招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

8000-20000，法拍房销售，工作简单，不打电话不外出不加班！想赚钱联系我。

不发传单不打电话，公司团队氛围好，岗位内容主要手机聊客户，给客户匹配房源，带客户看房成交就拿提成，客户群体都是年轻人比较好说话，喜欢线上聊天的人更适合做哦~ 【工作内容】 1、通过公司提供的端口或小红书、闲鱼线上发布房源（师傅一对一教） 2、不打电话，客户主动联系，解答问题（师傅一对一带教） 3、带客户实地看房签约（，，没有其他杂费，成交率高） 【薪资待遇】 3000底薪+提成（1000元/单）+其他的现金奖励，薪资范围8K+，多劳多得没有上限 【工作时间】 9:00-18:30（只需要上下班打卡，其余时间自由安排，下班卡不用回公司） 月休4天，自由调休 【工作优势】 1.工作时间短，不加班，上班自由，还能挣钱。 2.不需要穿西装打领带，更不需要每天早上开会喊口号。 3.公司规矩少，氛围好，没有勾心斗角。 4.不定时发放福利，开展团建活动。 上班地址武侯红牌楼总部、成华门店、金牛门店、温江门店、龙泉门店，双流门店，新都门店，青羊军门店，均可就近安排！

【招聘条件】 1、年龄：20-40周岁（身份证为准）； 2、学历不限 3、有同行销售经验，业绩突出者，可高级别入职； 4、有团队意识、拼搏进取精神者，欢迎您的加入！ 【薪资待遇】 1.基本保障：无责底薪3000+提成 2.提成25%~82% 【完善的职业晋升计划及空间-内部晋升】 1：管理层：经纪人——店经理——商圈经理——区董——营业总监——分公司总经理； 2：业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加） 3：转职能：经纪人—职能部门 其他工作类福利: 工作日上午9点30上班，早上可以多睡会儿，下班不准时可投诉 客户资源，线上客户主动咨询，做好服务即可，不用路边发传单 培训体系完善，师徒带教制度，内部合作氛围好，不用勾心斗角 定期大区/门店团建聚餐活动，公司出国旅游 【欢迎您的加入】 联系人：董雨轩 上班地点：成都市成华区东郊记忆

上班时间自由，宝妈宝爸可以接送小孩 薪资，无责底薪+提成+绩效，综合薪资7000起 年纪20到45岁 有无经验都可 工作内容，根据公司提供电话联系客户，或陌拜客户，带看房屋，达成销售

有经验者提成高达70% 无经验的小白提供带薪培训，专人一对一指导教学 不追求收入、只想躺平的小伙伴建议看看其他机会 本岗位仅面向渴望高收入、希望在大成都安家立业的人群 工作时全力以赴，闲暇时可去新疆阿勒泰看雪、三亚晒比基尼、打卡上海迪士尼、畅游泰国感受萨瓦迪卡 公司直招，非中介非外包，成立8年，团队稳定自主招聘 每月5号、15号、25号准时发薪 试用期综合月薪8K，转正后综合月薪1.5K+（表现优异者月入2w以上） 薪资结构： 底薪4000-5000 + 25%-70%提成 + 五险 + 带看奖励 + 成交奖金 每月团建活动 + 季度及年度旅游 + 节假日与生日礼品 + 不定时发放奶茶水果咖啡福利 专人手把手带教，全程带薪培训，享受带薪年假 业绩越多提成越高，收入上不封顶，公司不抽成、不借薪！ 非借薪模式！！！非借薪模式！！！

到家了网络科技有限公司成立于2016年，专注于提供全方位的房地产综合服务，涵盖线上交易、线下渠道、金融支持、交易代办、经纪公司智能管理及平台化运营。其前身为2009年4月成立的重庆广积粮房地产经纪（集团）有限公司。通过平台化升级，集团成功打造到家了、华谊诚祥两大直营经纪品牌，深耕重庆市场，持续引领本地行业发展，并稳步推进全国布局：2017年进入成都，现已成为当地规模第三的直营品牌；2019年拓展至福州与武汉。截至目前，集团旗下直营门店已超1500家，合作经纪人逾2万人，跻身中国前五直营经纪品牌行列，在业内具备广泛影响力。 2020年3月，集团完成由58集团联合投资的Pre-A轮融资5亿元，资金主要用于强化线上多元创新能力、优化金融服务体系、提升经纪人作业效率及客户全周期服务体验；2021年1月，到家了入选“2020年中国新晋潜在独角兽企业”TOP50榜单。 坚持“以奋斗者为本”的核心理念，是推动集团持续成长的核心动力。在快速扩张过程中，集团构建了行业内具有领先优势的分配机制、激励政策与晋升通道，确保创造价值的经纪人实现多劳多得，为有才能、有抱负的员工及合作伙伴提供广阔的发展舞台。同时，为全面提升作业效率，集团投入大量资源研发契合房地产经纪业务实际需求的线上线下一体化IT系统。“互联网+”战略的深入落地，为集团保持高速成长注入强劲动能。 始终践行“阳光、安全、快捷、暖心”的服务宗旨，致力于提升客户的房屋交易体验，做值得信赖、富有责任感的房地产综合服务运营商，到家了将持续为中国房地产经纪行业的健康发展贡献力量。

