平台运营与商品管理 负责商品的上架、信息编辑、类目划分及价格设定，确保内容准确且具备吸引力； 优化店铺视觉布局与浏览体验，提高转化效率与客户回购意愿； 统筹库存管理与物流对接，保障订单高效履约。 数据分析与策略调整 定期梳理销售表现、用户互动数据及平台政策变化，提出改进措施； 借助Excel、GoogleAnalytics等工具跟踪核心指标（如UV/PV、转化率），动态调整运营方案。 营销活动与推广执行 策划促销玩法（如限时优惠、满赠活动），联动广告投放与社交渠道扩大触达； 运用直通车、钻展等推广手段，提升点击效果与投入产出比。 客户服务与供应链协同 响应买家咨询与售后问题，协调处理物流争议，提升服务评价； 对接供应商，维护稳定供货关系。 团队协作与持续创新 协同市场团队推进营销项目，参与新品上线等跨职能任务； 紧跟行业趋势，尝试新兴营销技术与工具以增强竞争优势。 任职要求：需具备电商平台操作与数据处理基础，拥有良好的沟通能力与抗压性，熟练操作办公软件，有国内或海外电商运营经历者优先。

公司介绍 云雅科技是一家专注于跨境电商SaaS软件研发的企业，依托大数据与人工智能技术，为全球跨境卖家提供涵盖选品分析、关键词优化、运营诊断在内的智能化解决方案。旗下核心产品【卖家精灵】自2016年聚焦亚马逊跨境电商领域，已积累超150万全球用户，长期位居国内同类软件首位，全球排名前三。我们现正招募一位熟悉亚马逊运营逻辑的内容创作者，能够将卖家实际难题转化为实用性强、具传播力的内容，助力更多卖家实现增长。 【岗位职责】 1、洞察亚马逊卖家在选品、运营、广告投放等环节中的真实痛点，策划内容主题并制作高质量短视频； 2、负责公司短视频平台账号（抖音、小红书、视频号等）的出镜演绎与内容发布，提升内容曝光率与转化效果； 3、结合公司产品的核心优势，独立完成视频文案撰写及脚本设计； 4、持续追踪跨境电商行业动态与短视频平台热点，迭代优化内容策略； 5、参与线上线下的分享活动，以专业视角输出观点，增强品牌专业形象。 【任职要求】 1、有亚马逊运营或跨境电商实操背景，理解卖家核心需求与挑战； 2、普通话标准，表达清晰自然，镜头前表现力强，具备亲和力； 3、思维活跃，富有创意，能快速融合热点话题与卖家实际需求进行内容创作。 【加分项】 1、具备跨境电商培训经历、社群分享经验或内容输出成果； 2、熟悉使用亚马逊数据分析工具（如卖家精灵）者优先。 【薪资福利】 1、五险一金+年终奖金+带薪年假； 2、节日礼品、生日福利； 3、完善的培训体系与发展支持，助力个人品牌成长。

岗位职责： 1.负责电商平台社群的日常运营，提升社群互动与活跃氛围； 2.协助客户完成直播间购物下单，提供高效贴心的客服支持； 3.管理客户的收货及取货流程，保障物流信息准确无误； 4.处理售后相关事宜，持续提升客户体验与满意度； 福利待遇 薪资：3500加提成，单休（不接受勿扰）综合薪资5k+ 上班时间：早九晚六，午休一个小时，不加班！！！ 节假日生日福利，工龄奖，带薪年假

岗位职责：对接客户，沟通需求，安排邀约

一、薪酬福利 1、薪资：基础薪酬+绩效奖金+业务提成；综合5-8K； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建聚餐、年终奖、工龄奖、全勤奖等； 3、定期培训，提供职业发展空间； 4、年轻化团队，扁平化管理。 二、职位职责 1.负责美团等外卖平台的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、活动配置等； 2.策划并执行平台促销活动（如满减、折扣、限时秒杀等），提升订单转化率和用户复购率； 3.监控平台数据（销售额、流量、转化率、用户评价等），分析运营效果并提出优化方案； 4.协调并和门店沟提出方案，确保门店订单量的增长营业额的达标、订单履约及时； 5.有一定的审美能力，会基础的图片处理，活动海报设计运用、爆品边框设计运用。 6.跟踪行业动态及竞品策略，挖掘用户需求，推动产品和服务创新。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先； 2.1-3年外卖平台、生鲜电商或O2O行业运营经验，熟悉平台规则及操作流程； 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT、PS等工具； 4.思维灵活，对用户需求和市场变化敏感，擅长活动策划与执行； 5.沟通协调能力强，能高效对接内外部团队； 6.责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境； 7.有生鲜品类运营经验者优先。 8.年龄：30岁以内

