日结兼职运营接受小白工作内容：1、负责线上推广，公司投入大量推广内容，大量资源2、能够热情耐心的去做这行3、遇到问题并解决问题:4、日结130-200不等新手小白，免费培训5、适合全职-宝妈，白领上班族等空余有时间的人群工作时间：1、随意选择时间可工作，不限时间公司福利：1、零基础免费培训；2、虽然兼职岗位，也欢迎实地考察

成都本地招电商运营兼职1.时间每天2-3个小时，时间自由。不用露脸，年龄35--75岁，微信好友人数200个以上，特别适合有空闲时间自由的人，宝妈，退休人员，周末休息有空闲的人，只要时间自由有时间来做就可以。2.招的人直播由老师全程辅助，不用自己操心会不会，团队合作。3.每天现结账，当天收入一般200-500元。不用自己投一分钱。欢迎有德、有才、想挣钱的人加入进来，共同创收。

职位详情 无责底薪 无销售性质 双休 一、岗位职责1、通过公司平台，对接公司内部客户，核对客户资料信息，解决客户售后服务。2、向客户推送礼品及相关服务权益。3、将客户的需求进行登记，推送反馈给公司业务部门，并且持续服务跟进。注意:此岗位不涉销售!二、岗位福利1、综合薪资3100+服务绩效奖金500-3000+方案绩效200-500元+职级津贴200-10002、前期0-3个月为学习阶段，平均月薪4000-6000元/转正后3-6个月为成长阶段，平均月薪5000-8000元/一年以上的员工平均月薪7000-10000+3、入职开始购买社保+住房公积金+商业保险+年金(一年后可购买六险两金+参与公司持股计划排名，初始股份4万+)4、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有六险一金。5、过节费

晋升渠道：助理→组长→主管→经理。工作时间：8：00—18：00，单休。工作地点：成都市大邑县消防中队对面。岗位：一、运营助理岗位要求：C1以上驾照，18—45岁，懂电工的优先考虑，无犯罪记录，服从安排，诚实守信，勤劳上进。工作职责：1.零食饮料新品试吃，为公司推荐适合大众的畅销食品。2.协助主管根据不同消费场景分类食品。3.根据不同场景设定每种食品上架数量及价格（上架到无人售货机）。4.根据每天的线路，驾车配送食品到无人售货机。5.维护无人售货机清洁卫生的工作。6.无人自助售货机投放安装。7.上级领导安排的其它相关工作。

1、负责公司运营号，公众号，官方网站的维护管理及推广2、维护后台数据，追踪实时热点3.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求岗位要求:1学历要求高中及以上2、熟悉电脑基本操作，思想活跃，有想法，3、有责任心、亲和力强。4、年龄要求18-27岁工作时间:早九晚五周末双休福利待遇:1、无经验者3500-4500+提成+社保+月奖励、优秀员工奖年终奖、季度年度全勤奖、团队达标奖、生日福利、户外拓展。15号准时发工资，遇周末节假日提前发。2、公司国家法定假日休息，带薪年假15-20天。3、不定期会组织各种高端大气，上档次的团队建设(聚餐，歌舞比赛观赏，户外郊游等等)。4、工作环境好，晋升空间大，五险一金，职位福利:五险一金、包住、周末双休、不加班、朝九晚五、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点:工作环境好，双休不加班

