岗位职责： 1、统筹在运行的弱电系统监控管理，实时跟踪设备运行状态，快速响应故障预警并指导处置，保障系统稳定运行。 2、牵头楼宇自控、动环、门禁、视频监控等系统定期巡检，按规程开展设备保养维护，建立完善维护台账。 3、主导弱电系统故障排查、应急处置及检修提报，制定运维计划并持续优化作业流程，降低运行风险。 4、提供客户现场技术支持，编制优化设备操作与应急处理指南，组织内部技术培训，提升团队专业能力。 5、主动学习行业新技术、新规范，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，弱电、暖通、强电相关专业。 2、4年以上数据中心运维、建设经验，2年及以上团队管理经验，具备暖通、强电实操经验优先。 3、精通数据中心弱电系统架构与运维逻辑，能独立制定运维及应急预案。 4、持有特种作业证书：低压电工、高压电工、制冷设备操作证。 5、具备强应急处置、沟通协调与抗压能力，工作严谨负责。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

最关心的问题放最上面：新公司，朝十晚六、暂定单休（业务稳定后可改双休）、不包吃住、有社保，试用期一个月 岗位职责： 1. 系统部署与维护：负责公司底层虚拟化环境（以 Proxmox VE 和 VMware ESXi 为主）的安装部署、参数配置、性能调优及日常运维保障。 2. 自动化运维：熟练操作并维护 WHMCS 财务与自动化平台，结合 Virtfusion 虚拟化管理工具，实现 VPS 及独立服务器的自动开通、资源调度与全周期运维管理。 3. 故障处理响应：及时排查并解决服务器硬件、网络链路、虚拟化层及客户 VPS 所出现的技术问题，确保服务可用性达标。 4. 网络架构维护：负责机房网络体系的运行管理，包括 VLAN 划分、IP 地址分配、防火墙规则设置及基础 DDoS 防护策略实施。 5. 监控与安全防护：搭建并维护 Zabbix、Prometheus 等监控系统，实时掌握系统运行状态；执行系统加固、漏洞修补及数据备份方案。 6. 技术支持协作：为客服技术团队提供三级技术支持，协助处理复杂客户技术诉求。 7. 文档整理归档：撰写并持续更新运维相关技术文档、标准操作流程及故障分析报告。 任职要求： 必备技能： 1. 熟练掌握 Linux 系统（如 CentOS、Ubuntu、Debian）的系统管理与运维操作，熟悉常见服务配置与内核优化方法。 2. 具备至少一种主流虚拟化平台的实际运维经验，熟悉 Proxmox VE 或 VMware ESXi 的部署与管理流程。 3. 有 WHMCS 系统实际使用经历，理解其与虚拟化控制面板（如 Virtualizor、Virtfusion）之间的集成机制。 4. 熟悉 Virtfusion 或同类 VPS 管理系统的配置方式及常见问题处理。 5. 掌握 TCP/IP 协议原理，具备基础网络故障诊断能力，了解 VLAN、路由转发、防火墙策略等网络知识。 6. 具备脚本开发能力（Shell/Python），能通过编写脚本完成日常运维自动化任务。 7. 具有强烈的责任意识和团队协作精神，善于分析问题并提出有效解决方案，适应一定强度的工作节奏。 优先考虑： 1. 有 IDC 服务商、云计算企业或主机销售领域工作经验者优先。 2. 深入了解 KVM 虚拟化技术底层机制者优先。 3. 有 Ansible 等自动化运维工具实际应用经验者优先。 4. 熟悉服务器硬件监控技术（如 IPMI）并有过部署实践者优先。

