【招聘岗位】：电梯销售人员 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：6000---10000元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队 【岗位职责】： 1、负责老旧小区电梯加装销售业务拓展，市场调研、推广、开拓，地推产品。 2、收集潜在客户，进行客户分析，建立和维护稳定的客户关系，完成销售目标。 3、了解公司产品、性能、优势，为业主提供专业加梯咨询，挖掘客户需求，制定合理的销售方案。 4、处理客户投诉和客户遇到的问题，跟踪处理投诉结果并进行客户满意度调查等。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力优异者可放宽条件）。 2、具备1年以上销售经验，对电梯销售行业有了解，有电梯销售经验优先。 3、年龄26--40岁，会Excel、Word办公软件的基本使用。 4、具备良好的沟通协调能力和销售技巧能力，有责任心、上进心。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，详细介绍公司家装服务及产品，提供专业咨询； 2、了解客户需求，根据预算及风格偏好推荐合适装修方案，促进成交； 3、维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度及服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对家装行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有较强的销售欲望； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料管理及文档处理； 4、有家装销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队小组形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.免费提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！！

1、无责底薪6500 2、 3、周薪(一周一发1000-3000) 4、奖金(3000-30000) +开单抽奖红包十年终奖，薪资高于同行业平均 水平2到4万。 2.真实案例:负债累累的员工半年清空负债， 3.公司福利:缴纳五险；节假日礼品应有尽有；免费下午茶、不定期团建；高端办公环境，餐厅，微波炉，冰箱，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利；带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 4.适合长期发展的行业，有无工作经验都可，全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦！

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月房租65%-150%提成（按最低65%计算，出租2000元房源可得1300元，平均每单业绩约1500元，每月成交6-8套轻松过万） 2、推荐租客办理宽带，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策 4、支持查看真实工资明细 【我们的优势】 1.房源储备丰富，待租房源超万套，匹配高效不愁客源（配备专属找房APP） 2.租赁区域覆盖全成都，无地理限制，价格区间广，涵盖数百至万元以上房源 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 4.提成比例高，公司内超五百人月收入稳定破万 5.工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机签退（不限地点），无需坐班 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地看房并解答疑问； 4.推动签约进程，完成交易闭环。 【岗位要求】 1.态度积极，不抱怨，踏实肯干； 2.不限性别、学历，年龄18-36岁； 3.具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可； 4.有强烈的目标感、学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 5.愿意从事销售类工作，抗压能力强 【上班时间】 1.上午9:30至下午18:00；（下班无需打卡） 2.每月排班灵活，支持调休，实际等同于双休制度 【晋升机制】 1.发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2.注重员工长期发展，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系完善透明，公开公平，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

1. 目标客户开发与触达： · 开拓并维护目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店的业主与总经理资源。 · 通过电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准对接酒店关键决策人，建立有效联系。 2. 客户需求分析与方案呈现： · 深入调研目标酒店在OTA运营方面的现状、核心痛点及业绩增长诉求。 · 向酒店管理层清晰、专业地介绍公司OTA代运营服务的价值亮点、执行模式及成功实践，重点说明实现“业绩提升”的具体路径与可预期成果。 · 根据客户实际经营情况，提供初步且具吸引力的业绩优化建议方案。 3. 商务谈判与合同签订： · 主导与酒店决策者的商务洽谈，解答疑问，妥善处理异议。 · 快速推动合作进程，顺利完成合作协议签署。 4. 客户关系维护与价值传递： · 与已签约客户保持持续沟通，定期传递运营进展与成效，增强客户满意度与续签意愿。 · 及时收集客户反馈并传递至内部团队，助力服务迭代升级。 5. 市场洞察与信息反馈： · 整理并上报行业动态、竞品动向及客户需求变化，为公司策略制定和运营支持提供依据。 任职要求： 1· 熟悉酒店行业基本运营逻辑及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者优先考虑。 2. 能力要求： · 具备优秀的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。 · 拥有敏锐的客户需求洞察力与解决方案式销售思维。 · 目标意识强，自我驱动，抗压能力强，能适应高效工作节奏。 · 学习能力强，可快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。 · 结果导向，对达成业绩目标有强烈进取心。 3. 其他要求： · 大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理类专业优先）。 · 熟练操作常用办公软件。 薪资待遇 无责任底薪2800+1200社保补贴（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额16%-40%）+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休

