到家了房产，成都第二大直营公司。 我们是一支充满活力的年轻团队，拒绝沉闷办公，日常相处轻松无压力，主打一个开心工作、快乐成长！ 我们的工作福利超给力： 时间灵活自由：早上10点上班，不用赶早高峰；中午午休2小时，晚上7点下班，同事可提前下班，平衡工作与生活更轻松。 ​ 薪资潜力无限：保底底薪3000元+高额提成，销售岗从不只看底薪！只要认真干，月薪上万真不是梦，收入全凭实力说话。 ​ 工作轻松无负担：没有每天几百个电话的硬性任务，不用被高频通话压得喘不过气，专注高效做事更舒心。 保障：购买成都社保，生日假，现金奖（100-500元）每月都有，只要不摸鱼都可以得到现金奖。奖项很多！！！ 新人前三月平均薪资5000+，不吹牛！用实力说话！师傅带教到会，从小白到能独立签单！ 如果你想找一个氛围好、时间松、赚钱潜力大的工作，别犹豫！一起奋斗，把高薪目标变成日常～

链家简介 链家成立于2001年，是领先的房地产服务企业，业务覆盖房、新房和房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购房体验。 招聘岗位：房产经纪人/房产 ：成都市锦江区盐道街6号附5号（地铁1号线锦江宾馆站C1出口200米。） 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、房买卖或赁业务或者写字楼、商铺的赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助房+业务板块自由选择+一对一师徒带教+试用期无责5500元+转正后高额提成 任职资格： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，不限，市场营销、经济管理相关优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 待遇： 1、A0级别员工（试用期）：5000元（其中2000元为浮动奖金），试用期1~6个月； 2、A1及以上级别员工（转正后）：享受底薪3000+高额有责提成20%~77%; 注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3、健康关怀：年度免费、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

招聘房产销售，负责二手房，新房，租房等业务，

1.负责整理和归集业主委托的房产相关资料与信息，开展房屋租赁及二手房产交易业务； 2.负责办理交易签约事宜，跟进产权过户等相关手续的服务流程。 3.开拓其他房源与客户资源，进行系统化梳理与日常维护，提供专业的房产租售咨询支持。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成60%-150%，月收入1w+，师傅一对一带教上手快，工作轻松自由，团队和谐

岗位职责: 1.负责房屋租赁与买卖业务的全流程处理及咨询服务 2.与客户保持高效沟通，保障服务体验与满意度 3.及时响应市场动态，优化工作流程提升作业效率 4.实现线上客户转化，组织线下实地带看服务 5.根据客户需求精准匹配房源，安排看房并推动交易达成 6.按照业主需求协助进行房屋维护，维系良好合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够积极参与团队协作，具备较强的融入能力 3.拥有持续学习意愿，不断提升工作技能与方法 4.我们欢迎踏实肯干的伙伴，无经验亦可，入职后安排专人带教 岗位福利: 带薪年假+老员工分红+社保+优秀员工国外7日游

合租单间出租管家 有三单任务考核，好成单，由主管一对一带，有单会给分 薪资：3000底薪+提成（600-800元/单） 例如：5单薪资计算： 3000（3单任务）+2单提成（1200）=4200元 9单薪资计算 3000（3单任务）+6单提成（4200）=7200元 13单薪资计算： 3000（3单任务）+10单提成（8000）=11000元 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同 工作时间: 1、只打上班卡9点半，下班卡 2、节假日正常休，周二固定休，可兼职其他 工作要求： 1、18-40岁； 2、小白也可以，有经验者优先~ 3、会沟通、不内向、会使用手机

《成都房屋租赁管家》我们是一家在成都专做二手房租房的中介公司， 现在公司业务升级需要大批租赁行业深耕人员，福利多多！以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ 【薪资提成】 底薪：4000 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低60%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.6=1200），平均一单1300业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月 1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9:00或9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班，工作时间内自由安排 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:00或9.30，下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休（每月每人10个早上不在店内打卡名额） 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配

