工作内容 1、开展产业园招商相关工作，拓展并维护客户资源 2、通过高效沟通促成业务合作，保障订单流程顺利推进 3、定期与客户保持联系，推动建立稳定的长期合作关系 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能快速把握市场变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识 岗位福利:

1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休，享受法定节假日； 3、季度调薪，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省广安区广安青网科技园

岗位职责： 1.客户拓展与接待：负责写字楼项目的日常客户来电、来访接待，解答客户咨询，根据客户需求推荐合适的房源。 2.客户跟进与谈判：积极拓展潜在客户，进行客户拜访、跟进与维护，参与租赁谈判，促成租赁合同的签订。 3.市场调研与信息收集：协助进行市场调研，收集竞争对手项目信息、租金价格、客户反馈等，定期提交市场调研报告。 4.招商资料准备：负责招商资料（如项目手册、租赁合同、报价单等）的准备、更新与管理。 5.客户关系维护：维护现有客户关系，处理客户日常问题与需求，提升客户满意度。 6.数据统计与报告：准确记录招商数据，定期汇总招商进度、客户情况等，向上级汇报工作进展。 7.活动执行：协助策划并执行各类招商推广活动，如项目推介会、客户答谢会等。 8.跨部门协作：与相关部门协作，完成客户签约、入驻等相关手续的办理。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.行业经验：1年以上商业地产（写字楼、商铺等）招商或销售工作经验，熟悉招商流程，有成都本地市场经验者优先。 3.专业能力：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立完成客户接待、跟进与签约工作。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握项目信息、市场动态及公司政策。 5.工作态度：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 6.形象气质：形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业形象。 7.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。  三、公司福利待遇 ●薪酬结构：具有市场竞争力的薪资（底薪+高额绩效奖金/提成）。 ●福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、公司团建等。 ●职业发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道。 ●工作环境：优越的办公环境，积极向上的团队氛围。

工作内容 1、配合推进招商项目的落地与日常管理 2、参与招商活动的方案制定及现场实施 3、协助招商团队完成各项事务，保障项目有序开展 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与团队协作意识 2、能同时处理多项工作任务，并确保细节无误 3、工作态度积极，对招商领域有较强的热情

工作内容 1、配合推进招商项目的落地与日常管理 2、参与招商活动的方案制定与现场实施 3、协助招商团队完成日常工作，保障项目有序推进 任职要求： 1、具有较强的协作意识与沟通能力 2、能同时处理多项任务并确保细节无误 3、态度积极，对招商领域有较高热情

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，拓展并维护招商渠道，持续积累优质客户资源； 2、实施客户拜访与跟进计划，定期对接客户，系统化储备招商合作资源； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，涵盖基金公司、58安居客、企查查、中介机构等多方合作资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区七河路青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、按照直属主管分配的任务及工作要求，制定具体的工作计划并落实执行。 2、负责席位招商与商务谈判，涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务洽谈、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营等全流程工作。 3、完成商管系统的数据录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及合同归档管理。 4、熟悉本地商业环境，持续收集顾客需求、商家动态、厂家信息、竞争品牌及行业趋势等相关市场情报。 5、负责新入驻商家首期租金的收取，并配合商管团队完成后续租金的催收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，积极达成招商任务目标，并力争超额完成。 7、协助主管制定席位租金策略、楼层布局规划及业态分布方案。 8、执行应收账款催缴工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 9、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 10、参与基础的楼层日常运营管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉IT产品市场，具备两年以上同类业态招商经验，或具有品牌数码门店店长工作经验者优先； 3.具备优秀的销售技巧与谈判能力，服务意识强，客户导向明确； 4.拥有一定的市场调研及数据分析能力。 上班时间：9点至18点，每周休息两天 其他：入职即办理五险一金

【招聘人数】6人 【优先】1年以上招商、销售或渠道拓展经验，有农产品批发市场、商业地产经验者优先 【待遇】试用期2个月，购买五险一金单休（遇法定假日调休）。 工作职责： 1. 负责乐山中农城项目的招商与销售推进，达成公司设定的业绩目标； 2. 拓展潜在客户群体，维护已有客户关系，促进项目入驻及成交转化； 3. 响应客户诉求，提供专业建议与定制化方案，推动合作协议签订； 4. 参与市场调研工作，整理行业资讯与竞品动态，及时反馈市场声音； 5. 协同团队执行招商活动、项目推介等各类营销推广任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 2. 具备1年以上招商、销售或渠道开发经验，熟悉农产品批发、商业地产领域者优先； 3. 沟通协调能力强，具备良好谈判技巧和服务意识，可独立开拓客户资源； 4. 结果导向，承压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 熟悉乐山及周边区域市场环境，拥有本地客户资源者优先； 6. 持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

