四川达州渠县来1个会开爬山虎的师傅，临巴代班，必须熟练

达州宣汉招其他工程司机

四川达州有爬山虎师傅没，工地大竹童家，包吃住，空调房，电话 招聘人数:1人

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招聘驾驶员一名，待遇5000，长期的，包吃住，详情面议 地址：达州市宣汉县胡家镇 联系电话：

达州市大竹县招开爬山虎师傅

爬山虎师傅

能操作此机械的师傅速来电，活多量大，工地在开江。

川煤集团铁山南煤矿招聘 年龄50岁以下，能过体检，有责任心（正月十五过后报道） 招掘进打眼工10名，（会施工直掏） 招掘进出渣工15名，（会操作锚杆机的优先） 扒渣机师傅3名（平巷，下山，轮式，履带式扒渣机都有） 绞车司机3名 工期长远，工资利索，单位购买五险一金，福利待遇良好。 计件 钻工和扒渣机师傅 税后1W 出渣工和绞车司机 8000 有意者联系： 冯先生 地址：四川省达州市铁山南煤矿

有开爬山虎的老师没，大竹乡下做公路，下个月开工，电话

达州市达川区招电焊

达州市通川区招装修木工、隔断

农网改造 高空高压双证

达州市通川区东岳工业园区内招氩弧焊，焊接不锈钢管材，要求技术过硬，十年功底上，工资350每天，包中午工作餐，服从安排。

达州市渠县招指挥/司索工

招聘抓铁机驾驶员，要求有钢板厂相关经验，持有Q2特种设备操作证。薪资为7000-8500元。招聘人数为10名。工作地址位于宜良工业园区。

定边樊学需要一个工人工资7000需要三证电话今天上队

要求：45周岁以内，身体健康，无纹身无案底，持B2及以上驾驶证。 薪资待遇：5200 试用期时间：1个月 包住宿、月休7天

湛江市赤坎区招其他工程司机(吸污车司机)

油田招聘巡井皮卡司机，50周岁以内，驾龄5年以上，手动挡皮卡技术娴熟，上3个月休20天(可以不休假)包吃住 （两个班倒）工作轻松不累，基本工资3600+巡井300+白班补贴10元/天，夜班补贴20/天，加节油补贴，综合工资在4500-5200之间，要求：，身体健康，无不良嗜好，稳当，能长干的，名额有限！地点：内蒙古鄂尔多斯市乌审旗苏10-苏11-苏53区块，盖

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘分拣工：5人要求：55岁以内，无基础疾病，身体健康，视力较好，识字。薪资：试用期2300元，转正2500元/，值班补贴40元/1天，综合收入3000+包午餐（试用期7天）工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没活空调房休息有床可睡觉轮流值班时间下午3点-7点可提前结束）工作地址:达州市达川区公路物流港内极兔速递联系司婷

25-40 岁，有物流快递，仓库管理经验者优先

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四川达州光芒小区71栋服装仓库招聘两名杂工。

找个开水车的司机，包吃包住，工资4500-4 800

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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