工作内容：专注于线上文字内容审核与处理 上班时间：上午九点至下午六点/上午十点至晚上七点 薪资：底薪加绩效，月薪4000-6000元以上 5A级办公环境，独立工位，工作氛围轻松，享受带薪年假 晋升路径： 专员→组长→主管→经理，清晰的纵向发展通道

1，工作内容简单，在手机上承接流量，会简单的短视频剪辑，包括抖音，快手，小红书，视频号，不会视频剪辑，不会涨粉变现的，免费手把手教！ 2，晋升机制完善，待遇优厚，挑战月入过万！ 3，办公环境舒适，公司免费培训，适合小白创业人群，上手快，收入高，退伍军人优先！

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，积极互动，提升社群氛围与参与度。 3、跟踪并核实客户订单的物流及签收状态。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司支持从零起步，全程带教培训。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有较好的沟通协作能力。 3、具备较强的责任意识，对待工作认真负责。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为休息时间 日均工作时长六小时，节奏轻松，环境舒适 岗位福利：3000+提成，另享500元补助（不计入基本工资）

一、岗位职责： 1、主导产品爆款运营，保障店铺日常数据稳定提升； 2、开展产品市场调研，依据数据分析结果制定并实施单品孵化策略； 3、持续进行大盘走势、竞争对手店铺及商品、本店运营数据的分析工作； 4、策划并执行日常营销活动及大型促销活动方案； 5、监控每日运营表现，汇总运营数据，识别潜在问题，并提出有效优化措施，做好产品的日常维护管理。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上拼多多平台实操运营经验； 2、熟练掌握拼多多电商平台后台操作及各类营销推广工具； 3、具备较强的抗压能力与主动进取意识； 三、晋升和未来： 1、公司成立近10年，业绩持续增长，稳居文具类电商行业TOP前3； 2、重视员工成长发展，每季度开放晋升窗口，符合高一级岗位标准即可获得晋升调薪机会； 3、现有运营团队规模超30人，提供系统化培训支持，每月定期组织经验分享会与团队互动活动。 晋升通道：初级运营——中级运营——高级运营——品类运营——业务经理 四、店铺介绍： 公司现运营店铺共计30余家，以下是部分天猫平台店铺示例： 【学物社旗舰店】 【苏克办公专营店】 【慢作文具专营店】 温馨提示：为确保双方高效沟通，建议面试前提前熟悉岗位职责及相关店铺信息。 我们期待与你相遇！

渠县东城招聘配菜师傅1名 工资面谈

早餐店招聘服务员，长住早六点半到十二点，1600元，会包肉汤圆优先，

招兼职 2，3、4、5 7点到11：30 10块一小时 店里洗碗打杂 要做兼职的联系

箱包平车临工三名 马丁村

达州达川招挖机/钩机司机夹木机

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提高转化率 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效衔接， 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先。 2、能出镜参与产品视频拍摄，会拍摄懂剪辑优先。 3、学习能力与抗压能力强，愿意在电商行业长期发展，思维灵活、有创造力者优先。 4、有国内主流电商平台（拼多多、天猫、京东等）相关岗位的实习经验和项目经验，优秀的应届生也可以。 新店发展阶段，提供充分的实操机会与试错空间，核心成员手把手带教。 岗位福利： 工作时间朝九晚六，大小休，入职购买五险一金，氛围好。新能源行业，应急电源、储能电源产品前景好。

