我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，准确把握客户需求并提供专业建议 2.配合施工团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，确保设计方案落地实施 3.根据项目进度合理规划设计周期，按时提交各阶段设计成果，并做好与客户的沟通汇报工作 4.熟悉常用装饰材料特性及工艺做法，能够在预算范围内优化设计方案，提升空间使用价值 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，能独立完成整套设计流程 3.熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从安排，适应阶段性项目驻场需求

量房 谈单 画图 提成无上限 待遇好 奖励多

1、熟悉“草图大师”、CAD软件 2、懂室内设计 3、对数据敏感，懂家装量尺 4、懂家居软装搭配

因公司业务拓展及德阳良好的发展前景，我们在德阳市区持续扩大经营规模与品牌影响力，现诚邀一批志同道合的伙伴加入我们的团队，有能力、有抱负的人才欢迎前来共创未来！加入好美装饰大家庭，这里是你实现价值的舞台，让你感受荣誉的归属、收获的喜悦以及集体的温情、

C端全案设计师 岗位职责 1、为客户定制整体家居设计解决方案，涵盖空间规划、家具配置、软装饰品搭配、照明布局等全流程服务； 2、全程对接客户需求，负责沟通洽谈、实地测量、初步构思、方案制作、汇报讲解、优化调整、物料清单、费用预算、施工图绘制及下单执行； 3、与公司内部部门（销售、设计、售后服务）紧密配合，参与项目实施全过程，确保各环节专业协同与顺利落地； 4、配合销售团队精准把握客户诉求，推动方案转化成交，提升客户满意度； 5、设计主管岗需统筹小组日常运营及团队管理工作。 经验要求 · 大专及以上学历（室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业，能力突出者可放宽至中专）， 具备三年以上设计从业经历，有住宅装修、全屋定制及中高端项目经验者优先； 核心能力 · 1、精通CAD、酷家乐等专业设计工具，具有较强美学素养、色彩把控力、设计表现力和空间规划能力，能独立完成高质量效果图呈现； 2、具备良好的客户服务能力：包括客户交流、需求洞察、方案阐述； 3、服务意识强，始终以客户需求为导向，提供积极主动的专业服务； 4、适应高强度工作节奏，执行力强，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪+提成，试用期保底4000-6000元，综合月收入8000-18000元； 全城28家门店，根据住址就近分配工作地点

服装设计师

依据客户房屋格局进行全屋效果方案设计，并配合完成签约工作。

1.负责客户谈单，预算报价，效果绘制。 2.工地交底，工地施工的协调。 3.具备营销思维

岗位职责： 1、结合公司每期皮草产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及协助完成设计工作； 2、调研本品牌及竞品品牌的产品销售情况，开展数据分析与流行趋势预判； 3、依据产品开发计划，制定所负责项目的时间进度安排，并按时保质完成各阶段任务； 4、根据订单需求选配所需材质（含面料、辅料），转正后需独立完成设计出图； 5、协助推进打样流程，确保样衣体现既定设计理念； 6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进，配合开展销售端支持与后续跟踪； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，21****，应届毕业生亦可，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力与市场判断能力，能精准捕捉流行动向； 3、熟悉服装设计原理，掌握面辅料特性，富有创新思维； 4、具有良好的色彩搭配与款式把控能力，绘画功底扎实，具备独立出款能力者优先； 5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计绘图软件； 6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的完整流程。

找夹木机，

山东济南招计件木工，看清楚山东济南，地下2层，地上17层，这两天能来的联系

四川巴中市通江县高明新区需要招聘3个电工，主要负责城内办公楼和厂区办公楼的日常工程维修工作。要求有低压电工证，工资4400在元/月，入职就买社保， 联系电话，谢谢。