抖音电商无货源模式，零风险创业良机。现招募创业合伙人，无需囤货，我们负责技术运营起店你负责守好自己店铺轻松开启财富大门。携手共进，共创辉煌！

（一）、职位和工作描述：1、我们是做建材批发生意的，有一定规模（年营业额1500w）。2、现代理了三棵树防水业务，希望找一个负责人，负责管理三棵树防水相关的业务、规划、事情实施。3、找一个能够把改部门当做一次创业去做的人，有野心，有欲望但现在能力、思维离卓越还有距离，通过这次机会能够无风险试错。这个岗位就是一次无成本创业。2、这个负责人具体工作内容就是：①举办安排三棵树部门的相关活动。②维护好已有的三棵树业务客户。③不断开发新的业务和板块。（二）、待遇：①薪资待遇：底薪加提成4000—8000。（2800无责底薪+每月三棵树部门净利润的10%的提成）。（前期也可以选择固定薪资，可面谈）②上班时间：早上9-12，下午14-19点。③休息时间：每周休息一天。（三）、岗位要求1、，22—35之间。2、有自己独立思考的能力。（在战略实施的过程中，战术安排会根据具体的需要和情况发生改变，需要及时思考并做出更合适的改变）3、有驾照四、对选择这份年轻人的好处：1、能学到真正能够提升自己使自己变得更好的能力和思维。2、确实能够赚到金钱。3、能够结实一群积极正能量的同龄人，相互帮扶帮助督促着大家变的更好。

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0投资0基础，愿意自己亲自体验私域流量变现的过程，达到入公司运营师标准行列，自己努力成为金牌运营师，享受公司优质资源的配置。

招聘：岳池县盛鑫商贸招聘电商运营薪资：面议任职要求：有淘宝、京东、拼多多电商运营经验薪资待遇：详情面议联系方式：蒋先生

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找一个代班微挖，达钢马上要

门套木工薪资福利:16000-18000元（计件制）工资每个月准时发，公司有住宿，可购买社保招工人数:2名工作地址:清流镇柳泉村

燃气报警器安装，燃气自闭阀安装，多劳多得，活在武汉，提供住宿

四川达州有空的自己打电话，要个轮式挖机需要一台车一个人招聘人数:1工期:1天

岗位职责：主营宠物食品用品1.独立负责电商日常运营管理，分析店铺数据，根据流量、销售额，客户反馈等，提出改进建议2.价格体系管控，优化店铺及商品排名任职要求：1.有过宠物类目经验或打造过爆款的优先考虑，1年以上电商运营工作经验，熟悉网店运营流程和规则2.具备数据分析能力和市场，根据市场变化及时调整运营策略3.有良好的沟通能力，抗压能力，工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强。

电商运营

成都本地招电商运营兼职1.时间每天2-3个小时，时间自由。不用露脸，年龄35--75岁，特别适合有空闲时间自由的人，宝妈，退休人员，周末休息有空闲的人，只要时间自由有时间来做就可以。2。招的人直播由老师全程辅助，不用自己操心会不会，团队合作。3每天现结账，当天收入一般300-500元。不用自己投一分钱

电商运营，实习。

欢迎您的加入，要求工作积极，有上进心，能独操作者，或者能带领团队者

一、岗位职责1.平台运营：负责电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音小店等）的日常运营工作，包括商品上下架、价格调整、促销活动策划与执行等。2.数据分析：运用数据分析工具对店铺运营数据进行监控和分析，包括流量、转化率、客单价等关键指标，为运营策略调整提供依据。3.营销推广：制定并执行店铺的营销推广计划，包括广告投放、社交媒体营销、内容营销等，提升店铺曝光度和销售额。4.客户关系管理：处理客户咨询、投诉和售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。5.团队协作：与产品、设计、物流等部门紧密合作，确保运营活动的顺利进行。二、任职条件1.教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：具有2年以上主流电商店铺独立运营经验，熟悉电商平台规则和操作流程；有成功案例者优先考虑。3.技能要求：熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS等），具备良好的数据分析能力；熟悉社交媒体营销和内容营销；具备良好的沟通能力和团队协作能力。4.个人素质：具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；具备创新思维和解决问题的能力；对电商行业有浓厚的兴趣和热情。

