招聘客运车驾驶员一名，联系电话

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持仪容整洁、服务主动热情，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间及短途出差 4.学历不限，具备良好职业道德和保密意识

公司直招C1司机2名 要求C照驾驶证满三年以上，有经验，责任感强的优先 工作内容:配合公司调度，服从公司安排接送人，月休4-6天 收入：底薪7600加提成奖励，综合月收入8000-12000 公司配备车(车辆无租金无押金无保证金，来个人开车就行了!!!车辆保险保养维修公司负责， 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历!

招聘要求：驾龄满三年 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴）

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，精准完成私人订制包车、长途出行及旅游接待任务 2.根据客户行程安排灵活调整工作时间，确保服务准时、舒适、专业 3.做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，保障车况良好及乘车环境整洁 4.礼貌待客，主动沟通需求，提供温馨、私密、高保密性的出行服务 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大责任事故记录 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无严重交通违法记录 年龄22-50岁以内。 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、踏实稳重 4. 无犯罪记录，身体健康，能提供正规体检报告 5.入职即缴纳社会保险，学历不限

岗位职责: 1、负责合同的拟定与审查，参与相关商务谈判； 2、为各部门提供法律支持，开展公司内部法律知识培训； 3、参与企业制度体系建设，承担制度文件的编写与优化； 4、处理各类法律事务，配合推进诉讼案件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学类专业背景，持有法律职业资格A证； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、具备较强的文书撰写能力，熟悉常用办公软件操作； 4、有法律实务工作经验者优先考虑。

招聘CNG押运员(男女不限)50已下电话:四川巴中周边跑，公司，工资6000。生活AA-长期优先

巴中港区作业区招聘抹灰砌筑工，负责地面找平收光工作。薪资面议，可长期工作。

巴中巴州招小工，要求年轻，能吃苦，能接受到处跑的，长年有活。工资日结。

明天需要木工。

美斯达350反击破设备招聘中工一名，工作地点位于四川巴中。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.安全驾驶大巴车/班车，准时完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 出车前检查车辆状况（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志和交接记录 4.妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，保持车厢整洁卫生 5.配合调度安排，及时响应临时用车需求及突发情况处置 任职要求： 1. 持有A1或A3类机动车驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地及周边主要道路路况者优先 5. 服从管理，具备基本车辆故障识别与应急处理能力

绵阳市涪城区生产企业公开招聘客车轿车司机岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：面议，月结，遇节假日顺延。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发、免费提供劳保用品。

现招聘优秀客车驾驶员1.要求A1驾照，有从业资格证，无犯罪证明，年龄55周岁以下2，在北京从事旅游行业，熟悉北京各景点，周一周五跑班车3，能吃苦耐劳，服务意识强，爱护车辆，服从管理，《事多者绕行》4，管住，吃跟着团吃，拉滚动，拉团，学生5.开天津车工资待遇:保底加绩效8000+张

古冶南饭招聘替班司机，薪资为每天300元。工作需连续完成数天，要求应聘者必须干完整个周期。岗位职责包括：验收整改跟到底并闭环；守纪律，不违章；班前检查车况和防护，班后停好车并收好料具；参加班前会，听明白当天任务和注意事项；与同事协作，完成交办的工作。

不租车，不买车，不交钱，纯开车司机！ 主要负责人员接送，保底7800+2000补贴就是9800一个月+提成， 要求：驾驶证满3年，无酒驾，犯罪纪律，案底，一次性12分，案底！ 工作时间：每天10小时！月休息4天！（不要运营资格证，不要学历） 公司提供车子，提供客源，你只负责开车就可以了！（车子的维修保养，保险 ，都是公司的 ） 真实可靠，绝无虚假套路

公司直招司机，每天按照要求把乘客送到目的地，车子，单子公司提供。 收入；保底6000+提成+奖励。综合收入8000-12000，无需承担任何费用，没有服务费，没有押金保证金，没有租金，电费公司负责。你只需负责开车，全职兼职都可以。 要求；驾龄满三年，无案底，无酒驾醉驾，近三年无一次性扣12分， 公司会有专人免费培训，无需找单，找客源，纯上班。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

招纯开车上班司机，公司配车接送公司内部乘客，薪资:无责6000一个月(只需要正常出勤即可拿到)+提成分润2000-5000，绩效奖600，综合工资在9000-10000左右 司机只负责开车接送人，负责车辆日常保管，清洁，维护，按照公司要求出勤 【关于车子】电车，自动档，电费公司承担，不用司机花钱，司机赚的就是净收入 [招聘条件]无酒驾，无醉驾，无毒驾，无案底，无一次性扣12分记录，品行端正，吃苦耐劳，遵守公司规章制度 工作地址成都，成都，有意交换微信，投递简历!!!

