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监理工程师10年以上大专市政工程注册监理工程师
一、岗位职责: 1、主持监理例会的召开,编制监理规划,审核监理实施细则; 2、根据项目进度及监理工作实际,合理安排监理人员,监督并检查其工作执行情况; 3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工方竣工申请,组织工程预验收,编写工程质量评估报告,并参与最终竣工验收工作。 二、任职要求: 1、工程类专业背景,具备大专或以上学历; 2、持有国家注册监理工程师资格证书(需在入职后3个月内完成注册转入),并具备市政工程高级职称; 3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力; 4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识和职业操守; 5、思维清晰,富有团队合作精神,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配与安排。
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
1.3-1.4万元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师总监注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作,确保项目按时交付 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、负责图纸、技术方案及材料设备(含合格证、检验报告)等文件的审查,严格把控质量,杜绝不合格品流入。 2、开展现场巡查,对关键施工环节(如隐蔽工程)实施旁站监督,确保安装工艺符合标准。 3、监督并参与施工现场各项测试工作,严格按照规范要求进行工序验收。 4、检查临时用电安全状况,核查人员持证情况,识别电气类安全风险,下达整改要求并跟进闭环。 5、监督文明施工执行情况(包括材料堆放、场地整洁、成品保护),跟踪工程进度,协调处理工期滞后问题。 6、负责电气监理资料的整理与编制(如日志、记录、报告等),保证资料真实、齐全、准确。 7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。 8、参加各类工程会议,与业主、设计、施工单位保持有效沟通。 9、参与工程初步验收及竣工验收,核查功能实现与施工质量,监督项目移交过程。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、具备国家注册监理工程师资格证书(优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向)。 3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。 4、掌握扎实的专业理论知识,熟悉施工监理相关技术规范。 5、具备较强的工程质量与安全管理能力,良好的沟通协调技巧。 6、坚持原则,责任心强,具有良好的职业操守,廉洁自律,善于团队协作。 工作地点:全国范围内(广西、高原地区)
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
1.年龄原则不超过55岁,持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证,有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力,工作态度端正,身体健康。
安全生产技术专家
1500-2000元/天
安全工程师3-5年大专安全评价,消防安全,安全生产,安全技术
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。 四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求) 1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。 4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。 面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。 背景调查:核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
安全工程师大专
招聘:广元某学校聘全国注册安全工程师,购买社保。具有专科以上学历,中级以上职称,能上课者优选。详细咨询:徐老师
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件; 2、指导企业建立双重预防机制; 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作; 4、开展企业安全隐患排查,并撰写隐患排查总结报告; 5、组织并实施企业安全知识相关培训; 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告: a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作; b、识别评价现场存在的各类安全风险; c、指导企业针对问题区域落实整改措施; d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素,实施定性与定量评价,结合安全生产法规及评价结论,提出切实可行的风险控制对策; e、独立完成安全评价报告编制,并对所负责部分的内容质量承担责任; f、提供评价后续跟踪服务,配合专家完成安全技术支撑工作; 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准; 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验; 3、学历要求:本科及以上; 4、年龄不超过32周岁,条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书(硬性要求); 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证; 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质,或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑
监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则; 2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况; 3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。 任职要求: 1、工程类专业背景,具备大专或以上学历; 2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目; 3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力; 4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识; 5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配安排。
