岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估（美术教师也在招聘范围） 2. 关注学生个体发展，开展差异化教学与课后辅导 3.参与教研活动，配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.协同班主任及家长，做好学生思想引导与成长支持工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上优先 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.善于沟通协作，具有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

1. 零基础入门班和考级班授课 2. 学员学习情况监督与学员服务 3. 参加备课、模课和老师培训 4. B2以上水平，热爱教学！

【岗位职责】 1. 语数英学科老师：开展小学文化课同步辅导，梳理知识重难点，讲解习题，做好学情记录，及时向家长反馈学生学习情况。 2. 托管辅导老师：负责学生课后作业管理，督促、检查作业，引导订正错题，维护课堂秩序，培养学生良好学习习惯。 3. 配合校区完成家校沟通、日常课堂管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，师范专业、持有教师资格证优先； 2. 熟悉小学学科知识，讲解通俗易懂，有耐心，喜爱小学生； 3. 责任心强，善于沟通，拥有托管、辅导经验优先，优秀应届生可应聘。

招聘舞蹈老师 【岗位要求】 1. 性格活泼、开朗，有自信心，且具备较强的表现力和理解能力。 2. 热爱跳舞，有教学经验，擅长爵士和KPOP舞（有团播教学经验者优先）。需准备2个不同风格的舞蹈，面试时进行现场展示及现场教学。 3. 了解抖音/视频号流行舞蹈。 4. 拥有一年舞蹈教学经验。 【岗位职责】 1. 教授主播跳舞。 2. 工作需有耐心。 【工作时间】 9:30-17:30 【薪资待遇】 5K-7K

公司新扩招全职岗位：教学老师 工作内容：协助开展教学相关事务，通过听取学员语料分析其学习问题，承担教师培训及学员授课等任务 上班时间：9:00-18:00，单休周日，购买五险 薪资待遇：无责底薪3000+200全勤+提成，购买五险

寻求合作老师，现有优质场地和资源，欢迎适合小学生的各项特色课程，有意者详聊。

【岗位职责】 1. 负责教主播形体教学、表演、表情教学等。 【岗位要求】 1. 年龄27-32岁之间，身高178及以上，形象气质佳。 2. 需要有表演经验，形体教学经验。 【工作时间】 10:00-18:30，单休。 【薪资待遇】 无责6-10k，入职购买五险。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元岗位职责:1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库物料的拣选、复核、装车及发运工作；3.保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4.负责相关单证的保管与存档；5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6.部门主管交办的其它事宜。任职要求:1.高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.熟悉电脑办公软件操作；会操作叉车优先考虑4.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

巴中市平昌县招消防安装、消防水

小时工阿姨-早餐制作+保洁（远大都市绿洲）

招聘小工，负责铺设便道砖及拌灰工作。薪资为日结180元。

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加商业演出 4.协助主教老师登记出勤 任职要求： 1.可零基础，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至33岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间12:00-21:00，8小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与授课，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，提升学习效果与艺术素养 3. 组织并带领学员参与校内外演出、比赛及考级活动 4.定期与家长沟通学员学习进展，提供专业成长建议 5. 协助校区开展招生宣传、公开课及艺术推广工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或扎实的舞蹈功底，有教学经验者优先 3.普通话标准，具备基本沟通与团队协作能力 4. 有责任心、耐心及持续学习意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关资质证书者更佳

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与课堂实施，面向不同年龄段学员开展系统化、趣味性舞蹈培训 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈教学效果 3.参与校区舞蹈汇演、辅导及公开课等教学活动的策划与执行 4.维护课堂秩序与教学安全，关注学员身心发展，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂 2.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，服从教学管理安排

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与授课，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织参与校内外演出、比赛及考级活动，提升学员艺术实践能力 4. 维护课堂秩序与安全，营造积极、专业、富有感染力的教学氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲 4. 持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关资质证书者优先 5.责任心强，注重师德师风，能适应灵活排课与团队协作

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

【岗位职责】 1. 教学备课：负责教授初高数学、英语、物理课程，针对学生及本地考试情况，进行个性化教学。 2. 教学可视化：在教学过程中打磨课程，组织阶段测验，确保学生的学习进度。 3. 教学质量：保持教学规范严谨，参与学员课程质量评估，动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好！优秀老师可兼职！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证，有教学经验优先。 2. 形象气质佳，具备良好亲和力，具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致，能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业，具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力，了解学科升学政策者优先。

【岗位职责】 1. 负责初中数学、英语课程的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节。 【岗位要求】 1. 能直接带班上课。 2. 拥有团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法。