主要围绕四个方向进行卓有成效的工作： -高质高效的支撑我司产品交付/变更； -用技术手段提升并落地运维自动化； -提高系统的稳定性指标； -推动产品研发体系架构优化。 岗位职责： 1.负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 2.优化线上技术架构，从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系； 3.参与运维支撑平台的建设，运维相关的新技术的研究，从提升开发效率、降低运维人力成本出发，设计并搭建运维平台。 4.总结项目实施经验，提炼知识文档，内部知识共建。 岗位要求： 1.3-5年以上运维经验，熟悉交换设备和安全设备的管理和配置； 2.工作细致、善于思考，有问题分析和推进解决的能力； 3.良好的沟通和协调能力、极强的业务推动能力、强烈的责任心； 4.精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识，具备很强技术敏感度和故障排查经验； 5.熟练配置NginX、java、mysql、redis、MQ、envoy等相关软件和环境的运维与优化； 6.熟练OpenStack、k8s、Docker等容器、编排技术； 7.熟悉Shell/Python/Go中的一种或多种语言进行运维程序的开发，具备成功的开发项目经验者优先； 8.熟悉zabbix、prometheus、open-falcon等开源监控软件部署、配置与维护； 9.熟悉spark、doris、elasticsearch等大数据技术。

调配车辆，文员

职位描述: 1.计算机相关设备、环境、运作状况的维护、保养、检查； 2.电话机、路由器、交换机的性能优化、配置管理及权限管理等工作； 3.各部门电脑、打印机的维护、维修及软件安装、调试等工作； 4.服务器及管理系统的用户权限分配、上网行为规范等管理工作； 5.办公设备、网络设备的申报购买、维修更换等工作； 6.更新并管理公司硬件设备台账及相关耗材的的使用情况。 任职资格： 1.1年以上军工行业计算机及局域网管理的工作经验； 2.熟悉网络安全技术、路由器、交换机等配置，了解计算机网络配置及开发； 3.熟练组装计算机硬件、安装计算机操作系统和软件，熟悉服务器、网络及管理系统的维护和管理。 4.良好的沟通能力和执行力，认同公司文化。

岗位职责： 1、负责公司核心业务系统的部署、运维、监控与性能调优，确保系统持续稳定高效运行； 2、构建并落地自动化运维工具与平台，提升运维自动化水平，减少人工干预带来的风险； 3、参与系统架构优化，推进基础设施的标准化、自动化及容器化建设（如Kubernetes、Docker等）； 4、搭建并持续优化CI/CD流程，助力研发团队实现快速、可靠的代码发布； 5、实时监控系统运行指标，快速定位并处理性能瓶颈、系统异常及安全问题，参与重大故障的应急处置与事后复盘； 6、管理公有云资源（如AWS、阿里云、腾讯云等），进行资源配置与成本控制； 7、撰写并更新运维技术文档、操作指南和突发事件应对预案。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上中大型互联网或IT企业运维工作经验； 2、熟练掌握Linux操作系统，具备系统性能优化与故障诊断能力； 3、精通Shell/Python/Go等至少一种编程或脚本语言，具有自动化运维开发经验； 4、熟悉主流云服务厂商（如AWS、阿里云、华为云等）及其核心产品与服务； 5、掌握Kubernetes、Docker等容器化技术及相关生态组件的使用与维护； 6、熟悉常用中间件（如Nginx、Redis、MySQL、Kafka等）的安装部署、日常运维与性能调优； 7、具备CI/CD体系建设经验，熟悉配置管理工具（如Ansible、SaltStack、Terraform等）的使用。

