北京通州招聘东关成大中心员工58岁以内工资4860早6点到晚8点长班，管2餐，管住急急急

招聘：北京西城区阜外医院招聘：员工，管吃住，(管，中、晚餐)每月4天休基本工资3400，有加班另算，(1天1百元)，年龄不超过60，都可以，看身体健康状况可放宽，最好过春节不回家的联系电话：李先生

长期工男女不限，文化不限，年龄18至46岁。管理信鸽薪资福利:管吃住(单间)，每月工资4000元-6000元-12000元，工资每月必发每天劳动时间4至6小时工作地址:北京市顺义区北石槽镇

通州区找替班11号到14号长夜班12个小时管吃住200一个班联系电话蔡队帮朋想去的自己联系

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

海淀区清河高校就业指导中心写字楼招聘年龄63岁以下员工，工作时间早7点至晚5点，月薪3400元，包含节假日食宿且食堂低廉。无需联系方式。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招募人员无具体描述

北京市延庆区招工地力工，要40岁一下。会拌灰

麻裕用60替班链板。

招聘焊工，工作地址在联东U谷，离马驹桥4站。11.5小时月结，35/小时，11.5小时=402元，每月15日发工资。住房补助200元，夜班补助20元。年龄25--45岁，氩弧焊（必须有证）。

需要找一个刮腻子的，面积55平，包工包料，有意者可报名。

顺义东大桥招聘加油车人员。

新区市一中学校档口招聘钟点工一名，下午5点到7点，每小时15元，联系电话

锡盟要俩个人要货

招临时工2名今天9点-下午2点，挑红薯22一小时电话

黄山二路供销大厦招工，详情电话咨询自己联系

现加员工干小盖素捞着滴联系

招人啦！曹大权地锅炖孟庄店的看过来～，学徒工，收银员，服务员，有无经验均可，肯学就行薪资按时发放，不拖欠工资，工资面议，年龄18—50左右希望做事勤快，好相处，管吃管住，联系方式

招聘服务员:工资4500-5500传菜生:工资4500-5500要求：18周岁以上长期工作者待遇：公休四天管吃管住工作氛围好联系电话：（同）

连锁店面馆服务员 负责店内卫生 收银 工作有责任心

今天沙河彩虹园需要一个夹灯条的，要手快的15一个小时，能来的打电话

岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励5元;30W奖励10元 元;50W奖励30元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职

朝阳联合大厦招小时工，4个小时电话

招聘：养老管理部经理薪资：面议

新发地饭店招聘服务员一名，公休一天工资4500不休息满勤500

年龄18一45岁，吃苦耐劳。待遇从优

望京附近找明天（7号）替班一名，年龄四十五以下，男女都行，早七到晚七，管吃，工作轻松，啥事没有，联系电话

谁认识学校？北京单位可以和学校合作，校企合作，协助共建专业、学生就业、勤工俭学等，不收学生和学校任何。总部给驻校负责人每年高额补贴。有意向来总部洽谈。哪怕负责人没有促成校企合作，也没关系，只要驻扎在学校负责对接即可。报名：（）

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京 海底捞全勤综合工资 5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。