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根据油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部）：要求：、18-34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均5000～10000元、年综合收入8—10万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。4、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。报名电话：

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招聘司钻岗位。岗位要求：1.身体健康，品行端正，服从管理。2.本岗位为野外钻井一线岗位，工作强度大、作业环境艰苦，需能够适应长期野外驻勤及倒班工作。要求高中或技校及以上文化程度，欢迎三年内复转军人积极应聘。3.大专及以上学历、专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，纳入重点培养对象，发展前景广阔。4.身体健康，无恐高症，能够适应野外高强度作业、夜班作业及长期驻外工作。5.本人持有合法有效二代身份证，6.自愿从事石油钻探相关岗位工作，吃苦耐劳、遵章守纪、服从岗位调配。薪资福利：1.工资：每月按时足额发放工资，转正后月平均综合收入6000～9000元，年综合收入9～12万元左右；根据职业技能等级评定，按照公司统一标准发放初、中、高级技能津贴，薪资根据个人岗位系数、实际出勤天数核算。2.奖金：各井队单井专项奖励标准不同，以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日在岗人员，按日工资3倍标准发放加班费。4.路费：每年可报销一趟轮休探亲往返路费，按照公司统一标准执行。5.冬休待遇：冬休期间发放生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政策标准，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。7.公积金：公司为副司钻及以上关键岗位缴纳公积金，缴纳比例1:1。优先录用条件：1.石油主体对口专业（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）大专、本科毕业生优先录取。2.在岗期间提供免费食宿，倒休期间统一安排免费公寓住宿。录用流程：经用工单位及油服公司面试合格后录用。统一在油服实训中心参加岗前培训，培训考核合格、取得HSE证、岗前培训合格证后，统一分配至一线岗位。体检、培训全部合格者与油服公司签订劳动合同，首次合同期限不低于3年，合同期满可根据个人意愿续签或终止。职业发展路径：高中及以上学历操作岗：钻井工→架工→副司钻→司钻；表现优异且取得大专及以上学历者，可转技术岗、管理岗。大专及以上专业技术岗：钻井工→实习技术员→机电/工程工程师→钻井队队长。其他要求：身体健康、大专及以上学历，石油钻井主体专业、相关急需专业，拥有2年以上钻井一线工作经验、1年以上关键岗位工作经验者优先；非对口专业需具备3年以上一线工作经验、1年以上关键岗位经验，可按

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岗位职责： 1.负责石油钻井现场的设备操作、维护与日常巡检，确保钻井作业安全高效运行 2.按照技术规范完成钻具组装、起下钻、固井配合等关键工序 3. 实时监测钻井参数，及时发现并上报异常情况，配合技术人员处理井下复杂问题 4.严格执行HSE（健康、安全、环境）管理规定，落实各项安全防护和应急措施 5.参与班组交接班、记录填写及现场5S管理，保障作业现场规范有序 任职要求： 1.身体健康，能适应野外作业及倒班制工作环境 2.具备石油钻井相关实操经验，熟悉钻井工艺流程和设备基本原理 3.持有有效井控证、HSE证及特种作业操作证（如登高、司钻等）者优先 4. 具备团队协作意识和较强的责任心，服从现场统一调度与管理 5.学历不限，接受应届生或转岗人员，提供系统岗前培训

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