本机构位于巴中市平昌县，校区面积2000余平米，是本地大型综合教培平台。校区硬件设施完善，重视教师成长与发展，提供系统培训与清晰晋升通道。 招聘岗位：全职/兼职英语老师 岗位职责 1. 负责小学、初中英语班课教学，完成备课、课堂授课、课堂纪律管理； 2. 参与校区集体教研、磨课，持续打磨教学内容； 3. 记录学生学习情况，做好家校沟通，及时反馈学员学习进度； 4. 配合完成校区安排的教学相关工作。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定相应优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，及时了解学生掌握程度； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、专业不限（数理化方向均可），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，愿意分享经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假； 4、年度两次绩效调薪机会

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

工作内容1. 把控初中全学科教学质量，深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势，牵头中考专项教研； 2. 依托学生成绩数据做学情分析，搭建培优补差体系，落地高效提分方案； 3. 搭建初中教师人才梯队，组织集体备课、磨课、技能培训，全面提升团队教学实力； 4. 配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文史/理工科专业均可； 2. 吃透初中全套教材、本地中考考情，解题、命题教研能力突出； 3. 有真实培优、补差提分成功案例，擅长用数据定位学生薄弱点，定制提升规划； 4. 具备团队管理、教研统筹能力，能带教团队、打磨课堂。 【福利待遇】 高薪年薪面议（行业顶配薪酬）+ 社保五险 + 住房补贴 + 生日福利 + 全套节假日礼品/补贴清晰管理晋升通道，独享校区教研资源、名师交流机会。 招聘人数：1名

一、招聘对象、范围及任职资格 1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。 二、实习期限： 原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。 三、实习地点： 成都市金牛区 四、福利待遇： 实习期间提供每月2000元的生活补助。

寻找一位富有创意且经验丰富的舞蹈编导，全面负责公司团播节目及直播内容的舞蹈创意设计、编排执行与现场指导工作。你将主导从创意策划到舞台落地的完整流程，创作兼具艺术感染力与传播价值的舞蹈内容，提升整体节目品质与观众互动体验，为团队带来持续的艺术活力与专业影响力。 核心职责 1. 内容创作与编排 · 结合节目定位、艺人特质及目标受众偏好，进行舞蹈创意构思与风格设定。 · 独立完成舞蹈编创，涵盖动作设计、队形变化、音乐剪辑与节奏掌控。 · 针对直播、短视频等不同传播场景，优化舞蹈表现力与镜头适配效果。 2. 团队训练与指导 · 主导艺人及舞蹈团队的日常训练、排练安排与舞台表现指导。 · 制定系统化训练方案，提升成员技术能力、舞台表现力与团队协作默契。 · 激励团队成长，营造高效、积极且专业的创作环境。 3. 现场执行与执导 · 负责直播或录制现场的舞蹈环节执导与流程把控，确保演出流畅、视觉呈现出色。 · 与灯光、音响、摄像等多部门协同配合，实现舞蹈效果的最佳化输出。 · 具备临场应变能力，及时处理突发状况，保障演出顺利推进。 4. 艺术管理与创新 · 跟进行业动态与流行趋势，不断融入新颖元素，保持内容前瞻性与多样性。 · 建立并维护舞蹈资料库，推动公司舞蹈风格体系化建设。 · 参与内容策划会议，从专业角度提供舞蹈相关的创意建议与优化方案。 任职要求 1. 基本条件 · 舞蹈、编导、表演等相关专业本科及以上学历，具备3年以上舞蹈编导或现场执导经验。 · 有直播、综艺节目、演艺团体或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 专业能力 · 熟练掌握多种舞蹈类型（如流行舞、街舞、现代舞等），具备独立完成编舞的能力。 · 理解镜头语言与舞台表现逻辑，能根据拍摄需求设计适配动作。 · 具备基础音乐剪辑与视频处理能力，可运用相关软件辅助创作流程。 3. 综合素质 · 具备良好的团队协调与沟通能力，能够高效整合多方资源。 · 适应高强度、快节奏、多任务并行的工作模式，抗压性强。 · 热爱内容创作行业，拥有敏锐审美与持续创新意识。 加分项 · 有网红孵化、艺人培训或直播领域实战经验； · 具备短视频内容策划思维或运营理解； · 拥有完整作品集或行业合作资源者优先。 我们提供 · 具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制； · 与专业团队协作的平台，充分施展创意与专业能力的空间； · 接触前沿内容形态，参与多元项目制作的机会； · 系统化的培训支持与清晰的职业成长路径。

岗位职责: 1. 负责指导学生学习，提高学生语文综合能力 2. 策划并参与教学活动，调动学生学习积极性 3. 结合学生实际情况，优化教学方案与授课内容 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和授课能力 2. 能与学生保持良好互动，重视个体发展特点 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升