找工作的伙伴看过来！ 不是贷款！不是电销！线上线下结合，工作轻松上手！ 我们洲成拍卖正在招贤纳士！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易为核心业务，集法拍服务于一体的综合性服务平台。总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工300余人，办公面积超1000平！已助力客户成功拿证接房超10万套！全网粉丝量突破百万！目前在重庆、四川区域已开设20余家门店，期待你的加入！ 薪资待遇： 1. 行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万 2. 底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由资深导师一对一辅导，享带薪培训 3. 工作时间9:10-17:40，年假长达15天，每月四天休息可灵活安排，缴纳五险 4. 公司发展势头强劲，团队专业高效，只要踏实肯干，必定成长为行业骨干！ 岗位职责： 1、借助抖音、视频号等自媒体渠道获取购房意向明确的客户，前期提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并精准推荐合适房源 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动签约成交 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售经验者优先，具备房产或法拍房销售经历者更受青睐 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行到位，能持续提供高品质客户服务 5、无经验但愿意学习者同样欢迎，公司氛围融洽，环境优越，拒绝内耗，欢迎随时咨询了解~

对成都各个区熟悉，对温江熟悉

1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！ 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣； 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。 [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

公司福利：五险、法定假、开单奖等…… 工作内容： 1、登记并更新房源信息； 2、管理维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协调客户与房东之间的价格洽谈，促成交易并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄：20岁-50岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好沟通能力，品行端正，对销售工作有热情，追求职业成长；我们能提供的： 1）时间更灵活：弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的单调生活； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训，公司系统配备丰富且完整的房源资源，帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手； 2）转正后综合月收入6000-15000元，提成比例高达50%-75%； 3）入职满1年者普遍年收入超10万元，上不封顶。

公司直招，包吃3餐，包住，身高1.80以上，年龄40岁以下，形象气质好，沟通能力强，退伍军人优先，另招夜班，巡逻岗各一名，要求可适当放低，欢迎电话联系

岗位职责： 1.负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.开展市场拓展，开发新客户资源，持续维护客户关系； 3.熟悉并掌握房地产市场行情及房源信息动态； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.按时参加培训，不断提升专业水平与服务质量； 6.与团队协同配合，提升整体工作效率与业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.对房地产行业有一定认知并具备从业兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应一定工作压力，具备积极的团队协作意识； 5.工作踏实负责，可独立推进并完成既定任务。

职位描述: 用以下5点概述我们的工作 1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！ 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！ 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！1AO级别员工: 统招本科及以上:试用期薪资5500元/月；统招大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减 少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一 营业总监>分公司总经理；2、业务线:(提成比例逐级增加)；3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐惧恐惧大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)

公司简介到家了网络科技有限公司成立于2016年，前身为2009年创立的广积粮，是一家集房地产线上交易平台、线下交易渠道、金融服务、经纪公司智能化管理及品牌加盟为一体的综合性房产服务运营商。2019年8月，重庆实体门店数量突破1000家，员工规模超10000人，业务覆盖重庆主城区。2017年9月正式布局成都市场，2019年9月战略重心全面转向成都，致力于成为西南地区房产经纪行业的领军企业。 1、旗下拥有多品牌运营子公司：重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等 2、合作成立多家合资企业：重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等十余家 3、平台生态涵盖：易融值信（金融支持）、易快安房产咨询（权证服务）、人人居（科技赋能）、立育咨询等多元板块 薪酬福利（行业领先，综合待遇高于同行2倍以上） 1)经纪人：底薪3000元，网络端口由公司承担，个人业绩提成比例高达70% 2)店长：底薪5000元，公司承担端口费用，个人业绩提成60%-70%，团队业绩提成16%-24% 3)区经：底薪5000元，个人提成60%-70%，团队提成16%-24%，区域整体业绩提成8%-12% 4)月度激励：个人月业绩达3万、4万、5万，分别奖励900、1200、1500元现金；店长管理业绩达10.8万、13.8万、16.8万，分别奖励3800、5800、7800元现金。单月完成买卖单3笔及以上，奖励500元；月度销售冠军奖500元；月度最佳服务奖300元；师傅带徒弟成功开单，奖励300元。 5)团队激励：若店长所辖团队当月全员开单，额外奖励店长500元现金 6)季度激励：季度内排名前15的店长与置业顾问，享国内3-5日游奖励；季度最佳服务人员前12名，同样获得国内旅游奖励；企业精神标杆人物奖1000元现金 7)年度激励：参与年度梦想PK，个人年业绩达26万、36万、48万、60万，分别奖励5000、10000、30000、50000元；店长管理年业绩达84万、96万、108万、120万，对应奖励5000、10000、30000、50000元 8)年度百万经纪人：奖励宝马汽车一辆；年度200万店长：奖励宝马3系一辆；区域经理年业绩破千万，奖励宝马5系一辆 9)年度荣誉奖项：十大领军人物奖3000元+1万股期权；金牌店长奖2000元+8000股期权；金牌置业顾问奖1000元+6000股期权；最佳新锐奖500元+4000股期权；十佳服务之星奖1000元+5000股期权 10)期权计划：在职满一年的经纪人授予6000股期权，店长满一年授予10000股期权；中高层管理者中，将选拔区域经理级以上30人成为公司法人股东，享受年底期权分红 11)晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总负责人

