出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

全盘账，制造业优先

出纳经验丰富，30岁以上，有物业，保安，服务行业优先。

1、负责平台入驻商家的营业额核对、抽成佣金计算及结算管理；2、完成自营餐饮项目线上线下收入对账，包括小程序、各团购平台及门店收银系统；3、处理日常账务、成本核算、费用报销等工作；4、编制财务报表，提供经营数据分析支持；5、建立并完善财务管理制度，根据业务发展需要持续优化核算流程。

岗位职责： 1、负责办公室日常事务的协调与统筹管理 2、管理公司固定资产，定期组织盘点及信息维护； 3、协调内外部资源，及时应对突发后勤事项，确保业务高效运转 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练掌握常用办公软件，有招投标相关经验者优先考虑 3、具有较强的抗压能力、责任心强，具备服务意识，能同时处理多项工作任务 4、持有C1及以上驾驶证并具备相关工作经验者优先录用 岗位福利：五险，餐补，节假日带薪休假

【工作内容】 1、定期上门拜访客户，为新客户进行基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并对客户账务税务问题进行周期性回访与反馈； 2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度票据资料； 3、挖掘现有客户需求，推动二次服务升级与转化； 4、负责已签约记账客户的合同续费跟进与服务费续约工作； 5、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1、熟练使用常用办公软件； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，擅长人际交往； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、底薪4-6K+续费5%+新签15-22%提成+月度绩效奖金； 2、晋升通道：服务会计--部门主管-部门经理-总监-分公司总经理/合伙人； 3、早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假； 4、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party； 5、入职有师傅一带一，提供带薪培训，边工作边学习的机会； 6、公司团队年轻化，90后居多，氛围轻松活跃~

专科学历，财务或会计相关专业，持有初级证书，愿意承担销售类工作内容。 工作职责：负责工商外勤事务+协助会计完成日常工作+空闲时段通过电话开展销售任务 薪资待遇：3000元底薪+签单与续签额外提成

岗位职责 1.日常账务与核算管理 负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入确认（如新媒体广告、内容付费、医疗服务相关收入）、成本核算（如内容制作、推广投放、人力成本）、费用报销审核等，确保账务处理符合会计准则及医疗行业合规要求。 编制记账凭证、登记明细账及总账，定期核对银行存款、往来款项，保证账实相符、账证相符。 2.财务报表与分析 按月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据准确、报送及时； 协助财务经理进行财务数据分析，包括收支结构、盈利状况、资金周转等，为管理层决策提供数据支持。 3.税务与合规管理 负责增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴纳及汇算清缴工作，熟悉新媒体行业税收优惠政策（如小微企业减免、文创产业补贴等），协助申请相关政策支持； 整理保管财务档案（凭证、报表、合同等），确保符合税务及审计要求。 4.资金与预算管理 协助监控公司资金收支情况，编制资金日报/周报，确保资金流动性安全； 参与年度财务预算编制，跟踪预算执行情况，反馈差异并提出优化建议。 资产与往来管理 5.商务活动支持（占比10%） 根据公司安排，陪同负责人参加商务洽谈、行业会议、合作伙伴拜访等活动，协助进行行程规划、会议资料准备（如财务数据简报、合作方案摘要）； 在商务活动中协助记录关键信息（如合作意向、待办事项），活动后整理会议纪要并跟进落地； 协助维护客户及合作伙伴关系，传递基础财务及业务信息，反馈沟通需求。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有初级会计职称（中级优先）； 熟悉医疗行业财务合规要求（如医疗广告备案、医保相关财务规范）或新媒体行业运营模式（如MCN机构、内容电商）者优先。 2.工作经验 2年以上财务实操经验，能独立完成全盘账务处理及报表编制； 具备基础行政或商务支持经验者优先（如曾协助部门处理行政事务、参与商务活动筹备等）。 3.专业技能 熟悉国家会计准则、税收法规及财务软件，能熟练操作Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等函数）、Word、PPT等办公软件； 具备良好的财务敏感度，能从数据中发现问题并提出初步优化建议。 4.综合素质 核心特质：细心严谨、责任心强，财务工作需确保数据零误差； 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能清晰表达财务专业信息； 商务适配：形象气质良好，具备基础商务礼仪知识，能适应商务活动的灵活安排（如短途出差、临时会议）； 学习能力：主动了解医疗新媒体行业动态（如政策变化、业务模式创新），快速适配行业特殊财务需求。 薪酬福利 1.综合薪资在8k-12k，具体视个人经验和能力而定！ 2.试用期无责底薪，带薪岗前培训，晋升机制等。 3.绩效奖金，高额奖励，综合薪资高。 4.个人职业发展规划，拓宽圈子，提升自我，带薪职业培训，相关行业培训等； 5.缴纳六险，节假日福利，带薪休假等； 6.定期团建，生日福利，零食下午茶等，欢迎你的加入！

表格熟悉 工作认真

一、岗位职责 1、统筹公司各类费用报销事宜，依据审核结果及时完成报销及付款单据的资金划转 2、负责现金、银行U盾、POS机、转账手机、银行卡、电话卡的核对与妥善保管 3、按月完成银行对账及银行账务处理，每日准时提交资金日报表 4、确保收据开具的时效性与内容完整 二、任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业者优先考虑 2、具备1年以上餐饮行业出纳实操经验 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4、工作细致认真，态度积极，具备良好协作意识和高效执行力 5、可提供担保者优先录用

