岗位职责： 1、负责基于ARM架构AI芯片的Linux系统、驱动开发工作，包括编码、调试与测试；涵盖文件系统、网络协议栈、设备驱动、内核调度、内存管理、进程管理等内核模块 2、承担昇腾AI产品相关外围器件驱动（如WiFi、4G/5G、蓝牙、Type-C、USB、eMMC等）的设计、开发、调试及测试任务 3、开展基于轻量化操作系统的MCU嵌入式软件开发，完成代码编写、调试与功能验证 4、参与软件研发过程中功能、性能、可靠性及DFX维测类问题的分析定位与解决 任职资格 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子工程等相关专业，具备3年以上Linux底层软件开发经验 2、熟练掌握C语言编程，具备扎实的算法与数据结构基础，具有良好的编码规范和开发习惯 3、熟悉Linux操作系统环境，精通Linux平台下的软件开发与调试，熟练运用shell脚本，掌握cmake、CMakeLists等编译构建工具 4、理解计算机体系结构与操作系统基本原理，掌握计算机网络基础知识 5、熟悉Linux系统下各类外设驱动开发，具备至少两种以上驱动开发经验者优先，如USB、PCIE、I2C、SPI、UART、SENSOR、以太网、电源等 6、具备较强的学习适应能力，性格积极乐观，具有良好沟通能力和团队协作精神 7、工作认真细致，富有责任心，主动性强，具备良好的抗压能力和动手实践能力 8、有以下经验者优先考虑： a、具有Linux嵌入式系统开发、系统移植、文件系统实现、操作系统裁剪等相关经验 b、具备鸿蒙、Android等系统底层驱动或HAL层开发经验

岗位职责： 1. 负责数字电源/变频器/逆变器/UPS类产品控制环路的软件架构规划、算法研发及编码实现； 2. 参与研发、生产及运行阶段技术问题的分析与解决； 3. 主导功率控制软件体系的能力提升，涵盖软件结构设计、算法模块开发及工具平台建设； 4. 协助开展初级工程师的技术能力培养工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或电力系统相关专业； 2. 具备3-5年电机控制与逆变器控制方向的软件开发经验； 3. 熟练使用matlab工具进行仿真与分析； 4. 深入理解软件RAS-DFX设计理念并具备实际应用经验，熟悉功能安全相关标准； 5. 英语达到CET4或同等水平，具备基本的英语口语交流能力。

司名称：成都度云未来科技有限公司 公司官网：www.doiot.cn 加入我们，用代码连接万物！ 度云物联深耕物联网领域，致力于为客户提供创新的物联网解决方案与产品。我们正处于快速发展期，现诚邀充满激情与才华的OpenCPU开发工程师加入我们的技术团队！在这里，你将深度参与核心产品研发，用技术驱动智能未来。 核心工作职责： 基于4G模块SDK进行OpenCPU开发：熟练掌握主流厂商4G模块（如移芯、ASR）的OpenCPU开发框架。 核心协议栈与功能开发：负责在OpenCPU环境下高效实现TCP、MQTT、HTTP、FTP等网络协议栈，以及GPIO控制、OTA固件升级等关键功能。 物联网云平台对接：开发并优化设备端与各类公有云/私有物联网云平台（如Onenet、Thingscloud、度云物联平台等）的稳定、安全对接方案。 设备端功能实现与优化：根据产品需求，在资源受限的嵌入式环境中实现设备端业务逻辑，并持续进行性能优化、功耗优化及稳定性提升。 代码调试与问题解决：负责OpenCPU应用的调试、测试，定位并解决开发及量产过程中遇到的各种技术难题。 技术文档编写：编写清晰的设计文档、接口文档及使用说明。 我们期待这样的你： 必备技能： 精通C语言开发，具备扎实的嵌入式软件开发基础和良好的编程规范，了解和学习Lua语言。 深入理解OpenCPU开发模式，有基于主流4G模组（如中移ML307系列、利尔达NT26系列等）的实际OpenCPU项目开发经验。 熟练掌握TCP/IP网络基础，具备TCP、UDP、MQTT、HTTP、FTP等协议栈在嵌入式端的开发与调试经验。 熟悉GPIO、UART、I2C、SPI等常用外设接口驱动开发及控制。 熟悉OTA固件升级原理及实现流程，有实际项目经验。 有物联网设备对接云平台（至少一种主流平台）的开发经验。 加分项： 有OpenCPU开发经验优先 熟悉4G通信原理及4G模块AT指令集。 具备一定的硬件基础知识，能看懂原理图，使用示波器等工具进行调试。 有低功耗优化经验。 了解常用的嵌入式调试工具和方法。 素质要求： 强烈的责任心和自驱力，能独立承担开发任务。 良好的沟通能力和团队协作精神。 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 热爱技术，乐于学习新技术，关注物联网行业发展趋势。 为什么选择度云未来？ 核心业务领域：深度参与物联网行业前沿技术研发，你的工作直接影响产品核心竞争力。 技术挑战与成长：在资源受限的嵌入式环境中解决复杂问题，挑战技术深度，快速提升专业能力。 活力团队：加入一支年轻、开放、充满激情的技术团队，与优秀伙伴并肩作战。 发展平台：公司处于上升期，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 成都机遇：立足成都这座充满活力的“新一线”城市，享受宜居环境与蓬勃发展的科技产业氛围。 工作地点：成都·金牛万达 加入我们，一起打造万物互联的智能世界！