工作职责 一、技术维修支持与攻坚 1.疑难故障诊断与解决：作为最高级别的技术后援，负责指导并直接处理风场传来的复杂、重复性及重⼤风机故障，进行根本原因分析，制定永久性解决⽅案并推⼴。 2.技术标准与规程制定：主导编写、审核和优化风机维护作业指导书、故障处理⼿册、技术通告等关键文档，建立并完善公司标准化的技术维修体系。 3.技术培训与赋能：设计和组织面向现场运维工程师、技术员的高级技术培训，提升整个团队的技术诊断能力和维修技能，培养技术骨干。 4.质量与安全监督：对重大维修、技改项目的技术方案进行评审，确保其技术可行性、可靠性和安全性，为现场作业提供最强技术保障。 二、风机备件技术管理研究 1.备件策略优化：深入研究风机备件的失效模式、寿命周期及消耗规律，建立科学的预测性备件需求模型。 2.备件替代研究：主导关键备件的研究替代、同功能件替换、修复再制造可行性研究及验证工作。 3.供应商技术评估：从技术角度参与新备件供应商的开发与评估，对备件的技术参数、质量、兼容性进行审验和认证。 4.备件全生命周期管理：建立备件技术档案，跟踪备件使用性能与质量反馈，为备件选型、采购和维修决策提供数据支持。 三、技术创新与研发 1.技改方案研发：针对风机性能提升、可靠性改进、寿命延长等需求，主导设计并推动实施技术改造（技改）方案，如控制系统优化、部件升级等，并评估技改效果。 2.新技术应用研究：跟踪行业前沿技术，研究其在本公司业务中的应用场景，牵头进行试点和落地推广。 3.知识管理与成果转化：系统性地收集、分析运维数据，挖掘数据价值，形成技术知识库。负责将技术创新成果转化为专利、技术论文或软件著作权。 4.协同创新：与主机厂商、设计院、科研机构及行业专家保持紧密交流与合作，引入外部先进技术，组织内部技术研讨会，营造创新氛围。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、新能源、电力工程等相关专业。 2.40岁及以下，8年以上风电行业技术工作经验，至少5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发背景。 3.具备处理多种品牌风机复杂故障的丰富经验。 4.有主导或深度参与技术改进、备件研发、技术创新项目的成功案例。 5.精通风力发电机组的结构、原理及各系统的深度知识。 6.具备强大的数据分析能力，能熟练使用相关软件，从相关系统中提取和分析数据。 7.具备优秀的技术文档编写和技术方案制作能力。 8.（加分项）拥有专利、技术论文发表或参与过行业标准制定者优先。 9.强烈的创新意识和研究探索精神；优秀的沟通、协调和影响力，能有效指导团队并与内外部门协作。 10.具备战略思维和系统性思考能力。

职位描述: 1、负责公司机房软硬件维护; 2、负责公司灾备业务售后安装、维护; 3、负责配合公司研发部门进行软件测试。 任职条件: 1、大专及以上学历;一年工作经验以上,具备相关领域资格证书 2、熟悉常见数据库的使用,会基本的SQL语 句; 3、熟练使用命令行操作Linux操作系统,能够根据英文安装手册部署服务器软件; 4、熟悉计算机网络,掌握操作系统(WindowsServer、Linux),理解网络协议(TCP/IPiSCSI),熟悉所负责备份软件的架构、功能模块,了解不同场景(虚拟机、物理机、云环境)的备份方案。 5、备份技术和软件版本不断更新,需主动学习新功能、新架构(如云备份、容灾一体化),适应业务变化

明天有没有司机耍起的，带一天班，料场装料，，<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>5. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>6. 挖管道、管线先问清走向再动

中高级焊工，铆工，气刨工，二级探伤90%以上，每小时55一80元上不封顶。需有焊工证，年龄45岁。常年无淡季，工作地址，山东潍坊机械厂

因业务发展需要，现大量招聘抹灰人员，有意者请联系：徐

招聘，平车三名生手可学，接花面两名，拉下牙两名，联系方式

巴中久弘劳务有限公司 （一）物业综合维修人员1名 岗位要求： 1.年龄45周岁以下，条件优秀者可放宽至50岁，高中及以上学历，电气自动化相关专业毕业优先； 2.工程报事处理及其它公共设施的检查、维修、养护工作。 3.持有效期内高压电工作业证。 薪酬标准：按照公司薪酬管理度执行； 福利待遇：按相关规定购买五险。 （二）保洁员2名 岗位要求： 1.年龄55岁以内，限女性，身体健康，能吃苦耐劳。 2.负责责任区域的日常清扫、保洁。 薪酬标准：按照公司薪酬管理度执行； 福利待遇：按相关规定购买五险。 （三）店员1名 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄38岁（含）以下，限男性，身高170cm以上，具有2年以上收银、销售等相关工作经验； 2.负责门店日常工作、服从工作安排，学习能力强，适应能力强； 3.会活动策划、宣传推广、视频拍摄、直播等优先； 4.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先。 薪酬标准：按照公司薪酬管理度执行； 福利待遇：按相关规定购买五险。 联系电话：毛女士

