:数名【工作时间】自由【食宿情况】包吃工作地址:永丰驾校、平安驾校内

驾驶证考试培训

培训机构招聘物理老师 要有经验、有耐心、有亲和力，并且有长期在职的教学经验丰富。

招聘：货车修理工学徒（包吃包住+接受应届生）薪资：薪资面议岗位要求：1、踏实，勤奋好学；2、热爱汽修行业，具备基础理论知识；3、。福利待遇：提供工作餐+可以提供住宿上班时间：八点半-七点半

货车板金工1名，会事故车板金修复，技术过硬

招聘：机电技师（五险+工作餐+年度体检）薪资：8000-10000元/月岗位要求：1、具有相关行业5年以上工作经验；2、做事认真，良好的团队协作精神；3、负责车辆技术诊断、维修、提出改进维修技术的措施建议；4、掌握在汽车维护和修理中的方法，技术、配件、工具、和材料等知识和技能，包括测试、油压，制定刹车、电力系统和模块的测试及修理。

1.教师资格证 2.大专以上文凭 3.有带4个月以上的教学经验 4.积极上进

招机修大工中工。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

热爱教育事业 本科学历 能够流利讲英语，表达要流畅 明白数学的基础逻辑

一、岗位概述 作为戴氏博睿教育的教务老师，您是教学质量与学生满意度的核心守护者，是连接教师、学生与家长的坚实桥梁。您不仅是课程与秩序的维护者，更是学生成长路上的陪伴者与规划师。本岗位将全面负责班级的日常运营与管理，致力于为学生提供卓越的学习支持服务，确保教学目标的达成，并助力校区的续费与口碑增长。 二、核心工作职责 1.教学支持与课程管理 负责课程编排、教师考勤管理及教学质量反馈。 管理教师调课、补课安排，调度与维护教室、教材等教学资源，确保教学工作正常运行。 组织并跟踪学生的日常测验（如晨考、小考），监督课堂纪律与学习状态。 2.学员全周期服务与成长管理 负责新学员的接收与建档，完善并管理学员档案，跟踪出勤、作业完成及补课情况。 深入跟踪学员学习过程，定期沟通，了解学习状况与思想动态，及时发现并疏导学习问题。 制作学员成长记录，组织班级交流与学习活动，营造积极的学习氛围。 3.家校沟通与关系维护 作为家校沟通的首要窗口，负责日常的家长接待、咨询与定期回访。 定期向家长反馈学生的学习成绩、课堂表现及思想动态，构建和谐高效的家校共育环境。 处理家长意见与客诉，组织家长会，并进行满意度调查与反馈。 4.校区运营与业绩支持 维护在读学员关系，通过专业服务挖掘续费与课程升级需求，并跟踪转介绍资源，完成相关业绩指标。 负责学费沟通、等。 协助处理校区日常行政事务。

岗位职责: 1. 为家庭提供专业化的教育辅导服务 2. 结合家庭实际需要，设计定制化教育方案 3. 与家长保持密切交流，保障教育服务的持续性与实效性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力 2. 能够灵活处理多样化的教育咨询场景 3. 深入理解家庭教育理念，可提出创新性指导建议

1、4——12岁幼儿少儿培训 2、爱孩子 3、爱教育 4、责任心

薪资待遇： 底薪3-5k+ 课时费（120-300）/次；综合薪资8-18K，双休周一周二 岗位职责: 1、承担一对一及小班制（3-5人）课程授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、持续与家长、学生保持有效沟通，建立稳定长期的教学合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养 任职要求: 1、本科及以上学历，统招毕业，语文、数学、英语相关专业优先考虑 2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证者优先录用； 3、语言表达流畅，性格开朗积极，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神 地址1：锦江-蔚然中心A座701 地址2：武侯-新希望大厦708

职位信息 1、承担基地校内财商课程的教学工作（涵盖小学、初中、高中阶段）； 2、定期与合作学校对接，深度参与课程研发、课程实施及教学成果的整理与申报； 3、开展日常家校沟通，及时反馈学生学习情况； 4、组织并带队开展国内外研学实践活动； 任职要求： 本科及以上学历，教育学、金融、经济学等相关专业背景，具备扎实的财经素养与知识体系。 具有K12教育实践经验，了解各学段学生的认知发展特点，善于运用案例分析、项目式学习等教学方式。 具备课程设计与开发能力，可独立完成教案撰写、课件制作及教学总结。 具备较强的沟通协作能力和活动统筹能力，能够有效推动家校互动及研学项目的落地执行。

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。