招聘：居家养老护理员 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： "岗位职责： 1.老人日常照料、喂饭、擦身、翻身； 2.陪同就医、简单康复护理、情绪陪伴。

恩平市人民医院招聘一位，护理工，一对一服务。公不自理工。私聊

养老护理员 1、初中及以上学历；2、有意从事养老护理（提供老人生活照料、基础康复、心理护理和临终关怀等）工作，持养老护理员证相关资质证书优先；3、有爱心、耐心和责任心，尊重老人，做事利索，身体健康。从事养老护理（提供老人生活照料、基础康复、心理护理和临终关怀等）工作 薪资福利:5000 - 8000元/月（底薪+提成）；公司为员工购买社保、家政商业保险；员工可享有每月交通补贴、住房补贴、节日补贴及年终奖励等；员工可享受带薪病假、婚假、产假，满一年享受不少于五天的带薪年假；入职可享受免费岗前培训、个人素质能力培训和员工关怀活动等。 招工人数:多名 应聘时间：8:30 - 12:00，下午2:00 - 5:30；需携带本人简历/二代身份证 工作地址:南粤家政（江门）产业研修院（蓬江区环市一路1号）

住家型老人护理-4500/月-月休4天 广联泰附近-自建房。 婆婆基本情况：84岁120斤左右。 右腿股骨，骨折。刚做完手术康复期不能下床。 工作需求：照顾婆婆日常生活。煮婆婆一个人饭，同一房间分床睡，擦身，换纸尿裤，简单打扫房间内卫生。 联系电话：

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开平找住家保姆或者是女护工工资5000月休俩天急用

【招聘住家养老】 【工作内容】：照顾老人日常起居，老人基本能自理，腿脚不灵活；协助老人饮食、如厕、日常看护，防止跌倒；煮简单面条给老人，晚餐家人煮，家人多数时间可搭手。与老人同房，不同床。 【工作地点】：江门市蓬江区碧辉园 【岗位要求】： 1. 有耐心、脾气好、有责任心，会说粤语 2. 有护理或照顾老人经验者优先 3. 能稳定做，细心靠谱 4. 身体健康，无不良嗜好 【工资待遇】：男女不限，4500元/月。月休4，法定节假日休息。。

招聘 养老公寓招护工人员一名，要求身体健康，上24呆 24，有爱心，有责任心的人士，地址开平区新城道口南，联系电话同

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面试时间：下午1点 【松下能源】 18～42岁，叉车工 上班时间：9:00～21:00 工资：19元/小时+绩效600+120（交通补贴）=综合6000以上。 岗位职责：开平叉，偶尔也要做点开车以外的工作，分拣之类的工作。 上班时间:9:00-21:00 工资：18/小时+600(绩效)+120(交通补贴)，上六休一，含餐！ 岗位职责：负责仓库内整理工作。 ⚠面试地点：松下能源。

重机电维修 有电工证，电焊切割证，懂得简单PLC编程。负责日常电气设备维修。 薪资福利:工厂设有饭堂，包食、外地人住房补贴；公司粮期准，每月25号出工资；（五险一金）；有全勤奖；6 - 10月高温补贴；满一年有工龄奖（节日有福利） 邮箱地址： / 工作地址:鹤山市古劳镇麦水工业区古港线与908乡道交叉口北300米

仓库员 1.有仓库管理相关工作经验，熟悉仓库作业流程；2.熟练使用ERP管理系统，能独立完成系统操作及数据录入；3.工作认真负责、细心踏实，执行力强，具备较强的责任心与团队协作意识；4.能适应仓库日常工作节奏，服从工作安排。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库物资的拣选、复核、出库操作，确保账物相符；3.熟练操作ERP系统，完成出入库单据录入、库存数据更新、台账管理等工作；4.保持仓库内货品整洁、分类摆放，做好仓库安全；5.配合完成月度、季度及年度盘点工作，及时上报库存差异并协助处理；6.责任心强，细致认真，能严格遵守仓库管理制度及作业流程。 薪资福利:工厂设有饭堂，包食、外地人住房补贴；公司粮期准，每月25号出工资；（五险一金）；有全勤奖；6 - 10月高温补贴；满一年有工龄奖（节日有福利） 邮箱地址： / 工作地址:鹤山市古劳镇麦水工业区古港线与908乡道交叉口北300米