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

①具备5年以上相关领域工作经验 ②熟练掌握精密仪器仪表电路的硬件设计 ③精通传感器应用及nV、pA级微弱信号放大电路开发 ④精通MOS管与IGBT逆变电路的设计与优化 ⑤精通24位及以上高精度AD转换电路设计 ⑥精通32位单片机为核心的硬件电路开发 ⑦精通4层及以上PCB板级电路系统设计

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。

岗位职责 1. 负责无刷直流电机（BLDC）、永磁同步电机（PMSM）控制算法及程序的设计与实现， 2. 参与机电一体化控制系统开发，嵌入式软件设计，以及配套传感器、机械结构等相关模块的研发； 3. 承担电机可靠性验证测试，研发与生产环节所需测试平台、工装夹具等工具的开发工作； 任职要求 1. 具备全日制本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握经典控制理论并具备实际应用能力，熟悉嵌入式系统开发流程，熟练使用STM32系列芯片，精通C/C++编程； 3. 了解常用驱动装置与传感元件（如PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等）的工作原理与应用场景； 4. 精通有感FOC控制策略，具有FOC算法调试与优化的实际项目经验； 5. 具备EtherCat主从站开发经历，熟练掌握EtherCat、Canopen、Modbus等工业通信协议； 6. 熟悉FreeRTOS、uCOS-II、rt-thread等实时操作系统者优先考虑； 7. 具有2年以上机电类产品的开发经验，涉及小型移动设备、轻型飞行器、机械臂等领域；

一、岗位职责： 1、配方开发与优化：依据客户实际需求及产品性能指标，独立开展注塑类产品的配方设计工作，研发适配注塑工艺的新型改性材料配方；对已量产配方实施持续优化，提升配方稳定性，在确保产品性能的基础上实现原材料成本控制； 2、工艺落地与技术支持：配合工艺团队明确注塑与混炼过程中的核心工艺参数，制定标准化的配方操作指导文件； 3、原材料适配与质量管控：跟踪原材料市场动态，完成新进原料的配方匹配验证，建立可行的替代方案；协同品质部门设定原料来料检测及成品性能测试标准，确保产品质量的一致性与可靠性； 二、岗位要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上注塑领域配方研发相关经验，熟悉橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用塑料及其改性填料、助剂的应用特性，有大型注塑制造企业从业经历者优先； 4、综合素质：工作态度认真细致，责任心强，具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力； 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险一金，并享有各项补贴等福利； 2、公司设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日慰问礼品，定期组织多样化的员工文娱活动； 4、核心技术岗位人才，薪酬福利细节可面议。

帅哥美女好，有没有顶班信号工两天，明天后天，地方也是这个工地不忙，有人接单联系

那个轮挖有空，莲山湖用，马上用。

招聘:一、通江北城峰景小区招聘临时绿化工10人，主要负责拔草，补种，工资100元一天。有意者请联系:

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巴中市通江县泥溪镇工地招电焊工，主要从事R168钢管开小孔和对接工作，要求：身体健康，有焊工证，可做点工或包工，有相关工作经验优先

管理员/分配工作地址:新乐市3000-8000元/月

长春公主岭招技术测量兼工长一名，长春都市圈高速公路附属工程，一定要干过叠拱防护，没干过叠拱防护就不要打电话了，工资15000到月就开，还能干一个来月干好了还有下一个工地。

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 负责生产车间（前处理/灌装/包装）的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2. 统筹管控生产过程中的质量、成本、效率与安全，持续推进关键生产指标（OEE、得率、损耗等）优化提升； 3. 监督落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求，确保各环节符合规范标准； 4. 联动设备、质量、仓储等相关职能部门，及时响应并解决生产异常（如设备故障、品质波动、物料延迟等）； 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验，掌握前处理、无菌灌装工艺者优先考虑； 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本控制及食品安全相关法规要求； 3. 能够适应生产车间工作环境，具备较强的责任意识与执行能力。

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户保持沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 产品认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。 2、具备优秀的沟通表达能力和销售意识，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案。 3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业知识及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联络与拓展：通过多元渠道与客户建立联系，积极开发潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护与关系深化。 3. 协助销售管理项目：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、落地与跟进，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：深入理解公司所提供的产品与服务，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 掌握销售技巧与策略：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题解决的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄在20至30岁之间。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具有较强的分析判断与问题处理能力。 3、有进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能主动配合市场部经理开展团队运营与营销任务，学习意愿强。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

任职要求： 不限性别，大专及以上学历，具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景，有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑； 岗位职责： 全面负责生产部门的统筹与管理工作，涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面； 薪酬待遇：底薪+绩效 6000—12000元 联系方式：电话/微信同号 *********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等