工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

【对教师资格证无硬性要求】【语文，数学，物理，化学，英语】 【薪资待遇】 1、基本薪资+课时费，年保底10W+ 2、话费补贴、交通补贴 3、带薪培训 【其他福利】：五险一金；带薪年假，寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；不定期团建，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，团队氛围好 【晋升方向】 1、专业方向：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理方向：专员—主管—校长 【岗位职责】 1、教学工作：依照课程计划完成课前准备，包括备课视频录制、手写讲义编写，并开展课堂教学 2、学情反馈：课后生成课堂反馈报告，及时与家长沟通学生学习情况 3、作业批改：定期组织阶段测评，评估学生阶段性学习成果，并完成作业批阅 4、续班达成：课程周期结束后，与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程续报事宜（无需自行招生） 5、关爱学生：关注学生身心发展，协助建立积极的学习态度和良好的生活作息 6、教研活动：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平 【任职资格】 1、统招全日制本科及以上学历，硕士优先，专业不限，普通话二乙及以上（语文教师需二甲） 2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够激发学生参与热情 3、热爱教育行业，理解教培服务特性，认同续班模式，可接受跨校区授课安排 4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力佳，能应对沟通与续课相关挑战 5、性格开朗，乐于交流，拥有出色的表达与沟通能力

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与学科培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科方向】小学、初中、高中各学段数学教学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，严谨备课并高质量完成课堂教学任务； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生的维护与续读提升，保障班级学生数量稳定增长； 4、确保学生在校区期间的学习安全与课堂秩序管理； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】需持有教师资格证* 1、学历条件：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先考虑； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学实践经验； 7、须具备教师资格证书。 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休息一天（周一或周二轮休），享受双休制度； 寒暑假期间按课程表授课，课后可享有短期假期。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社会保险及双休制度，晋升路径明确； 2、岗位稳定性强，课时充足有保障，收入可观，并拥有广阔的职业发展空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升； 4、实行高能高薪机制，倡导人性化管理，设有评优奖励、表彰激励、业务研修等，享受与校内教师同等发展权益。

1. 针对不同年龄段学员（3-12岁），依据课程大纲设计并开展生动有趣的英语教学活动，涵盖但不限于词汇、语法、听说读写等方面内容。比如在少儿启蒙阶段，通过唱英文儿歌、玩单词卡片游戏等方式激发孩子对英语的兴趣；中学阶段则注重培养学生的应试技巧和实际运用能力，像组织英语写作练习、开展英语辩论活动等。 2. 根据学员的学习进度和特点，制定个性化的学习计划，定期对学员进行学业评估，如单元测试、期中期末考试等，并及时反馈学习情况给家长和学生，提供针对性的学习建议。 3. 参与课程研发与优化工作，结合最新的教育理念和教学方法，提出创新性的教学思路和方案，协助完善教学资料，如编写教案、制作课件、录制教学音频视频等。 4. 积极参与学校组织的教研活动、教师培训以及各类教学比赛，不断提升自身的教学水平和专业素养，与其他教师分享教学经验和心得，共同提高教学质量。 5. 协助学校开展招生宣传和试听课程等活动，向家长和学生介绍课程特色和优势，解答疑问，树立良好的品牌形象。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、教育相关专业优先，拥有英语专业四级（TEM-4）或大学六级（CET-6）及以上证书，英语口语流利，发音标准，能够进行全英文授课。 2. 热爱教育事业，有至少1年以上英语教学经验（优秀应届毕业生可适当放宽），熟悉剑桥少儿英语、新概念英语等主流英语课程体系者优先。 3. 持有教师资格证或TESOL/TEFL等国际英语教学资质证书者优先考虑，具有较强的课堂管理能力和组织协调能力，能够灵活应对课堂突发情况。 4. 性格开朗，富有亲和力和耐心，善于与学生和家长沟通交流，有良好的团队合作精神，能够积极配合学校和团队完成各项工作任务。 5. 具备创新精神和学习能力，不断关注教育行业动态和前沿教学方法，勇于尝试新的教学手段和技术，提高教学效果。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：助教保底底薪3200元，代课老师课时费另算，综合薪资可达8000-20000元。 工作时间主要在周末两天。上班时间比较灵活，工作环境和氛围比较舒适。