江门新会招通风安装/维修，管道/通风保温，消防安装

普工、激光辅助工 1、23 - 45岁，，初中或以上文化；2、有五金或机械行业经验人员优先；3、做事勤劳、细心、稳定，有较好的工作习惯；。主要从事研发、生产、销售电梯配件、机械零部件和智能装备（产品有：电梯导轨、电梯传动部件、电梯安装配件、电梯安全保护件、电梯智能部件、机械结构件、机械精密配件、智能装备结构主体、智能装备终端组件等） 薪资福利:综合工资：5000 - 7000元。 咨询及面试时间：上午8:30 - 11:30，下午14:00 - 16:30；有意者请添投递简历： 工作地址:共和镇共和铁岗工业园世运路1号D座

蛟河新区养老院招聘服务员，老白班，要求能吃苦耐劳，干活干净利索，有耐心和爱心，不嫌弃老人，。同时院内常年招收自理，半自理，不能自理的老人，价格全市最低，欢迎您的到来！中重度失能老人可享受国家优惠补贴政策！联系电话，朋友们，谢谢！

廊坊三嫂家政 订单类型：小时工（上午7—11点） 上户时间：随时 上户地址：燕郊首尔甜城（燕郊） 工资: 2800单休定节假日 要求：女，干净利索。 主要工作: 协助女老人照顾一下男老人卧床。有能接单 的联系娜娜老师 发简历 发简历 ----------------------------- 常年培训月嫂、育儿嫂。拿证书，安排就业

现招聘公益性岗位多名，城镇居民户口，在敬老院工作，。，。要求有爱心，耐心，责任心，有集体观念，有意者联系电话☎

医院夜班今天，晚7早7，女护工，200元次。

急急急！ 岗位位置：开发区翠竹南里小区。 内容：24小时居家护理男老人（91岁），老人半自理，可自己进食，大小便需要保姆照顾，在床前坐便器处理，完事后保姆收拾清理即可。老人夜间带纸尿裤，保姆夜间需要起夜2次查看一下，如有排泄及时给与更换，简单家务（90平），做三顿饭，定期给老人洗澡，洗衣服。女老人不用服务。 其它：与男老人同屋居住，不同床。 要求：男保姆，55岁以下（如果身体健**有力气，女性也可以）人心细，性格好，勤快，眼里有活，爱护老人，会简单的护理技能（例如鼻饲打流食，打胰岛素针）。 薪资待遇：4500/月，没有休息，国家法定假日正常（如果法假在岗则按国家规定额外支付双倍工资）。 如果合适马上到岗。。

【工作内容】 家庭日常清洁，打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等。 【工作时间】 长白班，每天工作8小时，（晚上想加班可自己申请）， 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 手机APP线上派单，无需来公司打卡，走家形式，在家附近出单 【薪资待遇】 每单130元不等，每天2-3单，每天最低2单。每月52-80单不等+雇主评分奖金(1000元-4000元）， 综合收入：7000-13000元以上。 【招聘要求】 年龄22岁-52岁，身体健康，人品端正，人勤快，经验学历不限

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

做高端小区保洁师 保洁员比进厂 比保姆自由 不交培训费 就近分配 室内卫生！ 免费培训 不用到公司打卡上班 接受无经验！！！ 1:工作内容:家庭日常保洁，上门打扫卫生，(基本的拖地 擦桌子 表面的清洁工作)，不做饭，不带孩子。做保洁员比保姆更自由 2:工资待遇：7000 ~10000，优秀者更高 不设上限 3、工作时间：每天6点下班 4、工作地址：就近分配，有师傅带你上岗 5:20-50岁，简单认识字，会使用智能手机； 6:不招聘兼职

直招：保安｜水电工｜清洁工 沙坪镇新华城招:保安4000-4500 要求：18-55岁，12小时制，月休4天,伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 联系人：陈先生

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

月嫂 薪资福利:8000~45000元

预约明天3月14号9点江门市鹤山市共和镇中核和悦府5小时家庭保洁，到手200元，工具齐全，有意者速联系

招聘保洁员：江门本地酒吧招保洁员数名，要求身体健康，无传染性疾病及影响工作等重大疾病，有相关保洁经验者优先，工作轻松，工资稳定，年龄39-59以内，薪资待遇面议。（只有夜班）

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解简单操作指令 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从管理 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份证明

招聘住家保姆、照顾3月龄宝宝，月休4日，法定假日9日，月薪6千。 锦绣嘉园，细节私聊。