峰煜养殖场 招聘养殖人员1名 要求：年龄55-60左右，（有工作饲养经验者优先），身体健康，无基础病，男女不限。 工资：4500元左右，具体面议。 待遇：包吃住，有工作服，提供工作电话 联系电话：巨总

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

定制家具生产厂家，操作员、木工、简单易学

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3. 持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4. 定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5. 配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5. 有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6. 到岗时间2025年10月中旬

工程部万能工，1名，薪资4000+元，25-45岁，地址巴中市巴州区白云台街168号（半山逸城），联系人张女士（）

岗位名称：机修综合薪资：4000-5600元/月岗位要求：持有电工证，有强弱电、外围水电工作经验，会电动机维修经验。工作地址：恩阳区柳林镇食品工作园

岗位职责： 1.深入挖掘并锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的开发、跟进、沟通、谈判与签约工作，推动客户合作落地并实现长期稳定合作。 3.开发并维护政府单位、行业协会、中介机构及企业服务类平台等高端渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目实施，提供个性化企业服务方案，确保客户需求高效响应与落实。 5.与入驻大客户保持密切沟通，建立定期回访机制，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，提升园区品牌知名度与客户转化效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户开拓或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往及应变能力，能独立完成客户开发与合同签署。 4.具有敏锐的市场感知力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道建设能力，善于整合政府、协会等相关外部资源。 7.抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪机会

岗位职责 1、招商管理 （1）负责自贡中农城的招商推进，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商、食品加工企业等目标客户入驻园区。 （2）主导招商接洽、合同签署、租金政策拟定及客户入驻全流程协调工作。 2、客户运营与服务 （1）开展园区入驻客户的日常运营管理，协助处理客户在仓储、物流、交易环节中的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区配套服务，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有农产品批发市场、冷链物流、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通体系、冷链仓储运作或生鲜电商模式者视为加分项。 4、热爱农产品行业及冷链领域，具备良好的抗压能力和责任心。

岗位职责： 1、达成个人绩效考核指标 2、配合团队成员进行客户洽谈，推动签约成交及合同初步审核 3、统筹安排招商部门人员的排班与轮休计划 4、每月提交工作汇报：包括带看情况、招商成果数据及团队成员待协调事项沟通 5、应对并解决招商人员在工作中遇到的突发状况 6、拟定日常招商工作规划，并协助团队成员完成业绩目标 7、监督招商流程的规范化执行，跟进渠道拜访安排，支持有利于房源去化活动的实施 8、落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备3年及以上写字楼招商工作经验 3.具有较强的沟通能力与团队协作意识 在这里你将拥有 甲级写字楼的办公环境、融洽的团队氛围、入职即享六险一金、年度体检、年度旅游、优秀团队激励、年终奖金、工龄工资、3年以上员工父母补贴200元/家庭/月等福利~~ 工作地址：丰德成达、新华之星、保利天寰、财富支点等就近分配 上班时间：9:00-18:00，午休：12:00-14:00

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合提供相关运营支持服务； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 满足上述任一条件即可。

【岗位职责： 1.参与商业地产（商铺/美食街/社区底商）全流程招商工作，包括市场调研、客户开发、租金谈判、合同签订及后期维护 2.协助团队完成招商指标，通过线上线下渠道拓展品牌商家资源（餐饮/零售/服务业等） 3.维护业主与租户关系，协调解决入驻前后的各类运营问题 4.接受系统化培训后，能独立负责招商工作的全流程 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理专业优先（优秀应届生可放宽） 2.具备敏锐的商业嗅觉，对零售业态、品牌发展趋势有基本认知 3.强目标导向型人格，擅长商务谈判与资源整合（有学生会/社团外联经验者优先） 4.适应高强度工作节奏，能接受市场调研、客户拜访等外勤任务 培养体系： 6个月成长计划-阶段1（3个月）：行业知识集训（商业地产政策/租金计算模型/招商话术）；阶段2（4-6个月）：老带新实战（陪同谈判→独立接洽→项目复盘）；阶段3（7-9个月）：竞聘定岗（招商专员/储备店长/大客户经理） 我们提供： 73行业TOP企业资深招商总监1v1带教 73签约客户即时奖励 73每年4次晋升评审 73每年2次带薪国内外旅游