
中小学数学教师(巴中南江)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验培训机构数学
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划;
2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作;
3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学实施进度,掌握实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施;
5. 根据学生的学习阶段和内容安排,定期开展知识测评,动态了解学习成效;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业素养与授课能力;
7. 主动投入公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,语言表达清晰,沟通能力强;
3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者须在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,态度积极,责任心强,善于学习并乐于交流分享;
5、能熟练操作常用办公软件;
全职教师薪酬福利:
1、薪资构成:基本工资+课时报酬;目前本校教师平均月薪6k以上;表现优异者可达10k-20k;
2、福利待遇:社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴
3、休息休假:每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假
4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会
5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入;
6、前3个月可免费提供住宿支持;
7、配备完善的师资培训体系,提供系统化专业课程及资深导师带教。
综合教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
1.招综合教师一名,具备初高中教学能力,有独立的教学理念,组织策划公开演讲能力较强,愿意录制教学视频,开播等短视频运营引流,平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。
2.试用一个月,骨干教师可商讨合作。
影子老师/融合教育教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构乐器类体育类舞蹈类美术类数学语文普通话发音标准心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验文案撰写活动策划社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生成人
【特别说明】
●此岗位跟一般教师岗有差别,对老师专业度和综合素质要求较高。
●请先了解一下“特殊教育、融合教育”关键词后再投递简历。除了面对一般儿童,还需要面向有特殊需求的小朋友,包括但不限于自闭症、发育迟缓、多动症、脑瘫、罕见疾病的2-16岁孩子。
●虽薪资福利待遇优于一般教师岗,但工作比较辛苦、压力也比较大,需要提前做好心理准备。
职位详情
一、岗位职责:
1.帮助特殊孩子在校建立和维持有效沟通和师生、同伴关系
2.维持儿童课堂注意力、维持支持性环境
3.帮助儿童组织学习经验,如克服粗心、写字慢在校问题行为或情绪问题的处理等
4.执行由老师布置的作业或督导老师布置的任务
5.维持一个安全的学习环境,每天反馈学生在校情况
6.评估儿童需求和在辅助计划中获得的进步
7.参加发展专业技能,提高影子老师技能的培训
8.负责参与课程设计、实施教学方案、制作及教材教具准备;
9.负责书制定IEP(个别化教育计划)、教案记录和总结、每日课程活动反馈;
10.负责为有特殊需求的儿童提供融合教育专业服务,根据个案情在校上课、外派到小学或者入家工作配合学校完成各项教学指导任务;
11.根据学生特点,因材施教,培养其能力;关注和记录学生的能力发展过程
12.关注学生情绪变化,积极引导学生调整状态,以最佳状态参与学习活动;
13.注重学生的学习习惯培养以及身心健康发展,为学生提供全方位的个性化服务;
14.参加教师培训及教研活动,不断提升专业素养,积极参与校内外的教学研究工作;
15.维护家长关系,建立良好的师生关系,提升家长满意度。与学员家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况;
16.完成交办的各项工作事宜。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,学前教育/特殊教育/心理学等相关专业优先,3-5年工作经验;
2.有幼儿园、幼小衔接、小学教学经验或特殊教育从业经验者优先考虑;
3.具有较强的责任心和使命感,具有良好的职业道德,工作态度端正;
4.具备较强的亲和力和良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力;
5.具备良好的心理素质和服务意识,具有团队合作精神;
6.热爱教育事业,有较强的学习能力,富有爱心有耐心,愿意在教育领域长期发展;
7.持有教师资格证者或康复师资格证优先录用。
8.热爱特教事业,喜欢和孩子互动;
9.有教师资格证、康复治疗师证书等相关证书;
10.具有较强的学习、总结及思考能力;
11.热爱特教融合事业,性格活泼开朗热情,有爱心,有耐心,喜欢和孩子相处;
12.有较强的责任感,具有良好的职业素养,吃苦耐劳。
我们的使命,
是帮助更多的特殊儿童家庭拥有感受幸福的能力,
拒绝让孩子过一个康复的人生!
希望你,
有爱心、有耐心、有责任心、且保持敬畏之心。
欢迎你,
加入我们缇宝贝大家庭!