男女不限18-26岁不限学历，有事业心，有团队精神，口齿伶俐，五官端正，。 愿意自我提升。有客服经验优先、无客服经验者、愿意赚钱、肯努力均可联系！ 无犯罪记录、无征信不良记录 上班时间：早上9：00---下午6:30 固定周日休息 生日礼品，节假日礼品，节假日带薪休假 办公环境舒适，大型写字楼，冬暖夏凉 公司提供电脑工作设备

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。

居家办公，需要电脑，简单，熟练日收入120-200

现在咨询立即享受超长国庆中秋假期机不容失失需再来等一年 岗位职责: 1.负责审核相关业务流程。 2.维护客户的隐私，保存好客户资料并提交后台。 3.公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 任职要求: 1.年龄20-40，经验不限，接受实习生，欢迎应届毕业生; 2.工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 薪资: 无责底薪3700+10%-35%高额提成+额外现金奖励+社保 (绝对没有任何绩效考核，也没有任务量要求)每月薪资最低不低于1w!! 工作时间: 朝九晚六，周天及法定节假日正常休息。 福利待遇：购买社保，公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，免费下午茶、团队聚餐、户外拓展。 岗位福利：

岗位职责： 1.负责产品的日常运营事务，整理并研究用户反馈信息，推进产品优化与版本迭代； 2.设计并落地产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3.跟踪核心运营数据，如用户增长、留存情况等，为管理决策提供有力的数据支撑； 4.联动市场、技术、设计等团队，保障运营计划顺利执行； 5.研究创新运营方法与拓展渠道，不断提升产品在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.热爱互联网领域，熟悉行业趋势及用户行为特点； 2.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营动作； 3.拥有出色的跨部门协作能力，能高效推动项目落地； 4.思维活跃，具备较强应变能力，可及时应对运营中的各类挑战； 5.有产品运营实践经验者优先录用，无经验者亦可培养。

任职要求：具备电商运营相关经验 教育背景：高中及以上学历，本科亦可 行业经验：1至3年从业经历 岗位经验：1至3年岗位实操经验

负责平台博主运营 10-19；双休 五险一金，不销售

工作内容 1整理有意向的客户后，与客户简单沟通即可。 2做腾讯文档，记录，早九晚六，午休两小时，职场坐班，不外出。 3每月10号发工资，固定底薪4500.奖金另算。 4高端写字楼上班，不限性别，学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。 5了解用户需求，用心为每位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度。 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效处理客户需求和问题 -有责任心，能够承担工作压力

负责订单处理（主营产品钢材和景陶）

岗位职责： 1.负责门店销售数据的采集、归集与分析，为运营决策提供有力的数据支撑； 2.定期巡店并跟踪销售表现，开展数据分析与反馈； 3.根据实际销售动态制定生产订货计划； 4.协同门店销售团队，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感度，拥有扎实的数据分析技能； 2.沟通表达良好，富有团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱销售工作，具备独立策划与推进销售活动的能力； 4.熟练操作办公软件（如Excel数据处理、PPT制作），掌握基础PS技能者优先