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1、根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学； 2、根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪，提供优秀的教学服务； 3、定期参加总部及教学部门组织的教研例会，培训或学习； 4、配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。 【资历要求】 1、统招本科及以上学历，英语专业，年龄22-30周岁，985或211院校毕业生优先； 2、取得英语TEM-4，取得TEM-8者优先； 3、具有海外留学经历者优先； 4、英语发音标准、口语表达流利； 5、性格外向，积极主动，学习能力强，形象气质佳，具备合作精神。 在励步你可以享受到： 1、具有竞争力的薪酬福利待遇，底薪4-5K+课时费+续费奖励+其他奖金，综合收入7-12K； 2、好未来教育科技集团（学而思）旗下高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业； 3、入职即签订正式合同，提供双休、五险； 4、晋升体系完善 a.管理方向：教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理 b.学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【薪资福利】 4K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中全科，托福雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备优秀的交流能力和临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守教育规范，维护学生个人信息安全。 4.拥有持续进修的意识，愿意参加教学平台提供的各类学习任务与培训项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 本学期课程结束较早或课业安排较为宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，具备抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（按照个人意向就近分配）

1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习兴趣； 4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备语文、数学、英语或物理等学科的教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生的计划 三、薪资：无责任底薪3k-5k（含100全勤）+课时提成 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、工作地点可选：锦城湖或东大路地铁站附近

岗位职责 1. 承担AMC 8/10/12竞赛课程的讲授与辅导，保障教学任务高质量完成。 2. 根据学生学习特点，设计并实施个性化的学习与备赛方案。 3. 参与竞赛课程内容的研发与迭代，涵盖讲义编写、习题设计及真题讲解等环节。 4. 定期开展学习情况评估与反馈，与学生及家长保持专业且高效的沟通交流。 5. 组织并解析阶段性测验与全真模拟考试，助力学生精准定位问题并实现提升。 岗位要求： 1. 具备中小学数学教学经验，了解相应年龄段学生的学习特征。 2. 持有数学教师资格证书。 3. 数学、理工类或相关专业本科及以上学历，具备坚实的数学理论功底。 4. 热爱教育事业，语言表达流畅，富有责任感及良好的沟通协作能力。 5. 有参与数学竞赛学习或实际参赛经历者优先考虑。 6. 熟悉AMC 8/10/12、AIME课程体系或具备相关授课经验者优先录用。 岗位优势： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 高额课时报酬 + 月度/季度绩效奖励 + 考试通过率激励，多劳多得，绩优者优酬。 2. 完善的福利保障：五险一金、节日慰问、员工活动、年度健康体检。 3. 系统化培训支持：全面的入职培训（重点覆盖自研教学体系）及持续的在岗能力提升课程（涵盖教学方法、考情解读、沟通技巧等）。 4. 发展路径清晰：设置双通道职业成长路线（专业方向：资深教师/教研员/培训讲师；管理方向：教学主管/校区管理岗），提供内部晋升机会。 5. 教学资源支持：配备成熟自研的教学大纲、标准化教案、配套课件、练习题库及教学管理工具。 6. 人文关怀：重大节假日专属福利，定期组织团队建设活动。 7. 办公环境：现代化教学空间，配备舒适办公设施。

四川，云南，海南招多名塔吊学徒，免费教学包分配工作

西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

巴中市平昌县招工地小工/杂工

巴中市平昌县招抹灰

巴中市恩阳区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展与改进建议 4.配合学校课程进度，巩固课堂知识并拓展思维训练 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础与清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.师范类专业或相关学科背景更佳 5. 能适应灵活工作时间，具备基本沟通协调能力