招货车司机两名，要求持B2或以上驾驶证，三年以上驾龄，服从安排，能适应调动驾驶其他车辆，有意者可电话联系

四川巴中通江县招电梯司机2名，在长坪镇男55岁以下女50岁以下

品牌设计师（1名）Ø职位描述：负责品牌全案、视觉传达设计、文化创意设计。Ø任职资格：1.全日制正规院校艺术设计、视觉传达设计、信息设计、艺术与科技等相关专业本科及以上学历；2.三年以上品牌设计公司或品牌策划实践工作经验，熟悉品牌策划与设计项目运作流程，能够独立完成项目；3.深度掌握品牌策划的原理与方法，对品牌及文创具有自己独特的见解，具备扎实品牌定位能力，品牌故事创作能力、品牌设计能力、品牌方案陈述能力；工作严谨细致，条理性强；4.具有较强的创新能力和审美意识，具有较强的研究能力、学习能力、执行能力、诚信自律能力，具有良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；6.简历中必须提供品牌策划与设计的作品案例。

岗位职责 一、品牌视觉体系构建 1、主导品牌整体视觉风格的统一性，制定VI规范文档（包含色彩系统、字体标准、图形元素等）； 2、负责天猫、京东等电商渠道首页及商品详情页的视觉设计，确保画面风格与产品定位精准匹配。 二、产品视觉创意呈现 1、牵头首饰新品拍摄创意策划，设计场景化视觉方案（如模特佩戴效果、静物细节刻画）； 2、打造高转化的产品主图、详情页面及短视频分镜脚本，突出材质特点与设计巧思。 三、营销活动视觉支撑 1、针对618、双11、联名款发布等节点，设计专题页面、Banner、促销海报及社交传播素材； 2、输出适用于线下门店的视觉物料，增强品牌空间氛围与沉浸式消费体验。 四、社交媒体视觉运营 1、规划小红书、抖音、微信公众号、视频号等平台日常图文与短视频内容，构建“高颜值”视觉种草生态； 2、结合节日热点（如情人节、圣诞节）创作限定视觉内容，提升用户参与度与内容扩散力。 五、行业趋势与竞品研究 1、追踪时尚领域视觉流行趋势，持续优化品牌视觉语言表达； 2、定期调研竞品视觉策略，输出差异化设计方案，规避视觉同质化问题。 任职要求 1、美术或设计类专业本科及以上学历，具备3年以上时尚、珠宝或服饰行业视觉设计经验； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，需准备个人作品集。 3、视觉表现能力：善于运用光影、构图与配色展现饰品质感，可驾驭多种美学风格（如高级感等）； 4、电商平台理解：了解天猫、抖音或小红书等平台视觉规则，能设计兼具美感与转化效果的商品详情页（如FAB卖点可视化呈现）； 5、创意落地能力：具备将抽象品牌概念转化为具体视觉符号的能力（如定制品牌IP形象、动态标识）； 6、多媒介适配能力：熟悉印刷物料、数字屏幕、短视频等内容载体的设计差异，保障输出品质一致性。 面试时请携带作品集。

岗位职责： 1、创新设计新主图； 2、负责使用爆款AI出新元素放到平台测款； 3、负责研究各店铺的风格直接转化成AI图片，替换掉模拍； 任职要求： 1、工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力； 2、对跨境电商有一定了解，能适应快时尚的电商工作节奏。