匠造阿里巴巴国际站的运营中，日常操作主要包括以下几个方面： 一、店铺管理 1.产品信息优化 •定期检查产品标题、关键词、描述等信息，确保准确、清晰且具有吸引力。根据市场动态和客户搜索习惯，调整关键词设置，提高产品在搜索结果中的排名。 •完善产品图片，确保图片清晰、多角度展示产品特点，同时符合平台的图片规格要求。 2.店铺装修 •保持店铺页面整洁、美观，定期更新店铺banner和主题，展示企业形象和最新产品信息。 •优化店铺导航，方便客户快速找到所需产品。 二、客户沟通与服务 1.及时回复询盘 •每天查看并及时回复客户的询盘，回复内容要专业、详细，解答客户的疑问，并引导客户进一步沟通。 •根据客户需求，提供个性化的解决方案和报价。 2.跟进客户 •对有潜力的客户进行定期跟进，了解客户的采购进度和需求变化，及时调整沟通策略。 •建立客户档案，记录客户的基本信息、沟通历史和采购意向，以便更好地进行客户关系管理。 三、数据监测与分析 1.流量分析 •定期查看店铺的流量数据，包括访客数量、来源地区、浏览页面等，了解店铺的曝光情况和客户行为。 •分析不同产品的流量表现，找出热门产品和潜力产品，为产品优化和推广提供依据。 2.交易数据分析 •监测店铺的交易数据，如订单数量、销售额、客单价等，评估店铺的销售业绩。 •分析客户的购买行为和偏好，调整产品策略和营销策略。 四、营销推广 1.发布新产品 •定期推出新产品，吸引客户关注，增加店铺的产品丰富度。 •为新产品制定合适的推广计划，提高新产品的曝光度。 2.参加平台活动 •关注阿里巴巴国际站的各种促销活动和展会，积极报名参加，提高店铺的知名度和产品销量。 •根据活动要求，准备好相关的产品和资料，制定有针对性的营销策略。 3.社交媒体推广 •利用社交媒体平台，如领英、脸书等，宣传企业和产品，吸引潜在客户关注。 •与客户进行互动，提高客户的参与度和忠诚度。 总之，阿里巴巴国际站的运营需要持续关注店铺管理、客户沟通、数据分析和营销推广等方面，不断优化运营策略，提高店铺的竞争力和销售业绩。 阿里巴巴国际站运营考核指标主要包括以下几类： 1.店铺基础数据指标： •产品发布数量与质量： •发布数量：对于新店，需大量发布产品以引流，要结合公司产品种类、关键词数量以及运营人员的工作能力来制定考核目标，比如运营每天可发布20个产品，按单休算，一个月的发布量可设定为20×26=520个产品。对于老店，产品发布更侧重日常优化和关键词更新，虽没有具体量化考核，但要保持店铺活跃度。 •发布质量：包括产品信息完整度、图片清晰度、详情页描述准确性等。例如，直接下单品的信息质量分需提升至4.5分及以上，主图视频、商品详情、主图都要进行优化。 •零效果产品管理：定期清理长时间无曝光、无点击、无询盘的零效果产品。可以以90天零效果为标准，统计需删除的零效果产品数量，并将其作为考核指标之一。 2.流量相关指标： •曝光量：即产品在平台上被展示的次数。较高的曝光量是获取询盘和订单的基础，运营人员需通过优化关键词、参加平台活动、使用广告推广等方式提高产品的曝光量。 •点击量：指产品在搜索页面被用户点击的次数。点击率=点击量÷曝光量，点击率越高，说明产品的吸引力越强，平台会认为产品更符合用户需求，从而给予更好的排名。 •自然流量增长：自然流量是指不通过付费广告获取的流量，其增长情况反映了店铺的整体运营效果和长期发展潜力。运营人员需通过优化产品、提高店铺信誉等方式增加自然流量。 3.询盘与转化指标： •询盘量：是指买家向卖家发送的询问信息的数量，是衡量运营效果的重要指标之一。根据店铺的历史数据和行业平均水平，制定合理的询盘量增长目标。 •询盘转化率：询盘转化率=询盘量÷访问量，该指标反映了店铺将访客转化为询盘买家的能力。运营人员需通过优化产品详情页、提高客服响应速度等方式提高询盘转化率。 •交易转化指标： •交易额：即店铺在一定时间内的成交金额，是衡量店铺运营效果的关键指标。根据店铺的发展阶段和行业特点，制定相应的交易额目标。 •支付转化率：支付转化率=支付订单数÷询盘量，该指标反映了买家从询盘到最终下单支付的转化情况。 •复购率：复购率是指老客户再次购买的比例，反映了店铺对老客户的维护能力和产品的市场竞争力。 4.客户相关指标： •L1+买家占比：L1+买家是指在阿里巴巴国际站上有一定活跃度和采购意向的优质买家，提高L1+买家的占比有助于提升店铺的交易质量和长期发展。 •客户满意度：通过买家评价、投诉率等指标来衡量。运营人员需及时处理买家的问题和投诉，提高客户满意度，以获取更多的好评和回头客。 