岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

【工作职责】 1.根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2.定期安排阶段测评与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维训练，强化学生的学科素养，全面提升孩子的大脑潜能； 4.关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6.积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招985院校本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4.能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5.精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自2011年起扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教培行业领军位置，是区域内公认的教育标杆企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及健全的人才成长机制，为职业发展提供坚实保障。 【岗位亮点】 （一）薪资无忧+全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底，第一年综合收入不低于18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）系统化专业培养 集中培训：获得录用后即进入为期3-5周的系统培训，全面打磨学科能力、教学技能与服务意识；后续持续开展校区复训、集体备课与授课演练，夯实教学基本功 成长支持：工作中配备资深学科主管与成熟教师一对一带教，全程指导备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学能力，高效胜任教学岗位 （三）年轻活力团队氛围 00后为主力的团队构成：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参与各类教学技能培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得

工作内容： 1.负责6-12岁青少年的英语授课及课后学习辅导； 2.定期向家长反馈学员学习进展，保持良好的家校互动； 3.参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议； 4.按照管培生发展路径完成培养目标，逐步成长为校区管理人才。 岗位要求： 大专及以上学历+CET4+ 提供带薪培训，配备教学教材，课程内容易掌握，快速上岗！！无需试用期！ 福利： 1.无责任底薪5000元+课时费+绩效奖金+各类补贴=综合月薪10000元以上 2.入职即缴纳六险一金，享受带薪培训，转正周期短 3.提供员工住宿或住房补助 4.工作地点就近分配，灵活安排 5.享有带薪寒暑假（约20-30天）、产假、哺乳假、婚假等假期待遇 【工作地址】 可就近安排至成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

中考体育少儿体能教练 校招岗位-中考体育教练岗位要求: 1、大专及以上学历，体育对口专业 2、体育专业知识过硬，具备充分专业知识储备和学习能力 3、无不良嗜好，拥有积极向上的教练形象 4、有中小学体育授课经历或体育裁判经历的优先考虑 岗位职责: 1、面对中小学生进行招生+授课 2、上课内容为:成都市中考体育项目训练，内容包括但不限于立定跳远、长跑、实心球、引体向上、斜身引体、足/篮/排，以及针对少儿的体能训练课程 3、解答学生训练中存在的问题，客户系统使用问题，需求满足客户需求。 工作时间: 早9:30-晚18:30，午休12:00-14:00两个小时，单休周一

一、岗位职责 1、教学工作：按照课程计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、编写手写讲义，并承担授课任务 2、学情反馈：每节课后整理课堂记录，及时与家长沟通学生学习情况并进行交流反馈 3、作业批改：定期组织阶段测评，评估学生阶段性学习成果，并认真完成作业批阅 4、班级总结：整期课程结束后，汇总所带班级学生整体表现并进行情况汇报 5、关爱学生：关注学生身心发展，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常习惯 6、教研活动：积极参与公司及学科组开展的各类教研活动，持续提升教学水平 二、任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，数学类或理工科专业优先考虑 2、有教育培训兼职或家教经历者优先，无经验者亦可（提供岗前培训） 3、热爱教育行业，理解教培服务特点并认同续班相关工作要求 4、专业基础扎实，能够配合团队任务安排，具备较强的抗压性与适应能力 5、语言表达清晰流畅，普通话标准，确保课堂教学体验良好 三、薪资福利： 1、基本薪资＋课时费＋津补贴（7-12k) 2、五险一金、带薪休假 3、生日福利、节假日福利、司龄奖 4、带薪培训、不定期团建 四、工作时间： 周一周二双休

岗位职责: 1.根据不同年龄段及认知发展阶段学生的特点，制定并执行相应的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习参与感与课堂体验； 3.定期对学生的学习情况进行跟踪测评，并给予有效反馈以支持其持续进步； 4.积极参与教研活动，推动教学水平的不断提升。 任职要求： 1.统招本科及以上学历（硬性条件），具备3年以上实际教学经验，有班课授课经历者优先； 2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通亲和力，能有效调动学生学习积极性； 3.能够依据学生个体差异和学习状态灵活调整授课策略与内容； 4.具备主动学习意识，持续吸收先进的教学理念与方法，优化教学效果。 目前招聘科目涵盖小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、物理，高中语文、英语、物理、化学，重点招聘全职教师，同时也接受兼职教师（课酬可详谈）。全职教师综合月薪为12-20k，薪资构成为底薪加课时费，每周双休，工作日正常班次为上午9点至下午5:30，如有课程安排最晚不超过晚上8:30

薪资：底薪3000-5000元+课时费（80-190元）+全勤奖100元，表现优异者可与主管面议保底薪资！每周双休（周一至周二休息）。 工作地点（支持就近安排面试及分配工作）： 1校区：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2校区：锦江区东大路蔚然中心A座701 3校区：武侯区桐梓林新希望大厦7楼708 一、岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理学科教学任务； 2、根据学生情况制定阶段性教学计划； 3、协助提升学生成绩，引导良好学习习惯，激发学习积极性； 4、与家长和学生保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德规范，树立良好师德形象。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理相关专业优先考虑； 2、具备语文、数学、英语、物理等学科实际教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作节奏。

接受无经验，应届生、往届生均可报名！！！ 负责小学生英语拼读、情景对话等日常授课工作，纯教学岗位，无需参与招生 持有英语四级或相关证书者优先，有教学经验者优先录用，综合素质优秀的新人也可培养！ 提供带薪岗前培训，入职即享无责底薪5000-8000（根据学历定薪）+高额课时费及绩效奖金，生源稳定无需老师自行拓客，带班能力越强收入越高，薪资上不封顶。 教学经验较少可应聘中级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于7000+ 具备高学历且拥有半年以上教学经验者可申请高级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于13000+ 享受带薪寒暑假（约20天），工作地点覆盖成都各主要城区，可按居住地就近分配；若自行租房，每月额外发放租房补贴！！！