【薪资福利】1.综合薪资：底薪3000—4500（阶梯式底薪）+业务奖金（阶梯式提成）+方案提奖+月度奖金+年度奖金。2.基础福利：五险、周末双休、法定节假日、不定期公休、年休假、年终奖等3.特殊福利∶不定期现金方案、岗位分红（经理级以上）、精英公费旅游、定期组织周边游等4.上班时间∶早九晚六点半，周末双休，不存在加班，节假日正常放假【任职要求】1.年满20周岁，专业不限2.沟通灵活、有一定抗压能力，沟通能力好的优先。3.积极而富有责任心，具有良好的职业素养，性格外向。4.熟练使用office办公软件。【公司优势如下】：1.资源优势:公司有明确的资源梯队，包含具体的客户画像、属性解读等，且客户接触率优于同业其他公司，业务渠道属于合法合规，有政府相关政策单独扶持2.薪酬优势:提成点数高，阶梯式增长，人均收入8K，认真做月均1.5万，拼命没有上限。3.培训优势:公司提供系统化培训，从新人训练营到主管一对一随岗指导，再到每个月定期的技能提升等，无缝衔接包教包会，不用担心上手慢。4.福利优势:绩效奖金、购买社保、激励方案、生日大礼包、试用期提前转正、国内外旅游、带薪年假、定期下午茶等等

运营经理

【岗位职责】1、社运营：以微信社运营的方式做好用户服务工作，维系公司与用户（房产经纪人）间的关系，做好拉新、裂变的工作；2、用户转化：分析用户行为及需求，将内的免费版注册用户转化为付费用户（19.9元），完成每月转化指标；3、软件服务：良好的服务意识，有责任心，详细解答用户疑惑，进行定期回访，增加续费率。4、不打电话，不打电话，不打电话，正常白班，正常白班，正常白班。【岗位优势】1、懒觉班（9:30-18:30），公司提供客户资源，精准匹配，高；2、入职一金，与同薪；3、互联网公司，超有爱氛围；4、平台好，发展空间大。【任职资格】1、市场营销、工商管理等相关毕业，接受应届生；2、熟练操作计算机和手机微信，有社销售、用户运营、在线教育公司经历；3、具有较好的沟通能力，能和用户建立良好的关系，了解用户需求；4、具有良好的服务意识和同理心，能详细解答用户疑惑；5、具备较强抗能力，热爱销售，以结果为导向，能适应互联网行业快节奏工作模式。【薪资福利】1、无责底薪3000+绩效3000+全勤200+优秀者每周发1000奖金+每月提成上万+每季度均有涨薪机会，更可根据公司需要和个人职业规划进行灵活调岗，月综合薪资8-15k，与同薪；2、入职即享受一金还有休闲下午茶、不定期大小团建和每年一次的公费旅游等活动;3、上班时间9：30-18：30午休90分钟；月休8，享受带薪婚丧病假；4、最高15w额度的互助金，为员工及直系亲属提供之外的纾困救济。5、坚持高标准工作氛围和定期的免费培训，支持通过换岗为员工寻找最适合的发展方向。并把“客户第一，员工第二、企业第三”与员工成长和价值回报紧密结合，服务社会服务员工为企业经营目标。

一、工作内容1、负责在抖音平台发布视频，帮助公司产品推广引流2、回复后台和评论区的留言，留取有效意向客户的信息，对接销售部门二、任职要求1、性格开朗活泼，积极向上2、接受无经验小白（有师傅带）3、有团队意识，服从公司管理安排4、年满24岁，优秀者可放宽三、薪资待遇底薪4000+提成+五险+激励奖金+季度奖金+年终奖＋免费演唱会综合薪资7000一12000，无上限四、工作时间9:30-12:0014:00-18:30早九晚六，午休两个小时不加班，无加班现象五、其它福利1、不定期团建+员工旅游＋聚餐+生日福利+下午茶+节假日礼物等；2、完整的入职培训，带薪训练+专业导师手把手教学、答疑解惑，小白完全不用担心；

