1、能熟练操作办公及建筑软件，Excel、word、CAD、PS等; 2、能草拟合同、合约及往来函件等文档; 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力强; 4、工作执行力强，能接受加班和出差: 5、2-3年相关工作经验，持有驾照，会开车; 6、愿意接受工作内容的灵活调整; 7、完成公司领导交办的其它工作内容. 幺久久.刘灵幺武.三把麒零

实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行相关人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，面向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队共同对接银行渠道，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的市场推广； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 公司产品分为两大类： 一类是与各大博物馆、商业银行联合开发或联名发行的贵金属工艺品、饰品； 另一类是权威机构正式发行的纪念币和纪念钞。 工作地点：根据项目进度轮换不同银行网点，非银行驻点性质。 薪资待遇：无责任底薪4k（试用期2个月，薪资全额发放）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

1.岗位职责 a)软件业务的销售与业务拓展(直销)负责公司核心软件业务的销售和业务拓展工作，包括标准产品的销售和可能的存在定制化与二次开发需求的项目销售，以结果为导向带领团队完成公司核心软件业务业绩目标;制定公司核心软件销售与业务拓展策略:牵引客户分类分级、产品定价等机制的设置并能随时根据市场情况而进行必要的更新。 b)软件业务的销售与业务拓展渠道与合作伙伴管理 与已经建立好的外部渠道及合作伙伴保持良好合作，监控整体定价体系的执行情况并能及时做出必要调整;支持市场团队开发新的外部渠道及合作伙伴，并确保整体条件一致性。 c)各类销售合同的谈判、签署与执行跟踪推动新客户成单和老客户增购/续费等各类业务的合同落地，负责与牵引合同谈判直到合同签署;负责与牵引客户根据合同按期回款。 d)软件业务的销售与业务拓展团队搭建与建设 负责组建公司的核心软件销售与业务拓展团队，并实现团队的持续成长与发展。e)客户关系维护 负责牵引通过CRM等数字化工具维护好销售、业务拓展进展记录和客户关系;保持与关键与重要客户的中高层领导关系。 f)销售流程的持续优化 负责持续优化公司销售流程，并结合CRM等数字化工具线上落地。 2.任职要求 a)教育背景与经验要求 本科及以上学历，计算机、航空航天工程、汽车或机械工程、自动化、电子电气等相关专业。 5年以上全职研发设计类工业软件(如:EDA/CAD/CAE/PLM/QMS等)的销售与业务拓展经验，且拥有清晰的业绩记录。曾主导或牵头开展过大型客户(如国央企、上市公司、大型民营企业)工业软件项目竞标全生命周期的工作，顺利中标， 签署合同和实现回款。 有过带领销售或业务拓展团队的经验。 b)核心能力 销售能力:拥有高效、快速成单的销售能力。 业务理解能力:熟悉工业研发场景，尤其是全生命周期过程、合规流程体系、需求工程等，能迅速学习客户所在行业的业务场景并据其搭建解决方案。 团队领导力:能够组建和带领好团队，充分调动团队积极性并帮助团队成长。 c)综合素质 优秀的与人打交道并迅速建立信任的能 力。 出色的沟通、协调和解决问题能力，善于在复杂环境中找到方向并迅速达到目的。乐观坚韧，心理素质强，能进行必要的高层公关和在压力下工作并完成任务。 d)优先条件 具备PTC、达索和西门子等国际知名研发设计类工业软件销售和业务拓展经验。 具有航空、航天、汽车或医疗设备等行业的研发经验或项目管理经验，并使用过如PTCWindchill/Codebeamer、达索3DE.西门子Teamcenter/Polarion、lBMDOORS、JAMA、ULMethodParkStages等工具的经验。

【核心定位】 我们希望招募具备1-2年实际工作经验、拥有良好商务基础的潜力型人才，通过为期两年、分两个阶段的系统培养，成长为兼具档案业务理解、数据智能应用与市场战略思维的复合型市场骨干。 【培养路径与核心职责】 第一阶段：导师指导-夯实专业基础（0-12个月） 辅助执行：在导师带领下参与存量客户回访、竞品信息收集，全程跟进客户触达项目实施 内化规范：掌握Power BI操作技能，熟悉《档案法》《数据安全法》关键内容，具备独立分析招标文件的能力 阶段目标：顺利通过阶段性考核，取得独立运作客户资格 第二阶段：独立运作-承担业绩责任（12-24个月） 客户运营：独立管理指定区域或行业的现有客户资源，对续约率、增购转化及线索转化效果负责 策略输出：定期形成行业分析报告，为产品定价与市场决策提供来自一线的实证支持 【任职资格】 一、基本要求 年龄23-26岁，具备1-2年相关工作经验 本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息管理、档案学、统计学等专业优先 经验条件（满足其一即可）： 具有B2B或政府端客户沟通、销售、商务类实习经历，曾独立完成客户邀约或面访任务 参与过数据整理、报表开发、竞品调研工作，并产出过结构清晰的文档成果 二、能力要求 商务素养：掌握客户拜访流程与基本商务礼仪，可独立撰写会议纪要与客户资料 办公技能：熟练运用Excel/PPT（含数据透视表、图表呈现、方案制作），有BI工具使用经验者优先 法规理解：了解《招标投标法》基本条款，能准确识别招标文件中的评分规则 三、关键素质 市场洞察力：善于从零散信息中识别潜在机会与风险，形成条理化情报输出 沟通感染力：初次接触即能建立良好互动关系，形象端正，适应政府及企业类工作场景 执行力：交付物无文字错误、格式规范，主动总结并优化工作流程 进取意识：不局限于任务执行，愿意深入理解技术原理与行业政策，以“两年独当一面”为成长目标 【你将获得】 成长机制：双导师带教 + 实战任务驱动（首年带教过渡，次年独立担责） 福利待遇：享有10-12天年假，定期组织团队建设活动 这是一个专业性强且处于快速上升期的细分领域，若你期望在一个有前景的平台上长期发展，欢迎加入我们。