我们有强大的师资阵容,完善的培训体系,清晰的成长路径,互助的团队精神,融洽的工作氛环境,无论你是特教小白,还是有经验想提升专业能力的老师,只要你愿意通过提升自我,帮助有特殊需求的小朋友更好的融入社会、回归普校,就来加入我们吧!
k12学科老师(全科均招+满课+双休)
8000-15000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理生物英语化学大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,总共7个校区,全职员工超过1000人,专职教师700余人,单校区年产值在2千万-3千万,总营收突破1.7个亿
我们能给你提供的:
1、五险一金,双休,节假日礼物,周年福利,生日福利,读书基金,年终红包
2、轻松愉快的团队氛围,每年一次全员旅游,世界那么大,跟我们一起去看看;
3、每年一次免费的全面体检,每年5-15天带薪年假;
4、22年成都本土教培优质企业,专业的培训学习体系,针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训,自有研发的课程体系;
5、带薪培训,完善的培训体系,让你快速掌握岗位技能,更会安排师傅一对一带领学习,可以有效解决日常工作中疑问,提高效率!助你拿高薪!
6、公开透明的晋升机制:季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会
7、课程研发,教师培训分工明确,新师成长为成熟老师最快三个月
成都七家校区就近安排,想去哪里都可以!
你需要做到的:
1.负责对k12科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。
5.认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧。
我们希望你具备:
1.年龄23-40岁,全日制本科及以上学历且为相关专业毕业;
2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点,对“一对一”辅导有一定了解,各个学科具体要求不同详聊
3.符合教师形象表达能力佳,富有亲和力;
4.热爱并认可教育行业,有教学经验者优先考虑。
七家校区工作地点可就近入职:
①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近)。
⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
授课教师
4000-7000元/月
教师1-3年大专及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验艺术类专业背景坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责(储备管理人员):
1、结合学生学习特点制定合理的课程规划,实施个性化教学;
2、与学生和家长保持有效沟通,做好客户咨询接待,讲解课程具体内容;
3、配合公司各类活动的组织实施,推动项目顺利开展;
4、执行公司交办的其他相关事务。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备良好亲和力,普通话流利,对学生有耐心和责任心;
2、大专及以上学历,具有一年以上教学工作经历或教育培训行业工作经验;(特别优秀者可适当放宽条件)
3、教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑。
岗位晋升方向:
校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长
薪资结构:
基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费及转介绍提成+奖金+节假日福利+社保及其他福利(福利待遇随公司经营状况提升而逐步增长)
备注:
1. 公司详情请参见微信公众号(德国霍芬青少年成长交流中心)或官方网站:www.hffope.com
管培生无责8k六险一金带薪寒暑假
1-1.5万元/月
教育工作者经验不限本科及以上
无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4
一、工资待遇
无责底薪8000+课时费3000左右+奖金1000左右等,入职即买六险一金。第1年月均薪资至少11k+,第二年月均15k左右。
二、假期福利
既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期,集团另提供超长寒假14天,超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。
三、岗位职责:
1.按时、按质、按量的执行漠洲课程体系之备课、教学、练课等;
2.及时与家长反馈孩子的学习情况,对家长就孩子的学习问题能够做到专业的答疑解惑。
四、工作地址:校区就近安排!!!
