招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

公司简介 一、我们是谁 一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司，总部位于深圳，分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌，而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业，致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势： 1. 技术实力强：与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作，共建健康中台，拥有4项国家发明专利； 2. 产品效果可靠：64种营养舌下含服，10秒直达细胞，新西兰原研生产，已在全球18个国家上市； 3. 市场布局广：全国15个城市同步推进，计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信，AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴，而不是普通员工。 无论你是否有经验，只要愿意学习、真心想改变，我们都欢迎。 区域市场创始人（城市负责人） 主要内容：负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队，打造区域样板市场。 要求： 有一定的市场洞察力或管理经验； 有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先； 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位，而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险：无需囤货、无需缴费，公司承担产品与系统成本； 2. 系统化培训：提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训； 3. 收入稳定增长：每周可提现，真实薪酬，优秀者月入30万—50万，上不封顶； 4. 资源全方位支持：公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能； 5. 赛道前景巨大：AI+健康属于政策鼓励行业，市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入你不只是员工，而是共建未来的事业。 工作地点：全国可做（优先城市：成都、深圳） 欢迎添加沟通，详细了解合作模式与收益机制。

【工作内容】 1、办理公司客户的业务及理赔事项，完成资料的录入与更新； 2、熟练掌握公司各类产品，根据客户需求提供匹配的产品解决方案； 3、主动了解客户实际需求，高效响应并解决客户问题，同时拓展新客户资源，推动业务增长； 4、在团队现有业务基础上，参与团队建设，具备向管理岗位发展的机会，实现个人与团队共同成长； 5、涉及投资、寿险、财险、银行服务、医疗养老等多个领域，为客户提供涵盖健康、养老、财富管理全周期的综合服务方案； 【福利待遇】 1.收入构成：佣金+新人补贴+阶段激励计划+新晋精英支持奖励+多项福利保障； 2.公司提供：灵活工作安排+团体商业保险+晋升为主管后享个人商业养老金+系统化内外部培训支持； 3.工作时间：标准八小时工作制，工作时段可依据任务进度灵活调整，办公地点具有弹性空间

都江堰石羊镇充场 日结工100—400元，活动时间 周三 周天10:00-12:00，包吃。 工作内容：陪同参加科普活动 要求18-55岁， 崇州可以包接送， 集合时间：9:00 集合地址：崇州唐人街

成都本地热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

高净值客户保险，信托，养老社区

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！不加班！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。 --- 一、岗位核心信息 1.工作内容 ·通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 ·客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 ·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查，同行业及地产行业可放宽)，23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生) ·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强，性格外向，逻辑思维能力强，注重细节 ·一年以上销售经验 3.薪资与福利 1、薪资范围：综合收入10000—上不封顶/月（有能力者不封顶） 2、有责底薪：10000—上不封顶/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4、福利待遇：企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励 4.晋升机制 1.职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2.职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；需担心人情世故以及各种活动应酬，收入天花板； 3.培训规格高：从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括培训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升， 4.发展团队，公司可以提供独立办公室，并提供所有装修，业务和团队可同时发展，同时享受岗位管理津贴。 --- 二、优势 1.工作制度 ·弹性工作时间(早9:00–早12:00)，周末双休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 2.客户资源与支持 ·客户资源由公司统一提供，需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 ·依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.培训与成长 ·入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： ·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训 ·医养资源支持·晋升透明

招聘岗位：车险续保销售专员 ，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号2楼 中国人民保险期待你的加入

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长单长单！！！！ 大家新年好，本厂已开工，一年四季做类似款，流水大，专人专工序，流水需要招: 立棉两名 互搭、夹赶下趴花边一名 夹开内鸡心一名(一年四季做此工序) 驳耳仔/下趴一名(一年四季做此工序) 拉赶后比一名(专拉赶后比) 四针八线栋比一名 冚车落比角一名 地址:永好产业园 电话:

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000（上不封顶） 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好 3.赚多少凭能力！ ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

银行提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 本岗位为中信银行直属外勤销售岗，负责对线上申请信用卡的客户进行面签开卡，并驻点推广中信银行信用卡产品。 1、负责中信银行在深圳地区的信用卡、零售类产品及收益类金融产品的市场拓展与推广工作；（公司提供精准客户资源，快速上手） 2、享受同行业三个月保护期，给予充足成长周期，充分展现个人能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，需取得毕业证书且学信网可查询 2. 个人征信记录良好，名下无工商注册信息（如有，入职前完成注销或变更即可） 3. 年龄在32周岁以内，表现优异者可放宽至35周岁 4. 具备积极向上的心态，目标明确，渴望高收入回报 员工福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 五险一金：按同业最高标准缴纳，比例达12%，入职当月即享（15号前入职）； 薪酬体系完善，绩效激励合理，除年终奖外另有季度风险奖励金等多项奖金； 话费补贴100元/月； 过节费：每逢国家法定节日发放，每次1500元； 洗衣卡：每季度发放150至600元不等； 生日卡：每年发放300元； 年度体检：提供三甲医院健康检查一次； 春节大礼包及各类节日福利持续发放； 常规休假：依法享有法定假期、带薪年假、婚假、陪产假等； 团队活动丰富：包含户外拓展、团建聚餐、集体旅游等多元形式； 中信银行优势： 1、背景平台，运营稳定，职业发展空间广阔 2、收入透明公正，不受入职时间、资历背景等因素限制 3、生活保障全面，入职即缴五险一金，福利待遇处于深圳地区领先水平 薪资与发展： 底薪+发卡提成+白金卡奖励+超额激励（月均收入12000-30000元，上不封顶）； 晋升通道： 纵向发展：客户经理→客户主管→市级区域经理 横向进阶：初级客户经理→中级→高级→资深→专家级

急聘急聘 年龄：22—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休 （全职兼职均可薪资） 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座19楼 联系方式：董女士：

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招聘启事 一、招聘岗位 外勤 二、薪资福利 1.月薪 平均5000到6000， 2.年龄要求25-30岁，会开车，更多详情了解 可以➕.公作地点，宣汉城区 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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机电城手撕馒头需要打包分装小时工，15一小时，

年龄25-45岁，口齿伶俐，善于沟通交流，文化程度初中以上等。时间自由，可接送小孩 薪资福利:3000-5000元/月，薪资上不封顶，实习期3个月， （

甘井小区168栋寻求手工活工作者，招聘手速快的一人，薪资为每小时二十元。

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