木模小工建筑木工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、木模
广东陆丰核电中建二局招聘：建筑木工（330/天左右），小工（280元/天左右）、天天有活干，年龄55岁以内，有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、包住不包吃（有核电工作经验者优先）！联系电话（微信号同号）
建筑木工长期20人以上
眉山市东坡区招建筑木工湖南长沙需要大班组二百多人工期三年6米多，4米2不搭架不撒架要撒模，模板展面每平方70至80元，有意者可以联系，眉山及成都的朋友可优先。
四川巴中巴州区找木工工地内蒙，有去的联系。打鱼的就不用了。
300-400元/天
建筑木工1-2个月6-10人
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快递员免费培训
极兔快递
招聘：直投快递员（若干名）
要求：
1.年龄45岁以内，身体健康、无任何基础、职业疾病
2.持有D照驾驶证，未持有该证，可自行报考（在入职满3月后）
3.公司配置三轮车，（做满18个月后，三轮车免费赠送）
4.所有入职人员需经过公司统一培训，考试合格后正式上岗
待遇：试用期保底4500元/月 ，转正保底5000元/月
联系人：汤先生
联系电话：
弱电工网线交换机长期3-5人
达州市通川区招弱电/安防我公司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括网线，馈线，交换机，光模块，硬盘服务器、光交箱、光缆等通信，弱电设备线材，
招聘通信弱电设备回收人员
1，按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格
2，熟悉各类回收网线，电源线，交换机，光模块，rru，bbu，服务器等弱电通信线材设备的型号参数，方便给客户报价。
3.需要通信方面的从业人员
4.可以合作返点的模式合作
5*也可以代理部分区域合作
6，需要联系客户开拓更多业务和客户
平车工
新年招聘
本公司常年生产中高端品牌家居服，货源充足，包吃包住，逢五逢零不加班，有全勤奖、提成奖、现诚招以下岗位
1： 平车压线 2名
2： 上门抽 上领 2名
3：坎车 1名
4：开袋帖袋 2名
联系电话：（）
地址:长虹路东溪路段新润盛
有施工经验并且带证的一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
室内装饰装修总承包
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题
3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜
4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作
5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念
任职要求：
1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更
2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力
4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先
5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专及以上市政工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；
2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位；
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先；
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作；
5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师
6000-8000元/月
建造师一级建造师1-3年中专及以上
一、基本资质（硬性门槛）
• 学历：中专/中职及以上；大专优先，建筑更优
◦ 土建类专业：3年工地现场经验
◦ 非土建类：**5年+**工地现场经验
◦ 有劳资/劳务相关经验优先
• 证书（加分/必备）
◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先
◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先
二、专业知识（核心要求）
• 精通法规：《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》
• 熟悉流程：实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理
• 掌握工具：Excel（函数/数据透视）、实名制系统、办公软件
三、能力与素质
• 细致严谨：台账、合同、工资表零差错
• 沟通协调：对接工人、分包、项目部、政府部门
• 抗压能力：常驻工地、加班、处理纠纷
• 合规意识：严格执行监管要求，配合检查
• 写作能力：报表、报告、台账整理
四、其他要求
• 能长期驻项目工地，适应户外/现场工作
• 责任心强、原则性强、保密意识好
机电工程一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限本科及以上网络通信设备
公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点：平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台
岗位职责：
1、与客户开展技术沟通，深入理解客户需求，并提供匹配的技术解决方案。
2、参与项目投标过程，负责技术方案设计及投标文档的编制工作。
3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲，提升客户对公司产品的认知与信赖。
4、针对公司推出的新产品或新服务，组织内部培训，提高团队整体技术能力。
5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向，为公司战略发展提供专业建议。
任职资格：
必备条件：
1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。
2、了解信息化系统集成与软件开发流程，掌握相关新技术发展情况。
3、具有2年以上相关领域工作经验，曾参与大型项目的售前支持或项目管理。
4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确清晰传递技术思路与方案内容。
优先考虑：
1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。
2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。
3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计3-5年大专及以上AutoCAD施工图设计师建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑
岗位职责:
1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制；
2. 与客户及项目组保持密切沟通，确保设计成果契合客户需求与项目目标；
3. 根据项目具体要求，推进方案的深化设计与落地执行；
4. 参与项目各阶段会议，对设计方案开展评审并提出优化建议；
5. 施工阶段协同现场团队，保障设计效果按图实现。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员；
2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养，可独立承担设计工作；
3. 精通相关专业设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力；
4. 关注建筑设计前沿动态，能够准确理解并响应客户需求；
5. 具备良好的进度把控能力，能科学统筹设计与施工的时间安排。
栏目概述
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