无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费约3000+奖金约1000，入职即缴纳六险一金。首年月均收入不低于11k，第二年月均收入可达15k左右。 二、假期福利 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规休假外，集团额外提供14天寒假、12天暑假。同时设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假期、情人节假期、520假期、领证假等特色假期。 三、岗位职责： 1.按照漠洲课程体系要求，按时完成备课、授课、练课等相关教学任务； 2.及时向家长沟通学生学习进展，并针对学习问题提供专业解答与指导。 四、工作地址：校区就近分配！！！

大排档急招熟手墩子 地址：江北二环路 电话：联系

需要一个室内套装门安装师傅一 求电话，谢谢。

要两个小工 其中要一个有面包车的 联系电话：

回风找轮挖带班驾驶员

明天左右师傅来一个

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

招聘非遗老师，去公立中小学上非遗课。需要有小学以上的教师资格证。美术专业优先。责任心强，对孩子有耐心，有爱心，能吃苦耐劳。有学校教学经验，会布展……

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

应急处理），指导学生观察实验现象、记录数据、分析结论，培养科学探究思维与动手能力；​ 精准分析学生学情，针对不同学习层次制定个性化辅导计划，通过课后答疑、作业批改、错题归因（如方程式书写、计算误差、实验逻辑等），帮助学生突破知识难点，提升解题能力与应试技巧；​ 参与化学学科教研活动，包括课程体系优化、教案打磨、实验课程创新（如微型实验设计、数字化实验应用）、中高考化学考点梳理、模拟试题命制，推动学科教学质量提升；​ 定期与家长沟通学生学习进度、实验操作能力及成绩变化，提供专业学习建议，搭建高效家校共育桥梁；​ 参与学校组织的教学培训、学术交流及化学学科竞赛指导（如化学奥赛、科技创新大赛），持续更新教育理念，提升专业素养与教学水平。​ 三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，化学类相关专业（化学、应用化学、材料化学等）优先，具备扎实的化学专业知识，熟悉初中/高中化学知识体系及重难点；​ 教学能力：熟悉初中/高中化学教学大纲、新课标及中高考命题趋势；具备实验设计、操作与安全把控能力，可独立完成演示实验并指导学生；有1年以上初高中化学教学经验者优先（优秀应届生可放宽，需展现教学潜力）；​ 综合素养：热爱教育事业，有责任心与耐心，善于用通俗语言讲解化学原理，通过实验互动调动课堂氛围；具备良好沟通能力，能协调学生、家长与团队关系；​ ​ 五、应聘方式​ 联系方式：陈老师（微信同号，非工作时间可微信沟通）；​ 工作地点：湛江市霞山区二中校区附近

招乒乓球教练共同发展股份制或工资加提成，有乒乓球比赛或培训证件

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 4、门口迎宾接待安排顾客打球 初级助教：底薪5000＋时薪58提成＋绩效＋奖金综合薪资10000 中级助教：底薪6000＋时薪78提成＋绩效＋奖金综合薪资12000 高级助教：底薪7000＋时薪98提成＋绩效＋奖金综合薪资15000 金牌助教：底薪10000＋时薪128提成＋绩效＋奖金 综合薪咨20000

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

工作内容 1、于教育机构承担教学职责，专注于中学生学科应试类课程的授课任务 2、开展数学、物理及英语科目的教学，保障教学质量与学生学习成效 3、参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 任职要求： 1、拥有在教育机构线下场景中的实际授课经验 2、了解中学教学体系，能结合中学生的学习特性开展针对性教学 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效应对教学过程中的各类问题

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 1.依据学生个体差异，提供针对性教学辅导。 2.在授课过程中帮助学生建立良好学习习惯、提升学习积极性、促进学业成绩进步。 3.协同完成部门安排的相关工作任务。 任职资格： 1.具备同类教育机构教学经历者优先考虑。 2.具有良好的个人品质与职业素养，热爱教育事业。 3.工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4.持有教师资格证。

还需要兼职老师，在关口或天誉珑城校区上课 离机构远了的不考虑 小学教师学历，有辅导经验 工作认真负责，有耐心，亲和力 爱孩子讲卫生，较强的沟通能力 接孩子放学到机构进行作业辅导 保证正确率 主要内容：作业辅导，巩固、预习

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供优质的教学支持； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展； 3.开展基础思维训练，强化数学素养；系统提升学生的脑力潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格外向，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

注：任何城市均可，无需坐班，支持居家办公 一、工作职责 1、依据教学大纲要求，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学生综合学习能力，并定期向家长反馈学习情况； 4、按时完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题； 大学：7~8元/题

岗位职责： 1、融入思尔孚教学教研团队，参与集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和课程逼近； 2、教授高中一对一课程和班课，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 3、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 4、积极参与校区的运营管理工作。 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力； 3、逻辑清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，诚实守信，具备团结协作精神； 4、擅长信息的搜集与编辑整理，采集、整合资料的能力较强； 5、自律上进，追求进步，持续学习，擅长与学生、家长进行沟通交流； 6、3年以上学科教学工作经验（含兼职教师） 薪资福利： 1、公司处于高速发展期，晋升明确且多元，优秀者可短时间参与校区运营管理； 2、薪资构成：保底6000-10000+课时费+奖金，年薪15W-40W； 3、五险一金； 4、各类花式福利，休假制度多元且非常人性化。 教学/教研方向（季度考核）：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—专家教师 管理通道（半年竞聘）：教师——学科组长——教学主管——教培总监