1:工作内容很简单，就是带租客看房，平台上会有租客联系你，他需要看那一套你直接带他去看，看房满意以后直接签合同，客源房源都是贝壳平台，所以房源都是实图实价，在租房源10万+不愁没房源，贝壳大平台自带客源线索，每天海量租客咨询，就怕你带不过来。客源线索都是门店周边几公里的客户，不用全城跑。可以附带做买卖不强制。 2:上班时间自由，一周只打三次卡不限制打卡时间。其余时间自己安排。 3:薪资情况:百分百业绩提成，。 以快某侠为例，同样一万业绩实际到手6400左右 同样的业绩我们到手八千减去一千六实际到手6400左右，工资相同，总业绩低于一万则我们更多，两万业绩也只相差一千多。我们的优势就是客源多，房源多。大平台有保障。 4:上班地点8号线万年路地铁口旁。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

公司直招5名纯上班司机，主要帮公司接送 客户，偶尔送点货物 ️ ️工资待遇: 底薪8000提成，可以多劳多得 ，辛苦点10000的收入，没问题 公司提供宿舍和食堂！可以住公司 ️工资可以周结，不压工资 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直招商务小车司机，底薪8000提成，双休》

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找个会改土的驾驶员

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岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位名称：账号管理员 岗位要求：1. 工作经验：0-1年相关经验；2. 学历要求：其他；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪为人民币2,200至2,700元。招聘人数：共招聘8人。

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急招句子朗读员50人 ✅ 任务：朗读12000句 ✅ 时间：10天内完成 ✅ 薪资：500元 ✅ 要求：有相关经验优先 在家可做，时间自由，结算靠谱，安静的环境，方言 之前做过的来， 防止浪费账号定人 微

招聘1名 时间:早九点到晚五点之前。每周单休。有事晚到早走一点都没关系。 地点:海洋乐园附近。 工作内容:手机上按订单要求备货打包。 工作要求:工作比较紧凑，东西种类也比较多，需要理解力较强，适应力强，干活仔细麻利的。没有什么重活。 试用期:5天。合适的工作双向选择。只干一天觉得不合适也有一天的工资。 工资:首月2000，第二月开始2200。 注:不管午饭，有微波炉，可自行带饭加热或点外卖，没有午休。 联系方式:加我，或打电话

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位名称：要客/商企/驻地网经理 综合薪资：3000-10000 岗位要求： 1.政治思想素质好，爱岗敬业，能吃苦耐 2.年龄40岁以下、男女不限、高中及以上文化水平; 先; 3.亲和力及服务意识强，有销售经验优 4.会基础电脑操作。 福利待遇：购买社保+绩效工资+其他激励 工作地址：巴中市南江县/长赤镇

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招聘 ★★★ 招聘岗位 ★★★ 售后服务人员，，资料整理员，助理 年龄:24-50周岁 待遇:双休+工资5000左右(底薪+奖金)，欢迎自荐或推荐， 咨询：

公司简介 四川到家了房产——成都本土领先房产经纪品牌，专业团队+优质资源，助力经纪人快速成长！2024年百万经纪人出自本店，下一个可能就是你！ 薪资待遇 无责底薪3000元 + 高额提成30%-70%（行业顶尖分成） 店长薪资5000+高额提成60%-70%+团队提成10%-24% 开单奖+月度销冠奖+年度海外游（业绩越高，奖励越丰厚！） 新人首月保护期（无业绩压力，带薪培训） 工作时间 10:00-20:00（午休2小时），月休4天，弹性排班！ 岗位职责 承接二手房交易、新房渠道全流程服务； 挖掘优质房源，维护房产业主关系； 通过线上线下方式拓展客户（社区驻点、自媒体运营等）； 安排带看、参与谈判、完成签约及后续流程办理。 我们希望你 ******，有无经验均可（公司提供带薪培训）； 热爱销售，目标明确，追求高收入； 熟悉成都区域市场者优先。 团队优势 2024年百万经纪人出自本店，成功路径可复制！ 90后年轻化团队，氛围融洽，管理扁平无层级； 完善培训机制（1对1导师制+实战带教）； 智能办公赋能（VR看房、大数据精准推荐）。 加入我们 面试地址：成华区跳蹬河街道华都云景台 特别福利 季度团建活动+年度海外旅游（达成业绩即可参与）； 晋升通道畅通（经纪人→超级经纪人→店长，3-6个月实现晋升）。 为什么选择到家了？ 真实高收入：提成比例业内领先，2024年已有同事月入10万+！ 资源强支持：公司配备精准客户资源与优质房源，助你高效成交！ 成长速度快：百万级团队亲自指导，收入实现快速跃升！ 加入我们，一起创造下一个百万奇迹！