实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

我们前期需招聘10名渠道销售业务员工，要求有会销工作经验，有直销、保险、旅游导游，证券投资等行业经验，有人脉资源，表达能力强，有执行力，这些所有都将成为我们所需要的招聘岗位成员！及时到岗及时培训！注明，不是直销，不是直销，纯业务，纯业务，待遇丰厚！

无押金/全国可做） 【职位亮点】 1.零门槛创业：厂家直供低价货源，无需投入、不用囤货 2.利润空间大：终端客户每单收益10%-50% 3.持续收益模式：餐饮客户月均消耗2000-3000斤，合作后长期分润 4.全国开放参与：不限地区、不强制坐班、时间自主安排 【岗位职责】 1.利用新媒体渠道（短视频/直播等）及线下资源（餐饮门店/厨师/冻品从业者等）拓展客户 2.维系客户关系，推动底料采购合作落地 3.参与销售策略迭代与市场信息反馈 【任职要求】 1.满足以下任意一项条件者优先： *具备1年以上餐饮或调味品行业销售经历 *熟悉短视频制作剪辑或新媒体内容运营 *拥有厨师、火锅店、冷冻食品领域人脉资源 2.具备良好沟通能力与高效执行力（零经验提供免费带教） 3.适应弹性工作方式，具备自我驱动力 【我们提供】 *免费系统化培训：涵盖产品知识+销售方法+新媒体技能 *运营扶持（新手3个月快速上手） *客户资源支持：企业持续推送精准餐饮客户线索 *身份背书：配备专属服务团队增强客户信赖 *收益透明：全国统一进货价无中间差价，月度达标享额外2%奖励 *发展路径：表现优异者有机会晋升为区域合伙人 【工作模式】 线上培训+自主办公（无需到岗）+定期组织线下交流活动 【投递须知】 *不收取任何加盟费用或保证金 *需自备基本办公工具（手机/电脑） *欢迎餐饮从业者/销售精英/短视频创作者加入

职位详情 1.渠道拓展:分销渠道系统性开发、筛选及维护优质分销资源，主导合同谈判、条款设计与履约管理，确保合作合规性及利润最大化; 2.渠道维护:明确公司的竞争优势和提供的客户价值，有效沟通，挖掘客户需求和痛点，强化信任和互利的客户关系; 3.销售转化:根据私域分销销售目标，制定渠道分销拓展策略以及执行计划，建立以及扩大分销渠道，按时完成销售目标; 4.渠道运营:有效执行公司控价管理政策，主导处理渠道冲突(如价格管控、库存周转等)，建立预警机制，维护健康稳定的渠道生态，维护好各分销渠道的客户销售; 5.活动策划及推广:基于公司产品以及渠道用户画像，有效的策划产品推广活动，协调渠道资源，促进产品的推广; 6.数据分析:定期收集各渠道销售数据，用户画像以及ROI分析，做好复盘，及时进行策略的优化调整，挖掘增量机会。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.3年以上电商分销经验，有快消品/食品等行业成熟渠道资源者优先;年分销销售业绩贡献不低于800万元。 3.熟悉电商分销模式，熟悉电商客户开发流程，有客户资源。 4.出色的商务谈判能力，客户开发能力，业务规划能力以及抗压能力 5.具备合同风控意识，熟悉分销利润模型设计; 6.擅长通过数据优化运营策略; 7.工作态度积极，遇到问题主动沟通解决。

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导无忧，只要你想学，我们全力支持！ 工作内容： 前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防器材的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 工作时间： 非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。 工作要求： 身高168cm及以上，身体裸露部位无明显纹身，需具备个人车辆。