在四川达州，明天需要雇佣人员补板，为280元，包含餐食。

招 工 运链牌埋小浪一名（抄间也行） 打早一名抄间 任市镇阳光纸厂（瑞丰制衣厂）

大竹找一个油漆工，搞点维修，大概2天活，附近的师傅联系

招募李四川达州地区高级技工领班，月薪高于4000元。

达州市达川区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责门店日常开单操作，确保每笔交易信息记录完整且准确。 2.承担门店账务管理工作，涵盖收支登记、库存盘点等相关事务。 3.负责门店财务报表的编制与核对，保障财务数据真实可靠。 4.配合门店经理完成日常运营支持，如开闭店执行、人员排班安排及客户接待服务等。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接同事及顾客需求。 2.熟悉基础财务知识，可熟练使用财务工具及常用办公软件。 3.工作细致认真，责任感强，能精准完成财务事项的处理与归档。 4.拥有良好的统筹规划与时间管控能力，适应高效工作节奏并保持稳定输出。

开票，对账

熟悉统计工作，有经验

1.资金收支管理：负责日常现金及银行款项的收付操作，包括费用报销、薪资发放、货款收取等，确保各类支付凭证真实、合法、手续齐全。 2.账目记录维护：依照业务发生时间逐笔登记现金和银行存款明细账，严格执行“日清月结”制度，保障账面余额与实际现金或银行对账单一致。 3.现金保管与对账：妥善保管库存现金、有价证券（如股票、债券）以及财务专用章（视企业规定），定期与会计人员核对账目，并在每月末协同完成银行账户的对账工作。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按时完成银行对账工作，编制银行余额调节表，及时处理未达账项 3.妥善保管现金、支票、发票及相关原始凭证，确保财务资料完整安全 4.协助会计人员做好账务数据整理与基础性财务工作 5.遵守公司财务制度，严格执行报销审批流程，防范财务风险 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关工作经验者优先 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统操作，具备一定的数据处理能力 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 5.学历不限，财务、会计等相关专业背景或持有会计证者优先考虑

懂电脑，细心，沟通能力强

商贸公司 熟练使用办公软件 24岁—35岁 精通办公软件有互联网思维 学习能力抗压能力强 能出色的完成老板交代各项工作任务 工资2800—3500

岗位职责 1、负责项目公司财务部门的核算管理事务，统筹会计核算的指导、监督工作，规范会计基础操作，提升财务信息质量；确保财务报告编制及时、准确、完整且真实，全面反映项目公司的财务状况； 2、动态掌握项目公司项目的整体情况，包括开发进展、工程款项支付进度及销售数据等关键信息； 3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪，组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估，并提出专业财务建议； 4、参与项目前期可行性研究分析与经济预测，重大计划调整以及项目后评价工作；参与制定项目公司销售策略相关财务支持； 5、协同集团及项目公司推进融资事项，协助完善融资流程，强化资金运作管理，落实资金预算安排并完成集团资金调配任务； 6、建立健全项目公司财务内控体系，持续优化内部控制机制，提升财务管理规范性； 7、牵头项目公司绩效考核相关数据的统计与跟进，配合开展绩效考核实施工作； 8、主导项目公司税务筹划事务，结合企业实际参与设计税务优化方案并推动落地执行；组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作，按时获取合规纳税鉴证报告；确保税费申报合法、合规、准时、精准，有效控制税负成本与税务风险； 9、对接税务机关、审计机构、银行等相关外部单位，保持良好沟通协作，按要求推进各项外部事务处理； 10、落实预算管控和预警机制，组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作，合理管控运营费用支出； 11、保持与上级主管部门及集团财务条线的信息畅通，及时汇报工作进展，高效完成集团财务负责人及公司管理层交办的各项任务与目标； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。

主要职责 1.日常行政管理 ·承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 ·管理办公用品与固定资产的采购、发放及盘点。 ·执行公司各类档案资料的归档与保管工作。 2.文书编撰 ·负责撰写公司各类文件，包括工作报告、会议纪要、发言稿、通知公告等文书材料。 3.会务工作 ·统筹安排各类会议的筹备、现场支持及后续协调事务。 4.后勤保障工作 ·协助开展日常后勤事务，确保办公环境有序运行。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政岗位工作经验，有制造业或农业企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文件编写。持有C1驾照且驾驶技术熟练者优先录用。 我们为您提供： 五险，免费员工餐，节日福利，团队建设活动，自然舒适的工作环境。

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

招一名行政文员，年龄25-40岁，高中及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽！ 要求熟练操作电脑、掌握自动化办公设备使用，工作细致、沟通能力强。 【岗位职责】 ·负责日常文件的整理与归档管理 ·协助处理各项办公事务 ·承担资料的传递与交接工作 ·高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 ·高中及以上文化程度 ·具备3-5年相关岗位工作经验 ·熟悉常用办公软件操作 ·具有较强的执行力与文档管理能力 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·月薪范围：3000-6000+ 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

职位要求，25-40岁，经念丰富可放宽条件，需要熟悉办公软件，认真负责，负责传送资料和交档，整理和管理档案等内勤工作！庸才勿扰！李，

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管 理等相关专业优先。条件优秀者学历，可适当放宽 至大专 2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验，优 秀应届毕业生也可投递 3.具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、 报告、总结等文书。熟悉办公软件操作，具有良好 的组织协调沟通能力，能有效处理公司内部各部门 协作以及与外部单位的对接工作。工作细致，严谨 责任心强，有良好的时间管理能力和抗压能力能高 效完成领导交办的各项任务 月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求面 议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与实施效果 3.维护行政部门的常规运作，持续优化工作流程并提高办公效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2.具备良好的统筹规划与应变能力，可妥善处理各类突发事件 3.具有较高的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力