岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的市场销售与业务推广； 2、负责客户信息的整理与维护，与客户保持良好沟通，促进长期稳定合作； 3、制定并执行销售计划，及时反馈市场及业务相关动态； 4、积极拓展新市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大产品销售覆盖面； 5、主导销售合同的签署，并跟进后续发货流程及货款回笼工作； 6、按时完成公司下达的各项销售指标与任务要求； 岗位要求： 1、能够接受地级市出差及在成都区域内进行客户上门拜访； 2、有LED显示屏、拼接屏、监控系统、办公设备或系统集成类工作经验者优先； 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件； 4、品行端正，态度积极，踏实肯干，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1、高底薪+丰厚提成+绩效奖金+社保 2、工作环境优越，定期组织团队聚餐与集体活动； 3、工作时间：9:00-18:00，法定节假日按规定休假

工作内容： 1.制定和执行市场推广策略； 2.组织并参加相关行业展会、研讨会等活动； 3.与媒体合作，提高品牌知名度； 4.分析市场趋势，为产品研发提供方向； 5.带领团队完成推广任务。 岗位要求： 1.无经验学历要求，接受小白，进门师傅1对1带，有系统的培训！！！ 2.熟悉市场推广的各种渠道和方法； 3.良好的沟通能力和团队协作精神；

[无责底薪6000不打骚扰电话]理想岗位等你来 全日制本科享纯无责底薪6000，非全本及以下5000（不含任何隐藏考核与任务，正常出勤即全额发放）！！！ 试用期同样全额发放薪资，绝不打折！！！ 综合月收入普遍2万元以上！入职后可随时向在职同事了解收入情况，或向主管查看团队工资明细，发薪日公开统一发放，真实透明看得见！！！ [工作时间] 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，节假日按国家规定享受带薪休假，春节额外享有20天带薪假期。 [薪资福利] 1。薪资结构：无责任底薪6000/5000（无任何绩效扣减项）+高比例提成15%-40%+奖金3k-3W+额外现金激励+社保，试用期薪资一分不少！ [信息真实 可随时核实]全程无需拨打营销电话，面试当天出结果，有任何疑问欢迎直接联系我，放心沟通！ [岗位职责] 1，对接广告渠道中主动留资的客户，通过线上方式解答咨询问题，协助客户预约到司面谈，并协同经理推进签约流程； 2，不涉及白名单外呼，无任何通话时长或次数指标要求； 3，客源由公司投放广告获取，客户主动提交申请，无需自行开拓资源； 4，固定办公室办公，5A级写字楼环境，工作地点稳定，无外勤需求。

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业服务。 2、深入了解客户需求，陪同看房，协助完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易。 3、积极开发新客户并维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与服务支持。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷销售工作，对房产领域有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱动力； 3.高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强； 4.态度诚恳、待人友善，能够与客户建立良好互动，展现公司专业形象； 5.工作主动，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有坚定目标； 6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监； （公司已稳健运营17年，持续盈利，现因业务扩展，晋升机会广阔） 工作时间：早九晚六点半，每周单休。 薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年终汽车大奖

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公司直招销售实习岗位精英岗位 一、应聘要求： 1、年龄17—32岁，全职岗位 2、积极进取，心态阳光，具备团队协作精神，责任心强，渴望高收入 二、岗位职责 1、跟随导师系统学习产品知识，掌握多样化销售方法 产品及优势： 主营环保型日用化学品，涵盖抑菌消毒、家居清洁、纳米技术类产品等 优势： 1.品类丰富，入门简单 2.单价亲民，成单率高（日日开单） 3.客户覆盖面广 4.消耗快，复购稳定 三、薪资+福利待遇 1、月结模式：无责任底薪4500元＋5%提成+住宿支持 2、日结模式：每日底薪150元＋30%提成（日销售任务300元） 收入上不封顶，多劳多得 3、提供免费住宿，家电齐全，拎包入住（距公司步行5分钟） 4、资深业务骨干亲自带教，零经验无需担忧 四、晋升机制 业务员—销售主管—销售总监—销售副经理—经理（可独立运营分公司） 管理岗位内部提拔，不对外招聘，每年组织3-4次晋升评审会，晋升通道畅通，能者优先发展

业务员 25-55岁之间，男女不限，条件优秀可放宽条件。不坐班，不打卡，可选择兼职或全职，有人带，前三个月没有业绩要求，出门有油费补贴 薪资福利:底薪+提成+绩效综合工资10000+ 此信息由平台，求职过程中，请勿缴纳，避免上当受骗

工作内容：为到店体验产品的顾客，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 薪资待遇：底薪4000-7000+绩效1500-2000+机场津贴850+电话交通补贴700=综合7000-10000+五险一金+年终奖 工作时间：6：00-15：00、10：30-19：00、11：00-20：00、14：00-23：00，周休两天，排休

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

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底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

方太专卖店诚聘厨电顾问 （巴中 招募） 【岗位职责】 1. 负责门店客户引流、接待服务、产品介绍及销售目标完成 2. 承担门店日常陈列维护与营销活动落地执行 3. 遵循门店标准化运营规范，确保销售任务达成 4. 配合新品发布推广及各类促销方案实施 5. 熟悉掌握产品特性，为客户提供专业选购建议 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2. 了解基本家电知识或具有一年以上零售从业经历（有电器、建材、商超销售背景者优先） 3. 性格开朗，善于人际交流与表达 4. 可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 巴中市各授权专卖店，具体如下： 门店1：巴中居然方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区经济开发区西部国际商贸城 1 楼 方太旗舰店 门店2：巴中黄家沟方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区黄家沟国际商贸城18栋108 方太旗舰店

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开拓与布局。 2，推进区域及各地市州销售工作，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司简介：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款数字产品，建成近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目落地合作。 合作方式：产品及业务代理

公司业务： 环评、水保、可研、行洪、水资源论证等工程前期业务 工作内容： 1、协助总经理完成相应工作 2、开发新市场、新客户 3、维护旧市场、旧客户 工作要求： 1、有过相关工作经验优先 2、性格开朗，能吃苦 3、有责任心，人品端正 3、经验不限，前期有人带 4、会开车，能适应出差 薪资待遇： 1、底薪4000 2、五险+提成+节日福利+带薪年假+周末双休+员工旅游 3、提供各种培训机会和晋升渠道 4、工作地点：成都市

【岗位职责】 主要负责对接通过我们官方平台提交申请的客户，根据客户的实际状况与需求，协助匹配合适的金融产品并准备相应资料提交审核（客户资源由平台直接提供，无需外出拓展或主动开发，客户为自主咨询，成交率高达90%）。 [公司优势] 客户均为主动申请，无需自行开发资源； 无任何通话量、通话时长考核，管理人性化，工作氛围轻松灵活； 平台运营稳定，资质齐全，合规合法，团队协作成熟，支持体系完善。 [任职要求] 不限学历、不限经验，只要具备学习意愿和尝试心态即可； 积极上进，渴望收入提升，性格外向，乐于与人交流。 公司为新入职员工提供新人奖励、成单奖励、上门服务奖励等多项激励政策，并会定期推出不同阶段的现金及非现金类奖励活动。 其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在紧张工作之余放松身心，增强团队凝聚力。