1、深入了解公司楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，包括线上平台及线下活动； 3、准确把握客户需求，提供个性化购房方案，提升客户满意度； 4、负责房产交易的全程跟进，包括谈判、签约及后续服务； 5、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并传达信息； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，勇于挑战高薪； 3、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识，快速适应市场变化； 5、有房产销售经验者优先，但非必需条件。

乐至县税务局招保洁保安年龄18岁一60岁，身高1.6米以上，初中文化程度工资待遇1500一2000元左右包吃，月休4天。

达州市达川区招工地小工/杂工、水电

见习人员 （1）学历要求：全日制大专及以上学历，不限专业；（2）毕业时间：2024届、2025届高校毕业生；（3）岗位要求：男女不限，办好失业证，工作认真负责，完成领导交办的工作。在小说阅读器中沉浸阅读2025，工作时间9:00 - 12:00，13:00 - 17:00，工作时间内工作未完成需加班完成 薪资福利:2770元/月 扫码报名填写简历 工作地址:工作地址：大竹县经开区经开大道饶家坝四楼；报名地址：大竹县白塔街道白塔大道288号（大竹县社会救助中心院内）

职位要求:沟通能力强，不怕吃苦。 工作内容:主要乡镇业务对接，订单跟进。 工资待遇:底薪+提成

司机招募令： 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 5.要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：江经理

懂电脑简单操作，工作态度认真。

用你的努力去经营一份属于自己的事业! 在这里不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家将你培养成为优秀的房产经纪专家! 你的薪资 底薪5000+30%-75%超高提成 你的工作内容 简单来说就是房产销售，前期通过网络端口（我爱我家官网，58，安居客等）邀约客户，约过来的客户，需要带他们实地看房，看好房子谈单，签约 岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 有房产经验可放宽学历 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 你的公司 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示。。。全北京700多家门店！ 6环之内都有门店，你在的地方我都在，不要担心位置问题！还可以免费包住宿

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

1.负责接待门店客户的日常工作. 2.接受培训，有认真学习能力。 3.服从公司安排的工作事项。 4.融洽公司团队，合作共赢。

招聘押运，男女不限，年龄五十以下，讲卫生，买社保，，川渝两地工作，，运输CNG，优先考虑有相同经验的，长期合作伙伴，短时勿扰， 详情咨询，

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并理解目标客户实际需求，提供个性化的办公及生产空间配置方案，整合产业配套资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全生命周期、全流程的精准化产业支持服务，推动项目落地签约。 3、持续维护与核心客户的长期稳定合作，提高客户满意度及后续续约比例。 4、关注相关行业发展趋势，研判市场变化，制定有效且具针对性的招商计划与执行策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻各环节的服务衔接与高效推进。 6、配合参与园区各类品牌宣传与推广活动，增强园区在重点产业领域的知名度与吸引力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上。 经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，了解产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。 能力：拥有出色的客户开拓与关系管理能力，可独立完成招商指标； 熟悉产业园招商全流程，掌握企业用户的核心诉求； 具备扎实的市场洞察力与商务谈判技巧； 具有良好的协同意识，能高效整合内外部协作资源。 软技能：优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 抗压性好，适应快节奏与高负荷工作环境； 责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

1.主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力园区产业集群发展。 2.整合多维度资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查及行业中介等，同时负责抖音等短视频平台的内容策划、拍摄剪辑与账号运营，借助内容传播拓宽招商路径，提升园区品牌影响力。 3.承担来访企业的全程接待工作，结合企业实际经营需求与发展目标，提供专业化场地选址方案，增强客户入驻意向。 4.对接政府机构及商协会组织，建立高效协作机制，协助入园企业完成合同签署等相关落地事宜，确保企业顺利入驻。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2.熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与运营流程，可独立完成招商类内容创作，擅长运用新媒体实现客户拓展与信息传播。 3.具备高度责任心与职业操守，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨部门及多方主体协同作业。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4500-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月，薪资公开透明，晋升路径清晰。 2.作息安排：实行单双休轮换制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持职级与能力双向成长。 4.专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，另含五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等福利，全面保障员工权益。

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供完善的晋升发展机制； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、开展政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的人际沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展； 3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并归档客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位从业经历； 2、具有同类行业招商实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上及线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署工作。 任职要求： 1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）