年薪百万不是梦！销售总监（个人+团队双提成）|单笔提成高达20K，团队佣金无上限！ 为什么选择国财？ 【行业领先提成机制：】 个人业绩提成：15%（单笔提成区间4K-20K）； 团队管理佣金：5%（单笔提成范围2K-15K）； 无上限叠加模式：能力越强，收益呈几何级增长！ 【央企标准福利保障：】 六险全面覆盖（医疗/养老+补充商业保险）； 13-15天带薪年假（远超市场5-10天标准）+每月带薪团队活动； 节日礼品、年度海外旅游激励等丰富福利 【岗位要求：】 ▷年龄30岁以下（能力优异者可放宽至***），大专及以上学历，具备3年以上大客户销售及团队管理经验； ▷有财务/会计专业背景或财税行业工作经验者优先（显著提升客户信任）； ▷可独立完成企业决策层谈判，具备良好的团队协作精神。 ！！！本岗位需亲自达成业绩，不接受仅从事管理工作的候选人！！！ --->立即申请：用实力兑现价值，2025年最后一个百万机会等你抢占！

1、有第三终端销售经验； 2、有能力组建团队； 3、执行力强 4、负责新荷花牌中药饮片在第三终端的开发、维护、上量工作； 5、负责搭建广州/北京/上海三地销售团队 待遇：6000元/月+提成

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面交流。 2、协助设计师共同跟进客户，促进合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、态度积极，富有团队协作精神 4、具体事宜可面议。

岗位职责： 1、招商拓展： 负责建材类目（包括瓷砖、卫浴、门窗、地板、涂料等）的渠道建设，达成公司下达的招商任务指标； 收集市场动态信息，主动发掘潜在合作对象（如经销商、代理商、工程客户等），并建立长期稳定的合作关系； 参与商务洽谈、合同签署及相关跟进工作，推动客户与公司内部各环节的顺畅协作。 2、市场推广： 配合组织招商会议、行业展会及品牌推介活动，增强品牌在区域市场的知名度与影响力； 关注竞争对手动向及市场变化趋势，结合实际情况反馈招商优化建议。 3、客户管理： 定期对已合作客户进行回访，及时处理客户需求与问题，提高客户满意度及合作持续性； 完善客户资料归档，监控销售进展数据，按时提交相关招商报告。 完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理或建材相关专业者优先考虑； 2、经验要求：有1年以上建材、家居或快消品领域招商或销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先； 熟悉各类建材产品特点及行业运营模式（如经销代理、工程项目合作等）。 3、能力素质：具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及较强的抗压性； 能接受短期频繁出差，持有驾驶证者可优先录用。

岗位职责：负责安防及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求：具备相关从业经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具有较强的沟通协调素质，善于学习与总结，能够快速掌握新知识并落实公司分配的销售目标 岗位福利：话费补贴，专业培训，加班补助，团队旅游，团建活动，五险 教育背景：大专及以上学历

20号上午需要带班一名，家常菜，联系电话☎

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电竞酒店前台

正宏商贸需要临促10名 联系电话： 工资面议

招沙石挂驾驶员数名 驾驶技术闲熟 必须有沙石挂经验 按时发放薪资 联系电话 李总

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先考虑，拥有暖通专业背景者优先。 岗位职责：负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作 任职要求：有卖场运营或管理经验，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪+业绩提成+年终奖金

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

岗位职责: 1.负责外墙涂料区域的市场运营及销售目标的实现 2.指导并推动区域内销售团队达成业绩提升 3.策划并落实区域市场营销方案 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与商务沟通能力 2.能够独立规划并推进区域销售工作执行 3.具有较强的客户服务意识与市场分析能力 4.有外墙线条、构件、浮雕及涂料类销售经历者优先考虑 5.熟悉CAD软件者优先录用

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售工作经验者优先录用。 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招营销经理

岗位职责： 1.接待抖音及线上客户专员 2.与客户建立信任关系，了解客户需求 3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配 4.完成销售目标，跟进销售订单 5.搜集市场信息及时反馈到管理部门 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力 3.具有较强分析应变能力和客户服务意识 4.能够独立完成线上沟通和到店成交 5.执行力和团队协作精神 6.诚实守信和职业操守

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！行业竞争小，市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还； 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导，助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续增长； 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源强、能力强、意志坚，我们的合作即可开启