良好的学习习惯及生活习惯的培养

请儿陪，学历英文流利带过3孩子的优先 7号到岗 预算15000休4天，根据能力来定，优先考虑， 西安 私人助理（绿色助理），要有经验 薪资：1万--1.8万休四 休息：月休 可调 年龄：35 岁以下 要求： 1. 本科及以上学历，形象气质佳 2. 持有驾照，熟练开车 3. 有高端私人助理/总裁助理相关经验优先 4. 能高效统筹：私人会议筹备、跨部门协调、可视化简报制作 5. 擅长日程管理、时间规划、冲突预判与协调 6. 负责年度行程安排，含私人飞机、游艇租赁预约对接 7. 对接私人医生，制定个人健康、健身、饮食计划 8. 细心、稳重、保密意识强，执行力高  住家育婴师 三口之家，照顾2岁女宝带睡，负责宝宝辅食制作、日常护理与简单早教，辅助打扫110平卫生、简单做饭，有育婴经验、有耐心，40岁以内，薪资10000，月休4天   育儿陪伴师 深圳，别墅家庭，三口人，负责接送孩子上下学，辅导孩子课后作业，制定学习与课外活动计划，懂家庭教育，大专及以上学历，会开车优先，40岁以内，薪资13000，月休4天   【上户时间】随时上户 【工作内容】主要三个多月男宝宝，需要带睡，不需要做饭做家务，希望阿姨爱干净，有耐心和爱心，喜欢小孩，擅长做辅食和早教，45岁以下，普通话标准，会英语都可以。 【工作薪资】212W~1.5W休4 天，

在校大学生 有耐心

【急招】常州一对一上门家教老师 我们有一批需要上门辅导的学生，急招靠谱老师。 你只需：讲课清晰、不迟到、有耐心 我们提供：生源、就近派单、按时结薪 时薪：70-250元（小学/初中/高中不同） 时间：工作日晚上或周末，自由接单 地点：常州各区（老师跑家） 报名：加hr微信（发送简历）

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常监督执行。 2.任职资格 在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

1. 负责开展一对一或小班形式的数学授课工作 2. 根据学生个体情况制定个性化学习方案，指导科学有效的学习方法 3. 工作态度严谨，积极提升专业素养与教学能力 4. 热爱教育事业，具备扎实的学科基础，有1年以上校内教学或辅导机构任教经验者优先 5. 工作时间：寒暑假期间单休，其他时段双休 6. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+课时补贴 7. 员工福利：系统化培训+社会保险+带薪年休假 PS：本次扩招1人；

【高级英语要求】 任职要求: 1）双一流大学毕业优先； 2）雅思6.5分以上/托福90分以上/英语专业八级/专四70分以上/六级550以上优先； 3）年龄35岁以内。 【薪资待遇】 1：无责底薪8000+课酬费+奖金+补贴=平均年薪15-18万，明星教师年薪18万-25万； 2.享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3.六险一金; 4.生日、结婚、生育礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5.丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 【上班时间和休假】：月休6天 【工作地址】：18家校区就近分配

岗位职责： 1．负责相应科目的教学工作。 2．与家长联系反馈学习情况。 3．参加编写，审议新教材。 4．完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1．本科以上学历，普通话标准，具备扎实的专业功 底。 2．有教师资格证（优秀者入职后1年内取得）有很强的责任心，热爱教育行业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责: 1.负责家教数学课程的教学和备课工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.与家长沟通学生的学习进展，提供专业指导和建议 任职要求： 1.具备良好的数学知识和教学能力 2.善于与学生沟通，能够激发学生的学习兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

1、承担初中英语学科的教学与教研工作，根据学生实际情况开展个性化课程讲授，提供高品质教学服务； 2、认真研究教材内容，依据备课规范精心准备教案，落实教学环节，确保课堂质量，并及时完成教学反思记录； 3、采用讲练结合的教学方式，关注学生综合素养的提升； 4、具备良好的抗压能力，性格开朗，善于人际沟通，工作积极主动，责任心强，敢于承担责任。