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：19岁-54.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受厂区安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期保底7000+（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+（保底综合到手8000-12000/月） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：转正早八晚五，上五休二（加班另算加班费）

作内容: 负责车辆的日常驾驶，安全准时接送客户;维护车辆内外清洁，进行简单车辆检查;遵守交通法规，保:持良好服务态度，处理客户日常出行需求。 岗位要求: 驾龄满三年，身体健康，无重大疾病;文化水平不限，能进行基本沟通;需持有有效C1驾照，主要负责车辆安全驾驶及客户接送，确保行车安全与服务质量。持:有成都网络预约车服务证优先。 职位亮点以及福利待遇: 1、0租金，0押金，0服务费。 2、充电不要钱，0费用。 3、日纯收入220/天+提成+奖励，月综合纯收入 8000-1万+。 4、单休，每周可以休息一天，加班有钱。 5、可兼职，可全职，，无违约金，收入正常结算。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先

岗位：法务咨询专员 公司：大罗安正法律咨询 工作地点：成都锦江区 薪资：无责任底薪2000+业绩提成，五险 【岗位职责】 1. 接待咨询客户，梳理客户负债情况，做法律风险告知； 2. 提供债务相关法律咨询，协助对接纠纷调解服务； 3. 纯咨询服务，不催收、不代办，合规电话沟通。 【岗位要求】 1. 普通话流利，会电脑操作； 2. 有金融经验优先，可接受小白，提供带薪培训。

岗位职责： 一、合同全生命周期管理 1、合同的审核、修订与风险把控。 2、监督合同履行，处理合同变更、索赔与反索赔事宜。 3、范本库建设：建立并更新标准合同范本库。 二、合规与风险防控 1、合规体系：建立覆盖工程安全、劳动用工等领域的合规管理制度。 2、风险排查：定期对各业务板块进行法律风险巡检，出具报告。 3、投标支持：为工程项目投标提供法律审核，把控流程合规性。 三、纠纷处理与案件管理 1、非诉解决：处理工程款结算、工伤、租赁、买卖等纠纷的协商、调解。 2、诉讼仲裁：处理诉讼、仲裁案件，管理案件全进程。 3、证据管理：指导业务部门进行关键过程证据留存。 四、法律咨询与决策支持 1、日常咨询：为各部门提供实时、准确的法律咨询意见。 2、项目支持：参与重大投资、并购、新业务拓展的前期法律尽调与论证。 3、制度审核：审核公司内部管理制度的合法性。 五、法律培训与宣导 定期组织建筑、合同、谈判、劳动法等专题培训。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，法学类相关专业。 2.证书要求：持有律师执业证。 3.经验：3–5年及以上法务相关工作经验，有建筑施工（公路、市政、水利）、工程总包、行业经验优先。 4.能力：极强的合同审核与谈判能力、风险洞察力、沟通协调能力及多任务处理能力。

一、岗位名称执行法务 二、岗位职责 1、负责强制执行全流程办理 对接法院推进民间借贷、债权类执行案件，全程跟进谈话记录、财产申报、拘传措施、财产查封与处置、租金提取、抵押权转让、分期还款协商等各环节执行程序；系统整理执行笔录、送达凭证、财产线索材料、被执行人还款承诺等相关司法文件并完成归档。 2、开展失信及拒执专项维权工作 核查被执行人履约状况，针对未履行调解约定、逾期拖欠款项、隐匿资产等情形，撰写纳入失信被执行人名单申请、限制高消费申请、拒不执行判决裁定罪报案文书，向执行法院提交正式书面申请并持续跟进审批进展。 3、财产线索调查与资产处置 排查被执行人名下房产、车辆、银行账户、应收租金、抵押资产等财产信息，协同法院实施房产查封、租赁房屋监管、租金划转、抵押债权转让对接等工作，推动资产变现及回款落实。 4、参与执行谈判与还款管理 出席法院组织的执行调解会议，拟定分期清偿、以物抵债、债权转让等履约方案，留存被执行人签署的书面承诺及谈话笔录；全程监控还款执行进度，出现逾期或未足额还款时及时提请采取强制执行手段。 5、外部司法事务协调 定期与执行法官、书记员沟通协作，完成法律文书送达、现场谈话配合、补充材料提交、拘传或拘留申请协调等事项，推动法院加快财产处置节奏及强制措施落地执行。 三、任职要求 法学类相关专业背景，须持有法律职业资格证书；具备法院执行局工作经历或实际执行办案经验者优先考虑。 熟悉民事强制执行操作流程，掌握拘传、司法拘留、限制高消费、纳入失信名单、拒执罪报案、房产查封处置、抵押权实现等实务操作规范。 能够独立撰写执行申请书、情况说明、拒执报案资料、还款调解协议等文书，准确理解法院执行笔录、财产申报表等司法文件内容。 具备良好的线下沟通与外勤执行能力，可随同前往各辖区法院参与执行谈话、财产核查工作，抗压性强。 认同公司债权处置业务模式，结果导向，聚焦执行回款目标的达成。

1. 协助法务整理案卷材料，包括卷宗排序、扫描、复印及装订归档。 2. 通过线上或电话方式对接法院，提交诉讼请求并跟进诉讼进度。 3. 文书辅助：协助打印起诉状、证据目录、通知书等基础法律文书。 4. 材料对接：整理证据材料，做好材料分类登记。

岗位职责: 1.负责合同流程的审查与管理，确保合同条款内容准确且符合法律规定。 2.参与合同协商过程，争取达成对公司最为有利的合作条件。 3.跟踪合同履行情况，监督合作方按约定条款执行合同义务。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与可行解决方案。 5.管理合同信息数据库，保证所有合同资料完整、真实、可追溯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力，能高效应对各类合同相关问题。 2.熟悉合同法律法规，能够准确理解和应用相关法律条文。 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，可在复杂情境下做出合理决策。 4.工作认真负责，具备独立开展合同审核与日常管理的能力。 5.具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅交流，协同处理合同事务。 6.持有八大员证书之一者可优先录用。

公司文员工作，还有公司法务工作，公司合同签订