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
巴中巴州区招光伏安装、电焊会看图纸要施工队班组
电焊光伏安装3-5人
巴中市巴州区招光伏安装、电焊 会看图纸 要施工队 班组
巴中 巴州区
5月18日 17:33拨打电话
巴中通江县招门窗安装/塞缝、不锈钢安装、玻璃安装、打胶
100-110元/平
塞缝打胶门窗安装玻璃安装不锈钢安装1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅
巴中市通江县招门窗安装/塞缝、不锈钢安装、玻璃安装、打胶
小工3-6个月1-2人完工结算个人
西安工地上招小工一人,室内干220一天 岗位职责: 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理 3.配合完成混凝土浇筑、模板支护、钢筋绑扎等工序的辅助作业 4.保持作业区域整洁安全,及时清除施工垃圾和障碍物 5. 服从现场管理人员安排,遵守工地安全规范与劳动纪律 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地杂工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备初中及以上文化程度者更佳
巴中 南江县
5月18日 17:15拨打电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
矿区安全工程师
1.5-2.5万元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责 1、参与公司安全生产目标、指标管理,以及安全文化建设 2,能够承接公司安全管理制度类制定工作,负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程 3、主导项目隐患排查治理工作,组织各类安全检查并跟踪整改落实 4、独立进行现场安全监察工作,包括检查“三违”行为,制止违章行为,并规范员工作业行为 5、主导公司安全教育培训工作,按计划组织安全教育培训,提升员工安全意识 6、主导公司安全事故调查、分析,按“四不放过”原则进行处理、落实     任职要求 1、专科以上学历,安全工程或相关专业优先,5年以上露天矿安全生产管理工作经验,熟悉相关风险点和管控要求 2、了解或适应矿区无人驾驶系统,能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度 3、熟悉国家及行业相关技术标准文件 4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识 5、出色的沟通协调能力,能适应频繁出差及矿区工作环境 6、持有中级注册安全工程师证书,煤矿方向优先
安全工程师
1.5-2.5万元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责 1、参与公司安全生产目标、指标管理,以及安全文化建设 2,能够承接公司安全管理制度类制定工作,负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程 3、主导项目隐患排查治理工作,组织各类安全检查并跟踪整改落实 4、独立进行现场安全监察工作,包括检查“三违”行为,制止违章行为,并规范员工作业行为 5、主导公司安全教育培训工作,按计划组织安全教育培训,提升员工安全意识 6、主导公司安全事故调查、分析,按“四不放过”原则进行处理、落实     任职要求 1、专科以上学历,安全工程或相关专业优先,5年以上露天矿安全生产管理工作经验,熟悉相关风险点和管控要求 2、了解或适应矿区无人驾驶系统,能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度 3、熟悉国家及行业相关技术标准文件 4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识 5、出色的沟通协调能力,能适应频繁出差及矿区工作环境 6、持有中级注册安全工程师证书,煤矿方向优先
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师
岗位职责 1.现场勘察:项目现场踏勘(需要高频出差)、安全条件核查、危险源辨识;独立完成现场调研、数据采集、影像留存与客户现场沟通; 2.安全技术文件编制:依据国家/地方法规,编制安全设施设计、安全诊断、专篇及职业卫生相关报告;配合评审并修改完善; 3.资料对接与归档:统筹内外部资料对接,收集整理项目基础资料、批复文件、图纸台账;确保资料完整合规、归档规范; 4.现场安全管理与隐患整改:排查现场安全隐患,提出整改方案并跟踪闭环;指导现场落实安全措施,参与安全技术交底; 5.客户与各方协调:对接业主、设计、施工及监管部门,汇报进展、协调问题、组织会议,保障项目推进; 任职要求 学历专业:大专及以上学历,安全工程、化工、机械、建筑、消防等相关专业。 证书优先:持有注册安全工程师、安全评价师等证书者优先。 出差要求:能适应高频出差。 技能要求:熟练使用Word、Excel、CAD;具备良好沟通、文字表达与现场问题解决能力。 素质要求:责任心强、吃苦耐劳、抗压性强,服从安排,适应工程行业节奏。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、定期体检、员工旅游 总部:江苏省徐州市贾汪区 佛山分公司:广东省佛山市三水区
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师英语法语
岗位名称:安全工程师 岗位职责: 搭建并维护矿山HSE管理体系(符合ISO 45001及地方规范); 开展安全教育培训、隐患识别治理、应急演练组织及事故原因分析; 起草安全管理规程、风险评估文件及整改指令文书; 协调地方矿业安全监管机构与工会组织,保障运营合法合规。 任职资格: 本科及以上学历,安全工程、环境工程或采矿类相关专业; 具备注册安全工程师资质或NEBOSH认证者优先考虑; 3年以上矿山领域安全管理工作经历,掌握国际HSE管理规范。
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程
水利总监 工作内容: 1、负责编制本专业的监理实施细则,编制项目监理规划; 2、负责管理本专业监理工作的具体实施; 3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等; 4、负责本专业的工程计量工作,审核工程量的数据和原始凭证; 5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编制监理月报等; 任职资格: 1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证(水利相关专业)。 2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识,了解建筑法、合同法等相关法律知识; 3、具备相应专业的工作经验及专业技能,有较强的沟通能力和管理能力; 4、责任心强,吃苦耐劳,工作严谨,一丝不苟,并具备一定计算机操作技能; 5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书