公司简介 小林创美是一家以“IP策略与创意美学设计服务商”为定位的专业设计机构，是成都小林文化传播有限公司生态中的核心创意引擎。我们深耕IP策略、品牌研究与文创设计，致力于用策略思维驱动创意设计，为客户打造具有商业价值的IP与美学体验。 我们相信，好的设计不仅好看，更要“好用”——能解决问题、能传递价值、能创造商业增长。如果你渴望在一个尊重专业、鼓励创新、注重协同的团队中发挥才华，欢迎加入我们！ 岗位职责 1. 团队管理：带领视觉设计组（含平面、包装、UI等方向），合理分配任务，把控设计进度与质量，提升团队专业水平。 2. 项目主导：参与项目前期策略沟通，理解客户需求与品牌定位，主导视觉方案的创意发想与落地执行，确保设计作品符合品牌调性与商业目标。 3. 设计执行：负责核心项目的视觉设计，包括但不限于： - 品牌VI系统、包装设计、宣传画册、海报等平面物料； - 官网、小程序、等数字界面UI设计； - 市场拓展销售所需的视觉设计，如展会展位设计、活动主视觉、线上线下店铺装修设计、新媒体内容视觉设计（公众号/小红书图文排版、短视频封面等）； - 文创产品相关的视觉包装与宣传物料。 4. 工艺落地：结合产品材质、工艺与成本，推动设计方案的可生产性与落地性，与产品组、外部供应链协同优化。 5. 团队赋能：组织内部设计分享与培训，沉淀设计方法论，建立视觉设计规范与素材库，提升团队整体效率。 6. 跨中心协同：与策略中心、项目管理中心紧密配合，确保策略准确转化为视觉，项目按时高质交付；同时为市场拓展活动提供快速响应支持。 任职要求 1. 经验背景：3年以上品牌视觉或文创设计经验，1年以上团队管理经验，有成功落地的商业案例（请附作品集）。 2. 专业能力： - 精通PS、AI、ID等设计软件，熟悉C4D或3D软件者优先； - 具备扎实的版式、色彩、字体设计功底，对品牌VI、包装结构、印刷工艺有深入理解； - 熟悉UI/UX设计原则，有网页/小程序界面设计经验者加分； - 对文创产品、IP衍生品有浓厚兴趣，了解市场流行趋势； - 有展位设计、活动视觉、空间视觉经验者优先。 3. 策略思维：能理解商业目标与用户需求，不止于执行，能用设计语言回应策略，提出有说服力的创意方案。 4. 沟通协作：具备良好的表达与协调能力，能与内部团队、客户、外部供应商顺畅沟通，推动项目落地。 5. 责任心：对作品有追求，注重细节，能主动跟进落地效果，对交付结果负责。 加分项 - 有文创、文旅、消费品牌相关行业经验； - 有插画、手绘能力； - 了解纸艺、立体书等特殊工艺； - 有活动视觉、展览设计经验。 我们提供 - 专业平台：深度参与IP全案设计，接触文旅、文博、消费品牌等多元项目，作品有机会落地市场。 - 协同团队：与策略、项目管理紧密协作，告别“孤岛式”设计，你的创意有策略支撑，你的付出有团队配合。 - 成长空间：提供内部培训、行业交流机会，鼓励方法论沉淀与个人品牌建设。 - 薪酬福利：月薪7K—K（优秀者可谈）+ 项目奖金 + 五险一金 + 年度体检 + 带薪年假 + 节日福利 + 零食下午茶。 - 工作氛围：扁平化管理，尊重专业，鼓励创新，定期团建，轻松愉快的办公环境。 工作地点：成都市青羊区少城街道支矶石街16号4楼 工作时间：9:00-18:00，双休

岗位职责： 1、负责品牌视觉设计工作，参与品牌设计创意的研讨及确定，如品牌形象、门店空间形象、企业宣传册等； 2、根据营销排期，承接营销物料设计、制作，确保设计内容的准确性及按时到店； 3、门店物料设计及使用标准的建立健全并不断完善，确保门店正确使用； 4、负责公司设计标准的简历及不断规范； 5、对设计专员的工作进行指导与培训，不断提升员工技能。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、视觉传达、设计、广告学等相关专业； 2、熟练使用Photoshop、illustrator设计软件； 3、工作认真负责，有一定的创意能力，较好的团队协作意识。

岗位职责：1. 负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作3. 配合市场、销售及策划团队，高效输出线上线下推广所需的视觉内容，支持活动落地与传播4. 持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率5. 对接客户反馈，及时调整修改方案，确保交付成果符合预期并按时交付 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3ds Max、SketchUp、Premiere、After Effects等主流设计/后期软件2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，有成熟作品集者优先3. 思路清晰、沟通顺畅，能准确理解需求并转化为高质量视觉表达4. 工作细致负责，具备较强抗压能力与多任务协同执行能力5. 对设计趋势敏感，学习能力强，认同公司审美风格与业务方向

四川奥丽侬内衣有限公司:因货源充足，扩大产能，新开生产线，现招聘:车工:400名.18周岁以上55岁内，，计件工资约3000-8000元/月，培训车工:100名.18周岁以上50岁内，，生手可培训，计件工资约2800-4000元/月，入职新员工，保底工资:2800一3200/月。包吃包住，不加班，星期天休息！公司地址:四川省巴中市平昌县泻巴星光工业园，平昌财政所门口乘坐6路公交车直达公司，（龙熙国际，信义，金宝方向上下班有车接送）联系电话:邱先生（)

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