入职一天也有工资！！！ 不画饼不忽悠！从未如此坦诚的招聘信息！ [任职要求] 1、*******，男女不限，工作态度认真，性格积极，有强烈的赚钱目标。 （接受零经验新人，主管一对一带薪指导） 2、表达能力良好，具备良好的服务意识，愿意追求高收入目标！ 3、无需外勤，办公地点固定，室内工作 [薪资待遇] 1、无责任底薪7000+提成10%-50%+额外奖金（别因底薪高就怀疑真实性，确实如此） 2、试用期综合收入9000+，转正后20000+，6个月后30000+，收入上不封顶 首月正常出勤到手9000以上很轻松，表现优异者可达15000+ 不占用下班时间组织会议，团队氛围融洽：无内耗，全员专注业绩提升～ 我们是一家充满正能量的企业！欢迎对收入有追求、心态阳光、渴望通过自身努力突破现状的人加入！ 节假日按规定休息，入职即缴纳五险一金

不加班，每天只上6.5个小时，早上9.30-18.00，中午休息两个小时 公司扩张，所以需求比较急！！ 节假日按照国家要求放！！已经成立12年的公司，不画大饼!合作共赢！ 公司提供精准客户资源，不用自己开发！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，老师根据客户需求进行匹配客户需求 2、签订合同，完成月度绩效任务； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验/TOB经验/教育行业经验者优先 2、有同行业工作经验者，可直接定级入职，底薪高于同期人员； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力以及服务意识，能够承受较大的工作压力。 三、薪资待遇 综合薪资8k-18k（无责底薪+绩效+提成），节假日福利，定期举行团建、现金奖励等。 四、工作时间： 9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，节假日正常放假。 五、工作地点 奥克斯广场B座17楼/19楼汤谷教育

试用期不打折！不加班！！底薪一直在！！！8号发工资！！！ 试用期不打折！不加班！！底薪一直在！！！8号发工资！！！ 试用期不打折！不加班！！底薪一直在！！！8号发工资！！！ 销售火锅串串类半成品，客户持续回购，收入靠提成不断增长！ 底薪4000+1000绩效+高比例提成，月均收入8000-1.2万。 免费享用火锅，团建、生日会、节日福利齐全，团队氛围轻松融洽~

技能要求： 1、主要从事销售工作； 2、参与项目各方的合作关系、对项目进行跟踪管理，定期报告项目进展情况。 3、负责公司业务的推广与营销。 4、机构/个人客户的开发。 5、客户资产购买和出让的后续服务。 6、推广公司自建平台。 任职要求：有创业壮志不限条件。 1、大专以上学历，一年及以上工作经验,优秀者可以适当放宽要求。 2、形象气质佳，良好的人际交往能力、沟通能力、洞察力、学习能力和应变能力，适应出差。 3、有客户开发和维护，客户营销的能力强的优先考虑。 4、金融产品营销从业经验者优先。 5、有企业资源更佳。

师傅你好，我蓝湾国际滨河路。招个带班的师傅。胡二黑竹香鸡店，

峰煜养殖场 招聘养殖人员1名 要求：年龄55-60左右，（有工作饲养经验者优先），身体健康，无基础病，男女不限。 工资：4500元左右，具体面议。 待遇：包吃住，有工作服，提供工作电话 上班时间：（初六） 联系电话：巨总

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超市招聘临促1人 卖牛奶促销 工资:面议要求能吃苦耐劳，做过卖场的优先 有意者联系

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

电话销售贷款服务

工作周期：全职/长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：招聘截止时间：2026-3-31本公司是中国联通网络营销代理商，主要工作是在网络上宣传巴中本地优惠的宽带产品和号卡产品。全职需要每天主要在店里做好电商直播和短视频规划。引导客户下单。接待客户，给客户办理业务。3000-5000每月。热爱直播行业，有良好的沟通能力和亲和力。通信产品比较简单，无压力。讯产品，产品简单。成交率高，佣金高。

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

销售专员

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前验车及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，完善客户档案信息； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限； 2. 持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4. 目标感强，渴望突破自我，有信心冲击高收入！ 2200无责底薪＋提成 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域规模领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现事业成长与收入提升的双重舞台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入。

岗位职责： 1.接待抖音及线上客户专员 2.与客户建立信任关系，了解客户需求 3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配 4.完成销售目标，跟进销售订单 5.搜集市场信息及时反馈到管理部门 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力 3.具有较强分析应变能力和客户服务意识 4.能够独立完成线上沟通和到店成交 5.执行力和团队协作精神 6.诚实守信和职业操守

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用