岗位职责: 1.负责日常内勤事务，保障办公环境有序运行 2.协助开展旅行社各项日常工作，提升整体运作效率 3.与团队成员保持顺畅协作，共同推进任务完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各项任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与不同人员有效互动 3.适应能力强，能迅速融入新环境并积极参与团队合作 4、必须掌握越南语或泰语

1、配合总经理推进公司营销体系的优化与升级，拓展并合理布局市场营销网络。 2、依据公司整体发展战略，拟定销售部门的总体规划，并对整体营销业绩承担相应责任。 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度及业务活动成效，及时调整策略与方案，制定应对措施，确保营销目标与计划顺利实现。 4、结合市场动态及同行业状况，为公司价格政策的制定提供可行性建议，并严格落实公司发布的定价机制。 5、负责年度工作目标与市场营销预算的分解下达，并根据实际市场变化及公司运营状况进行动态调整与有效管控。 任职资格 1、具备8年以上营销管理经历，其中至少5年在食品行业担任营销总监及以上职务； 2、主导公司营销体系的建设与运行，全面推动市场战略与销售战略落地实施，精通市场战略规划、市场开发、市场运营管理、终端维护及品牌塑造，具有扎实的理论基础与实战经验； 3、熟练掌握销售渠道的开拓与管理方法，具备敏锐的市场洞察力和信息分析判断能力； 4、拥有出色的营销策划能力、市场拓展能力与全局统筹能力，参与企业战略研讨，围绕公司经营目标提出年度经营预算与投资建议，制定营销方针与政策，输出内部营销管理优化方案； 5、具备卓越的领导力与团队管理能力，抗压性强，勇于面对新任务与挑战； 6、身体健康，精力旺盛，可承受高强度工作节奏，具备良好的身心调节能力； 7、年龄不超过45岁。

美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载着美团“让大家充电更简单”的使命。以应急充电为核心功能，全面融入餐饮、娱乐、出行、医疗、教育、旅游等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000余座城市，覆盖餐厅、酒吧、机场、地铁站、火车站、医院、校园、景区等公共场所，投放机柜超百万台，运营模式涵盖KA直管、直营体系及渠道合作商网络，全方位保障用户随时随地的充电需求。我们拥有庞大的资产规模与多元化的场景布局，坚持精细化运营管理。团队汇聚业内资深人才，倡导自主驱动、实事求是的工作作风。当前业务正处于高速发展阶段，规模不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理者重视每一位成员的职业发展，提供个性化成长路径。天地广阔，机遇无限，美团充电宝诚邀你的加入！ 岗位职责 1. 负责开拓并签约新的充电宝渠道合作伙伴，为合作方提供赋能支持，协助其开展业务运营，推动合作商业绩稳步提升。 2. 主动识别合作过程中存在的问题，归纳共性难点，制定有效应对策略，并推动优化落地执行。 3. 准确传递公司政策导向及市场活动内容，引导合作商积极跟进，维护良好的协作关系。 4. 完成合作商引入目标，结合合作商实际情况匹配最优加盟运营方案。 5. 解答合作商在日常操作中的常见疑问，及时响应并处理其运营中遇到的各类问题。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年从事渠道开发或管理工作，有互联网行业渠道销售经历者优先。 2. 具备出色沟通能力，擅长商务洽谈，能为客户测算合理的投资回报模型，具备基础数据处理与归纳总结能力。 3. 拥有较强的资源整合意识，熟悉政策落地应用，具备团队协作精神和高度的服务导向思维。 4. 能够适应高强度工作节奏，勇于面对压力与挑战。 具备以下条件者优先： 1. 曾从事过餐饮品牌加盟、建材类招商等明确招商推广相关工作。 2. 有SaaS产品销售、金融理财产品销售、互联网广告营销等相关行业背景。 3. 具备渠道招商实战经验，尤其拥有电话招商从业经历者更受青睐。 岗位亮点： 1. 兼具销售与管理双重职能，岗位价值更具竞争力； 2. 提供双通道发展路径（管理方向&专业方向）； 3. 行业成熟且持续增长，职业发展空间广阔。

纯文职不销售 【工作内容】： 负责公司平台后台的信息回复与处理，属于纯文职类岗位，无销售性质， 不设业绩考核指标，入职后提供带薪培训，简单易上手，适合寻求长期稳定发展的求职者。 【薪资待遇】： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元，收入稳定有保障， 【上班时间】： 每日8小时工作制，无需加班，工作节奏规律， 【福利待遇】： 入职即缴纳社会保险，享受带薪岗前培训

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