成都本地招电商运营兼职1.时间每天2-3个小时，时间自由。不用露脸，年龄35--75岁，微信好友人数200个以上，特别适合有空闲时间自由的人，宝妈，退休人员，周末休息有空闲的人，只要时间自由有时间来做就可以。2。招的人直播由老师全程辅助，不用自己操心会不会，团队合作。3，带货当天结账，当天收入一般200-500元。不用自己投一分钱联系电话

公司主营自媒体跨境电商运营要求：踏实稳定，三天打鱼两天晒网不要！听话照做的优先。不限时间地点，居家办公就行，没有任何操作难度。适合宝妈，宝爸，待业者，销售等，年龄24岁以上有上进心，小白容易上手，操作简单，免费培训

岗位职责：1.负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端),制定运营预算,以增强店铺吸引力、产品销量。2.制定营销策略,提供店铺展现、点击率、转化率、客单价等各项指标,对店铺销售目标负责。3.汇报监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等。4.监控分析同行店铺、产品,为店铺制定运营计划提供依据。5.负责淘宝天猫/拼多多/抖音平台店铺日常店铺销售的跟踪、统计、分析、总结、优化,及时调整营销策略。6.负责店铺优化、促销活动计划执行、反馈、宝贝上下架及产品价格调整。7.收集官方活动,制定并执行反馈。任职要求:1.熟悉天猫及其他平台的各环节,至少有独立运营店铺半年经验以上;2.熟悉平台的运营和推广规则,熟悉店铺各类促销活动的策划;3.具有较强的责任心,诚信,学习能力,并懂得分享;4.对各项操作及所管各岗位流程和工作状态非常清楚,能关心,指导,帮助各岗位人员工作;5.具有较强的沟通能力和号召力,能合理安排,规划,处理各岗位的工作链接;

中医药专员 1人底薪6000-10000岗位职责: ---- 有中医药论文和立项申报书撰写经验负责医疗事业项目的落地服务工作负责对接知名医学高校，科研院所项目成果转化合作负责对医院进行筛选评估，制定符合项目合作策略完成领导交办的其他工作任职资格:硕士(含) 以上学历，中医药相关专业优先熟悉国内中医院建设相关政策，有成果转化经验者优先有至少1年以上相关岗位工作经历，有高校科研院所项目工作经验者优先，有发表SCI中医药论文和立项申报书者优先有良好的方案撰写和宣讲能力具有良好的人际交往、沟通语言表达及协调能力，有良好的团队合作精神医药运营专员1人底薪6000-10000岗位职责:.负责协调医院相关项目申报、审批等工作负责对接医院相关科研成果，整合资源进行转化落地负责对医院的科研能力进行评估，制定个性化科创能力提升策略完成领导交办的其他工作任职资格:硕士(含)以上学历，基础医学、药学、生物学等医学类专业优先有医院GCP项目申报和院内制剂注册相关经验熟悉国内医院建设相关政策，有项目申报经验者优先有至少1年以上相关岗位工作经历，有高校科研院所工作经验者优先，有发表SCI论文和撰写立项申报书者优先有良好的方案撰写和宣讲能力具有良好的人际交往、沟通语言表达及协调能力，有良好的团队合作精神福利待遇 五险一金 市级战略合作平台，资源丰富 双休，带薪休假、年度奖励旅游 交通补贴晋升机制完善、年轻团队、积极向上

一、任职要求1.年龄22-40岁范围内，不限经验2.需要能较为熟练的操作电脑。3.有较好的学习理解能力，善于沟通。4.能熟练的操作电脑，并能尽快适应新软件的操作二、岗位职责1.对平台订单进行处理2.负责自己办公桌的清洁与卫生保持三、薪资及待遇:1.薪资待遇平均综合薪资4000-8000，依据个人能力而定。2.工作时间周一至周六9:30-16:00，午休两小时。周日休息四、公司福利1.不定期团建和下午茶2.非弹性工作制3.室内办公，环境优异。不含销售性质，免费培训4.公司免费为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并阶段性的对员工进行专业知识的培训5.完善的晋升机制，熟练掌握工作内容后可自由发展晋升。