招聘：司钻2人。 到手收入12875元/月。奖金0到800元/月。 上成都社保+意外险。 上班时间：上二休一。 上班地点：平昌。 要求：川庆证件+司钻证 联系电话

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岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

学历不限，55岁以下

勘探司钻工

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

岗位：钻井现场发电运维/设备服务员 工作地点 全国各大油田钻井现场，长期驻井、野外作业，接受长期出差、异地驻场。 岗位职责 1. 负责钻井现场柴油/甲醇发电机组日常启停、值守、巡检、运行监控，保障钻机24小时稳定供电； 2. 负责发电设备日常保养、滤芯耗材更换、油路电路常规检查、简单故障排查与应急维修； 3. 填写设备运行记录、能耗台账、交接班日志，做好现场设备管理； 4. 严格遵守油田安全管理制度，落实防火、防爆、用电安全、危化品规范管理； 5. 配合现场管理人员、井队对接设备进场、运维协调、现场服务工作。 任职要求 1. 年龄22–50岁，身体健康，无基础慢性病，适应野外、倒班、驻井住宿环境； 2. 有发电机操作、机电维修、油田现场、钻井机房工作经验者优先；熟悉甲醇发电机组运维优先； 3. 持有低压电工证、发电机组操作证优先，无证吃苦耐劳者可带薪培训； 4. 服从现场管理，责任心强，能吃苦耐劳，稳定性强，无不良从业记录； 5. 无违法犯罪记录，安全意识强，严格遵守现场操作规程。 薪资福利 1. 综合月薪：7000–12000元，技术熟手、懂甲醇机组运维薪资面议； 2. 全程包吃包住，统一提供住宿、伙食、劳保用品； 3. 往返，夜班补贴、现场补助齐全，工资按月准时发放； 4. 项目稳定、活源充足，长期用工，； 5. 团队氛围稳定，长期合作优先录用。 工作模式 驻井封闭式管理，两班倒轮换值守，工期稳定，适合长期务工。     需要我再给你写一段30字以内超短招工标题+招聘话术，直接发微信群、朋友圈吗？

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招聘挖机带班驾驶员，在恩阳工作数日，驾驶150型号的挖机。岗位职责包括：临时占道或占位时需设置好警示标识，工作完毕后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时需进行提醒或上报。工作结束后需将挖机停放至指定位置并收好。工作完毕后需清理场地，收好料具，并将车辆停放至指定位置。顶班或带班时需负责当班期间的安全与进度。遇到新场地或新工作时需先询问工作交底，不清楚的地方需先问清楚。

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有闲着钻井工人吗？要求有特证，延长三小证，要1个班人，有的抓紧联系，立马可以上队。

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长庆采油十二厂，带压井口工一名，有证件的优先，底薪5000加提成，联系方式

长庆采油四厂，急招试油场地工一名，5000加层位费，联系电话