各学科培训教师
8000-9000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 负责课程讲授及课程开设,跟进学生学习进展并进行有效管理
2. 结合学生实际情况,制定并动态调整个性化教学方案
3. 积极参与各类教学活动,提升学生综合素质与学习积极性
任职要求:
1. 熟悉学科教学内容,具备相应教学实践经验
2. 能灵活运用多种教学方式调动学生学习热情
3. 具备良好的表达能力和团队协作意识
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00,周内双休。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。
2. 试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。
3. 做好常规工作,综合月薪5000-8000
4. 双休(周一、周二)+寒暑假(≈10天)+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利
寒假临时教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-13
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一辅导,覆盖小学至高中阶段,需配合参与部分招生推广活动。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇,授课地点根据个人意愿就近分配
托管老师,上课老师
4000-8000元/月
教育工作者1年以下本科及以上
薪资4到8
单休
只招全职
有经验优先
上班时间下午2点到9点
管培生无责8k可零经验带薪实训冬
1.1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上无责8000,高课时费带薪培训,带薪寒暑假六险一金,假期
无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4
一、工资待遇
无责底薪8000+课时费约3000+奖金约1000,入职即缴纳六险一金。首年月均收入不低于11k,第二年月均收入可达15k左右。
二、假期福利
除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规休假外,集团额外提供14天寒假、12天暑假。同时设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假期、情人节假期、520假期、领证假等特色假期。
三、岗位职责:
1.按照漠洲课程体系要求,按时完成备课、授课、练课等相关教学任务;
2.及时向家长沟通学生学习进展,并针对学习问题提供专业解答与指导。
四、工作地址:校区就近分配!!!
分拣临时工
现招工人多名,工作内容:水果挑选,也可长期做,工资;30元/小时,地址:横东岭路58号V栋 4楼。联系电话:,
四川巴中老江北一包子店,急招一个包包子大姐,初四上班,短期长期都可以,工资面议或者电话咨询
包子1-2人
老江北一包子店,急招一个包包子大姐,初四上班,短期长期都可以,工资面议或者电话咨询!
联系电话:梁
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
中小学线上老师
1000-13000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
1.对学生的学习成果负责,并督促学生完成学习任务;
2.及时和家长沟通学生学习状态;
3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业
【任职要求】
1、有至少一年的小初高教学经验,教龄越长越好,不限科目;
2、一本院校学生优先考虑;
3、有教师资格证、职称证书的优先考虑;
【课酬福利】
1、课酬45元~850元/小时不等,课酬随经验、职称等级上升;
2、排课以老师系统设置的空闲时间为先,时间自由灵活;
3、课酬系统提现,便利快捷;
4、线上教练,无需通勤;
【招聘流程】
一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗
k12教学老师/线上面试/就近安排校区
1-2万元/月
教师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;
2、负责素质类或应试类课程授课;
3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;
4、观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;
5、根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;
6、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务;
任职要求:
1、专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历;
2、经验不限,具备扎实的学科功底,优秀的表达能力和的语言运用能力;
3、具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内考取即可;
4、热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享;
5、熟练运用办公软件。
初高中物理教师(巴中南江,全职兼职均可)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划;
2. 承担素质类或应试类课程的教学任务;
3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学实施进度,了解实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施;
5. 根据学生的学习阶段与内容安排,定期开展知识测评,动态掌握其学习进展;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升教学能力和专业素养;
7. 主动参与公司内部各项事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,表达清晰,语言运用能力强;
3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者需在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,态度积极主动,富有责任心,善于学习并乐于交流分享;
5、熟练操作常用办公软件。
