岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

毕业时间：不限 招聘少儿语言表演教师 播音、表演、音乐剧相关专业均可 专注少儿语言表演领域的专业机构 面向应届毕业生开放岗位，无需经验，踏实肯干、有志于长期发展者优先 提供系统化专业培训，转正后薪资待遇优厚，后续根据教学水平安排课程 可出具就业实习证明

负责为学生提供一对一教学服务，课后及时沟通并反馈学习情况

负责研学线路的实地带团、课程执行与安全管理，有教师资格证、导游证或研学导师证优先，具备课程设计、活动执行及突发情况处理能力。‌

专业教学负责认真，踏实做事情性格开朗，形象气质佳

清北高考成立11年，现有三家分公司，专注于高考志愿填报、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27种升学路径指导。我们致力于为高三学生提供专业的志愿填报与职业规划服务，现已成为四川省内该领域的领先品牌。新品牌已正式启动，现急需大量规划教师加入。 上班时间：早九晚六，不加班 每周固定休息：5个月单休周一，7个月双休周一周二 每年享受两次带薪年假 工作模式：非销售岗（无需电话推销），主要负责客户维护、沟通需求、方案制定与签约执行。 岗位优势： 1.坐班办公，工作内容聚焦学生咨询，无销售压力。 2.入职即享带薪培训，配备多位导师一对一指导。 3.工作方式灵活，涵盖多种升学通道，发展空间广阔。 4.团队氛围融洽，老员工乐于带教新人，定期组织团建活动，期待你加入这个温暖的集体。 任职要求： 1.有K12教育、培训行业或学校教学经验者优先；若无相关背景，但自信能胜任，也欢迎尝试。 2.年龄需在29至42岁之间。 薪资结构：底薪（4500-5800元无责）+规划服务费（年度2-5万元）+成交奖金（1000-2500元）+日常激励奖金。 新人规划师年薪约8万-9万元，资深规划师年薪可达15万元。 晋升路径：规划师—销售规划师—规划部经理—校长—股东 未来两年，机构将培养3-5名校长储备人才，10-20名咨询主管。如果你追求稳定成长、高收入与发展空间，这里正是你的选择。 职位福利：全勤奖、五险

岗位职责： 1、承担申论等科目的教学工作，确保教学任务高效完成； 2、参与所授课程相关教学资料的编写与研发工作； 3、开展教学课题研究，分析命题方向，探索解题策略及教学方法创新； 4、配合进行课程设置优化，接受并参与师资统筹安排； 5、完成线上录播、直播授课以及线上线下讲座任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业为文学、哲学、社会学、新闻传播类者优先； 2、具备5年及以上四川本地相关教学经验，熟悉四川省考考试特点； 3、热爱教育事业，工作积极投入，对学生学习成效认真负责。

1.喜欢小朋友 2.有责任心 3.负责教学及学员学习规划

岗位职责:入学校内上课（年后入职） 要求应届生:计算机专业 非应届生:多年计算机经验或者带过图形化编程或者python 看清楚要求再投递 面向小学生教学课程岗位福利:寒暑假带薪岗位晋升教育背景:大专及以上学历即可学校上课(目前可线上面试)

王府井4期招聘洗碗阿姨工资3000-3500月休两天（带薪）联系电话

对工作认真负责，对客户耐心细致。

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复！！！ ①:小时工：30/小时,300一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ ③:班次：长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招睛要求：16-49.8周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ 小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ 小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ [工作岗位] 普工/操作工：主要负责做一些简单的手工活,例如：贴标签,检验,测试产品等简单的工作内容 技术岗：设备维护，机修工，质量管理/测试 巡线员：主要负责车间內巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （福利待遇） (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐： (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班普通工衣，没有无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司兔費提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,。若员工自己在外租房每人每月补贴260元 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

主要卖榴莲车厘子等进口水果，快销店，口才要好，思维敏捷

有心理咨询师证的绘画疗愈师

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

招乒乓球教练共同发展股份制或工资加提成，有乒乓球比赛或培训证件

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

体育教师，1 工作地址:南江巴山红少儿学能成长中心 3000至8000元/月，根据应聘岗位、个人能力及绩效考核结果确定 按照国家及地方规定参与社会保险 负责相应学科的教学任务，策划并执行教学计划，确保课堂教学质量。关注学生的学习进展，及时提供学业辅导，并向家长提供反馈。积极参与中心的教研活动、培训以及其他相关工作。协助中心完成日常管理工作，确保学生的安全与保障。具有教育工作经验者将优先考虑 持有相应学科教师资格证，大专及以上学历

、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 4、门口迎宾接待安排顾客打球 初级助教：底薪5000＋时薪58提成＋绩效＋奖金综合薪资10000 中级助教：底薪6000＋时薪78提成＋绩效＋奖金综合薪资12000 高级助教：底薪7000＋时薪98提成＋绩效＋奖金综合薪资15000 金牌助教：底薪10000＋时薪128提成＋绩效＋奖金 综合薪咨20000

岗位职责: 1.负责学生晚间的辅导工作，保障学生学习质量与成效 2.与学生保持有效沟通，掌握其学习需求，给予针对性指导 3.配合教师开展教学活动，维护课堂纪律与学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，可与教师及其他辅导员良好配合 3.学习能力强，能迅速理解教学内容并运用于实际辅导中 4.有相关经验者优先，需保证至少3个月的实习周期

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 招聘科目： 小学：数学、英语、语文 初中：数学、英语、语文、物理、化学 高中：数学、英语、物理、化学 要求： 1、具备本科及以上学历，有3年及以上在成都地区教学的实际经验； 2、掌握有效的提分策略，能够针对学生情况运用科学的教学方法； 3、责任心强，不随意缺课，始终以学生学业进步为核心目标； 4、具备独立诊断学习问题、制定个性化教学方案的能力； 上课时间：周末及寒暑假期间 课时费200-320元/节（依据教师教学水平分级核定） 薪资按月发放，享有节日福利 期待与您建立稳定合作关系，优先录用可长期稳定授课（寒暑假与周末均可连续安排课程）的优秀教师～

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我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐）。 2、每年带薪15~20天年假。 3、每年4次以上多种形式团建（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日福利。 5、多维度成长与发展路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言表演考级教学经验者优先。 2、具有一年以上相关领域工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，愿意长期在少儿语言教育方向发展。 4、性格活泼，沟通能力强。 5、具备责任心与团队协作意识。 岗位职责： 1、依据学校教学大纲，承担3-12岁少儿语言类课程的教学任务，落实教学计划。 2、按时参与教研会议与培训活动，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长反馈，做好家校沟通，提高满意度，保障续课率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他相关工作安排。 【薪资待遇】 1、年薪：6W~15W（具体面议） 2、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日关怀+不定期团队出游+新年晚会+生日派对+亲属报班优惠 2、晋升通道： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围舒适宜人 6、校区环境优越、团队氛围融洽、管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30周五10:00—20:30周六及周日9:00—20:30； 休假安排：周一至周三轮休

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