岗位职责： 1. 参与民用及公共建筑的结构设计工作，承担多种结构形式（木结构、钢结构、混凝土结构等）方案的设计与落地实施； 2. 与项目团队密切配合，保障结构安全性及工程进度的顺利推进； 3. 攻克结构设计中的技术难点，具备独立完成梁、板、柱等构件手算设计与复核的能力。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能接受周末加班安排； 2. 具备高效沟通能力，确保设计方案与各方准确对接； 3. 热爱结构设计工作，勇于面对专业技术挑战，掌握结构设计基本方法，理解结构设计原理，能够进行梁板柱构件的手算设计或验算； 4. 熟练操作常用结构设计软件（PKPM、YJK、TSSD、3D3S等），精通CAD及天正建筑绘图工具； 5. 熟悉砌体结构、混凝土/钢框架结构、剪力墙结构项目的设计流程； 6. 掌握结构设计规范与构造要求，了解其他专业施工图纸内容及相关施工工艺； 7. 有自建房、别墅类项目经验者优先考虑。 1. 我司致力于寻找愿与企业共同成长的长期合作伙伴。建议先认真阅读第2-4条，深入了解公司业务方向与发展机制，评估是否契合个人职业发展目标。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注于乡村自建房、别墅、民宿酒店等全案设计，重点布局装配式建筑的技术研发与实际应用。创业13年，现有20名专职设计师组成专业团队。 3. 薪酬结构 · 审图组：底薪3500元 + 工龄工资（100元/年） + 社保 + 审图绩效提成，年薪约15-18万 · 结构设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成（0.7元/㎡，500㎡以内），多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期发展规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监 2. 项目合作机制 在新产品的研发与新工艺的探索中，由项目发起人主导推进，享有技术分红与设计提成双重激励。

要求有施工业绩2条4库可查业绩，并有建筑行业单位社保满8年。

1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，建筑学、城乡规划等专业背景； 2、主导住宅类项目并具备公共建筑项目经验； 3、掌握建筑设计规范，能精准理解项目定位与客户诉求，具备良好沟通协调能力及方案汇报能力； 4、精通方案立面设计、动画制作与渲染表现，具备总图布局及户型设计能力者优先； 5、具有创新设计理念，有服务大型地产开发企业经历者更受青睐； 6、拥有团队管理实践经验，对建筑设计充满热情，具备出色抗压能力； （该岗位需通过面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不具备录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向公司提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，简历内容与入职登记信息不符的； 2、患有精神类疾病、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大健康问题，身体状况不适应岗位要求的； 3、试用期内考勤异常累计超过3次，请假次数超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或履行岗位职责的； 5、不具备本岗位所需专业技能，未通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、尚未依法与原单位解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉，或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的。

岗位职责： 1. 根据业主要求，完成建筑方案设计工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 能够独立汇报方案、上评审会、规委会、县委会 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围20K-30K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1. 参与文旅康养类地产项目的前期概念规划与整体布局，依据项目定位（如康养社区、文化度假村、旅居综合体）提出建筑空间结构、功能划分及人流组织方案，体现适老化与健康养护特性。 2. 主导或深度参与各类建筑单体方案设计（涵盖住宅、公共配套、康养设施、文化展示空间等），在符合规范基础上融合地域文化意象与自然环境优势，营造沉浸式空间体验。 3. 负责从方案深化至施工图阶段的关键环节控制，统筹结构、机电、景观、室内等多专业协作，确保设计可实施性与成本适配成长期企业资源现状。 4. 研究并落实适老化建筑设计规范（包括无障碍通行、安全扶手、防滑地面、良好采光通风、紧急呼叫系统等），并结合康养需求（如康复花园、缓行步道、理疗区域等）开展专项空间设计。 5. 与策划及运营团队密切配合，将文化动线设计（民俗展演、手工体验区、节庆活动广场等）转化为具操作性的建筑空间布局，增强项目吸引力与客户重游意愿。 6. 参与施工现场关键节点巡查，处理现场与图纸偏差问题，保障设计理念落地；协助后期优化及基于用户反馈的设计迭代工作。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师资格（或已通过部分科目考试）者优先考虑。 2. 拥有5年以上建筑设计工作经验，至少完整参与过1个康养、文旅或适老化项目（具备从方案到施工图全流程经验更佳）。 3. 熟知国家及地方建筑设计标准、消防法规、无障碍设计规范以及康养建筑相关技术要求。 4. 具备优秀的创意构思能力与空间塑造能力，善于将文化符号转化为建筑表达语言。 5. 精通 AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion 等设计与可视化软件。 6. 具备良好的跨专业协同与沟通技巧，能在多重限制条件下推动设计方案有效落地。