5.营销推广指标： •P4P消耗与效果：P4P（PayforPerformance）是阿里巴巴国际站的一种付费推广方式，运营人员需控制P4P的消耗成本，并提高推广效果，如通过优化关键词、调整出价等方式提高P4P的询盘成本回报率。 •RFQ（RequestforQuotation）响应与成交：RFQ是买家发布的采购需求，运营人员需及时响应RFQ，并争取达成交易，提高RFQ的利用率和成交率。 6.店铺星等级相关指标： •商品力/商家力：包括实力优品数量、商品成长平均分等。实力优品是指商品力分≥80分的优质商品，其数量和质量反映了店铺的产品优势和竞争力。 •营销力：对于定制赛道，营销力商机指数主要受询盘数量和TM咨询数量影响；营销流量指数主要与P4P的推广消耗有关。对于RTS赛道，营销力考核指标包括RTS商品访客数和极速回复率（5分钟内回复的询盘占比）等。 •交易力：考核交易额、复购率以及支付转化率等。RTS赛道还需考核RTS买家数量和商品RTS下单转化率。 •保障力：包括风险健康分、按时发货率、买家评价分等，反映了店铺的经营风险和服务质量。 阿里巴巴国际站（Alibaba.com）运营的核心工作指标通常围绕**流量、转化、成交和客户维护**展开，以下是关键指标的分类说明： --- ###**1.流量相关指标** -**曝光量（Impression）**：产品/店铺被展示的次数，反映市场覆盖广度。 -**点击率（CTR）**：点击量÷曝光量，衡量产品主图、标题的吸引力。 -**访客数（UV）**：独立用户访问量，体现店铺的引流能力。 -**流量来源**：分析自然搜索、付费广告（如P4P）、活动流量等渠道占比。 --- ###**2.转化相关指标** -**询盘率（InquiryRate）**：询盘数÷访客数，反映产品详情页的转化能力。 -**RFQ报价转化率**：客户需求（RFQ）的报价响应率和成交率。 -**订单转化率**：最终下单客户数÷询盘客户数，体现谈判和服务能力。 --- ###**3.成交相关指标** -**GMV（成交总额）**：平台交易总金额，核心考核目标。 -**信保订单占比**：通过阿里巴巴信保（TradeAssurance）成交的订单比例，影响店铺权重。 -**客单价（AverageOrderValue）**：平均每单交易金额，反映产品组合和定价策略。 --- ###**4.店铺质量指标** -**店铺评分（DSR）**：包含产品信息质量、响应速度、发货时效等，影响搜索排名。 -**产品星级**：产品信息完整度（标题、关键词、详情页、视频等）的评分。 -**橱窗产品效果**：橱窗位产品的曝光和转化效率，需定期优化。 --- ###**5.客户运营指标** -**复购率**：老客户重复购买比例，体现客户粘性。 -**响应时间**：首次回复客户咨询的时效（通常要求≤24小时）。 -**纠纷率**：订单纠纷或差评的比例，影响店铺信誉。 --- ###**6.广告投放效果** -**P4P（PayforPerformance）ROI**：点击付费广告的投入产出比。 -**关键词排名**：核心关键词在自然搜索和付费广告中的排名情况。 --- ###**7.供应链与履约指标** -**发货时效**：从下单到发货的平均时间。 -**物流妥投率**：订单成功交付比例，影响客户满意度。 --- ###**总结** 这些指标共同衡量国际站运营的效果，需通过**数据分析→优化产品/页面→调整推广策略→提升服务效率**的循环持续改进，最终实现流量增长、转化提升和订单放量。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

我们正在寻找一位专业的电商运营人员，前期主要是小红书商品卡，负责小红书图文视频的拍摄剪辑以及制作，优化公司在各类新媒体平台产品的运营。 工作内容： 1.责小红书店铺整体运营；包括但不限于视频制作，文案编辑，商品笔记发布及优化 2.组织策划账号内容，挖掘选题，输出创意； 3.合理运营各种营销推广手段,提高曝光量与知名度及线索获取; 4.搜集市场和行业信息，具有敏锐的市场嗅觉，及时调整营销战略； 5.与各部门合作，协同推广。 岗位要求: 1.专科及以上学历，会拍照拍视频，形象气质佳； 2.良好的设计和内容创作能力； 3.出色的沟通和团队合作技巧； 4.对数据敏感，擅长分析。 5、有抗压能力，做事干净利索 精通各新媒体平台运营，有相关工作经验的优先。