全职教师薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪资6k+;表现优异者可达10k-20k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假
4、每年提供2次绩效调薪机会
5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障;
6、前3个月可免费提供住宿(成都双流总部);
7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制
瑜伽老师健身教练
健身类(形体、瑜伽、健身操)兼职教师
(一)政治素养高,拥护中国的路线、方针、政策,严格遵守国家宪法和法律,具有良好的职业道德,热爱老年教育事业,有一定奉献精神。(二)具有履行岗位职责所需的专业知识和授课技能,恪守教师职责,身体健康且能正常履行岗位职责,年龄不超过70周岁(舞蹈类不超过60岁),以身份证出生日期为准。(三)具备招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等专业资质条件,有突出特长或在本地区专业有较大影响力的可适当放宽条件。(四)能兼顾学校课程时间安排,服从学校统一管理。(五)学校在职教师或其他行业在职专业人员报名,须经本单位相关领导审批同意。为满足老年学员日益增长的学习需求,进一步丰富我校老年教育课程体系,2026年春学期拟新增相关课程,需招聘兼职教师授课
薪资福利:聘用兼职教师按照《巴中老年大学外聘教师协议》中关于课酬的规定执行。
招工人数:若干名
1.报名时间:即日起至2026年2月28日18:00前。报名方法:邮件征集的方式进行。应聘者需将《巴中老年大学兼职教师登记表》(见附件)填写完整,连同本人身份证扫描件、应聘专业相关证书扫描件,统一打包发送至我校指定邮箱:(邮件主题请注明“姓名+应聘专业+联系方式”)。2.初审:学校将组织专人进行初审,对符合条件的应聘人员纳入教师资源库。3.面试时间定于2026年3月6日9:30。面试内容含专业课程教学计划阐述(5分钟)及试讲(20分钟),重点考察专业水平与课堂教学能力,具体参加面试人员及有关安排将电话通知。4.向聘用兼职教师发放聘书并安排教学任务,聘期一年。被聘兼职教师应自觉服从学校教学任务和教师考评制度管理。
工作地址:巴中市巴州区莲花街145号
各学科临时授课老师
80-150元/时
教师3-5年本科及以上学科应试类教育学专业背景生物中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学学前儿童/小学生一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-04
语数外理化生政史地均可
1、本科及以上学历,具备2年以上在成都地区授课经验,熟知所教学科在成都市的考试趋势与核心考点;
2、在所授学科方面有实际教学经历,具备有效提升学生成绩的独特方法与实用技巧;
3、工作认真负责,不随意缺课,始终以学生学业进步为首要目标;
4、具备独立诊断学生学习问题,并制定个性化教学方案的能力;
课时费面议(依据教师教学水平进行分级定价)
课时费按月结算+节日福利
诚挚欢迎您的加入,优先考虑可长期稳定合作(寒暑假及平时周末均能连续授课)的教师~
初高中数学物理化学生教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育线上教育物理坐班中学生
掌握所授学科的知识体系和考试重点,对教育工作充满热情,可兼职或全职
中小学各学科教师
60-120元/时
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育物理大型教育机构经验坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-31
根据学生实际情况开展教学辅导,结合学生特点制定个性化教学计划
申论与面试培训师(公考辅导老师)
1.2-1.5万元/月
教师3-5年本科及以上大型教育机构经验坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
欢迎老师咨询和推荐~
【岗位职责】
1. 承担申论、结构化面试课程的教学任务;
2. 负责日常笔试与面试班级管理,组织学员练习并提供答疑服务;
3. 参与教学资料研发及讲义编写工作;
4. 结合时事热点与重大新闻,分析公考命题趋势。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备2年以上结构化授课经验;
2. 热爱教育行业,具有良好的职业责任感。
课后辅导教师
100-120元/天
教师经验不限大专及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育视频拍摄与录制一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-18:00
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-07-16
岗位职责:
1.面向在校大学生,热爱理工类学科,具备扎实的数理化英基础。
2.结合学生实际学习状况,开展数理化英科目的作业指导与答疑。
3.制定并执行个性化的教学方案,提升学生学习积极性与成效。
4.准确识别学生学习中的薄弱环节,并提供有效解决方案。
5.保持与家长及学生的良好互动,定期汇报学习成果与进步情况。
任职要求:
1.在校大学生,对理工方向有浓厚兴趣,数理化英科目成绩优异。
2.具备较强的教学素养和耐心,能调动学生的学习主动性。
3.了解青少年心理特征,可依据个体差异灵活调整授课方式。
4.拥有良好的表达能力与协作意识,能够顺畅对接学生及家长需求。
物理教师
65-200元/时
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
岗位职责:
1. 承担数学课程讲授任务,确保学生理解并掌握核心数学知识。
2. 结合学生学习情况与课程目标,制定并执行个性化教学方案。
3. 参与学校教研活动,积极提升课堂教学质量。
4. 引导学生参加数学类相关活动,增强其对数学学科的兴趣。
5. 定期检测学生学习成果,并给予有效反馈以促进学习提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协作意识,能与学生、家长及教师团队顺畅交流。
2. 对数学学科有浓厚热情,关注前沿数学研究动态与教学创新方法。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,可策划并落实高效的教学策略。
4. 热爱教育行业,具备耐心与责任心,善于激发学生学习积极性。
5. 坚持持续学习与专业钻研,不断提升教学能力与学生学业成效。
栏目概述
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