1.26-42岁； 2.持有建筑专业二级建造师和安全员B证书或中级职称证书（建筑专业）； 3.能接受长期派出现场，能适应现场工作环境（项目在省外）； 4.从事过长输管道建设、油气田地面建设经验者； 薪资待遇：面议 公司地址在成都市龙泉驿区，需现场面试

工作内容：负责建筑方案设计及施工图绘制 职位要求：1、本科及以上学历，工民建或建筑相关专业； 2、有工作经验者优先（月收入不低于5000元）；具备装饰设计背景者亦可； 3、掌握土建类施工图纸及相关施工规范与要求，了解项目规划、建筑设计、施工流程、验收标准以及市政配套等基本建设环节； 4、熟练操作 Auto CAD、Photoshop、SketchUp、PPT 等设计办公软件； 5、具备良好的责任感、进取心及团队协作意识； 6、薪酬按业绩分配，多劳多得，上不封顶； 7、能力突出者可考虑兼职合作。 本公司系四川省兴发规划建筑设计有限公司乐山办事处，专注房建、厂房设计、结构加固、消防设计等领域，独立运营十余年，项目资源稳定，一贯按时发放薪资，诚邀志同道合人士共同发展。 工作地点：乐山市市中区嘉定中路600号11楼13、15、17号（办公室为自有产权，已在此稳定办公十年，欢迎有意者加入我们） 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，享受国家法定节假日

岗位职责: 1. 独立完成建筑施工图的设计与绘制，确保符合国家规范及客户要求； 2. 参与项目方案讨论，推动施工图深化设计； 3. 协助施工现场技术问题处理，提供专业支持。 任职要求: 1. 3-5年建筑施工图设计经验，能独立完成项目设计； 2. 具备良好的沟通协调能力及专业素养。 3.有意向者请先发送个人作品及参与项目资料 薪资福利: 工资面议，双休，试用期1-3月，缴纳五险一金，享有节假日福利及带薪年假。

聘用，高级工程师/一级建造师，有4库可以查施工业绩2条，并有建筑行业单位

岗位职责： 1.负责建筑方案设计及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成从方案到落地的全流程工作 3.效果图制作和文本制作要求较高 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础与设计能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，能独立完成全套设计成果 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，注重细节与品质 4.有旧改/公建/住宅项目经验者优先

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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本公司急招 16-49岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

电梯维保学徒40岁以下/经验不限/中专/技校；能吃苦耐劳，勤奋好学，服从公司安排，有电工证和电工基础知识优先聘用。主要做楼盘等电梯维护、修理等；电扶梯（含零配件）销售、安装、维修薪资福利:2000-3000元/月；交通补贴、餐补、年终奖、加班补助、医保、社保、节日福利、婚假、其他补贴；公司缴纳社保，意外保险工作地址:四川省-达州市--大竹县---荣耀城二期12幢1-3号

矿业一级建造师，任项目经理负责现场简单资料开会等

建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 必须持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2具体详谈。公司18年老企业。资源稳定，长期合作