安全工程师5-10年大专房建市政项目管理
一、岗位职责: 1. 负责公司房建、市政工程项目的质量与安全监督管控工作,构建完善质量安全管理体系,制定相关管理制度,确保施工过程严格遵循国家规范与行业标准。 2. 审核项目质量安全管理方案及执行细则(重点工程参与编制),并推动落实与监督实施。 3. 依据公司制度开展项目质量安全分级管理,通过线上系统与现场巡查相结合的方式,及时识别并处置潜在风险隐患。 4. 对重点项目的技术文件如施工组织设计、专项施工方案等进行审查,并出具专业审核意见。 5. 参与技术方案的编制、评审与优化过程,协助解决施工中的关键技术难题。 6. 参与质量安全事故的处置及应急救援相关工作。 7. 建立房建、市政类项目的典型质量问题案例库、应急预案手册及质量安全管理文档体系,并持续更新维护。 8. 配合部门主管组织开展质量安全教育培训与宣传推广,提升团队整体安全质量意识。 二、任职要求: 1. 年龄35岁以上,统招大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业; 2. 具备8年以上房建、市政工程施工、监理或项目管理经验,其中监理领域工作经验不少于2年,熟练掌握相关施工、监理及管理的技术标准与规范; 3. 熟悉房建、市政工程监理现场作业流程,精通工程质量、进度与安全管理的全过程控制; 4. 掌握监理规划、监理大纲、监理报告编制要点,具备审核施工单位专项方案的能力,能够准确判定重大风险源类别并执行关键节点标准化巡检; 5. 具备良好的职业操守与责任意识,能独立主导房建、市政项目质量与安全管理全流程工作; 6. 持有驾照,能适应省内外临时出差安排; 7. 具备较强的沟通表达能力,可有效协调各项目参与方的工作衔接。 三、其他福利: 周末双休、法定节假日、带薪年假、支持年度绩效优秀者优先晋升技术序列岗位
注册核安全工程师
1.2-1.8万元/月
安全工程师5-10年本科注册核安全工程师
必要条件:应聘需持有注册核安全工程师证书!!! 1. 组织落实国家、行业及地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及相关技术规程,执行集团公司制定的安全管理制度,牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度,指导下属单位完善安全管理机制,并监督制度实施情况; 2. 协助拟定公司及分(子)公司安全生产、环保及职业健康管理目标,开展日常监督、检查与考核工作; 3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议,推动安委会各项计划与决议的贯彻落实; 4. 推进公司安全管理标准化建设,指导各单位开展标准化落地实施工作; 5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估,建立并动态管理重大风险源台账; 6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任认定工作; 7. 监督各层级单位安全生产投入执行情况与安全管理现状,协助完成安全评估及年度安全绩效评定; 8. 策划并实施公司级安全环保专项检查,形成问题清单,督促整改闭环管理; 9. 负责汇总、整理公司安全环保相关统计资料,并按时完成信息报送工作;
监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场设备、管道、仪表、电气、焊接、无损检测、施工计划、合同执行及资料归档等管理工作。 岗位要求: 1、年龄30岁以下,身体健康,具备较强的责任意识,沟通协调能力良好,能承受工作压力,服从工作安排,具有团队协作精神。 2、持有本专业大专及以上学历,掌握施工现场管理与监理工作流程,熟悉相关行业规范与技术标准。 3、具备无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格,或石化领域监理资质(须注册至本公司)。 4、实行上六休一制,外派期间食宿由公司统一安排,交通费用按规定报销。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为单一电子文件(WORD或PDF格式,勿压缩打包),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式为:姓名+年龄+无损检测
安全工程师
4000-7000元/月
安全工程师1-3年本科
1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导,热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正,服从公司管理,有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历,并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件(Excel表格、Word文档、PowerPoint)。 7.年龄在50岁以下,取得专业技术资格(职称)可放宽至60岁(安全技术人员)。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质,具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力,独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格(职称)、二级(技师)及以上职业资格,或中级注册安全工程师等职业资格择优(安全技术人员)。
市政监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证水利工程
熟悉监理工作流程,具备监理工作经验,资料和现场工作可以独立承担,具备四川省监理员培训证书。
监理工程师5-10年大专石油化工工程中级职称监理注册监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督及管理工作,承担现场设备监理相关任务。 岗位要求: 1、年龄55岁以下,具备大专及以上学历,持有中级以上职称,或取得国家注册监理工程师、中石化监理工程师资格证书者优先。 2、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程、监理规范及相关行业标准,具备丰富的现场管理实践经验。 3、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。 4、能够适应长期外派工作安排,实行上六休一制,外地员工每驻外三个月可享受一次休假,往返路费由公司报销。 请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文件(支持WORD或PDF格式,不接受压缩包或分散图片),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题请按“姓名+年龄+专业+岗位”格式命名。