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！6

职位介绍 【招聘岗位】 ---链家房产经纪人/房产销售 [上班地点】 ---西南财大 [任职要求] 1、20-40岁，统招本科及以上学历; 2、工作年限不限(可以接受实习及应届生)，专业不限，需稳定长期发展; 3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳; [岗位职责] 包含(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务) 1、互联网及其他渠道收集，发布房屋的出售及租赁信息; 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易; 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 [薪资待遇] 1.试用期员工:统招本科学历底薪5500，(其中均包含1000浮动绩效)。 2.转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~85%(级别提成+业绩提成)。 1、弹性工作制，每周单休一天可调休(每月保底休4天); 2、国家法定节假日正常休息; 3、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 [晋升空间] 1、晋升通道:入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。

四川恩巨电子科技有限公司 急聘​ 普工（3500 - 6000 元）​ 18 - 45 岁，，初中及以上学历；身体健康、视力正常，服从管理，无经验亦可​ 维修技术员（4000 - 4500 元）​ 负责笔记本适配器、电源板等电路维修，解决产品技术异常；需具备独立维修技能，学习能力强，有团队精神​ 品管（4000 - 5500 元）​ 18 - 35 岁，，初中及以上学历；身体健康、视力正常，需 1 年以上品质工作经验，能吃苦耐劳​ 地址：达州市高新区七河路西智造园 6 栋​ 联系人：周先生

新建大型新能源厂区，月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:35元/小时，350一天+年后开奖红包2000+包吃包住 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

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朋友们，帮我问一下，你们队上，或者说你们亲戚朋友，有没有，50岁左右，没技术，能吃苦，想挣钱的，洗猪圈，一个月，能吃苦，能挣一万块左右，一年360天都有活干，按月算工资，也有记件多干多得，包吃包住，工作地址，达州，南充，遂宁，巴中，雅安，包接包送，联系电话，徐

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并理解目标客户实际需求，提供个性化的办公及生产空间配置方案，整合产业配套资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全生命周期、全流程的精准化产业支持服务，推动项目落地签约。 3、持续维护与核心客户的长期稳定合作，提高客户满意度及后续续约比例。 4、关注相关行业发展趋势，研判市场变化，制定有效且具针对性的招商计划与执行策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻各环节的服务衔接与高效推进。 6、配合参与园区各类品牌宣传与推广活动，增强园区在重点产业领域的知名度与吸引力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上。 经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，了解产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。 能力：拥有出色的客户开拓与关系管理能力，可独立完成招商指标； 熟悉产业园招商全流程，掌握企业用户的核心诉求； 具备扎实的市场洞察力与商务谈判技巧； 具有良好的协同意识，能高效整合内外部协作资源。 软技能：优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 抗压性好，适应快节奏与高负荷工作环境； 责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪，提供完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行； 3、整合线上线下渠道资源，构建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户甄选适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商会协会，助力企业完成入驻协议签署流程。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商资源，并在前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TO B类销售经验，具备成功服务大客户的案例，学历要求为统招本科； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可放宽业绩与经验限制（营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境及免费人才公寓； 4、每季度开放调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、包住宿、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日慰问福利

最新招聘： 1⃣因公司业务发展需要，现招聘保安人员一名，，年龄45周岁以下，身高165cm以上，身体健康，无违法犯罪记录。 上班时间早8到18：00，双休，（法定节假日休） 工作地点：万源，薪资面议。 联系人：韩女士

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职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业客户，协助其匹配适宜的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，引进优质企业入驻园区； 2.整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介等； 3.负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府机构及商协会，推动企业顺利签订入驻合同。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，ToB经验者优先，能接受出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）