全日制大专学历

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

岗位职责: 1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制； 2. 与客户及项目组保持密切沟通，确保设计成果契合客户需求与项目目标； 3. 根据项目具体要求，推进方案的深化设计与落地执行； 4. 参与项目各阶段会议，对设计方案开展评审并提出优化建议； 5. 施工阶段协同现场团队，保障设计效果按图实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养，可独立承担设计工作； 3. 精通相关专业设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 4. 关注建筑设计前沿动态，能够准确理解并响应客户需求； 5. 具备良好的进度把控能力，能科学统筹设计与施工的时间安排。

能进行基础的平面图和效果图绘制

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够协助主创完成建筑方案设计全流程，以住宅类项目经验为主； 3、精通户型设计及总图强排技能（不具备该能力者请勿投递）； 4、在方案创作中具备创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （本岗位需参加面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，求职简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常达3次以上，请假超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定的基本就业条件的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审、技术交底及施工方案的编制与优化 3.协调施工现场各方资源，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格执行安全生产规范，落实现场安全文明施工措施 5.配合项目竣工验收及相关资料的整理归档工作 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场管理工作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识 5.学历不限，有实际项目管理经验者优先考虑

上门量尺 出效果图 加分项 具备建筑设计行业相关经验

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规性与可实施性 3. 监督现场工程质量、安全与文明施工，及时发现并解决技术问题 4. 协调设计、监理、分包等多方单位，保障工程顺利推进 5. 参与工程验收、资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 房屋建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准

岗位职责： 1. 熟悉掌握CAD软件，会面图，负责公司项目的平面图设计与绘画 2.协助项目经理对施工项目进行沟通与协调，及时处理施工过程中发生的各种问题，保障项目顺利实施 3.能接受出差或到项目现场进行工作 任职要求： 1. 拥有二级建造师证书（必要条件）、安全员证书、中级或高级工程师证书、高压或低压证书等相关建筑工程专业证书 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件，具备画图能力，熟悉施工图纸 3.有充电站建设等相关电力工程施工经验者优先考虑，熟悉施工过程，并能及时处理施工过程中发生的问题 3. 具备良好的学习能力和团队意识，能够与相关部门有效沟通与协调，保证项目顺利进行 4.工作具有主动性，有责任心，善于沟通 工作时间：10:00-17:30，周末双休 薪资福利：底薪+项目分成，具体面议；五险一金；年终奖；节日福利；餐补 工作地址：成都市高新区天晖路360号（晶科一号商务写字楼），高新地铁口500米处

岗位职责： 1、主导建筑方案的设计创新与优化工作，确保成果满足项目实际需求； 2、全程参与设计过程，涵盖概念构思至施工图阶段，完成模型搭建与图纸细化； 3、与客户及项目组保持顺畅交流，准确传递设计理念并及时响应反馈意见； 4、掌握房屋建筑及市政类资料的编制方法与要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相近专业背景； 2、具备扎实的设计能力与创造性思维，可独立承担设计任务； 3、了解建筑设计各环节流程及相关技术规范，具有良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通与协调能力，能够在跨专业团队中有效推进工作； 5、熟练操作建筑设计常用软件，有实际项目经历者优先考虑。

1． 参与不可移动文物（古建筑、近现代建筑、古遗址）现场勘察及手工测绘 2． 绘制现状及修缮图纸 3． 统计残损及表格，整理现状照片 4． 参与文物修缮工程勘察设计方案文本的编制 5． 参与文物修缮工程施工图设计 6． 参与工程实施阶段设计服务 任职资格： 1． 熟悉文物保护行业相关法律法规及相关行业规范、对不可移动文物保护充满兴趣。 2． 拥有古建筑设计、文物保护相关行业3年以上从业经验。 3． 能够按照要求独立完成图纸绘制及表格整理。 4． 建筑设计、古建筑保护、文物保护、历史建筑保护等相关专业，专科及以上学历。 5． 通过文物保护工程执业资格考试者优先考虑。