安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责 1. 全面主导维保项目现场运作,组织设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务,保障设备安全高效运行。 2. 编制维保计划、作业实施方案与安全技术措施,监督执行过程,确保工艺流程与质量规范有效落实。 3. 统筹维保团队管理,科学安排人员、工具与材料配置,控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主单位保持对接,协调现场沟通、需求响应、验收交接及关系维护工作。 5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时处置突发事件与异常工况。 6. 负责维保过程记录、竣工资料归集、台账建立及相关汇报材料整理。 7. 优化维保投入产出,提高服务品质与客户满意水平。 (二)任职要求 1. 基本条件 • 年龄25–45岁,身体健康,可接受驻场安排,服从工作调度。 • 持有有效身份证件,无不良从业背景,工作认真负责,具备较强抗压能力。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。 3. 工作经验 • 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。 • 有电梯、暖通、机电设备、工业装备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障分析与维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。 • 熟悉现场安全管控、质量监督与进度管理要点。 • 了解行业相关维保规范、技术标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队管理、人力调配与现场综合协调能力。 • 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题协调处理。 • 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求(优先) • 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业操作证、建造师或工程师职称者优先。 7. 其他 • 熟练操作办公软件,能够撰写工作报告、维护台账及制作报表。 • 遵守管理规定,执行力强,具备良好职业操守与服务意识。 机电相关专业
精装监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作,包括施工进度、质量、安全及成本管控 2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范,独立开展工序验收与问题整改闭环管理 3. 协调甲方、总包、分包及设计单位,确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求 4. 编制监理日志、周报及专项检查报告,及时反馈风险并提出优化建议 5. 服从甲方统一调度与现场管理安排,保障项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验,熟悉精装修全周期流程 2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施 3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应甲方导向型工作模式 5. 学历不限,持有监理员证、监理工程师证者优先
监理工程师3-5年中专/中技
一、招聘岗位总监理工程师(电力光伏方向) 二、工作地点 新疆(光伏项目现场,需驻场履职) 三、工期及工作时间 1. 工期:26年4月—10月(全程驻场,完成项目全周期监理任务); 2. 工作时间:依据施工进度灵活安排,服从现场调度管理,符合光伏项目建设节奏,兼顾露天与电气作业的监理实际需求。 四、薪资待遇 月薪12000元/月(税前),按工期按时足额发放,无拖欠、无克扣;驻场期间提供合乎当地生活习惯的食宿条件,保障员工基本生活需要。 五、岗位职责 1. 全面主持新疆光伏项目的监理事务,统筹监理团队工作,严格执行《建设工程监理规范》《光伏发电站施工规范》等标准,对工程的质量、安全、进度和投资实施全过程控制,签发关键监理文件; 2. 主抓电力与光伏领域的监理重点,聚焦光伏组件安装、电缆敷设、接地系统施工、并网调试等核心环节,审查施工组织设计及专项方案,识别并消除电气安全与施工过程中的风险隐患; 3. 协调建设方、施工方、设计方等多方关系,解决监理过程中出现的重大技术与管理问题,主持召开监理例会,真实完整记录监理日志、旁站记录等资料; 4. 严格遵守电力工程监理相关规定,监督施工单位落实安全生产主体责任,防范人身伤害、设备损毁、触电等事故发生,确保项目满足国家及行业标准要求; 5. 完成项目从开工至竣工验收全过程的监理任务,保障工程如期交付并通过验收,支持光伏系统安全可靠运行。 六、任职要求(硬性条件,缺一不可) 1. 专业背景:电力类相关专业(如电气工程、电力工程、电气自动化等),具备扎实的专业理论基础,熟悉电力工程监理流程,掌握电力设备、电气接线等关键技术要点,必须通晓电力操作及监理规范; 2. 工作经验:曾担任电力项目总监理工程师职务,并有完整参与一个电力项目全过程监理的经历(须提供履职证明材料);具有光伏项目监理经验者优先,熟悉光伏电站建设全流程及监理关键点,了解组件安装、并网调试等环节者更佳; 3. 技能能力:具备驾驶技能,持有有效驾驶证,驾驶熟练,可独立驾车往返项目现场及协作单位,适应新疆地区交通与道路状况; 4. 资质证书:持有国家注册监理工程师资格证书(机电安装或电力专业优先),具备独立主导电力光伏项目监理的能力,熟悉《光伏发电站验收规范》《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关标准者优先录用; 5. 综合素质:年龄不超过50周岁,身体健康,能适应新疆项目驻地工作强度及户外作业环境,责任心强,沟通协调能力强,具备良好职业操守,能够坚持依法监理、质量为先的工作原则; 6. 其他要求:无违法违纪记录,服从现场管理安排,能保证在4月至10月期间全程驻场履职。 七、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附带相关资质证书、履职证明、驾驶证复印件)发送至指定招聘邮箱,邮件标题注明“总监理工程师+姓名+联系方式”; 2. 面试安排:收到简历后,我们将对符合条件者进行筛选,并通过电话通知面试时间及形式(线上或现场面试,现场地点另行告知); 3. 录用流程:面试通过后,办理入职手续,签订劳务协议,明确工期、薪酬及相关权责,安排进场上岗。
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