岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3. 持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4. 定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5. 配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5. 有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6. 到岗时间2025年10月中旬

一、岗位职责 1. 负责客户资源开拓，产品品种的推广、销售及后续维护工作； 2. 依据销售目标，协同区域经理拓展新客户，维系现有客户关系，确保销售任务达成； 3. 与客户保持良好互动，建立并持续更新客户资料档案，助力企业品牌形象建设； 4. 快速响应市场动态，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持服务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，欢迎26届优秀应届实习生（本科优先）； 2. 有销售相关经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、市场洞察力及语言表达能力，能独立开展业务者优先； 4. 心理素质良好，抗压能力强，面对挑战能及时调整心态、积极应对； 5. 有明确的成长意愿和自主学习能力，态度积极、富有理想，具备团队协作精神，踏实肯干； 6. 最关键的是：勇于追求高收入，敢于不断突破自我； 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10-15天 面试地点：成都市金牛区金府国际2栋2楼聚创医药人事部 加入我们的职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期充足多样：周末双休、法定节假日照常休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、生日礼品、节日专属礼品 更多高品质福利正在持续优化升级中.....

薪资待遇 试用期底薪4300+提成，转正后底薪5300+提成，团队当前人均月收入2-3万元（不含底薪，月度提成区间为6-8万元，每月均有2-5人提成超10万元），普通员工稍加努力即可实现年薪20万元以上，春节享受约20天带薪长假。 工作内容 负责五粮液系列白酒产品的招商拓展。公司通过网络广告投放持续获取意向客户资源，你需通过电话与客户沟通项目详情，跟进并维护客户关系，邀请客户前往酒厂实地考察，全程参与客户接待，组织参观酒厂，谈单环节由业务主管或经理协同完成。 职位要求 1、不限性别，中专及以上学历（优先考虑中专以上，若具备强烈赚钱意愿、踏实进取、吃苦耐劳、积极主动、富有上进心且无不良记录，学历可适当放宽）。公司秉持人性化管理理念，坚持“付出必有回报”的原则，投入越多，收获越大。 2、具备2-3年销售相关工作经验（有销售背景者更易快速上手，短期内达成业绩目标）。 3、有保险、金融、房地产等行业从业经验者优先考虑。 4、需具备强烈的创收意愿和持续的工作动力。 工作时间：上午9:00-下午5:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，春节放假约20天。

学历：大专以上 接受应届生

1、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能够始终保持积极饱满的工作状态 2、为客户提供高品质的服务体验及产品应用场景展示，熟悉智能类产品最新资讯，能根据客户需求进行精准的场景化讲解 3、具有较强的团队协作精神，能够在团队中发挥稳定可靠的作用 4、服从公司正常的班次安排，适应轮班制度 5、有装修建材领域销售背景，或具备智能家居相关工作经验者优先考虑 6、需自备电脑设备，熟练使用Office办公软件，具备平面家装强弱电设计相关能力者更佳

无责底薪4000+提成， 带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.缴纳五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训支持：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升）； 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织群内活动，提升社群互动氛围； 2、深入洞察用户需求，针对不同用户制定转化策略，推动课程购买转化，达成销售目标； 3、熟练掌握公司课程内容、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘客户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、对社群运营与用户转化有系统清晰的方法论，并具备实际成功案例； 4、具备良好的沟通表达能力与高效执行力； 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）

【工作职责】 通过线上的方式远程协助企业客户使用办公软件，维护企业办公软件的使运营用率。面对企业高管，精准客户素质好，客户粘性高。办公环境好。 【工作要求 大专及以上学历，有B端经验优先 【上班时间】 朝九晚六周未双休！双休！双休！节假日正常放！ 不加班 【福利待遇】 福利业界公认 高额底薪加服务绩效 餐补车补福利好包晚餐五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，完成个人销售目标 2.通过电话、网络等线上方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的产品方案 3.维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度和复购率 4.在办公室内完成销售全流程工作，无需外出跑客户，工作环境稳定 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售话术 3.具备一定的抗压能力，有目标感和进取心 4.学历不限，有无经验均可，公司提供带薪培训 5.熟练使用办公软件，能够适应办公室坐班工作模式

公司直招，不打电话，不发传单，无需工服，不加班，不坐班，可实现周末双休 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生加入，师傅全程带教，手把手指导开单！！综合收入8000以上，销售冠军年入15万，可查看真实工资表，实地了解后入职，每月15号准时发放薪资。 一、工作时间 1、上午9:30打卡，打卡后时间自由安排 2、每月休息6-7天，自行规划，支持连续休假 二、工作内容： 在平台发布房源信息，客户有意向会主动咨询，根据客户需求匹配合适房源，安排带看并协助完成交易。 四、薪资待遇： 1. 高额提成：每单提成比例65%-150%，单笔提成不低于2000 2. 底薪方案：有责底薪4000，需完成7单任务，后续每单提成500-800 五、任职要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

巴中市通江县招砌砖/石 切红砖，两天时间。

巴中市巴州区招铝模

老板们把打槽的来个，开年联系，打得好的。

巴中市巴州区招工地小工/木工，地点在新疆

巴中市巴州区招电焊

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 大平台，开单有保障 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

岗位职责： 1、在划定区域内组织开展口腔健康知识普及与推广工作； 2、主动对接潜在客户群体，讲解口腔医疗服务的特点与优势； 3、协助客户完成就诊预约，提高门诊部的到诊人数； 4、整理收集市场一线反馈，为优化门诊服务提供参考建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能顺畅与客户进行交流互动； 2、有销售或市场推广工作经验，熟悉医疗领域者优先考虑； 3、能适应户外作业环境，具备一定抗压能力； 4、工作积极主动，结果导向，富有责任心及团队协作意识。

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1、负责抖音本地生活新市场的开发，发掘潜在合作资源，搭建并维护稳定的业务合作关系； 2、策划并落地市场拓展方案，提升品牌知名度与市场份额； 3、跟踪行业发展趋势，制定切实可行的市场策略，助力业务持续增长； 4、整合内部协作资源，保障项目高效执行，确保业绩指标达成。 任职要求： 1、具备1年以上互联网领域市场拓展或商务合作经验，有文化传媒行业经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成商务对接； 3、具备良好的市场敏感度和执行力，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前验车及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，完善客户档案信息； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限； 2. 持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4. 目标感强，渴望突破自我，有信心冲击高收入！ 2200无责底薪＋提成 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域规模领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现事业成长与收入提升的双重舞台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

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