物流调度员 岗位职责 1. 负责物流车辆调度安排，保障货物及时运输 2. 协调处理物流运输中的突发问题，确保顺畅 3. 监控货物运输状态，及时反馈运输情况 任职要求 1. 物流相关专业大专以上学历 2. 熟悉物流调度流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 4. 有物流调度经验者优先 5，囗才能力必须要胜任此项工作 招聘岗位 1，招聘会计1名 2，对接司机调度5名 3、电话对接货主客服2名 4，薪资基本工资十绩效工资十年终奖4500-6500/ 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00 地址，愿景物流园区30号楼201室 欢迎加入友好物流 联系

招聘：生产调度员 薪资：4.2-5.5K/月

1⃣招财务管理人员 内账 内勤 文员 5名 有3年以上相关工作经验 工资4000-6000 上五险 车队调度 工资 4000以上 五险 能力过高者 工资面谈 ➡工作地点 :卢龙县石门镇 以上均男女不限 30- 50周岁 2⃣危化品车队 ✅ 招管理人员 熟悉电脑 有沟通能力 有执行能力 工资4000以上，上五险 ➡ 工作地点:昌黎碣石美域 ☎万

招聘：车辆调度 薪资：8000-12000元 【岗位职责】 1.根据货运平台发布的订单，分配符合公司路线订单给司机 2.对配送司机进行有效管理，确保货物安全，准时送达 3.确保运力运满，保证单价收益，能独立报价 4.处理突发异常问题，目的地变更、客户联系不上等 【职位要求】 1.大专及以上学历，25-40周岁，同岗位经验2年以上优先 2.有货运平台管理经验，有司机管理经验，熟悉江浙沪4.2米普货及冷藏车车辆运价 3.计划和沟通能力强，有团队合作精神

【邢台市皓恒货物运输有限】 因业务扩展现詔聘以下岗位: 1⃣司机20名:7000-1W，跑全国，开道路救援有经验者优先 2⃣ 物流调度员2名:3000-5000，年龄25-35岁，室内工作，自由，有物流经验者优先 地址:一部缔景城创业园 ☎电话:

平昌城区招聘10名停车位收费员，工资底薪加提成3000左右，管一顿工作餐。岗位适合在家闲置的中老年人，男女不限。（）冯

职　　位：技工 职　　务：压痕老师 工作地点：龙港市 年    龄：20-45 计算机能力：不限 工作经验：5年以上 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 有工作经验的模切老师，有意者请致电:李先生  

现招工人3名，20元一小时做蔬菜菌菇，要熟手，货要做完才下班，地址祥发路8号四楼 电话

九点上班做完为止 工作内容：土豆削皮 工资：20/小时，包吃 电话： 白泥坑麻布路5号D栋3楼

工人 年龄25至55岁，文化不限，身体健康，吃苦耐劳 招工人数:3人

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：过年之前冲 可周结 可通过车装备 薪资：4000-7000元 过年之前冲冲冲可兼职周结 可短期过渡 过年之前努力一把 必s客 乡c基短期兼职周结，可免费提供车辆和装备欢迎大家来问

招聘： 1、兼职司机1人， ①要求：一年以上实驾经验，做过配送优先 ②装货地址白泥坑， ③时间：凌晨3：30装货 ④可协商。 2、分拣员：工人1人 ①要求：有做过分拣经验 ②时间：22：00-4：00 ③地址：白泥坑 电话：（10点后已休息，勿扰）

菜鸟驿站 招兼职1人 可以做两天。